工作内容 1、承担音乐知识的教学任务，重点指导声乐技巧与相关理论的掌握 2、策划并参与各类音乐教学活动，全面培养学生音乐素养与实践能力 3、与学生保持良好沟通，营造积极学习氛围，激发其对音乐的热爱与兴趣 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和亲和力，善于与学生进行有效互动 2、拥有深厚的音乐修养和强烈热忱，能生动传递音乐的艺术感染力 3、富有耐心与责任感，可根据学生个体差异灵活调整授课方式

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 任职要求: 1.须美术学院本科毕业，持有教师资格证者优先考虑 2.具备2年以上相关经验，有大型画室工作经历者更佳 3.专业基础扎实，具备较强的抗压素质 4.遵守工作安排，对学生认真负责，能与家长进行有效沟通 5.擅长素描、速写、色彩、卡漫、创意美术等课程教学为宜 6.善于与儿童互动交流，需具备爱心与责任心

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-26 【兼职岗位】 工作时间：周一至周五下午15:30-18:00之间，每周至少可安排1天空闲时间 课酬标准：120元/60分钟 工作地点：温州龙港区域内公立小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（次月15日统一发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、围棋、跳绳、象棋、幼教、羽毛球、篮球、魔方、轮滑等 【进校要求】 1、具备大专或以上已毕业学历 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、有半年以上大班授课教学经验，且具备所授科目实际授课经历 【工作流程】 1、根据提供的教案与课件完成课前备课准备 2、提前15-20分钟到达学校 3、课堂中需拍照留存，并于课后提交教学反馈记录 4、部分学校要求下课后组织学生整队离校，并完成教室整理清洁，拍照上传确认

1. 教学经验非必需，关键在于对青少年STEAM综合素养教育有热情和志向； 2. 招聘擅长装置艺术、交互设计、陈列与展示设计、美术环境创设且动手能力强的教师，岗位职责为作品制作及面向青少年的创美课程授课；具备手工模型制作能力、创新思维活跃、想象力丰富者优先；学前教育专业（侧重手工技能，无需音乐舞蹈特长）、视觉传达设计或园林设计背景者优先考虑；美术创意能力突出者均欢迎；兼有汉语言文学专长可承担基础文案工作者更佳； 3. 性格积极乐观、活泼外向，具备团队合作意识，富有好奇心与创新精神，主要面向小学生群体开展进校手工拓展课程，招聘全职教师； 4. 常住宁波或可住校者优先安排面试，同时招聘实习生，实习补贴120元/天；实习表现优异者可优先进入转正流程，公司不提供食宿； 5. 正式签订劳动合同后，技术岗位月薪5500—5800元（含社保与公积金个人及单位缴纳部分）+500元绩点奖励+全年福利+5%业务提成；其他岗位起薪4800元，能力越强晋升加薪越快； 6. 工作时间：8:30—11:30，13:00—16:30，无课教师享受双休； 7. 不提供编制、公务员考试、专升本等过渡性质岗位，需全职投入，踏实工作； 8. 暑期兼职岗位面向工程学院等本地高校大一至大三学生开放，担任进校助教，招满即止； 9. 重点要求目前已在宁波居住，外地人员暂不考虑。

【岗位职责】: 1. 按照公司教学规范完成备课与试讲，确保授课质量稳定达标； 2. 根据教学计划开展各类课程教学，涵盖正式课、体验课、进校课、竞赛课、短期班、寒暑假课程等，保障教学效果； 3. 定期提交课程反馈意见，配合教研团队优化课程内容，助力教师提升授课水平； 4. 按照公司标准执行家校沟通工作，与家长保持良好互动，帮助学员理解课程内容，提升家长满意度，推动续报及推荐转化； 5. 高效完成上级交办的临时性工作任务 【任职要求】: 1. 统招本科及以上学历，数学、计算机相关专业或教育学背景优先考虑； 2. 品行端正，性格开朗，具备积极的工作态度、强烈的责任意识和目标导向； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，能独立开展工作并应对常见问题，情绪管理能力强； 4. 有教育培训行业从业经历或持有相关教师资格证者优先； *5. 具备少儿教育实践经验或对儿童心理发展有一定了解者优先录用 【福利待遇】: 1. 保险福利：入职即缴纳五险一金，为你保驾护航； 2. 带薪年假：世界那么大，出发不必再等待； 3. 补贴福利：全勤奖励、生日关怀、高温津贴、司龄补贴、节日福利，各项补贴应有尽有； 4. 职业发展：提供专业线与管理线双轨晋升路径，匹配个性化成长需求； 5. 培训发展：涵盖入职培训、专业能力提升培训及管理能力培养，助力持续成长； 6. 工作氛围：定期组织团建活动，打造轻松愉悦的工作环境 *6. 具备演讲经历或参与过编程类竞赛者优先考虑

