
英语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师资格证双语教师培训机构学科应试(小初高)学前教育
要求:具备本科及以上学历,英语相关专业,热爱儿童教育,性格亲切友善。英语水平需达到六级或以上。
工作内容:负责幼少儿英语课程的教学工作。
薪资待遇:月薪5000—10000元,提供工作餐,按规定缴纳五险。持有上海口译证书或英语专业八级证书者,优先录用,入职后每月额外补贴500元。
英语教练
6000-11000元/月
英语教师1-3年本科及以上国内院校优先学科应试(小初高)
我们正在寻找一位专业英语教师,负责提高学生的英语水平和能力。
工作内容:
1.设计和实施高效的英语教学计划;
2.评估学生的学习进度并提供反馈;
3.参与监督打卡和学后跟踪;
4.与家长保持定期的沟通。
岗位要求:
1.英语相关专业本科及以上学历;
2.TEFL/TESOL证书者优先;
3.有1年以上英语教学经验;
4.良好的沟通能力和团队合作精神;
5.对教育事业充满热情。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上雅思托福教师TEM-4TEM-8英语教育培训线下授课全职
岗位要求:
1.具备良好的沟通技巧,服务意识强,富有团队协作精神;
2.英语专业八级(应届生可专四)或同等能力,口语表达流畅,语音标准;
3.热爱英语教学,具有高度的责任感和耐心;
4.授课风格生动活泼,自信积极,富有热情与感染力;
5.拥有丰富教学经验者优先录用。
福利待遇:
1.享受带薪年假(10天)、法定节假日及年休假等休假权益;
2.缴纳五险一金,提供国内外旅游福利;
3.薪酬结构为底薪+课时费+奖金,月收入与个人投入成正比。
工作地点:
临海市靖江中路40号(君泰酒店对面)
初中英语
8000-12000元/月
英语教师本科及以上
临海地区,现因业务发展的需要,招聘英语老师一名。
招英语优秀老师,应届优秀毕业生也可。
【岗位职责】
1、负责英语学科类科目的教学(初),根据学员实际情况,实施制定教学计划准备教案,及时进行教学总结,保证教学质量;
2、性格开朗,愿意与客户和学员沟通,授课生动活泼,热爱教育事业;
【任职要求】
1、全日制本科学历,有初中或高中教师资格证;
2、过往从事过相关教育行业工作,或者做过家教辅导类工作;
3、具有爱心、耐心、责任心,稳定性需要比较强
【薪资福利】
1、周一、周二双休;
2、带薪培训,,排课量高。薪资到手稳定后在
7-9K,旺季1.2-1.5W;
3、人性化管理,团队氛围好,有晋升空间
因公司正常快速发展阶段,期待优秀的你加入!
少儿英语教育主管
7000-12000元/月
英语教师3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责少儿英语课程的开发、设计与授课执行,保障教学品质;
2、带领教学团队开展教师培训与绩效评估,持续提升整体专业水平;
3、跟踪教学过程,汇总分析学生学习反馈,迭代优化课程内容;
4、策划并参与教学类市场推广活动,增强品牌影响力;
5、与家长保持定期交流,及时反馈学生进展,构建稳固的家校关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语或教育学相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上少儿英语教学背景,具有团队管理经历;
3、了解儿童心理发展特征,掌握创新性教学思路与实践方法;
4、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识,能有效带动团队;
5、热爱教育行业,富有责任感,适应较强的工作节奏。
英语教学主管
5000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责英语课程的整体规划与教学质量监控,确保教学目标的实现;
2、指导教学团队,提升教师的教学能力和课堂效果,定期组织教学培训;
3、分析教学数据,根据学生反馈调整教学策略,优化教学流程;
4、建立和维护良好的家校沟通机制,提升家长满意度;
5、参与新课程的研发与教材编写,确保教学内容的前沿性和实用性。
任职要求:
1、英语相关专业本科及以上学历,具备专八、TESOL、TEFL等证书优先;
2、有英语教学经验,有团队管理经验者优先;
3、具备优秀的教学设计能力和课堂管理技巧,能够激发学生学习兴趣;
4、优秀的沟通能力和团队合作精神,能够处理复杂的人际关系;
5、热爱教育事业,有责任心,能够承受工作压力,貝有创新意识。
(临海)英语教师(五险一金)(6-10K)
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
岗位要求:
1.具备良好的沟通技巧,服务意识强,富有团队协作精神;
2.英语专业八级(应届生可放宽至专四)或同等能力,口语表达流利,语音语调准确;
3.热爱英语教学,具备高度的责任感和耐心;
4.授课风格生动活泼,充满自信与热情,富有感染力;
5.拥有丰富教学经验者优先录用。
福利待遇:
1.享受每年10天带薪年假、法定节假日及年休假等相关福利;
2.提供五险一金,享有国内外旅游机会;
3.薪酬结构为底薪+课时费+绩效奖金,月收入与个人投入成正比。
