招运营，招人事！！！！ 机会就在眼前，你准备好了吗？？？ 诚邀有经验或无经验但有能力的人才共同拼搏！高待遇，高标准！期待您的加入！！ 无责底薪4k+主播流水提成+绩效+奖金+双休 工作内容： 主播的招募与培训 招聘要求： 1、年龄18岁以上，品行良好。 2、工作态度积极主动，富有热情，愿将工作视为事业，长期稳定全职投入。 3、具备较强的学习能力，性格开朗，反应灵敏，表达清晰，沟通能力强，善于交流，富有亲和力；具备良好的团队合作意识，进取心强。 4、服务意识佳，综合素养高（有相关经验者优先考虑）。 5、热情健谈，对待事务认真负责，一视同仁。 薪资福利： 1、收入构成：底薪+高额流水提成+奖金，运营岗位薪资全台州领先 2、晋升通道完善，发展空间大，公司即将扩张，多个管理岗位等待胜任 公司团队均为00后，年轻有朝气！开放式办公环境，工作氛围轻松自由！欢迎志同道合、愿携手共进、专注做成一件事的伙伴加入！

想找个喜欢摆弄抖音视频什么的，店铺搭建，网络宣传打广告的

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（如抖音快手小红书等）的内容创作与发布管理。 2.根据市场趋势和品牌策略，撰写符合目标受众口味的内容增强品牌形象。 3.监控新媒体平台的互动，及时回应用户反馈，建立良好的用户关系。 4.参与新媒体推广计划，利用创新方法提升内容曝光率和用户参与度。 5.分析新媒体运营效果，根据数据反馈调整内容策略，优化运营效果。 任职要求： 1具备出色的内容创作能力，能够独立完成各类新媒体内容的策划、撰写与发布。 2.熟悉新媒体平台的运营规则和用户行为特征，能够灵活运用平台功能。 3.具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈优化内容和运营策略。 4.具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效沟通，共同完成项目目标。 5.对新媒体趋势有敏镜的洞察力，能够快速适应不断变化的网络 新手没经验也可以，大学相关专业优先

1、独立承担抖音店铺的整体策划与运营工作； 2、主导店铺从0到1的搭建与产品起量过程； 3、负责渠道销售增长，达成既定销售目标； 任职要求： 1、有2年以上家居、收纳类目工作经验者优先； 2、具备成功打造0-1爆款产品的实操经验； 3、拥有基础数据分析能力，对数据敏锐，细致认真，能通过数据及时识别并解决问题； 4、具备较强的抗压能力及良好的团队协作意识。 PS：单休，缴纳社保，提供食宿，薪资面议。

岗位职责: 1、根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容运营管理； 2、深入洞察业务模式与用户需求，提炼品牌亮点并推进传播方案落地，增强社交媒体影响力； 3、结合平台重大促销节点及企业阶段性营销策略，策划并执行新媒体端推广活动，协同推动目标达成； 4、追踪市场动态与行业变化，把握用户心理，输出创新性内容构想与运营优化建议，助力销售转化； 5、开展数据监测与分析，形成定期报告，提出内容调整方向与提升措施，持续优化运营成效； 6、配合相关部门完成跨职能协作任务。 任职要求: 1、****以下，本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2、具备扎实的文字功底，对新媒体及数字营销有热情，熟悉社交平台内容生态； 3、了解主流社交媒体运作机制，拥有出色的文案创作与内容编辑能力； 4、沟通能力强，具备团队协作意识，工作踏实严谨，责任心强。

岗位职责： 1.负责学校官方微信公众号、抖音、视频号等平台的日常运营、内容策划与发布。 2.独立完成图文编辑、短视频策划及剪辑制作。 3.监测运营数据，进行分析并优化内容策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，网感好，有新媒体运营经验（有教育行业经验优先）。 2.文案能力强，能独立撰写稿件；掌握基础图片处理与视频剪辑技能。 3.熟悉各平台特性，具备数据分析和热点捕捉能力。 4.责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 福利待遇： 义务教育阶段安排子女免费入学，；免费提供教师公寓，配备家具、空调等生活设施；工作期间享受伙食补贴；重大节假日（教师节、中秋节、端午节）的节日慰问；教师每两年一次体检。

