1.客户资源由公司每月统一分配，无需自行开发，完全不用担心客源问题 2.公司内部工作三年以上的老员工占比达65%，稳定性高，适合寻求长期发展的求职者重点关注 3.普通员工月收入普遍在5000-7000元，表现优异者可达7000-10000元，卓越员工收入过万，平台发展空间大，想多赚钱，放下个性，克服惰性，欢迎来挑战

岗位职责： 1、负责合作客户公司各类合同的拟定及法律风险评估审核工作； 2、负责为客户非诉讼纠纷提供调解建议，并起草诉状等相关法律文书； 3、负责法务事务处理及客户关系的日常维护； 4、根据实际需求参与客户商务谈判，就相关法律事项提供专业支持，切实保障客户合法权益； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、熟悉公司法、劳动法、合同法等法律法规，具备扎实的法律专业知识； 2、具备良好的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写和语言表达严谨清晰； 3、工作态度端正，细致认真，责任心强； 4、法律相关专业本科及以上学历，具有一年以上法务工作经验者优先考虑。 上班时间：8：30-17：30双休法定节假日正常放假 岗位福利：节假日礼品、不定时团建、年会。

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的处理，规避法律风险，开展合同管理及法律知识普及等法务相关工作 2、审核各类法律文书及相关文件； 3、配合上级完成其他日常事务性工作。 4、参与日常诉讼案件的应对与处理。 5、为公司各职能部门提供法律咨询服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备法务工作经历，持有律师执业资格证者优先考虑； 3、工作认真务实，具有敬业态度； 4、具备良好的沟通能力、责任心强，学习与适应能力较好。

1.客户资源由公司每月统一分配新客户，无需自行开发，完全免除客源顾虑 2.公司内部工作三年以上的老员工占比达65%，稳定性强，适合追求长期发展的求职者重点关注

岗位职责： 1.负责企业客户及市场渠道的法律咨询服务开拓，参与诉讼案件相关事务； 2.熟悉公司产品与服务体系，积极拓展市场，为客户提供专业解决方案，达成销售指标； 3.与团队成员协同配合，深入理解客户需求，挖掘潜在商机，共同实现部门销售任务目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备法律或销售背景者优先，有相关从业经验者优先考虑； 2.热衷销售岗位，反应灵敏，具备优秀的表达能力及市场拓展实战经验； 3.具备较强的沟通协调能力以及团队协作意识； 4.拥有良好的职业操守，踏实肯干，能承受工作压力； 5.具备创新思维和开拓新市场的进取精神。 【薪酬待遇】 1、月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多种奖励 2、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司有咖啡机，微波炉。 3、提供完善的内外部培训学习体系，专业销售技能培训和完备晋升制度，新员工一对一指导 4、舒适办公环境，团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐 5、公司提供客户名单，客户关系简单、销售容易，当月出单 6、全体员工享受以上福利待遇及国家法定节假

1.客户资源由公司每月统一分配，无需自主开发客户，完全免除客源顾虑 2.公司内部工作三年以上的老员工占比达65%，稳定性强，适合寻求长期职业发展的求职者重点关注 3.普通员工月收入普遍在5000-7000元，表现优异者可达7000-10000元，顶尖员工收入突破10000元，平台发展空间广阔，只要放下个性、克服惰性，努力就有回报

岗位职责： 1.负责客户间争议的协调与处理，保障调解流程的公平性与实效性。 任职要求： 1.具有相关领域从业经历，熟悉法务事务的办理流程并能独立应对处置。

岗位职责： 1.起草、审核及修订公司各类法律文件与合同文本； 2.代表企业处理诉讼与非诉法律事务，保障公司合法利益； 3.主导重大经营决策的法律论证工作，提供法律支持与保障； 4.参与重要商务谈判，就重大经营事项向管理层提供法律建议； 5.对公司规章制度、产品及相关合同进行法律审查，制定标准化合同模板； 6.监督公司合同的签订、变更、履行及终止全过程； 7.为日常经营管理活动提供专业法律咨询与指导； 8.统筹外聘律师及法律顾问的协调与管理工作； 9.组织开展内部法律知识培训； 10.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书或律师执业证者优先考虑； 2.具备法律实务工作经验，熟悉公司法、民法典及知识产权等相关企业法律领域； 3.具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4.掌握企业管理、财务等基础知识，具备一定的管理实践经验；

岗位职责： 1、工作内容：负责跟进逾期账款相关事宜，及时提醒未按时还款的客户履行还款义务，协助维护客户信用记录；新入职人员将接受公司系统的专业培训，确保能够顺利适应并胜任工作 2、工作时间： 周一至周五8:30~11:3013:00~18:00 周六9:00~11:3013:00~16:30 3、薪资待遇：2800~4500+绩效提成，综合平均收入可达7000以上，提成无上限，收入与努力程度直接挂钩 4、休息安排：每月休息5天

