高速公路招聘(需出差).工程现场(项目经理).高速公路(施工员).高速公路(资料员/安全员):以上岗位:工资面议电话:

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招聘：项目经理（市政）薪资：5.5千-6.5千1、全日制本科及以上学历,土木类专业优先;2、须具有三年以上相关工作经验,年龄35周岁以内;3、具有二级建造师证优先考虑,有证书补贴;4、熟悉电脑基本操作,会使用CAD软件基本功能,有较强的专业技术知识和现场处理经验;5、具有较强的沟通协调能力,责任心强,能吃苦耐劳;

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25一55岁，三年以上家装项目经理经验。

浙江台州招聘：项目经理要1个.工资面谈.岗位职责：1、负责对项目的建设工期、工程质量、工程成本、利润指标、安全文明施工等进行全面的控制和管理，确保实现合同目标；2、负责对项目部管理成本、班组施工成本进行有效管控，注重成本信息反馈，发现超支及时采取纠偏措施；3、协调处理好与业主、监理、班组及行业相关部门的关系，确保工程顺利开展，并及时跟进、催收工程进度款，跟进班组结算工作；4、协调各职能部门之间的关系，负责项目部的人员和各类资源调配，对进场的机械、设备、工器具的安全、质量使用进行监控；5、准确、及时向公司汇报工作过程中的进度、质量、安全、成本管控以及其它有关重大事项，并按照上级单位有关要求，主动积极地配合上级单位指示的工作；任职资格：1.水利水电、土木工程等相关工程专业，大专及以上学历；2.有至少五年水利工程施工现场工作经验；3.具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力、目标管理能力和问题解决能力；4.工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力。加入我们团队的小伙伴，都将享受到满屏的硬核福利：1、薪酬定位不低于台州民营企业同行业同职位薪资标准；2、每月休息4天；3、传统节假日（春节、端午、中秋）发放实物性福利，价值300-500元；4、提供食宿；5、每月以货币形式发放劳保费；6、每年一次疗休养，每人上千额度；7、带薪年休假5-10天；8、提供入职前体检，每年一次员工体检；9、生日发放实物性福利（价值300-500元）；；

招聘：建筑桩基项目部经理薪资：1万-1.5万(1)年龄:(30-45)岁的;(2)学历:专科以上专业(工程建筑、土木工程和勘察设计);(3)工作经验:从事5年以上建筑工程项目现场管理工作,从事打桩管理单桩承载设计荷载3000千牛以上;(4)工作能力:能编制建筑工程项目施工方案,施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;(5)证书:二级以上相关注册建造师(房建)和工程师以及其它岗位证,需人证合一;(6)工资待遇:面议。

1.浙江台州电厂建设项目招 分包项目经理，一建二建土建带B，有比较丰富的施工经验，有电厂工作经验。长期跟项目。架子，保温项目，工期一年，具体谈1-1.5万元/月

1、负责制定项目的管理计划2、负责前期项目的对接，与业主、总包方对接，把控工程质量、安全、进度、文明施工、造价管理等管理工作；3、协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成4、编制项目预算，审核和管理项目的各项费用支出

招聘：项目主管薪资：1万-1.5万职责描述负责公司内所有零星项目与立项项目的实施,主要如下:1、工程设计:与使用部门沟通工艺,完成与工艺对接的工程设计方案(包括设备方案),完成工艺初步工艺图纸,与设计对接进行深化设计直至完成施工图。2、工程预算:完成车间提交的零星工程与立项工程的预算,工期的编写。3、工程变更:需要变更的内容与设计院对接,完成设计变更;涉及重大变更的按要求进行三同时。4、工程实施:做好工程项目实施过程中的各方协调,做好项目变更、交底、检查等,控制工程质量,确保工程安全,按进度完成工程项目。5、工程结算与验收:及时完成工程项目完工后的验收,完成与车间的移交;督促施工单位及时完成工程决算书,做好工程量的核对与外部审计。6、项目评估:项目顺利投产后进行项目效益评估。任职要求1、大专以上学历,医疗化工行业八年以上相关工作经验。2、熟悉并掌握化工工程建设全流程管理,能主导工艺设计,进行设备选型;了解其他相关土建、仪表、给排水、消防等专业。3、熟悉化工项目相关政策和规范要求,能组织项目全程实施,懂项目预决算。4、会熟练使用CAD进行工艺设计,能使用一般的办公软件。5、了解GMP洁净厂房建设及相关验证工作。

0元入职提供车工作时间8小时薪资范围:9000-13000元月日薪资:300-400周薪资:2000-3000可兼职可长期日结的周结都可人走清账招聘20人

招聘：招聘经理薪资：7千-1万岗位职责:1.收集和预测公司各部门的用人需求,拟定招聘策略及具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施;招聘计划并独立组织实施;2.负责实施与推进中高端职位的招聘工作,为公司发展补充核心关键人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;3.负责完善岗位设置与编制,更新岗位说明书职责内容,建立和完善公司人才招聘流程和内部竞聘选拔体系。完善优化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;4.招聘数据分析,撰写招聘分析报告,对招聘工作进行及时评估;5.负责统筹集团校园招聘执行招聘情况,对于校园招聘阶段性提出改进计划。6、负责各部门人力预算的控制,并合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥人员特长;7、负责建设公司人才库,为公司储备人才;8、对员工职业生涯规划提供帮助,确保人力资源配备等工作正常、有序地进行;岗位要求:1.35岁内,本科及以上学历,人力资源相关专业;2.5年以上人力资源相关工作经历,2年及以上同岗位工作经验,熟练使用office等各类办公软件,熟悉国家劳动合同法等相关法律法规,有电商行业或猎头行业从业经验者优先;3.能够独立开展招聘工作,招聘过电商行业专业管理岗,招聘能力强;4.具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;5.热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战,可接受出差;6.能够迅速适应融入企业工作流程。