1.政治素养好，遵纪守法，品行端正，热爱媒体事业； 2.全日制本科及以上毕业； 3.负责短视频平台的内容策划、创作与发布管理，具备优秀的内容创作与独立策划能力； 4.能够熟练运用新媒体工具与策略进行数据分析； 5.具有较强的创新意识和对热点话题的敏感度，有相关经验的优先录取； 6.五险一金，伙食、交通补贴，重大节日慰问，每两年一次体检，带薪休假。

月子中心管理运营，有爱心责任心，年轻不超过45

招工 熟练针车工：3名（夫妻：房补300每人） 地址：石粘南山闸 ☎ 生意繁忙有事做，不会停，工资月发每月工休2天，（非诚勿扰）

招聘煮吃啊姨一名，切配两名。不用采购。只煮一顿饭。煮吃工资2600一个月。切配2300一个月。需要办理健康证。 另外招保洁阿姨5名，有工作经验优先。年龄55岁以下。工资2300。 招保安3名，12小时。必须持有保安证。工资3500。工作地点在三门江森林公园附近。有意联系蔡队。

浙江奥芝士风机有限公司 招 聘 模具工3名 包月：7000起-10000元 具体面议 普车工1名 包月：6000起 具体面议 线切割1名 包月7000起-10000元 具体面议 冲床工10-20名 计件：保底4000-6000元具体面议 上班时间： 每天工作8小时 加班费另算 福利：试用期包住、吃食堂， 月休4天 电话：付经理 地址：天台三星科创园

台州市路桥区招装修木工、工地学徒工

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见路况及物流运输流程 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识和安全行车意识 5. 学历不限，有货运从业经验者优先

我们是一家玩耍儿的team， 核心维护【小红书】【公众号】【社群信息维护】 职位描述： ◉文案编辑模块 1.负责运营管理新媒体账号(小红书)策划选题、制作封面、编辑发布、及时回复；运营小红书矩阵，包括图片排版和内容创作，每日产出多篇笔记 2.监控热点话题和爆文要素，利用热点加强自媒体的互动热度； 3.结合目标用户及公司特点，提升账号数据和引流用户； 4.配合团队进行账号的反馈总结和优化。 5.负责小红书矩阵账号的图文制作、目前公司ai使用很高效，所以内容不需要怎么理解，上手很快，有标准的文案生产方法，以及完善的小红书运营sop，图文制作;要求会套稿定设计，稿定设计，稿定设计!! ◉运营执行模块： ①日常维护小红书账号，进行养号操作，如发笔记、回复评论和私信，确保账号活跃度高。 ②协助监控数据和用户反馈，优化内容策略，帮助账号实现高效获客。 ③通过这些工作，你能练习写作和运营技能，还能直接接触到高影响力IP的内容创作，助力个人成长。 ◉岗位要求：我们欢迎对新媒体运营感兴趣的实习生加入，有一定经验，我 们提供带教。以下是基本要求： ①具有良好的文字功底和表达能力，能够理解主题、审题准确，并具备基本的图片审美和排版能力。 ②熟练使用Word、Excel等办公软件，以及基础制图工具（如稿定设计、创客贴、PS或手机端软件）。 ③工作仔细、有耐心，能够及时回复互动。 ◉以下经验优先 0.写过爆款文案、视频、笔记的； 1.会德语、法语、西班牙语小语种的； 2.对TikTok、Youtube、Instagram的热点趋势及社区文化了解的； 3.优秀的书面英语和口语能力，满足跨国沟通的需求； 4.性格开朗，善于沟通，责任心以及执行能力强； 5.海外留学生优先、过往执行项目有TT评论区锚点链接经验；

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责抖音、视频号等新媒体平台的日常内容策划、发布与运营，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.独立完成短视频选题、脚本撰写、拍摄协调及基础剪辑，确保内容质量与传播效果 3.分析平台数据（播放量、完播率、互动率等），定期输出运营报告并优化内容策略 4.跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性打造差异化内容IPn5.配合市场活动开展线上推广，联动其他渠道提升整体传播声量 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、数字媒体等相关专业优先 2.熟悉抖音、视频号等主流短视频平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备良好的网感、文案能力与视觉审美，能独立产出优质内容 4. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut等工具） 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