主要工作： 1.负责企业日常法律事务处理及合规管理工作。 2.承担各类合同、法律文书的起草、审查与修改工作。 3.配合董秘开展信息披露、投资者沟通及股东大会、董事会等会议的组织协调。 4.参与公司涉及的诉讼、仲裁案件，统筹外部律师团队推进案件进展。 5.对接政府部门、司法机构及合作律所，保持良好沟通协作。 基本要求： 全日制本科及以上学历，法学相关专业 具备积极主动的工作态度，抗压能力强，学习能力突出，善于沟通与协调

招聘： 椒江售楼处招聘保洁：10人，工作时间8小时，月薪2900-3200元。 保洁主管2名：面仪 保洁兼职5人，工作时间4-7小时， 联系电话：

招聘：安装施工员 薪资：7-10k 职位详情： 职位描述 1、负责项目施工过程中水电方面的技术支持与审核 2、协调解决或处理现场施工方案的变更 3、参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位 4、对验收中发现的问题实施整改，并对整改的情况进行跟进 5、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、土建、水电、土木工程以及市政规划等相关专业； 2、有建筑装修、水电施工等工程现场管理经验； 3、有国家一级建造师资格者或中级职称优先； 4、能承受较大的工作压力，有事业心和责任感。

招聘：技术负责 人/技术工程师 薪资：20k-50k 职位详情： 1.本科以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业。 2.八年以上建筑施工行业经验，5年以上建筑施工技术管理工作经验。 3.中级以上职称。

招聘：安全员 薪资：10-15k 职位详情： 1、大专以上学历，安全管理、工民建等建筑相关专业。 2、五年以上建筑施工行业安全管理经验。 3、取得国家安全生产考核C证。

招补胶验鞋2名，地址马鞍桥工业区7栋3楼。

岗位职责： 1.负责公司日常合同的起草、审核、修订及归档管理，确保合同条款合法合规，降低法律风险 2.协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律事务，跟进案件进展并提供专业支持 3.参与公司规章制度的制定与合规审查，提供法律意见，推动企业依法运营 4.配合业务部门进行法律咨询与培训，提升员工法律意识和风险防范能力 5.跟踪法律法规政策变化，及时预警并提出应对建议 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先 2.具备良好的逻辑思维能力和文字表达能力，能独立处理常见法律事务 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识 4.熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等企业常用法律法规 5.有企业法务实习或律所工作经验者优先考虑

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

在公司给客户打电话，发快递，然后教客使用就可以

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过专业沟通推介公司产品与服务。 2.结合市场变化及客户意见，优化调整销售方案与执行策略。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与表达说服能力。 2.能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识。 3.热爱销售岗位，积极进取，勇于面对工作压力。

岗位职责： 1、通过电话沟通开发并维护潜在客户，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持； 2、与客户保持长期稳定的合作关系，推动深度合作及重复购买。 3、进入法律行业将系统学习相关法律知识，拓宽个人知识体系，增强法律素养，掌握实用技能，对个人发展和日常生活具有长远价值； 4、掌握基础办公软件操作 任职要求： 1、具备电销或销售工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，性格乐观，工作主动积极，态度认真，执行力强； 3、具有良好的团队协作意识，富有亲和力，具备主动性，能承受工作压力，追求业绩突破； 4、热爱销售岗位，渴望高收入，有意愿成长为分公司合伙人，内心具备强烈的创业动力 【薪酬待遇】 1、享有月度奖金、季度奖金、团队奖金、年终奖金等多项激励 2、缴纳五险，享受带薪年假、生日会、团建旅游、定期下午茶、公司聚餐、年度晚会、节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施 3、提供全面的内外部培训机制，专业销售能力培训及清晰晋升通道，新员工享一对一带教 4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理公平公开，人际关系简单融洽 5、公司提供精准客户资源，客户沟通顺畅，成单周期短，当月即可开单 6、全体成员均可享受上述福利及国家规定的法定节假日

通过公司平台电话营销移动老用户，满足条件的老用户可领取话费领取流量登移动优惠

岗位职责: 1.负责海外市场的开发与客户关系维护，提升公司在国际市场的竞争优势。 2.制定并落实销售计划，通过多元渠道扩大品牌影响力和市场份额。 3.跟踪市场趋势，灵活优化销售方案以应对市场变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与商务谈判经验，能高效完成客户对接及销售全流程。 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能够精准识别市场动向。 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。 4.有品牌相关从业经历者优先。

