早九晚五 中间休息一个小时 保底7000

电话销售: 1，带薪培训+无责底薪4k-5k(具体面聊)+奖金(1k以上)+提成(30-50%)，综合薪资1万起步 2，新人综合薪资在7-10K，后期熟练以后10-30K，工资每月16日发放，绝不拖欠。 3，公司每个月还有现金奖励(1-2k) 4，不定期组织员工聚餐，生日会以及旅游 5，室内工作，无需外出，办公室环境舒服安静，空调开放 6，无经验者，公司带薪一对一培训 7，工作时间9点半-18点半，中午休息一个半小时，11.30-13.00，法定节假日休息 8，晋升渠道：招商专员-招商主管-招商经理-招商总监-分公司负责人(随时有晋升机会，在这里只要有能力，那就有无限大的舞台) 9，工作中需要用到的手机，微信，电话费都有公司提供，无需自己准备 岗位职责要求: 1，主要是电话沟通目前店铺生意做的不好的外卖店铺老板，问他们有没有增加或是更换项目的需求，然后加微信。 2，通过微信或电话给意向客户介绍公司的项目，主动了解客户的需求，积极解决客户的问题，让客户和我们合作，帮助老板提升单量和收入。 3，有强烈的赚钱欲望，普通话标准，口齿伶俐，有良好的语言表达能和沟通能力 4，思维清晰，具备良好的学习意识和客户服务意识。 5，有无经验均可，可接受应届毕业生，有相关经验优秀 杭州火凤凰餐饮管理有限公司成立于2022年截止目前已经有4年时间，公司总部位于杭州，是一家集餐饮爆款项目研发，专业外卖运营以及供应链标准化输出的餐饮品牌企业。 公司致力于赋能小微餐饮门店，解决门店目前生意不好不赚钱的问题，解决门店项目过时不懂研发的问题，解决门店老板不懂外卖运营问题。通过专业的研发团队和线上运营团队帮助老板提高门店单量，增加收入。公司截止目前共合作服务1000多家餐饮门店，门店存活率70%以上，老板好评率80%以上。

产品市场销售、我们是做小白鞋清洗剂的、主要为网布鞋不好洗洗不干净而研发、销售方式按你自己的来就行、我不插手可以线上线下都可以

无责底薪五千加提成有代教师傅教

公司直招，全国连锁企业。 底薪5000元 不考核业绩指标 商超内定点驻守 每月休息四天

岗位职责： 1、负责绍兴地区经销商的开拓与日常关系维护； 2、按公司管理规范，定期走访并维护区域内门店、二级批发等下游客户； 3、达成所辖区域经销商的销售业绩目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具有5年以上快消品或调味品类行业从业经历； 3、工作踏实勤奋，执行力高，熟练掌握常用办公软件。

1.负责公司产品在目标市场(如中小企业、线下门店、教育机构等)的销售推广，制定区域/行业销售策略,完成个人及团队销售指标。 2.主动挖掘潜在客户需求，通过电话、上门拜访、行业展会等方式向客户演示产品的智能交互、客户管理、营销辅助等核心功能，推动成交。 3.维护现有客户关系,定期回访了解产品使用情况，解决客户在使用中的疑问，促进复购及转介绍，提升客户满意度与忠诚度。 4.收集市场反馈 (如竞品动态、客户对功能的建议),整理后同步至产品与市场团队，为产品迭代和销售策略优化提供数据支持。 5.配合团队完成销售合同签订、款项跟进、售后服务对接等全流程工作，确保销售闭环高效落地。

我们的工作： 任职要求： 熟悉阀门管件产品知识，做事细心严谨，有责任心；擅长客户对接、订单核对，生产流程跟进、单据整理，有阀门行业经验者优先。性格开朗，沟通表达流畅，做事认真负责；待人热情有亲和力，有销售经验者优先。懂短视频自媒体运营者优先 1、薪资：底薪保底+高额提成（3k-4k保底加提成） 2、工作时间：上午9:00-下午5:30 中午休息一小时。周日固定休息 我们要求你： 1. 至少1-2年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 期待积极上进、想稳定创收的伙伴加入！ 地址：温州滨海园区明珠路660号