需要满18周岁 月休四天，工作8小时 有无经验均可 负责小红书账号整体运营，包括内容策划、选题撰写、图文/短视频制作发布，提升账号曝光、粉丝量与互动率。 挖掘平台热点、爆款逻辑，结合品牌/产品定位制定内容策略，产出高质量笔记（文案、封面、标题优化）。 负责评论区维护、粉丝互动、舆情管理，提升用户粘性与口碑，引导转化与私域沉淀。 监测账号数据（阅读、点赞、收藏、转发、涨粉、转化），定期复盘并优化内容方向。 跟进平台规则与流量算法变化，策划话题活动、挑战赛、达人合作等推广玩法。 配合品牌营销节点，完成小红书种草、引流、转化目标，输出阶段性运营报告。 任职要求 熟悉小红书平台生态与运营规则，有1年及以上小红书运营相关经验优先。 网感强，审美在线，擅长抓热点、写爆款标题与种草文案，会基础排版与修图。 会使用剪映等剪辑工具，能独立完成图文/短视频内容产出者优先。 具备数据分析能力，能根据数据调整内容策略，执行力强。 有美妆、护肤、穿搭、家居、美食、职场等垂直领域经验加分。 工作细致负责，沟通顺畅，能接受热点响应式工作节奏。

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岗位职责: 1. 负责直播产品的筛选与内容规划，确保内容兼具观众吸引力与市场前瞻性； 2. 协同团队成员，确保直播各环节有序推进、高效执行； 3. 持续优化直播流程，提升用户互动体验与直播间人气表现。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2. 适应能力强，具备较强的组织协调与应变能力； 3. 熟悉直播领域发展趋势，能准确把握内容创意与直播风格方向。

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招聘：彩画师傅 薪资：7000-10000 1. 具备一定的美术功底或手绘经验，熟悉各类颜料特性及工艺品上色流程。 2. 工作细致耐心，具有良好的审美能力和团队协作精神，能适应重复性手工操作。

招聘：工人薪资：7000-800025-55岁

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划，涵盖选题策划、创意构思、文案撰写与编辑、内容发布等全流程工作； 2. 结合公司业务方向及产品特性，制定并落地执行新媒体运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果； 3. 监测并分析平台运营数据，评估内容表现与推广成效，持续优化运营策略，并定期提交数据分析报告； 4.维护公司新媒体账号的日常运营，保障内容输出的质量与稳定性； 5. 协助参与公司品牌及其他产品线的宣传推广项目，提供多维度支持。 职位要求： 1.2026届毕业生，可保证6个月以上的实习时间，设计、数字媒体、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2. 了解主流新媒体平台的运作机制与传播特点，对社会热点具有较强敏感度； 3. 拥有扎实的文字表达能力与审美素养，熟练操作视频剪辑及图像处理工具，能独立完成内容创作与策划； 4. 具备基础的数据分析能力，能够通过数据反馈提炼有效信息用于优化决策； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，有学生会或社团管理经验者优先。

一、岗位职责： 1、线路调度安排：依据系统派单及实际业务需求，每日对新增订单或特殊情况及时进行路线优化与调整。 2、客户反馈管理：定期抽查商务司机的服务质量，针对客户不满情况落实整改措施，主动介入潜在投诉风险，提升服务体验与客户留存。 3、新人带教支持：负责新员工实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等培训内容。 4、人力规划部署：结合所在区县市实际运营情况，推进人力资源布局，协助招聘执行、点位选址及候选人居住地匹配评估等工作。 5、患者接送服务：根据乘客所在地制定合理行车路线，按时到户接送患者往返医院接受治疗。 6、全程客户服务：提前电话联系患者确认行程，次日在指定站点接送，保持车厢整洁，协助上下车及行李搬运。 7、安全规范驾驶：严格执行交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），保障行驶过程安全可靠。 8、车辆日常管理：负责车辆清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录里程、油耗及维修保养信息。 9、门店选址与租赁相关工作 10、市场拓展支持：协助开发新患者资源，参与推广活动，增强品牌影响力和区域市场覆盖率。 其他任务：完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备C1及以上驾驶证，熟练操作手动挡车型，驾龄满5年以上； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务司机工作经验者优先录用； 3、无不良驾驶记录，未发生重大交通事故或严重违章行为，具备高度的安全责任意识； 4、表达清晰，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备服务意识与职业素养，无不良嗜好； 5、退役军人或服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理经验或销售背景者优先录用； 7、需适应本地化服务要求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可安装充电桩者优先。