工作地点:
临海市靖江中路40号(君泰酒店对面)
英语老师(椒江路桥都招)
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上
工作内容
1.和外籍教师一起负责教学及教学相关工作;
2.根据ef英孚教育集团国际教育的教学特色,教授3岁到18岁少儿英语课程;
3.严格根据课程安排,充分备课以完成教学任务;
4.服从学校和部门的工作安排;
5.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动等。
能力要求
1.有1-2年幼儿、少儿英语教学经验者优先;
2.富有亲和力、心爱、责任心,形象气质佳;
3.授课条理清晰,目标明确,突出重点,课堂生动活泼;
4.秩序井然擅长与学员及家长的沟通,擅长各类游戏、儿歌等教学手段的使用;
5.你一定是善良的,因为有可能你会改变一个孩子的一生;
6.与外方员工沟通无障碍;
7.普通话标准;
8.英语发音标准;
9.熟练操作office办公软件。
资格要求
1.大学本科或以上;
2.英语及相关专业;
3.有英语专八证书者优先。
少儿英语教育主管
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育可兼职学前儿童/小学生
岗位职责:
1.策划、执行并落实面向少儿的英语课程方案,保障教学质量与学习成效;
2.组织并带领教学团队,开展人员培训与绩效评估,提升整体专业素养与授课能力;
3.全程跟踪教学实施情况,汇总学生意见,依据反馈优化教学策略与课程内容;
4.协助开展教学类市场推广活动,助力机构品牌影响力的提升;
5.定期与家长交流,反馈学生学习情况,促进家校之间的良好互动与合作。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能够有效激发团队积极性;
2.热爱儿童教育事业,了解少儿英语学习的心理规律与认知发展特点;
3.拥有创新的教学思维与实践方法,能开发具有趣味性和参与感的课程;
4.具备较强的统筹与计划能力,可高效协调多项工作任务与项目进度;
5.对教育领域充满热情,具备较强抗压能力,适应快节奏工作环境。
浙江台州(芦浦新城)西塘湖畔大院招聘配菜一名,工资面谈;工作轻松酒店上班时间;电话
配菜1-2人月结
(芦浦新城)西塘湖畔大院招聘配菜一名,工资面谈;工作轻松酒店上班时间;电话
松门普工/数控/包吃住/直接来厂面试
7000-9000元/月
操作机台普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
岗位内容:主要负责组装、质检、机台操作等
招聘要求:18-53,无需经验,来了有老员工带,工作简单轻松
薪资待遇:7000-9000以上,每周可预支
吃住情况:吃住在厂,免费4人/间,独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等
泽国普工/数控/包吃住/直接来厂面试
7000-9000元/月
操作机台普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
岗位内容:主要负责组装、质检、机台操作等
招聘要求:18-45,无需经验,来了有老员工带,工作简单轻松
薪资待遇:7000-9000以上,每周可预支
吃住情况:吃住在厂,免费4人/间,独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等
DSE英文全职/兼职老师_香港课程
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科及以上留學背景雅思7.0以上香港課程體係授課經驗英语国家
招DSE香港课程英文全职/兼职老师
1、对接香港学生和国际学校学生(小学到高中),需要有DSE香港课程或国际国际课程授课经验;
2、本科及以上学历,有英文专业八级及雅思7.0分以上者优先录用;
3、相貌端庄,举止大方得体,英文发音纯正标准;
4、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
***应聘英文老师能全英授课者,优先考虑
***有香港学生教学经验者,优先考虑
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月平均收入在15K-30K。
2、福利:五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利
二、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;做好备课、讲课、课后反馈。
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题
三、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
英语单词教练
100-200元/天
英语教师经验不限大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
主要是通过线上一对一老师和孩子全程打开摄像头进行咱们的授课。主要是教小学、初中、高中的孩子英语单词学习。薪资是每月一结算,以微信转账的形式发到你的手里。一节课是一个小时,你可以得到35元的薪资。那具体挣多少,取决于你自己多劳多得。
