工作时间：9:00-11:30，13:30-18:00； 每周休息一天； 【职位描述】 1、通过电话与客户保持高效沟通，协助安排客户到访事宜； 2、持续跟进老客户，推动业务关系深化，发掘潜在合作机会； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2、能适应快节奏工作环境，具备积极的协作态度； 3、学习能力强，能够快速掌握新知识并应对实际问题； 4、有客服相关工作经验者优先考虑。

您好：我们是杭州坤泽集团名下坤泽实业有限公司，旗下资产包括坤为资本、坤泽实业、铁石交通、帅帅科技、坤泽农业。现面向台州地区招聘坤泽实业股份有限公司台州分公司业务人员。 工作职责： 1. 依托银行及支付宝系统，对即将逾期或已逾期客户进行还款提醒（含短信、电话、信函等方式） 2. 协助各大商业银行（如工商、农业等）以及支付宝花呗、借呗，为有困难的客户提供分期还款、利息减免等相关服务支持 3. 客户资源固定分配，无资源竞争，每位员工拥有独立后台账号，账务自动归集并计入个人业绩提成 工作内容说明：整体难度介于销售与客服之间，操作流程规范，收入稳定，无业绩剧烈波动，资深员工月均收入达10k以上 任职要求： 1、学历不限； 2、具备良好的语言表达能力，普通话清晰标准； 3、能适应一定的工作节奏，渴望获得高回报，具有团队合作意识； 4、掌握基础沟通与协商技巧，工作态度端正，责任心强，耐心细致 薪资福利： 1、培训支持：提供系统化带薪岗前培训，帮助新人快速上手，实现稳定高收入 2、福利体系：五险、法定节假日休假、生日礼品、免费学历提升机会、直系亲属可申领坤泽爱心基金、每月组织团建活动、日常趣味小游戏、年度员工旅游、享受年假、连续两个月业绩不达标可享保障薪资、结婚及生日礼金、患病慰问金、协助申请蓝领公寓、内部推荐成功奖励3000元、定期开展文体活动（如篮球、羽毛球等） 3、带薪假期：享有带薪休假、婚假、产假等各类法定及公司福利假 4、团队活动：定期组织团建与聚餐 工作时间： 周一至周五 08:30-18:00 周六 09:00-16:30 月初双休，每月休息5天 综合平均收入7000元以上 = 底薪 + 提成 + 奖金 + 全勤奖 岗位具体说明： 1、主要负责逾期账款管理，及时通知未按时还款客户完成还款，维护客户信用记录；录用后公司将安排专业培训，确保员工熟练掌握工作流程并胜任岗位 2、工作时段： 周一至周五 8:30-11:30，13:00-18:00 周六 9:00-11:30，13:00-16:30 3、薪酬结构：3500~4500元底薪+提成，综合月薪普遍7000元以上，提成无上限，多劳多得 4、休息安排：每月休息5天

椒江、黄岩、路桥、临海、温岭、玉环均设有分公司 带薪培训+季度奖金+年终奖 不定期组织团建+下午茶+员工庆生会+聚餐活动+节日福利 综合月薪：6000—30000，提供高于市场平均水平的薪酬待遇，团队年轻有活力 【岗位要求】 通过电话或微信方式联系意向客户，协调安排上门拜访或邀请客户到公司面谈并促成合作，具备同行业工作经验者薪资可协商 【公司产品】 涵盖工商注册、工商变更、财税申报、代理记账、工商年检、公司注销等企业服务项目 【客户范围】 服务覆盖台州市全域 【客户群体】 主要面向中小微企业及个体工商户 【上班时间】 8:30—12:00，13:30—17:30，法定节假日享受带薪休假

底薪3K+激励 岗位职责：每周燃气公司开会、到访不遇电话联系客户、小区分配 任职要求：会使用office软件，需自带电脑

薪资：保底+提成 (5000-10000元不等)，纯办公室办公，公司提供资源，不需往外跑。 工作地点：椒江、玉环 招聘人数：椒江5人、玉环5人 工作时长：一周六天，单休 岗位职责：负责电话开发客户，要求活泼开朗、勤奋、执行力强(有无经验都可，我们有专业的培训，欢迎应届毕业生)，欢迎推荐或自荐。