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动、展会及客户答谢等现场支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学历大专及以上，有销售经验者优先，带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备较强的学习意愿与服务意识 5.萧山本地人员优先。

销售员，工资5000左右，包食宿

玉环嘉尚国际美容美发养生会所岗位1【美容师、学徒】数名包吃包住薪资：3000-12000元/月岗位2【美发师、学徒】包吃包住薪资：3000-12000元/月

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

台州市椒江区招架子工需要4名架子2名小工。架子工400/天小工240/天包吃包住。人走帐清工期一个月

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好送达 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时报告异常情况 4.配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活排班 3.具备基本沟通能力与责任心，无犯罪记录及不良征信记录 4. 有物流运输、快递配送或同城货运经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接单系统 原标题：《C照货车司机》

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

坐班办公，无需外拓，无需地推 工作时间：八小时工作制，长白班（早九晚六，早十晚七） 休息时间：月休4-6天，节假日正常休 工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理 薪资情况：首月保底3200，综合5000+，次月保底3600，综合8000+， 福利待遇：五险一金，节假日三薪，本科补贴，节日福利，带薪休假（婚/产），提供食宿，餐补，培训补贴，夜补，加班费，全勤奖励，业务奖励，租房补贴，薪资固定发放，绝不欠薪，定期团建活动，员工生日福利，公司年会生日会，

招有能力的销售每月到手1.5W+，时间完全自由，无需坐班，底薪6000+高提成+五险+带薪年假+节日福利 岗位职责：负责外勤相关工作，为客户安装POS机，办理信用卡，公司提供意向客户 任职要求：学历不限，会开车有驾照