初中英语老师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
工作职责:
1、根据科组的教学安排,开展学科的教学工作;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;
3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导;
4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。
任职要求:
1、统招本科或以上学历,有半年以上教学经验;
2、具良好的学科理论基础,普通话标准,达到二级甲等水平;
3、热爱教育行业,具良好的表达沟通技巧,教
教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流互动。
线上原版教材英语老师(兼职)
100-400元/天
英语教师1-3年本科及以上留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
职位描述:
我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师,负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育,英语功底扎实,并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值,欢迎加入我们。
岗位职责:
1.负责一对一或线上小班授课,使用指定的英语原版教材进行教学。
2.根据教学大纲和学员水平,进行个性化的课程准备与设计。
3.课后布置并批改作业,与学生及家长保持良好沟通,反馈学习进度,确保教学效果。
4.保证稳定的带班周期,至少半年以上,认真负责地完成教学任务。
任职要求:
1.学历与专业:本科及以上学历,英语相关专业优先。
2.语言能力:
·持有英语专业四级(TEM-4)或英语专业八级(TEM-8)证书;
或提供大学六级英语(CET-6)成绩550分以上成绩证明;
或提供有效的雅思(6.5分以上)、托福(90分以上)成绩证明。
·需要具备全英教学能力。
·英语发音标准(英音/美音均可),口语流利。
3.时间承诺:
·能保证每周工作日(周一至周五)下午5点以后的稳定时间,周六、周日能全天排班者将优先考虑。
·承诺至少带班半年,不临时中断。
4.技术要求:熟悉线上教学平台(如ClassIn、Zoom等)的操作流程,网络及设备稳定。
5.教学经验:有英语原版教材(如Powerup,Think等)教学经验者优先。
6.个人特质:性格活泼开朗,有耐心和责任心,热爱教学工作,善于与学生互动。
薪资待遇:
·60-200元/小时,具体根据试讲水平和所授课程级别面议。
·薪资按课时结算,周期明确。
工作形式:
·线上远程教学,地点不限。
高中一对一教师(语数英物,双休)
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科及以上语文数学英语物理一对一授课学科应试(小初高)
全广州就近分配校区入职!
【岗位职责】
1、负责教授对应科目
2、完成教学、教研及培训活动;
3、配合部门其他活动;
4、与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;
5、对学员的学习效果负责,解决学员在学习中的疑难,并给出专业的咨询和学习建议
【任职要求】
1、本科及以上学历,有相关经验优先,相关专业优先,具有教师资格证优先;
2、逻辑清晰,语言表达有条理,化繁为简带领学生快速学习;
3、能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通;
4、热爱教育事业,了解并认同新东方企业文化。
【工作时间】双休
【晋升序列】
a.专业序列:教师-组长-主管-经理-总监
b.综合管理序列:教师-助理校区经理-校区经理-大区经理-总监
【加入我们,您将能享受】
√薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;
√五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障;
√礼金福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,高温补贴等福利;
√带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假;
√年度调薪:教师岗每年享受2-4次调薪机会
√年度旅游:新东方为员工提供年度旅游项目,按照司龄提供不同额度的旅游津贴,国外旅游还提供额外津贴;
√部门团建:新东方为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩;
√免费体检:新东方为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康;
√报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,不限城市!全国新东方学校通用!
