工作内容 1、承担音乐知识的教学任务，重点指导声乐技巧与相关理论的掌握 2、策划并参与各类音乐教学活动，全面培养学生音乐素养与实践能力 3、与学生保持良好沟通，营造积极学习氛围，激发其对音乐的热爱与兴趣 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和亲和力，善于与学生进行有效互动 2、拥有深厚的音乐修养和强烈热忱，能生动传递音乐的艺术感染力 3、富有耐心与责任感，可根据学生个体差异灵活调整授课方式

岗位职责: 1. 策划并执行符合学生需求的学科教学方案，确保教学内容充实且富有吸引力。 2. 定期跟踪学生学习情况，及时给予评估与反馈，助力学生综合能力提升。 3. 与学生及家长保持顺畅交流，保障信息传达准确、及时。 4. 秉持对教育工作的热忱，主动参与教研活动及团队协作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备激发学生学习动力的能力。 2. 具备优秀的沟通能力，能够与学生和家长建立良好互动关系。 3. 具有团队合作意识，愿意与同事协同成长。 4. 坚持自我提升，不断优化教学方法以提高教学成效和学生学业表现。

一、岗位要求 1. 热爱教育行业，具备责任感与爱心，工作态度严谨认真； 2. 积极进取，富有上进心，充满工作热情，具有良好的沟通亲和力； 3. 本科及以上学历，专业为科学、物理、化学、技术、生物、计算机或地理相关方向； 4. 需持有初中科学或高中理科类教师资格证书； 5. 工作职责涵盖教学授课、教学服务及教研相关工作。 二、薪酬福利 1. 福利体系健全，依法缴纳五险一金； 2. 薪酬结构包含课时费、续班奖金、季度绩效奖励、年度奖金等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1）为学生提供专业且高水平的教学支持服务； 2）激发学生学习积极性，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 3）针对学生薄弱环节进行辅导，助力其快速提升学业成绩； 任职资格： 1）具备本科及以上学历，有教学经历（尤其毕业班授课经验）者优先考虑； 2）普通话表达清晰，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3）能熟练操作OFFICE系列办公软件。 相关待遇：兼职课时费80-170元/小时，根据授课年级段而定，时间灵活，无需坐班。

国际文科教师 1、负责AP/A-LEVEL经济学、商业学、会计学等课程中任一科目的教学工作； 2、落实所授班级的日常教学任务，协同班主任或助教推进学生学业水平提升； 3、参与学科教研活动，持续优化教材与讲义内容，具备独立设计培训资料的能力； 4、根据学生学习进展，及时与家长及学生沟通并提供学习反馈； 5、积极参与部门组织的各类会议，服从管理安排，主动与同事交流教学经验，配合班主任开展工作，认真完成各项职业培训； 6、执行学校交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、国内985、211院校硕士及以上学历，或海外本科及以上学历；英国G5名校或美国藤校背景者薪资可面议不设上限； 2、具备中英文双语授课能力，语言表达清晰，思维敏捷，性格亲和，有耐心与责任感； 3、有小学至初中阶段教学经验者优先； 4、具备经济类、商科类竞赛指导或参赛经验者优先； 5、有海外留学经历或相关教育行业工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-19 【兼职岗位】 工作时间：周一至周五下午15:30-18:00之间，每周至少可安排1天空闲时间 课酬标准：130元/60分钟 工作地点：定海区、普陀区小学，按住址就近分配 班级人数：约15-25人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号固定发放） 授课科目：乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球、幼教 【进校要求】 1、具备大专或以上在读学历，欢迎大三及以上在校学生报名 2、持有教学相关资质或专业证书者优先 3、需有三个月以上的对应科目授课经验