招聘：HRBP薪资：6千-9千营销端HRBP 1名;品牌端HRBP 1名;供应链端(或单仓储模块)HRBP 1名岗位内容:1、从用户需求出发,了解公司业务;2、深入到业务部门内部,建立适合的人力资源战略规划;3、从人力资源六大模块促成业务部目标的完成;4、协助电商学院院长,打造可传承的企业知识树。岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业,2-4年及以上人力资源工作经验,至少一年以上电商行业相关工作经验;2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

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招聘：温岭B2拖车驾驶员薪资：7千-8千温岭城区B2道路救援公司 对出发地有要求 车辆配给驾驶员的。必须居住在指定区域工作性质:公司配车,道路救援,车子停在驾驶员家门口,无需每天去公司报道,24小时待命,月休2天,无出车安排则自由安排活动时间年龄要求:25-45岁1、人品端正、责任心强 、工作态度积极、吃苦耐劳精神及服从公司工作安排; 2、语言沟通能力强,性格开朗3、对汽车的相关知识有一定的了解。4、有2年以上货车驾驶经验符合要求者可直接联系,与手机同号,时候备注应聘岗位及电话号码

新能源：光伏安装及储能项目经理，要求：有三年工作经验，熟悉所有环节，具有良好的表达沟通能力，工资2万保底，具体详谈 。工作地点：深圳市龙华区。联系人：唐

葫芦岛市兴城市徐大堡核电招水电负责1人要求专科以上学历，机电工程、建筑工程、给排水相关专业毕业2年以上，有一定的现场经验。

招聘：项目主任（黄埔龙湖）薪资：8000元以上/月1、热衷并致力于从事为老服务工作；2、落实本机构服务及经营模式，熟悉本地区（社区）居家养老服务市场；3、擅于管理团队、有较好的统筹能力，有效带领团队为服务对象提供优质服务；4、有较强的专业培训能力，培训打造专业服务团队；5、有一定的财务预算能力，能合理把控中心财务进度；6、负责建立和维护政府及服务对象关系，扩大宣传、拓展服务范围；7、负责猎取机构最新信息，并进行宣传；联系人：林老师

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市政工程专业，全国一建或北京二建，市政或是房建专业。5年以上工作经验。要求人证合一。

招聘启事：现大量招物业工程，有高低配证，上班时间8-12小时制，工资：5500-7000元/月。月休四天。有工作经验优先考虑。一旦录用有年终奖，夏季有高温费，节假日加班有加班费。等公司福利。工作地点：椒江银泰城边上。联系电话：

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工程维修工一名5000-6000/月55岁以下，有工作经验地址：路桥物流园区卢经理:

招聘：物业经理/主管薪资：5千-8千1、身体健康,年龄30~45岁;2、高中及以上学历,具有物业管理相关管理经验2年及以上;3、懂物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;4、具体薪资待遇及工作地点面议;5、联系电话

浙江台州路桥区1.绿化保洁主管1名工资5000元。2.南山公墓招园林2名，保洁1名。3.峰江横街公墓招园林2名，保洁1名。以上园林岗位工资4500元，保洁岗位4000元，工作时间均为8小时，月休4天。应聘地址:路桥新安西街336号4楼403室，(上午8:30至下午17:30)联系电话

招聘：项目经理薪资：1万-1.2万职位发展通道:项目经理—工程总监;岗位职责:1、组织项目部编制、审核、实施项目施工组织设计和技术方案;2、主动协调和处理与业主及其它相关方的关系,确保工程施工顺利进行; 3、全面负责对工程项目的质量、进度、安全运行过程的监督、控制管理,审批材料采购计划;4、坚持按图施工,积极采用新工艺,对施工过程进行控制,保证施工优质高效。5、做好工程进度款、结算款的回笼工作;任职要求:1、大专及以上学历,建筑装饰相关专业(经验丰富,学历可放宽); 2、三年以上建筑装饰行业工程管理经验,主持过多个较大型装饰工程或2个以上获奖工程; 3、有较强的协调能力和语言表达能力;4、有工程师职称及一级建造师执业资格者优先;

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招聘：物业管理 （物业巡检）薪资：4千-6千45周岁以下,大专及以上学历,专业不限;有5年及以上相关岗位工作经验,熟悉物业管理法规政策和物业管理流程,擅长物业管理的风险识别与防控,有物业设施设备、水电维修、消防设备管理经验者优先;执行力强,有良好的沟通协调能力和抗压能力;有8年以上物业行业或物业设施设备相关工作经验者,可适当放宽年龄或学历条件。

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