高中理科教师
5000-10000元/月
理科教师经验不限本科及以上可兼职
【岗位职责】
1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务,激发学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯;
2、参与学科教研及各类学习活动,持续提升教学能力,输出优质教学资源与教案;
3、积极进行家校互动,定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。
【任职要求】
1、本科及以上学历,普通话标准,持有教师资格证者优先,形象端正,富有亲和力;
2、具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
3、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教、启发引导;
4、责任心强,抗压能力佳,执行力出色。
【福利待遇】
1、做五休二,月均收入5-10k;
2、资源共享,开放交流,六大培训体系助力职场成长;
3、每半年一次竞聘机会,2-3年可晋升至教学副校长;
4、团队以90后为主,氛围简单积极,鼓励成长,专注发展;
5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动,创造更多共同欢聚的时光。
初高中任课教师
1-1.5万元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育物理
初高中教师岗位职责
1、承担教学及教研相关工作;
2、开展日常教学活动,包括备课与授课;
3、参与校内培训及每周教研会议,持续提升教学能力;
4、定期进行家校沟通,及时反馈学生学习情况;
5、参与新教材和教学资料的编写与审核,主导或参与教学方法的研究;
6、投身教学改革探索,为优化教学策略提供可行性建议;完成教学主管交办的其他工作任务。
任职资格
1、全日制本科及以上学历;
2、具备教师资格证书;
3、热爱教育事业,了解本学科课程体系,具有一年以上教学或辅导经验者优先;
4、思维敏捷,亲和力强,有责任感,能积极配合学校工作安排;
5、具有团队协作精神,擅长与学生及家长有效沟通;
6、责任心强,态度端正、性格乐观、工作积极,抗压能力突出,执行力高;
7、语言表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,注重互动,善于个性化教学,激发学生潜能。
薪资待遇:
1.平均月薪:6000-10000元;
2.缴纳五险一金;
3.每周双休;
4.福利:带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训+岗位晋升
初中数学教师双休福利优厚
5000-10000元/月
初中教师经验不限本科及以上可兼职
【岗位职责】
1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务,激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯;
2、参与学科教研及教学培训活动,持续提升授课能力,为机构输出优质教学资源与教案;
3、配合家校互动工作,定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。
【任职要求】
1、本科及以上学历,普通话标准,持有教师资格证者优先,形象端正,富有亲和力;
2、具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,以身作则;
3、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学;
4、责任心强,抗压能力佳,具备较强的执行能力与团队协作精神。
【福利待遇】
1、做五休二,月均收入5-10k;
2、资源共享,交流畅通,六大培训体系助力职业成长;
3、每半年开放内部竞聘机会,2-3年可晋升至教学副校长;
4、团队以90后为主,氛围简单积极,鼓励成长,专注发展;
5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度出游等丰富活动,创造更多共同欢聚的时光。
高中理科课程讲师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师坐班小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高一一对一教学
【岗位职责】
1、为中小学生提供专业且优质的教学服务,激发学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯;
2、参与学科教研及各类学习活动,持续提升教学能力,输出高质量的教学资料与教案;
3、配合家校沟通工作,定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。
【任职要求】
1、本科及以上学历,普通话标准,持有教师资格证者优先,形象端正,富有亲和力;
2、具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
3、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学;
4、责任心强,抗压能力强,执行能力强。
【福利待遇】
1、做五休二,月均收入5-10k;
2、资源共享,开放交流,六大培训体系助力职业成长;
3、每半年一次竞聘机会,2-3年可晋升至教学副校长;
4、团队以90后为主,氛围简单积极,专注成长,全力创收;
5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等,各类集体活动丰富多样
专升本语文数学英语教师(台州)
90-150元/时
教师1-3年硕士及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.根据教学大纲与授课计划开展针对性教学,课后布置作业并按时批阅;