招聘： 教学主管 课程顾问、教务行政班主任 少儿编程老师 乐高机器人老师 其他职位虚位以待； 我们是一家专注于机器人与少儿编程教育的培训机构，负责人性格随和、幽默风趣，尊重每一位教师的专业与想法。虽无万能许愿屋，但始终重视团队成员的声音。校区属于集体共建，期待每位加入的老师都能积极协作、心态阳光、富有亲和力；热爱孩子，授课风格生动有趣且具备专业性。共同成长，才是真正的共赢！ 熟练掌握scratch/kitten；图形化编程教师 熟练掌握python/Java/c语言/c++；Python授课教师 工作内容： 1. 承担少儿编程类课程的教学任务；（你的核心职责）机器人方向教师（具备幼教或学前教育背景者优先） 2. 负责学生课程规划与学习进度跟踪，激发孩子的学习热情；（你应落实的工作） 3. 定期与家长沟通学员学习表现，建立良好家校互动，提升服务满意度；（我们与家长共同期待） 4. 带领优秀学员参与国内外相关赛事；（助力职业发展，点亮未来路径） 5. 配合开展市场宣传及招生支持工作；（综合能力突出者更易脱颖而出，成为团队中的闪耀之星） 6. 完成公司交办的其他相关事务。（请关注“相关”二字，潜力无限，等你发掘！） 福利：住房补贴、全勤奖励、生日红包； 地处地铁口旁，通勤便捷无忧！ 有编程猫教学经验者优先录用；若有进一步晋升意愿，我们愿意提供推荐机会，校区愿做你职业跃迁的踏板！拥有进取心的你，将成为我们引以为荣的一员。 学历仅是入门门槛，能力才决定真正价值！ 你若盛开，蝴蝶自来；你若精彩，天自安排！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-28 【兼职岗位】 工作时间：工作日下午15:30至18:00之间，每周至少可安排1天参与 课酬标准：130元/45分钟 工作地点：杭州河庄街道，按住址就近分配教学点 班级人数：每班约10-20名小学生（覆盖1-6年级） 结算方式：月结，次月15日统一发放 授课科目：数学、英语、硬笔书法、科创类课程、航模、编程、乐高、物理等 【进校要求】 1、须具备大专或以上毕业学历 2、持有教学相关资格证书或专业认证 3、具有一年及以上大班授课经验，且教授科目与应聘科目相符

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-27 岗位职责： 1、承担阅读与写作类课程的教学任务，提升学生的语言表达及文学赏析水平； 2、结合学生实际需求，制定个性化教学方案，增强学习主动性，提升写作能力； 3、开展阅读主题活动，引导学生深入阅读并参与讨论，促进批判性思维发展； 4、定期跟踪学生学习进展，给予针对性反馈，协助优化学习策略。 任职要求： 1、热爱教育行业，具有良好的职业操守和责任感，擅长与学生互动交流； 2、本科及以上学历，中文、文学、教育学等相关专业背景者优先考虑； 3、具备扎实的文字表达能力，有阅读与写作授课经验者更佳； 4、富有创新意识，能策划生动且高效的教学活动，调动学生学习积极性； 5、具备良好的协作意识，积极参与教学研讨，持续提升教学专业水平。