需要几名话务员或者有赚钱想法

【岗位职责】 1、通过电话方式与车主交流，协助办理车险续费或转保相关事宜； 2、公司提供即将到期的客户名单，无需自主拓客，利用电话及网络渠道提醒客户续保，讲解车险优势并引导完成投保，成交即可获得提成； 3、全程在办公室内完成工作，无外出跑业务要求，无轮班安排。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间（表现优异者可适当放宽），思想端正，作风正派； 2、具备中专或高中及以上学历； 3、普通话清晰，具有基本的语言表达和沟通能力； 4、不限经验，欢迎零基础人员及实习生加入。 【工作时间】 1、每日工作时间为8:30-18:30，中午休息两小时； 2、每月至少休息5天，第一周为双休，其余每周日轮休； 3、不强制加班，法定节假日按规定正常休假； 4、享受5-15天带薪年假，逐年递增。 【薪资福利】 1、综合底薪（2500-7900）+车险销售提成（3.2%-24%）+年终奖金+业绩激励； 2、底薪按季度依据业绩考核调整，最高可达8900； 3、新人入职3-5个月平均月收入7000-8000元，满一年后平均月收入超1万元； 4、整体月均收入6000元以上，40%员工月收入突破万元； 5、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 6、享有节日津贴、生日礼品、团队建设活动及带薪年休假等待遇。

岗位职责：负责新客户维护，定期进行客户回访 长期招聘；4000-4500底薪+5%—35%提成 平均月薪7000以上

负责支付宝平台客户金融业务咨询解答，流程协助与问题处理(纯后台操作，不用跟客户线下碰面，无经验也没关系，带薪培训手把手教到会) 团队全是95后00后小伙伴，没有复杂的职场内卷，领导超 nice，有问题随时沟通 薪资综合6k-2w+(绩效上不封顶，多劳多得)

岗位职责： 1.通过电话为中小微企业及受薪人士提供专业、合规的助贷产品咨询与答疑服务 2. 基于智能化客户管理系统，精准匹配银行合作信贷产品（含信用贷、抵押贷等），引导客户完成线上预审与资料提交 3. 主动跟进意向客户，协调线下顾问或银行渠道推进贷款流程，提升转化效率与客户满意度 4.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整，严格遵守银行授权平台的信息安全与合规要求 5. 参与团队协作与业务培训，持续提升金融知识、沟通技巧及系统操作能力 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，有客服、电销、金融行业从业经历者优先 3.责任心强，抗压能力好，能适应规范化、流程化的电话服务工作节奏 4.认同助贷服务价值，愿意在台州融拓助贷中心（银行授权合作平台）长期发展 5.遵纪守法，无不良征信及金融从业限制记录

找个电焊工、小工都行、4.5天的活、有的楼下

核电招工，木工，混凝土工，钢筋工，打杂工，男 55 岁以下一天 310.女 50 岁以下每天 210 元，加班费另加钱，天天加班，每月万元不是梦，工资，有前科的不要，吃苦耐劳，服从安排，地址浙江省台州市三门核电工作地址：台州

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岗位职责:        负责使用银行标准话术告知客户添加企业微信，后续由银行专属客服为您服务及咨询解答，无任何营销性质。 岗位要求： 1、大专及以上学历，接受应届毕业生，年龄40周岁以下，普通话标准，沟通能力强，有客服相关工作经验优先； 福利待遇： 综合工资：3-4K(5元/户核算提成） 工作时间：8：30~12：00—14：00~17：30，周末双休、节假日正常休假。 工作地址：芙蓉区解放东路建设

通过电话联系客户，邀约，维护。

岗位职责： 1. 负责彩票平台用户咨询、投诉及问题解答，提供专业、及时的在线/电话客服支持 2. 准确记录并反馈用户意见与系统异常，协助优化服务流程 3. 熟悉彩票规则、兑奖流程及平台操作，引导用户规范使用服务 4. 严格遵守信息安全与合规要求，保障用户隐私及资金安全 5. 配合团队完成日常数据统计、服务复盘及培训学习任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件及常用客服系统 5. 认同行业合规理念，无不良从业记录

