1、主要负责信用卡营销； 2、目前学历要求全日制大专且在职本科，或全日制本科； 3、目前日均任务1户；

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前尽调工作 2. 独立完成助贷项目全流程跟进，包括产品匹配、材料收集、银行对接与放款协调 3. 维护存量客户关系，及时响应咨询与问题，提升客户满意度与复贷率 4. 识别潜在风险点，配合风控部门落实合规要求，确保业务稳健开展 5. 定期整理业务数据并提交分析报告，为优化策略提供支持 任职要求： 1. 具备信贷、金融或相关领域从业经验，熟悉助贷业务模式及合作银行流程 2. 具有良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 3. 具备基本的数据分析与文档处理能力，熟练使用办公软件 4. 诚实守信，具备较强的责任心和职业道德 5. 学历不限，持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

无经验要求~ 薪资待遇:底薪7500+提成10%-45%+奖金+各 种福利 工作职责: 1.受理公司线上或者是银行申请贷款客户。 2.了解和分析客户情况，协助客户从银行贷款融资。 客户来源:均是互联网平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。 年龄要求:20-35(男女不限)无经验要求，工作氛围轻松~

时 销售岗 工作内容： -金融服务的，办理贷款，按揭，信用卡，各种保险，卖车子，卖房子，卖化妆品等等 薪资福利： -做提成，工资1万+（这个就要努力） 周末双休，上班时间8：30-11：30

公司诚招电话邀约专员，工作轻松易上手，办公室坐班全职工作。 划重点，不加班无强制业绩要求！！！ 岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，挖掘意向客户 2、定期对用户进行回访跟进，增加用户粘性，提升交易转化率 3、熟悉公司业务，为客户提供专业服务 4、辅助运营团队的用户维系策略进行相应的用户关怀 任职资格: 1.普通话流利，语音富有感染力； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 金融（应届生）、有销售工作经验、 工作时间：9:00-18:00到点下班不加班！！！ 午休一个小时，12：00-13:00 周末单休，节假日正常放 岗位福利:不定期公司下午茶节假日礼品发放团建等等

岗位职责： 1. 把握2025年行业新机遇，投身高潜力发展领域，助力公司业务持续增长。 2. 落实公司战略方向，融入团队协作机制，按标准执行新人培训流程。 3. 高效完成上级交办的其他相关事务，保障各项业务目标顺利达成。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，富有创业热情与进取意识。 2. 作风务实，执行力强，具备良好的团队合作意识。 3. 公司提供系统化培训支持，帮助新人迅速掌握工作内容。 4. 工作内容清晰易学，无需加班，保障周末及法定节假日正常休息。 5. 管理架构简洁高效，定期开展培训与团队建设活动。

急招临时叉车工1人，时薪23元。要求持有叉车证，需做到约定工期。工作地址位于滨海聚英路。

急招临时叉车工1名，时薪23元。要求持有叉车证，并能做到约定工期。工作地址位于滨海聚英路。有意者可报名。

台州市椒江马庄附近急聘专业地面找平的刮尺师傅！要求会收光会刮尺！同时需要会地坪压光的中工，要有力气，要求能吃苦耐劳！不会压光的可培养！平整度要求3mm以内！

高薪诚聘能吃苦的泥工手艺人！ ️专业打地坪！ ️招小工拌料~工资260-300！ ️招中工拌料，地面压光~！ ️招刮尺师傅~工资350-650！ 要求️平整度误差小于3mm！ ～电话联系~ 长期有活！

黄岩中良瑞府招聘一名小工。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 公司做移动支付设备，公司提供意向客户，自己二次跟进沟通后，上门办理业务，轻销售性质 任职要求： 1.有驾照会开车 2. 全职兼职都可以 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，保底6000，自带车辆上班额外享有2000油补/月，到手8000，有五险，月休4天+法定节假日休 老板事少，氛围融洽，工作轻松 简单，不喜欢坐班的来！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

【岗位职责】 1. 负责平台客户银行业务流程对接（无经验要求，可培训）。办公室坐班，不外出。团队氛围轻松，成员多为90后、00后，人际关系和谐。 【福利待遇】 1. 综合薪资：5k-1w+。 2. 工作时间：9:00-17:30。 3. 月休四天，法定节假日放假。

岗位职责： 1. 审核公司后台提交的数据信息，进行资料整理与归档 2. 处理客户相关信息，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求 3. 跟进时效性数据，及时回应客户疑问，对审核通过的客户安排到司办理后续流程 4. 接受应届生及无经验人员，新员工由主管全程一对一指导 职位要求： 1. 普通话流利，仪容整洁，举止得体； 2. 具备销售工作经验者优先录用； 3. 表现优异的应届毕业生优先考虑； 薪资待遇： 1. 薪酬构成为底薪4500元+绩效500元，提成区间15%-40%，收入与业绩挂钩，上不封顶，公司统一缴纳五险。 公司福利： 1. 每年提供多次晋升通道，机制公开透明 2. 享受带薪年假，每月组织团队建设活动、聚餐，定期发放下午茶 4. 按国家规定享有法定节假日休假，并发放节日慰问礼品 工作时间： 上午8:50-17:50，中午休息2小时 晋升机制： 每季度开放一次晋升评定，表现突出者最快6个月可晋升至管理岗位，成长空间广阔，诚邀您的加入！！！