一、岗位职责：教学 + 服务双驱动，全程守护学习效果 体验课授课：负责初高中数学、语文、英语、物理、化学等学科的线上 / 线下体验课教学，结合智学通 AI 系统设计生动课堂，突出课程提分亮点与差异化优势，吸引学员报名； 学情诊断与规划：通过课堂互动、课后测试精准判断学生薄弱点，提供个性化学习建议，匹配对应课程体系，协助制定阶段性学习计划； 学员全周期管理：建立学员档案，跟踪已购课学员的学习进度、课程完成情况，指导学员高效使用 AI 系统（错题本、报告解读、题库利用）； 家校深度联动：课后及时与家长沟通学员课堂表现，每周同步学习动态，解答教学与服务疑问，收集反馈并优化服务方案，提升续费率与口碑； 教学与服务优化：参与体验课教案打磨、课件更新，策划学员激励活动（打卡挑战、阶段性测评），处理学员服务需求，联动相关部门完成问题闭环。 二、任职要求：兼具教学能力与服务意识 学历与专业：本科及以上学历，师范类专业或初高中对应学科专业优先，持有教师资格证者加分； 核心能力： 教学能力：熟悉中高考考点考纲，1 年以上初高中学科教学 / 辅导经验（优秀应届生可放宽，需提供试讲视频），授课风格生动易懂，能调动课堂氛围； 服务能力：沟通表达清晰，善于倾听家长与学员需求，有同理心与耐心，能高效化解沟通矛盾； 工具使用：熟练操作教学软件（PPT、白板工具）、办公软件（Excel、CRM 系统），愿意学习智学通 AI 教学系统（入职提供培训）； 职业素养：热爱教育事业，责任心强、做事细致有条理，认可 “教学 + 服务” 一体化理念，不夸大课程效果； 其他要求：能适应周末、节假日工作（匹配学生上课与家长沟通时间），具备线下授课与线上直播能力者优先。 三、薪资福利：优质保障 + 成长激励，赋能复合型教育人才 1. 薪酬体系（上不封顶） 无责底薪：4500-8000 元 / 月（根据学历、经验定级）； 绩效与提成：授课津贴（成交50-200 元 / 课）+ 转化提成（2%-8%）+ 续费率提成（3%-10%）； 综合收入：新人 6000-12000 元 / 月，资深老师 12000-20000 元 / 月，业绩突出者年薪可达 25 万； 额外奖励：月度优秀员工奖、续购冠军奖、转介绍奖励（800 元 / 人），半年一次调薪机会，业绩优异者破格晋升。 2. 福利保障 法定福利：五险 + 带薪年假（入职即享）； 额外福利：节日礼品、年度体检、交通 / 餐饮补贴、团建经费、员工子女课程免费（直系亲属）； 职业成长：完善培训体系（教学技巧、AI 工具、沟通方法论），清晰晋升通道（教学服务老师→骨干教师 / 学管主管→学科负责人 / 服务运营经理→校区管理岗）； 工作环境：标准化教学区、舒适办公空间、年轻化团队。

台州市黄岩区招水电、强电、给排水

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 化妆品厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

台州市椒江区招给排水

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招聘【保洁】年龄65岁以下，月休2天，工资2800元/月。地址:温岭市河滨花园联系电话:

工作内容 1、负责教授管乐课程，确保教学质量和学生体验 2、参与课程的策划和推广，提升品牌影响力 3、与学生和家长保持良好沟通，建立稳定的客户关系任职要求： 1、具备出色的音乐教学能力和沟通技巧 2、能够独立策划和执行教学活动 3、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

工作内容 1、负责教授提琴课程，确保教学质量和学生体验 2、参与课程的策划和推广，提升品牌影响力 3、与学生和家长保持良好沟通，建立稳定的客户关系任职要求： 1、具备出色的音乐教学能力和沟通技巧 2、能够独立策划和执行教学活动 3、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

工作内容： 1.馆办合唱团日常排练钢琴伴奏及艺术指导； 2.协助开展全民艺术普及培训课程教学及班级管理； 3.参与群众文艺作品创作、编曲及活动策划组织； 4.协助部门课题研究、材料撰写及资料整理。 经验要求： 1.有合唱伴奏或艺术指导经验者优先； 2.有群众文艺作品创作及获奖经历者优先； 3.参与过社科课题研究或有一定论文写作成果者优先。 能力要求： 1.具备较高钢琴演奏及即兴伴奏能力，能胜任合唱团排练伴奏工作； 2.具备一定作曲、编曲能力，能配合团队进行作品创作； 3.具备良好沟通协调能力及文字写作能力，熟练使用办公软件及音频制作软件； 4.热爱群众文化事业，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展并提供家庭练习建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程资源 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能胜任至少一门主修乐器或声乐教学 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、音协/音教协会认证或考级评委资质者优先

诚聘专业音乐教师，承担学生音乐素养与技能的系统培养。 工作内容： 涵盖课程规划、授课实施、学习效果评估及音乐类活动组织等工作。 岗位要求： 1. 具备音乐或相近专业本科及以上学历； 2. 持有音乐教育相关资质证书； 3. 有实际音乐教学经验者优先考虑； 4. 具备良好沟通技巧，能有效构建和谐的师生互动关系； 5. 热心投身教育事业，富有责任感与团队协作意识。