中国平安综合金融服务部直招｜高精专信用卡客户经理（网格化存量运营+小红书矩阵拓客·长期精英人才孵化） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000-7000+/月（收入上不封顶） 阶梯薪资 新人期：5000-5800元｜稳定期：5800-7000元｜资深期：7000元+高额长期分红 薪资构成：基础薪资+信用卡服务绩效+全品类业务提成+客户沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责 如今综合金融行业转向存量精细化服务赛道，早已摒弃盲目外出陌拜拓客的老旧模式。不少从业者收入起伏大，根源是缺少固定客户资源、无标准化服务流程、团队缺少长期扶持，只追求短期办卡业绩，无法沉淀可持续的客户资产。 本岗位依托平安集团全金融业务体系，公司统一分配专属网格片区存量客户，无需自行外出拓客，依托平安金管家APP承接平台精准导流客源，业务覆盖完整金融矩阵：储蓄存款、平安商户收款、新一贷/宅e贷/保单宝信贷产品、基金、信托、车险、养老/健康/教育保险、个人资产规划，核心深耕信用卡全流程服务，包含信用卡办理、分期、商户优惠、还款管理、用卡权益讲解等业务。 1、精细化维护网格内个人、小微企业存量客户，结合日常消费、经营周转需求，匹配适配信用卡方案，同步一站式配置信贷、理财、保障等综合金融服务，搭建属于自己终身复用的客户资源池； 2、运营小红书线上矩阵，发布信用卡优惠、省钱消费、小额资金规划干货内容，挖掘线上潜在客群，搭建私域长期客户渠道； 3、贴合银发经济需求，为中老年客户讲解低费率用卡方案、安全用卡知识，建立长久信任关系； 4、定期举办线下客户沙龙，一对一协助客户完成信用卡申请、资料核对、审核跟进、权益激活全流程，同步做好售后咨询、账单调整、业务保全等长期维护； 5、落地团队标准化运营方案，资深导师手把手教学整套客户沟通、业务办理流程，表现优异者可参与精英长期孵化计划，往团队管理方向稳步晋升。 二、团队核心优势（定向招募长期深耕高精专人才） 1、完善精英帮扶体系：行业资深导师一对一带教，从信用卡产品讲解、客户沟通话术、线上内容运营全步骤拆解教学，零基础也能快速上手，新人留存率远超行业平均； 2、海量资源统一供给：公司直接划拨存量客户名单、小红书运营全套素材、线下沙龙场地、免费金融培训课程，多套成熟办卡、客户维护成交方案全员共享，团队氛围团结互助，杜绝单打独斗； 3、筛选有长远规划的同行者：我们只寻找愿意深耕综合金融、拥有清晰职业目标的伙伴，拒绝只看重短期收益、安于现状、目光短浅的求职者，团队整体扩张速度快，预留充足管理岗位； 4、全品类业务多重增收：同一位客户可叠加信用卡、信贷、保险、理财多项业务，多重提成同步叠加，服务客户年限越久，长期复利被动收入越稳定； 5、双向透明晋升通道：专业金融服务专家、团队管理两条路线自由选择，业绩达标即可晋升，持续吸纳优秀人才，个人发展空间无上限。 三、任职要求 1、认可综合金融长期发展赛道，拥有强烈进取心，希望和团队一同成长壮大； 2、擅长沟通共情，做事细心稳重，愿意系统学习信用卡、综合金融专业知识，有无相关从业经验均可； 3、能够配合团队运营小红书线上矩阵，执行力强，踏实靠谱； 4、具备优质服务意识，读懂年轻人、商户、中老年不同客群的资金消费需求，愿意长期维护客户关系。 四、完善福利待遇 1、阶梯基础薪资稳定兜底，新人阶段收入无压力，提成、各类奖励多重叠加，资深从业者收入无上限； 2、全程免费系统化培训：信用卡业务实操、新媒体线上运营、客户实战演练，全程不收取任何培训费用； 3、法定节假日正常休假，定期组织团队团建、绩优精英专属旅游奖励； 4、完善员工保障福利，入职享受平安专属员工金融权益，配套家人健康保障服务； 5、常态化行业新知培训，持续更新信用卡政策、综合金融资产配置方案，稳步提升个人专业竞争力。 五、工作时间 人性化弹性作息，平衡事业与日常生活，日常以写字楼客户接待、线上私域运营为主，无需长期外勤奔波。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责给客户发产品信息报价发送及电话访问； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好经理交代的工作 任职资格： 1、专科以上学历； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责，可以主动去完成工作； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力

薪资5000-2万+，上班时间是：08:30-11:30 13:00-17:00 电话销售只需要负责打电话邀约顾客促成业绩订单就可以，不用做账，上手快，待遇优，工作环境好。可以电话联系我

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

要求做过门窗业务的。工资面谈

岗位职责: 1.负责手机套餐、宽带、融合业务、合约机的推 广与办理。 2.向客户讲解资费政策、活动优惠、办理流程， 完成开户、装机、合约办理等业务。 3.维护门店/社区/商圈客户，主动拓展新用户， 完成业绩指标。 4.协助用户完成实名登记、资料上传、售后咨询 与简单问题处理。 5.遵守公司规章制度， 保证业务规范、服务合 规。 任职要求: 沟通表达自然，性格外向，有亲和 1.男女不限， 力。 2.愿意主动开口， 有销售、地推、通信、家电、 门店相关经验。 3.有责任心， 能吃苦耐劳，服从安排。 4.会使用智能手机，操作业务系统。

1. 开发本地渠道：养生馆、美容院、药店、社区、保险、社群等资源 2. 推广非医药慢病调理套餐，拓展合作网点，协助活动落地 3. 组建渠道团队，拿团队分成与

猪大肠销售为主。

台州黄岩椰泰饮品因发展需要传统业代数名月薪7000—-12000正常干年薪10w+上不封顶岗位要求:1、年龄18-43岁(能力卓著者年龄可放宽)2、饮料、酒水、食品等快消业务工作经验者优先3、主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力4、有C1以上驾照，能熟练驾驶。7、接受车销模式联系电话： 严工作地点：台州黄岩区域（没做过的有人带）

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力