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，确保服务过程可追溯、数据可分析 4. 定期整理常见问题并提出优化建议，助力服务流程与产品体验持续改进 5. 配合完成客户回访、满意度调研等专项工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位要求 学历不限，接受零基础小白，无需相关工作经验，办公室坐班，不接受居家办公，负责售前、售后企业内部电话客服相关工作。 工作时间 做六休一，固定周日单休，法定节假日正常休息； 每日上班时间：09:00-12:30，14:00-19:30，正常工作制，无需熬夜加班。 薪资待遇 1. 试用期：保底5000元+提成，综合薪资6000+，实际工资超出保底按最高发放； 2. 转正后：综合薪资7000-10000元，薪资组合为无责底薪+提成，上不封顶； 3. 公司不定期推出现金激励政策，额外增收； 4. 入职即购买五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利。，入职免费入住员工住宿 2，办公环境舒适，提供下午茶，定期举行团建活动3，良好的晋升机制，可以升团队管理；也可转职能岗4，多元化的培训机制，岗前带薪培训，在职提升培训

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类服务需求 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度与复购意愿 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档服务记录 4. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 5.配合团队完成临时性专项任务（如活动支持、数据统计等） 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪状态的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心或销售支持经验者优先

工作内容 维护现有客户关系，包括活动邀请、生日及节日问候、费用催缴、理赔协助、保单核查等相关服务。 任职要求：大专及以上学历 25-45周岁 福利待遇：双休，法定节假日

一、工作内容： 纯办公室内完成，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户资源，通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，在线协助客户完成车险续费相关手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎实习生加入； 2、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达能力，掌握基础电脑操作技能； 3、无相关经验亦可，入职后公司将提供带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，固定双休，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级津贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、依法缴纳当地社保，享有年终奖金、司龄奖励、带薪年假、节日福利、高温补贴、婚假、产假、年度健康体检、团队建设活动等多项福利； 4、非本地户籍员工，在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职； 5、公司提供广阔发展平台，业务持续扩张，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆必须投保车险，市场需求稳定且广泛，产品易推广，职业成长空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享受类单位福利保障。

招客服加打包鞋子拆快递，有经验的， 工资5500左右，石粘南山闸

维护老客户相关工作 提供完善系统化培训 包教包会

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院批准、中国银保监会核准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力和专业技术，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程保险项目，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性保障业务，积淀了深厚的行业经验。 【岗位职责】 借助公司资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展续保服务沟通，协助客户完成保单延续 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国网点支持：超2000家分支机构提供运营保障 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右，执行八小时工作制 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休），享受国家规定节假日 【岗位亮点】 公司分配精准客户资源：客户群体为有车且临近续保期，需求明确 突破传统销售方式：以服务续保为核心，帮助客户规避风险，提升体验 个人成长价值高：锻炼沟通技巧，摆脱重复劳动，持续提升人际交往与情商能力

岗位职责：负责售前相关工作，录入客户资料 办公室固定工位，无需外勤，可接受零基础，欢迎应届毕业生！ 薪资构成：入职底薪4500+5%提成，综合收入平均7000以上 工作时间：上午9:00—下午6:30，中午休息2小时 法定节假日均休！！！不定期组织团队活动，常有下午茶福利

北京中关村银行项目招： 1、微信聊天客服 300 人（月薪均 6k） 2、职业经理人 50 人（月薪均 1w 起） 3、人事10人（月薪钧6K） 欢迎大家介绍朋友

主要根据公司资源客户，了解资质情况，邀约过来就可以了 上班时间:8:30-12:00 13:50-6:00 新手小白有人教，带薪培训，公司氛围好没有勾心斗角好，欢迎大家一起来加入我们！

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险咨询服务及配套服务方案； 2、办理车险客户保单的续保相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程并提供相应支持。 职位描述 1. 无责任底薪2300元+职级补贴（300-2500元）+高比例提成+季度奖金+年度奖金； 2. 表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3. 配套健全的培训体系，员工可参与公司组织的免费培训课程； 4. 提供清晰的职业发展通道，表现突出者一年内有机会晋升为团队主管； 5. 工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月安排5天休息； 6. 按国家规定享受法定节假日休假权益。 任职资格： 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备较强的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备顺畅表达与协调能力； 4、富有进取心，愿意迎接工作挑战； 5、对保险领域有热情，具备营销工作的积极性和责任感； 6、踏实肯干，乐于学习，敢于突破自我，有自主发展的职业规划。 不招假期临时工，有意者可直接投递简历或致电联系。