岗位要求： 1. 具备良好的沟通技巧，服务意识强，富有团队协作精神； 2. 英语、翻译或相关专业背景，需持有TEM-8证书（应届生可接受TEM-4），或具备同等水平的口译、雅思、托福等语言能力证明，口语表达流利，发音规范； 3. 热爱英语教育事业，责任心强，富有耐心与热情； 4. 授课风格生动活泼，充满自信与活力，富有感染力； 5. 拥有丰富教学经验者优先录用。 职位福利：提成奖金、五险一金、房补、出国游、带薪年假、生日福利、绩效奖金、节日福利 职位亮点：五险一金，年休假，国内外旅游，免费学英语，房补

机构英语教师 【岗位职责】 1. 承担小学至初中阶段英语课程的授课及课程内容开发工作。 2. 结合学生实际水平设计个性化教学方案，跟进学习进展并进行阶段性反馈。 3. 参与组织公开课、体验课等教学活动，支持招生工作的顺利推进。 4. 定期参加教学研讨会议，持续改进教案、课件及课堂教学方式。 5. 协同完成校区安排的其他相关事务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语、教育类或相关专业背景者优先。 2. 英语发音准确，口语表达流畅，需通过大学英语六级；具备较强口语应用能力；（持有英语专业八级（TEM-8）、雅思7.0以上或托福100分以上证书者更优。） 3. 可接受无经验者，公司提供系统培训，有英语教学实习经历者优先；（熟悉剑桥/KET/PET/新概念/校内同步/中高考等课程体系者更具优势。） 4. 职业素养良好，热爱教育事业，性格亲和，擅长与学生及家长互动交流。 5. 加分项：持有教师资格证、TESOL或TEFL认证，或曾获教学竞赛奖项、拥有学员提分成功案例者优先。 【我们提供】 · 薪资范围：[3K-10K]/月（含基本工资、课时费、奖金等） · 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度健康体检 【工作地点与时间】 · 地址：黄岩区桔乡大道198号 · 时间：具体安排面议

岗位职责： 1.负责中小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合课程标准及学生实际水平 2.运用多样化教学方法（如情景教学、任务型教学等）提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并针对性调整教学策略 4.参与教研活动、集体备课及教学资料开发，持续优化教学质量 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有亲和力与耐心2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.持有教师资格证（英语学科），熟悉主流英语教材及教学体系者优先 4.具备课堂管理能力，能灵活应对不同年龄段学生的学习特点 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力，服务意识强，富有团队协作精神； 2. 英语、翻译或相关专业背景，应届生需通过TEM-4，或持有口译、雅思、托福等同等级证书，口语表达流利，发音规范； 3. 热爱教育事业，对英语教学充满热情，责任心强，富有耐心； 4. 授课风格生动活泼，自信大方，充满活力与激情； 5. 有丰富教学经验者优先录用。 职位福利：提成奖金、五险一金、房补、出国游、带薪年假、生日福利、绩效奖金、节日福利 职位亮点：五险一金，年休假，国内外旅游，免费学英语，房补

1.政治素养好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业； 2.全日制本科及以上毕业； 3.英语或相关专业，学科功底扎实，能够灵活运用于教学中； 4.拥有教师资格证书，普通话证书二级乙等以上； 5.应届生允许教师资格证就职后补；拥有英语其他相关证书者优先录取； 6.五险一金，免费提供教师公寓，配备家具、空调等设施，伙食、交通补贴，重大节日慰问，教师每两年一次体检，带薪休假（法定节假日、寒暑假）。

10年加机构新增英语课程，现急招成熟资深少儿英语老师1名，能直接带课、独立教研、负责续班。  任职要求 • 本科，英语专业/专八/雅思7+，3年以上少儿英语全职教学 • 熟牛津自然拼读OPW、绘本、Big English、think、power up等原版教材 • 发音标准，会做课件，续班率≥80%，家校沟通强 • 有教资，无频繁跳槽，1周内可到岗优先  薪资福利 • 底薪 + 课时费+报名奖励 + 续班奖励+转介绍奖 • 综合8K–15k/月；五险+节日福利+团建+分红  工作地点：杭州临平  联系方式：直接私信简历+10分钟试讲视频，合则约见，非诚勿扰。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：周一至周五下午，至少可提供一天及以上空闲时间 结算方式：月结，次月15日通过银行卡发放上月课时费用 招聘截止时间：2026-12-01 地址：丽水市青田县，就近安排授课，具体位置待定，开学后由学校确定【延迟服务课程】 课时费：100元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理，以及美术、书法、体育、口才、音乐类、软硬件编程、乐高、科学、魔方、象棋、围棋、国际象棋等 教学形式：班课为主，每班约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生课后延时服务课程 基本要求：须为大学毕业生；在读生需为大三、大四本科生或研一至研三硕士生，具备半年以上教学经验，持有相关学科资格证书者优先，拥有教师资格证者更优 排课说明：上课时间、地点、课时报酬、具体要求及授课频率均会提前明确告知，确认可接受后再安排接课 正式排课时间为小学开学当月，通常按学期固定安排，每周一次，预计每学期共16节课左右