2.按照课程进度组织学生进行测验,及时评估学生学习效果;
3.跟踪所带班级的学习动态,分析学习情况,对存在困难的学生及时沟通指导;
4.定期向班主任反馈班级教学进展及存在的问题,确保信息同步;
5.每年定期对所授学科的教学方案、教案、讲义及试题库进行优化与完善;
任职要求:
1.语文方向:汉语言文学、汉语国际教育等相关专业;
数学方向:应用统计、计算机、数学等相关专业;
英语方向:英语、商务英语等相关专业;
硕士及以上学历,具备相关教学经验者可放宽至本科学历。
2.具备扎实的学科基础,表达清晰,逻辑思维良好,具有一年以上专升本教学经验者优先;
3.热爱教育事业,富有责任心,具备良好的团队协作意识和教学钻研精神;
工作地址:
1、台州市椒江区台州职业技术学院四教南100
2、台州市黄岩区东城街道嘉木路288号台州科技职业学院1号实训楼1103室
生物老师
5000-10000元/月
生物教师1-3年本科及以上
【岗位职责】
1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务,激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯;
2、积极参与学科教研及教学培训活动,持续提升教学能力,为机构输出优质教学资源与教案;
3、配合家校互动工作,定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。
【任职要求】
1、本科及以上学历,普通话标准,持有教师资格证者优先,形象端正,富有亲和力;
2、具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正,以身作则;
3、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教,启发式教学;
4、责任心强,抗压能力佳,执行力高。
【福利待遇】
1、做五休二,月均收入5-10k;
2、资源共享,团队协作紧密,配备六大培训体系助力职业发展;
3、每半年开放内部竞聘通道,2-3年可晋升至教学副校长岗位;
4、团队以90后为主,氛围轻松积极,专注成长与创收;
5、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度旅游等丰富活动,创造更多共同欢聚的机会。
历史教师
5000-15000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师教研教务行政一对一授课集体授课教师资格证历史
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1、依据学员的学习状况开展一对一辅导及小班授课,提供个性化教学服务;
2、激发学员学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3、结合学生实际学习进度,精心备课,助力学业成绩快速提升;
任职资格:
1、身体健康,形象良好,富有亲和力,具备出色的沟通与表达能力;有责任心,了解中小学生心理与行为特点,善于与其互动交流;
2、大专及以上学历,专业对口;
3、持有教师资格证或毕业于师范类院校者优先考虑;
4、热爱教育事业,具有一线教学经验者优先;
5、语言表达流畅,思路清晰,性格亲切,易于亲近学生;
6、掌握中小学生学习规律与生活特征,能够有效开展师生沟通;
玉环市小学周内下午社团课兼职教师
120-150元/时
数学教师1年以下大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止日期:2025-09-30
授课科目:美术书法、语文数学英语
体育、编程、口才、围棋、舞蹈
授课地点:玉环内小学
授课时间:周一至周五下午,每周至少一天固定时间可以上课即可
课时费用:150元/60分钟
课程安排:秋季班(不含暑假)
台州招各科目兼职教师
120-150元/时
理科教师经验不限大专及以上公立学校小班教学(3-25人)线下教育不坐班大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2029-05-16
招聘兼职教师(专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验)
区域:浙江省-台州市-黄岩区、路桥、椒江、临海、玉环
工作时间:周一至周五下午(可灵活安排,任意几个下午有空均可)
课酬标准:130元/45分钟
结算方式:月结
职位说明:素质教育方向兼职授课教师,学科类课程需具备相关兴趣课程教学能力(提供配套教案及培训支持)
美术方向:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等
体育方向:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等
综合方向:科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋艺、乐高搭建等
如具备其他特色课程教学能力,且拥有相关授课经验或资格证书者,可优先考虑录用
台州温岭|兼职理化生地教师
80-150元/时
高中教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-12-20
一、任职资格
1.热爱教育行业,具备责任感,有耐心,能承受一定工作强度;
2.积极向上,富有进取心,工作主动,具有良好的亲和力;
3.普通话流利,语言表达清晰,沟通顺畅,思维敏捷;
4.本科及以上学历,具有一年及以上教学实践经验。
二、岗位职责
1.因材施教:根据学生个体差异制定教学方案,撰写教案并提前备课;
2.有教无类:公平对待每一位学员,尊重学习过程中的多样性;
3.恪职尽守:专注完成每一节课程授课任务,课后及时反馈学习情况;
4.勤勉自学:主动参与总部及学校组织的教研交流与培训活动;
5.自律自强:准时高效完成校方安排的各类相关工作任务。
三、薪酬待遇
课时金+试听转化奖励+其他福利等
栏目概述
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