【岗位职责】 1. 独立开展教案设计及教学全流程工作。 2. 掌握儿童心理特点，打造积极互动的课堂氛围，持续精进教学技能与综合素质。 3. 全面负责学员绘画学习过程的指导与跟进。 4. 搭建学员作品档案系统，完成作品的评估、归档、留存与分类管理。 5. 主动与家长保持有效沟通，定期反馈学员在校学习进展与表现。 6. 负责教学区域的日常维护与环境清洁整理。 7. 协同校区组织各类活动，维系在读及意向学员关系，支持招生相关事务。 8. 高效完成上级交办的其他工作安排，确保任务质量与进度。 【任职要求】 1. 美术类专业背景，具备大专或以上学历。 2. 功底扎实，掌握实用绘画技法，具备良好的艺术审美；拥有较强的课堂组织力与临场应变能力，能从容处理教学突发情况。 3. 形象端正，富有亲和力，普通话流利，语言表达清晰顺畅。 4. 热衷教育事业，喜爱艺术创作，关心儿童成长，性格积极乐观，有耐心与责任感，具备团队协作精神和抗压能力。 5. 有美术教学实践经验者优先考虑！

一、工作地点 1. 上城区：新城广场校区、昆仑天籁校区、丁信校区、华鹤校区 2. 拱墅区：学院府校区、万达广场校区 二、工作时间 常规工作时间（非暑期） - 周一：全天休息 - 周二：12:30-20:30上班（含一小时休息） - 周三至周五：13:30-20:30上班，上午休息（含一小时休息） - 周六：08:30-20:30上班（含二小时休息） - 周日：08:30-18：00（含一小时休息） 注：寒暑期等特殊阶段工作时间将根据学员实际学习情况及校区安排适时微调  休假福利 每年春节期间享有约半个月假期。 三、岗位职责 1. 教学核心工作：针对3岁至成人不同年龄段学员开展美术课程教学，提前完成备课、教案撰写与教具准备；按时发布课程预告、做好学员课后点评，批改学员作业，系统整理、收纳学员美术作品。 2. 教研工作：积极参与校区及总部组织的教研活动、教学培训，按时完成各项教研任务，持续优化教学方法，提升教学专业能力。 3. 教学任务落实：严格按照校区教学计划与教学体系，保质保量完成既定教学目标与课时任务，保障课堂教学质量。 4. 画室环境与活动工作：根据校区安排，完成画室环境创设、美化布置工作；策划并执行美术主题活动、绘画比赛、写生等各类美术相关活动。 5. 校区配合与运维工作：配合校区开展市场推广、招生宣传等市场活动；自觉维护教室及画室环境卫生，做好教具整理、教学区域清洁工作；配合校区管理老师完成其他教学辅助工作。 6. 家校沟通与续费新招工作：主动与学员、家长保持常态化沟通，及时反馈学员学习情况与成长进步；配合校区完成课程续费、新生招募相关工作，维护良好的家校关系，提升学员留存率与家长满意度。 四、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，美术相关专业毕业； 2. 工作经验：两年及以上美术教学相关工作经验。 3. 资质要求：持有教师资格证者优先。 4. 基本素质：热爱教育事业，工作认真负责，亲和力强；擅长与孩子、家长沟通交流，有良好的服务意识；严格遵守画室规章制度与师德规范，认可画室教学体系；具备良好的执行力与团队协作能力。 五、加入我们的理由 1. 课程体系成熟：拥有标准化、完善的教学与课程体系，备课、研课任务合理，减轻教师教学筹备负担。 2. 成长晋升完善：具备健全的教师成长与双通道晋升体系，提供系统培训支持，助力职业稳步发展。 3. 拒绝无效加班：倡导高效工作理念，注重工作生活平衡，杜绝形式化、无意义加班。 4. 尊重个体差异：充分尊重每位教师的教学风格与个人特点，鼓励个性化教学发挥，营造包容和谐的工作氛围。

有一定工作经验，积极向上，服从管理 热爱教育，喜欢小朋友，能力为主，薪资待遇可自己提

岗位职责： 1.负责3-6岁儿童的乐高课程教学。 2.根据课程体系设计趣味课堂，引导孩子动手实践、解决问题。 3.观察记录学生成长，与家长保持良好沟通。 4.参与教研活动, 优化课程内容。 任职要求： 1.热爱教育，喜欢和孩子相处，有耐心、有亲和力。 2.对乐高教育感兴趣，有相关教学经验者优先。 3.有机器人编程或乐高赛事指导经验更佳。 4.学前教育、理工科或艺术设计专业背景优先。 5.会玩、会创意、 能和孩子打成一片！ 杭州多家校区可以选择！！！

台州市三门县招工地打磨工

招聘：仓管(会叉车) 薪资：5千~6.5千 一、职责描述： 1、负责仓库内分管区域内的日常管理维护。 2、货品入库管理，根据工作流程核对入库货品进行验收分区域登记及后续入库的库位整理摆放。 3、货品出库管理，根据业务订单配货理货及送货。 4、卡片账的记录及定期盘存；相关单据、明细的记录与维护。 5、入库货品含退换货按相关制度执行质检、测试。 6、领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、男女不限，具有物流管理等相关专业优先； 2、有二年以上仓库相关工作经验，具有理货、配货经验者优先； 3、吃苦耐劳、性格开朗，沟通能力强，积极主动； 4、勤奋好学，有责任心，有团体精神，持C1驾驶证。