岗位职责: 1. 负责考研及大学英语四六级课程讲授，涵盖词汇、语法、阅读、翻译与写作等内容； 2. 制定并执行个性化学习方案，持续跟进学生学习进展； 3. 承担大班授课及一对一辅导任务，完成线上线下的学习答疑； 4. 适时参与校内公开课活动，提供学术支持并促进教学交流； 5. 与学员保持良好互动，保障教学目标有效达成。 任职要求： 1. 硕士及以上学位，英语相关专业背景，具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能充分调动学生英语学习积极性； 2. 具备较强的组织协调能力，可同时管理多名学生的学习进程； 3. 热爱英语教育事业，熟练运用多元教学方法与技巧，有考研英语授课经验者优先考虑； 4. 工作认真负责，注重教学成效与学生实际提升； 5. 恪守职业规范，自觉遵守机构各项教学管理制度。

一、岗位职责：教学 + 服务双驱动，全程守护学习效果 体验课授课：负责初高中数学、语文、英语、物理、化学等学科的线上 / 线下体验课教学，结合智学通 AI 系统设计生动课堂，突出课程提分亮点与差异化优势，吸引学员报名； 学情诊断与规划：通过课堂互动、课后测试精准判断学生薄弱点，提供个性化学习建议，匹配对应课程体系，协助制定阶段性学习计划； 学员全周期管理：建立学员档案，跟踪已购课学员的学习进度、课程完成情况，指导学员高效使用 AI 系统（错题本、报告解读、题库利用）； 家校深度联动：课后及时与家长沟通学员课堂表现，每周同步学习动态，解答教学与服务疑问，收集反馈并优化服务方案，提升续费率与口碑； 教学与服务优化：参与体验课教案打磨、课件更新，策划学员激励活动（打卡挑战、阶段性测评），处理学员服务需求，联动相关部门完成问题闭环。 二、任职要求：兼具教学能力与服务意识 学历与专业：本科及以上学历，师范类专业或初高中对应学科专业优先，持有教师资格证者加分； 核心能力： 教学能力：熟悉中高考考点考纲，1 年以上初高中学科教学 / 辅导经验（优秀应届生可放宽，需提供试讲视频），授课风格生动易懂，能调动课堂氛围； 服务能力：沟通表达清晰，善于倾听家长与学员需求，有同理心与耐心，能高效化解沟通矛盾； 工具使用：熟练操作教学软件（PPT、白板工具）、办公软件（Excel、CRM 系统），愿意学习智学通 AI 教学系统（入职提供培训）； 职业素养：热爱教育事业，责任心强、做事细致有条理，认可 “教学 + 服务” 一体化理念，不夸大课程效果； 其他要求：能适应周末、节假日工作（匹配学生上课与家长沟通时间），具备线下授课与线上直播能力者优先。 三、薪资福利：优质保障 + 成长激励，赋能复合型教育人才 1. 薪酬体系（上不封顶） 无责底薪：4500-8000 元 / 月（根据学历、经验定级）； 绩效与提成：授课津贴（成交50-200 元 / 课）+ 转化提成（2%-8%）+ 续费率提成（3%-10%）； 综合收入：新人 6000-12000 元 / 月，资深老师 12000-20000 元 / 月，业绩突出者年薪可达 25 万； 额外奖励：月度优秀员工奖、续购冠军奖、转介绍奖励（800 元 / 人），半年一次调薪机会，业绩优异者破格晋升。 2. 福利保障 法定福利：五险 + 带薪年假（入职即享）； 额外福利：节日礼品、年度体检、交通 / 餐饮补贴、团建经费、员工子女课程免费（直系亲属）； 职业成长：完善培训体系（教学技巧、AI 工具、沟通方法论），清晰晋升通道（教学服务老师→骨干教师 / 学管主管→学科负责人 / 服务运营经理→校区管理岗）； 工作环境：标准化教学区、舒适办公空间、年轻化团队。

1. 真心爱孩子，有耐心、同理心，能用心陪伴中小学生研学成长。 2. 热爱传统文化，具备扎实的语文功底与人文历史积淀。 3. 有创业者思维，认同研学教育价值，愿意从基础工作做起，与机构共成长。 4. 名校相关专业毕业者优先。

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订单ID：服务名称:日常家居保洁2小时服务时间:服务地址:伟星城星城街6号服务区域:临海-古城到手:70可以早点去

招聘售后分析工程师，薪资范围为8000至10000元。岗位职责包括：负责客退品及售后市场不良分析；运用鱼骨图、5why等质量分析工具组织或协调组织内部问题分析，推动内部进行问题改善；处理客户端的投诉，及时响应客户投诉，并将问题及时关闭；负责统计及收集各产品每月售后质量状况，客诉履历的建立、归档、总结相关工作。任职要求为：本科及以上学历，理工类（机电、机械、电子类专业），3年以上汽车行业质量相关工作经验，具有电源类工作经验及汽车电子零配件工作经验者优先；具有良好的客户服务意识，能快速解决处理客户反馈的问题；具有良好的写作能力，能撰写不良品分析报告；能够熟练运用沟通技巧达成有效沟通。