专升本实习教师（语文/数学/英语） 硕士及以上学历，2026和2027届毕业生~ 职位描述： 1.负责面向专升本学员的语文、数学、英语课程授课及课后辅导； 2.参与教学准备，包括教案撰写、讲义整理与练习题开发，助力教学内容完善； 3.关注学员学习情况，给予针对性学习指导，帮助提高学业表现； 4.协同教研组完成教学测评与反馈收集，推动教学质量不断提升； 5.协助开展模考安排、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学历，语文/数学/英语相关专业背景，2026届应届生优先考虑； 2.学科基础扎实，有教学实践或学业辅导经历者更佳； 3.语言表达清晰，对教育工作有热情，具备责任感与细致耐心； 4.拥有良好的人际沟通能力及团队合作意识。 我们提供： •完整的教学培训体系与资深导师带教； •实习津贴+绩效奖励； •综合表现优秀者可转为正式岗位； •积极进取、注重成长的职业发展环境。

岗位职责: 1. 制定并落实数学学科教学方案，保障授课质量达标 2. 参与教学材料的研发与改进，持续优化教学成效 3. 保持与学生及家长的积极互动，跟踪学生学习进度与成长情况 任职要求： 1. 具备深厚的数学专业基础和授课实力 2. 能够调动学生对数学的学习热情，引导其主动探索知识 3. 拥有良好的协作意识，能与团队协同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-19 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：台州各区（路桥区） 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意几个下午有空均可） 课酬标准：150元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，可教授相关兴趣类课程（提供配套教案并开展培训） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类：科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 如具备特色课程教学能力，并拥有相关授课经验或资格证书，将优先考虑录用~

岗位职责 1、承担教学任务及教研相关工作； 2、完成日常教学活动，包括备课与授课； 3、参与在岗培训及每周教研交流，持续提升教学能力 任职资格 1、全日制本科及以上学历；重点高中毕业 2、持有初高中教师资格证者优先考虑 3、具有一年以上授课经验者优先（无经验但综合素质优异者可提供系统培训与带教支持） 薪资待遇： 1.月薪：常规月收入8K-13K，寒暑假20K-35K。 2.缴纳五险； 3.每周双休； 周一周二休息（若休息日安排上课，可打卡加班，后续可调休或攒休） 周三周四，早八晚五或早九晚六 周五下午一点至晚上九点 周六日依据课程表开展授课 4.福利：带薪旅行+节假日关怀福利+多样化团建活动+多项专业培训

带小学初中学生要求本科以上学历

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 邀请学生家长参与试讲，深入了解需求，并开展针对性辅导与授课

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，输出优质教案与教学资源； 3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活施教； 4、责任心强，抗压能力佳，执行力高。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，高效协作，六大培训体系助力职业成长； 3、每半年开放内部竞聘，2-3年可晋升至教学副校长； 4、团队以90后为主，氛围轻松积极，专注成长也专注收获； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度出游等丰富活动，让工作与快乐同行。

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，输出优质教案与教学资源； 3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4、责任心强，抗压能力强，执行力强。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，高效协作，六大培训体系助力职业成长； 3、每半年开放竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，专注成长，全力创收； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅行等丰富活动，让快乐常伴工作左右。

1.政治素养好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业； 2.全日制本科及以上毕业； 3.英语或相关专业，学科功底扎实，能够灵活运用于教学中； 4.拥有教师资格证书，普通话证书二级乙等以上； 5.应届生允许教师资格证就职后补；拥有英语其他相关证书者优先录取； 6.五险一金，免费提供教师公寓，配备家具、空调等设施，伙食、交通补贴，重大节日慰问，教师每两年一次体检，带薪休假（法定节假日、寒暑假）。

1、具备承担浙江地区高中化学课程教学的能力；持有教师资格证者可优先录用； 2、根据学生的具体学习情况，实施针对性的一对一个性化辅导； 3、定期参与学科组内的教研活动，开展教学研讨与集体备课工作。