台州市玉环市招桥架/支架安装

自建房，毛竹架，需要拉铝合金，自建房要求高，能做的联系我，不能做的别联系，

招聘：浙江台州椒江区招外墙腻子工3~5人， 浙江省台州市椒江区

工作内容： 1.馆办合唱团日常排练钢琴伴奏及艺术指导； 2.协助开展全民艺术普及培训课程教学及班级管理； 3.参与群众文艺作品创作、编曲及活动策划组织； 4.协助部门课题研究、材料撰写及资料整理。 经验要求： 1.有合唱伴奏或艺术指导经验者优先； 2.有群众文艺作品创作及获奖经历者优先； 3.参与过社科课题研究或有一定论文写作成果者优先。 能力要求： 1.具备较高钢琴演奏及即兴伴奏能力，能胜任合唱团排练伴奏工作； 2.具备一定作曲、编曲能力，能配合团队进行作品创作； 3.具备良好沟通协调能力及文字写作能力，熟练使用办公软件及音频制作软件； 4.热爱群众文化事业，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展并提供家庭练习建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程资源 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能胜任至少一门主修乐器或声乐教学 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、音协/音教协会认证或考级评委资质者优先

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员兴趣与综合素养 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 参与教研活动，配合机构完成教学资料整理、课程优化及团队协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教等相关实践经历 4.普通话标准，责任心强，耐心细致，能适应灵活排课安排 5.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者优先

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐方向 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

岗位职责: 1.负责竹笛演奏基础与进阶课程的教学工作2.根据学员年龄和水平制定适宜的教学方案3.组织课堂练习与阶段性学习成果展示4.指导学员掌握正确的演奏技巧与音乐表现力 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 地址：浙江省台州市玉环市、黄岩区、椒江区、路桥区，具体位置待定，秋季开学后根据学校【延迟课】选课情况确定 时间要求：周一至周五下午至少有一天以上时间可安排 课时费：150-170元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课酬 教学支持：通常提供配套课件 班级规模：约20人左右，实际以选课人数为准，面向小学阶段延时课程 基本要求：须已毕业；本科在读需为大三或大四，硕士在读为研一至研三均可；具备半年以上相关教学经验，持有对应科目相关证书者优先，有教师资格证者优先 排课说明：上课时间、地点、课时费用、具体要求及授课频次等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排 正式排课时间为小学开学当月，一般按固定学期安排，每周一次，预计每学期共16节课左右

温岭太平琴行长期招聘全职钢琴与声乐教师。

温岭太平琴行长期招聘全职及兼职钢琴教师。

长期招聘吉他及尤克里里授课教师，全职兼职均可

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备至少二甲普通话证书 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

专注于帮助学员提升笔法技巧与艺术感知力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：次月15日银行卡发放上月课时费 招聘截止时间：2026-12-31 地址：台州市路桥区、黄岩区、玉环市、临海市、椒江区，具体位置待定，以春季开学后学校开展【延迟课】为准 时间要求：周一至周五下午至少有一天有空闲时间 课时费标准：150元/45分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育、街舞、中国舞、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 教学资料：通常提供配套课件 班级规模：班课形式，每班约20人，实际人数视选课情况而定，面向小学阶段延时课程 基本条件：须已毕业；在读大学生需为大三或大四，硕士研究生为研一至研三均可；具备半年以上教学经验，持有相关科目专业证书者优先，持有教师资格证者优先考虑 排课说明：上课时间、地点、课时费用、具体要求及授课频次等信息将提前明确告知，由您确认是否接课 首次排课时间为小学开学当月，课程频率一般固定为一学期一次，预计每学期授课约16次

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-25 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验） 区域：台州各区（路桥区） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可排班即可） 课酬标准：150元/60分钟 结算方式：月结 职位说明：素质教育方向兼职教师，学科类课程可结合兴趣类内容开展教学（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学小实验、编程启蒙、口才表达、棋艺类等 如具备其他特色课程教学能力，且持有相关教学经历证明或资格证书者，将优先考虑录用~

岗位职责： 1. 承担线下小班授课任务，面向3-25名学前儿童及小学生开展乐高教育课程； 2. 编制教学方案与教学材料，结合学生个体差异，实施个性化教学； 3. 维护课堂教学秩序，保障教学过程的质量与实际成效； 4. 主动与家长保持联系，定期汇报学生学习进展与课堂表现； 5. 协同参与市场推广，宣传乐高教育项目，拓展客户群体。 任职要求： 1. 拥有教育学相关学历，具有幼儿教育领域实际工作经验； 2. 普通话标准，具备较强的口头表达与沟通能力； 3. 有销售实践经历，能主动推动乐高教育服务的推广工作； 4. 可全职到岗，能接受弹性工作时间及相应工作强度； 5. 具备协作意识，愿意与团队成员协同配合，高效完成各项任务。 以上为乐高教师岗位的具体职责与任职条件，诚邀符合条件的优秀人才加入我们，携手助力儿童成长与全面发展。

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音