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岗位职责:   1. 负责幼少儿英语课程的教学实施，根据学生年龄特点开展课堂教学，营造积极互动的学习氛围；   2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供学习反馈，协助课程咨询服务；   3. 参与课程内容设计与教学资源整理，持续优化教学方法和课堂效果；   4. 协助开展教学相关的活动组织与执行，提升学生参与度与学习兴趣；   5. 配合教学团队完成教师协作、练课及教学研讨等工作。 任职要求：   1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言表达能力，发音标准，语法基础扎实；   2. 具有亲和力，善于与儿童互动，能够激发学生的学习积极性；   3. 具备较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学管理工作；   4. 有持续学习和改进教学能力的意愿，适应教学创新与日常教研要求；   5. 拥有良好的沟通能力，能够与家长和同事建立有效协作关系。

各类科⽬均有需求，居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

①招聘岗位：英语绘本馆老师 ②具体要求，英语专业毕业，口语能力强，活波热情有亲和力 ③薪资待遇：前三个月2500+课时费+招生奖励；第四个月3000+课时费+招生奖励；跟随招生情况增加

负责孩子学业完成，预习新课

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容： 上门为中小学生提供一对一专业陪练，重点辅导解题方法，帮助梳理和巩固学科知识点。 任职要求： 1、性别不限，具备良好亲和力，耐心细致，富有责任感； 2、理工科背景优先考虑； 3、愿意承接上门教学任务。 工作时间： 平时晚间或周末全天（依据课程安排） 薪资待遇： 按小时计薪（具体面议） 工作地点： 椒江、黄岩等区域均可分配

1.政治素养好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业； 2.全日制本科及以上毕业； 3.数学或相关专业，学科功底扎实，能够灵活运用于教学中； 4.拥有教师资科证书，普通话证书二级乙等以上； 5.应届生允许教师资格证就职后补； 6.五险一金，免费提供教师公寓，配备家具、空调等设施，伙食、交通补贴，重大节日慰问，教师每两年一次体检，带薪休假（法定节假日、寒暑假）。

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2. 精心备课、授课及批改作业，及时进行学情分析与个性化辅导 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学习效果 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，协同班主任开展育人工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和逻辑表达能力 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

1.政治素养好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业； 2.全日制本科及以上毕业； 3.数学或相关专业，学科功底扎实，能够灵活运用于教学中； 4.拥有教师资格证书，普通话二级乙等以上； 5.应届生允许教师资格证就职后补； 6.五险一金，免费提供教师公寓，配备家具、空调等设施，伙食、交通补贴，重大节日慰问，教师每两年一次体检，带薪休假（法定节假日、寒暑假）。

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岗位职责： 1、负责区域内招商推广工作，对接服务商并完成销售合同的签署。 2、指导并协助服务商开展市场拓展与营销管理，制定推广方案并达成销售目标。 3、统筹招商相关活动的联络、策划与执行，落实客户拜访及内部协作事务。 4、收集辖区市场动态信息，结合实际情况进行分析并及时上报反馈。 任职资格： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，需自行配备车辆。 2、具备2年以上营销类工作经验，有市场开拓、渠道开发及经销商管理实操经验者优先。 3、了解终端精细化运营，有建材、定制家居或大家居行业背景者更佳。 4、掌握招商流程、谈判技巧、合同细则及市场运作模式。 5、具备良好的客户服务理念，较强的业务拓展能力与人际沟通协调能力

岗位要求： 1.政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达； 2.全日制普通高校本科及以上毕业，在校期间品学兼优者优先； 3.工作期间一年内取得相应的教师资格证书； 4.能担任班主任岗位者优先。 工资待遇： 1.教师收入：满工作量税前10一28万元（特别优秀教师可另行约定）； 2.福利待遇：义务教育阶段安排子女免学费入学：：免费提供教师公寓，配备家具、空调等生活设施；工作期间享受伙食补贴；重大节日（教师节、中秋节、端午节）的节日慰问；教师每两年一次体检。 3.应届大学毕业生安排专项业务培训（培训实习期提供吃住与生活补贴），培训实习期结束后正式录用的，工作首年满工作量税前实际总收入不低于10万元，同时享受伙食补贴与，满工作量税前实际总收入不低于12万元），免费提供住宿及其他福利。

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岗位要求： 1.政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达； 2.全日制普通高校本科及以上毕业，在校期间品学兼优者优先； 3.工作期间一年内取得相应的教师资格证书； 4.能担任班主任岗位者优先。 工资待遇： 1.教师收入：满工作量税前10一28万元（特别优秀教师可另行约定）； 2.福利待遇：义务教育阶段安排子女免学费入学：：免费提供教师公寓，配备家具、空调等生活设施；工作期间享受伙食补贴；重大节日（教师节、中秋节、端午节）的节日慰问；教师每两年一次体检。 3.应届大学毕业生安排专项业务培训（培训实习期提供吃住与生活补贴），培训实习期结束后正式录用的，工作首年满工作量税前实际总收入不低于10万元，同时享受伙食补贴与五险（，满工作量税前实际总收入不低于12万元），免费提供住宿及其他福利。