【福利待遇】 1、底薪4300～5400（与销售业绩无关）+提成（10%~50%）+新人津贴（800~10000）+月度奖金+季度奖金； 2、签订劳动合同，缴纳六险一金； 3、工作时间：早9:00～晚5:30，周末双休无加班，法定节假日正常休假。 【岗位职责】 1、维护公司存量客户，及时响应售后需求，落实各项服务流程； 2、借助公司平台资源，围绕客户需求提供匹配的综合解决方案； 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑。 【岗位优势】 1、公司分配精准客户资源，按区域管理，无需频繁外出奔波； 2、底薪水平高，且不与业绩考核绑定； 3、签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4、办公网点覆盖广，可就近选择，通勤便捷； 5、无需重复性电话沟通，无需陌生拜访，外勤安排自主灵活； 6、产品线丰富，涵盖平安集团旗下各类产品 【公司支持】 1、通过线上AI+电销模式获取新客户，并协助构建个人私域流量池，每月提供30-60个意向客户； 2、客户洽谈全程有专业团队支持，由金融专家带队指导； 3、首年提供200～300个客户资源，保障展业基础，助力快速成长； 4、加入各渠道子公司对接群组，遇到问题可随时咨询； 5、首年享受双倍佣金政策，保障收入平稳过渡适应期； 6、实行双轨制用工机制，转正后可根据个人发展规划自由选择路径； 7、开放三项专业认证机会：金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP)

岗位职责： 1、制定销售部门的目标体系及分配销售任务指标； 2、策划并执行销售方案，编制相关预算； 3、搭建销售团队结构，组织人员培训与能力提升； 4、考核销售成果，持续优化团队建设。 任职要求： 1、具备法务领域销售管理经验者优先考虑； 2、普通话流利，性格积极乐观，工作认真负责，执行力高； 3、具有良好的协作意识，富有亲和力，主动性佳，能承受压力并实现突破； 4、对销售岗位充满热情，渴望挑战高收入，有志向发展为法之道分公司合伙人，具备强烈的创业意愿。 工作时间：08：30-11：5013：30-17：50单休法定节假日放假 薪资6K起，可面谈 福利待遇 1、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司有咖啡机，微波炉。 2、舒适办公环境，团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐 3、全体员工享受以上福利待遇及国家法定节假

招聘：急招电销话务员10名 薪资：面议 【岗位说明】 1、全程室内办公，无须面销，无须走访，无须出差； 2、依托公司资源使用电话或网络与客户交流，为客户提供专业的咨询服务； 3、引导并帮助家长进行课程报读并做好跟踪和维护； 4、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 【任职要求】 1、有电话销售经验者优先； 2、表达清晰，善于电话沟通，吃苦耐劳； 3、抗压能力强，踏实、稳重； 4、热爱教育，热爱销售，敢于挑战高薪； 5、优秀应届毕业生欢迎来撩哦； 6、聪明而上进、正直而坦诚； 7、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈。 【福利待遇】 1、底薪3-6K，高额度提成，平均8-30K 2、资源共享，充分交流，定期头脑风暴，RolePlay； 3、团队为90后主力军，管理扁平无层级，专心赚钱； 4、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、不定期旅游等，反正多的是可以一起疯的机会； 5、广阔的晋升通道，股权+分红，既谈情怀也谈钱。

一、岗位职责： 1、负责英国英威铂小管高压射流全空气系统销售工作； 2、能独立通过各个渠道开发客户资源； 3、学习掌握产品知识，对重点客户及渠道进行业务推进； 4、收集客户信息、跟进潜在客户、邀约客户体验、促进成交； 5、开发和维护高端装饰设计公司、高端异业伙伴，并保持良好的合作关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄：28-40岁，形象气质佳。 2、3年及以上工作经验； 3、出色的沟通能力、演讲技巧； 4、有装饰建材渠道开发、维护工作经验； 5、较高的情商和沟通能力，有奢侈品和大型项目销售经验优先； 三、福利待遇： 薪资待遇：基本工资+提成+年终奖； 员工活动：公司定期组织团建活动； 薪资体系 1、底薪2500+2500（考核底薪）元

欢迎省内外的朋友们前来咨询！我们的团队来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣不妨先来交流一下！ 工作职责： 1.具备良好的沟通协调能力，能够有效维护客户与公司之间的关系，树立良好企业形象 2.具有独立分析和解决问题的能力，妥善处理客户各类需求与问题 3.收集并整理市场相关信息，进行基础数据分析 4.主动联系客户，沟通洽谈合作方案 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 2.普通话流利，具备独立思考与应对问题的能力 3.形象端正，气质良好，抗压能力较强 上班时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 薪资待遇： 大专底薪： 4000+500房补+话补 本科底薪： 4500+500房补+话补 211院校： 5500+500房补+话补 转正后综合底薪区间：4500元--7000元 阶梯提成：比例10%--25% 年终分红（3-5万）＋五险一金＋带薪假期等福利 岗位晋级空间： 见习商务顾问→商务顾问→ 高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管→商务经理 人性化的工作氛围 开放、平等、协作的工作关系，自由灵活的工作环境，丰富多彩的团建活动，助你充分释放职场潜能。公司为每位新员工配备一对一导师，助力快速适应岗位，高效完成转正，最大限度发挥个人才华与智慧！在这里职业路径明确；成长靠实力，发展凭能力！ 江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一，致力于推动互联网技术变革。你将有机会深入了解IT外包企业的成熟运营模式。 这里有挑战，更有机遇！ 这里有未知，更有广阔舞台！ 这里有朝气蓬勃、热情洋溢的伙伴，让工作变成一种享受，而勤奋与才智，将证明你真正的价值！