岗位职责： 1、负责寻找失能人群，与失能人群签约，失能人群不需要支付任何费用。 2、需要跑小区，合适对象政策宣导上门就能签约成功； 3、负责本地化养老情况调研和需求分析； 4、协助总部项目推进； 业务流程： 1、收集相应的目标用户信息(市场人员负责) 2、协助申请(市场人员协助) 3、协助进行评估(市场人员协助) 4、评估通过后，护理员上门服务。 日常工作内容 1、开发及维护当地居委会，小区物业； 2、开发及维护当地医院，康复中心，疗养院； 3、与当地热心居民建立良好的关系； 4、与目标客户进行签约；薪资待遇： 薪资架构：无责底薪+绩效薪资+提成 Ps：签约就是免费为生活不能自理的人群提供专业的护工进行上门义务护理，平均每天1-2小时。我们不跟客户收费，服务时长是跟医保结算的 任职资格： 1、高中及以上学历 2、2年以上工作经，验性格外向，销售经验优先 3、懂客情关系

岗位职责： 负责售前阶段的客户沟通与对接，解答相关咨询业务，工作模式清晰，提供系统培训（无需参与销售环节），接受零经验人员，只要工作认真细致、有耐心即可。 岗位要求： 1、年龄20-40周岁，经验不限、学历不限； 2、工作内容简单易掌握，入职提供岗前培训，安排专人带教，快速上手； 3、具备主动学习意识，有较强的自律性和自我管理能力； 4、拥有良好的职业习惯，善于沟通，具备团队合作意识。 上班时间： 8:30-18:00，月休4天。综合薪资7500+ 福利： 五险、团建活动、不定时下午茶、节假日福利、生日福利、旅游机会、奖金等……

岗位职责： 1. 根据公司平台系统内意向客户申请的资金额度，通过电话方式邀请客户到公司面谈。 2. 分析客户当前信用情况及资金周转需求，协助改善日常信用行为，优化还款结构及提升资金使用效率。 3. 制定科学合理的银行贷款方案，为客户提供专业的贷前、贷中、贷后全流程服务。（公司提供精准客户资源）无需外出推广 打白名单客户 职位要求： 1. 普通话流利，仪容整洁，气质良好； 2. 具备销售经验者优先录用； 3. 优秀应届毕业生亦可考虑； 工作时间： 上午8:30-12:00；下午14:00-18:00 午休2小时 每周休息一天半，仅周日下午1-6:00上班 薪资福利： 1. 无责任底薪4500，提成区间15%-40%，享有话费补贴，年度奖金 2. 缴纳五险一金 3. 综合收入15k-30k，上不封顶 4. 福利待遇：社保缴纳、法定节假日休假、带薪年假、下午茶点、员工生日会等； 5. 办公环境：甲级写字楼办公，团队成员以90后为主，氛围轻松活泼； 晋升机制： 初级顾问—顾问—高级顾问—代理二级—储备主管—主管—储备区域经理—区域经理—区域经理—副总经理 （每季度开放晋升通道，表现优异者最快6个月可进入管理层，成长空间广阔，诚邀您的加入！！！）

工作内容：邀请客户到店办理贷款业务，每天提供意向客户资源，并开放大量公共客户池，客源充足无需担忧。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周上六休一，周六固定休息，周日10点开始上班。 待遇：提成区间15%-40%，前两个月无责任底薪5000元，新人成长速度快，约3天即可熟练操作，前期由主管一对一指导，实战带教经验丰富。 重要提醒：节假日均按法定规定休假，每周六固定休息，每周安排下午茶，每月组织团队聚餐、唱K等团建活动，团队年轻有活力，适合有强烈赚钱意愿的人加入，无需外出跑动，拒绝加班！！！拒绝加班！！！

职位详情 接受无经验专业培训全程有人带不限学历上手快 1，负责核实在公司平台上申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理贷款业务； 2，接待来访客户，沟通合理方案，协助部门主管谈判，签单； 3，精准客户资源，办公室工作，不需要外出；薪资待遇： 底薪6000+1000业绩奖金+15%到40%的阶梯式提成+大额奖金3000一30000+节假日各类福利 平均20000-30000)(上不封顶)新员工一般8-10K老员工平均13K-22K一年以上50K-80K 公司主要负责1。核实在公司平台上申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理贷款业务； 2，接待来访客户，沟通合理方案，协助部门主管谈判，签单； 3，精准客户资源，办公室工作，不需要外出 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 全勤奖

岗位职责 1.电话销售银行金融产品，探寻客户资金需求，邀约客户上门 2.维护客户关系，与客户保持良好沟通，实时把握需求动态 3.坐室办公，无需外出

岗位职责： 1. 通过公司平台系统获取意向客户申请的资金额度，以电话方式邀请客户到公司面谈。 2. 分析客户当前信用情况与资金周转需求，引导其改善日常信用行为，优化还款结构及提升资金使用效率。 3. 设计科学合理的银行贷款方案，为客户提供专业化的贷前、贷中及贷后全流程服务。（公司提供精准白名单客户资源）无需陌生拜访，无地推任务 职位要求： 1. 普通话流利，仪态端正，具备良好职业形象； 2. 具备销售工作经验者优先录用； 3. 表现突出的应届毕业生亦可择优录取； 工作时间： 上午8:50-12:00；下午13:30-18:00 每周固定周六休息，法定节假日正常休假，工作地点稳定无需外勤 薪资福利： 1. 无责任底薪4500元，提成比例15%-40%，享有话费补贴，年度绩效奖金丰厚 2. 月综合收入区间15k-30k，上不封顶 3. 福利待遇：缴纳社会保险、享受法定假期、带薪年假、每周员工下午茶 4. 办公环境：甲级商务写字楼办公，团队成员以00后为主，氛围活跃轻松 晋升机制： 初级顾问—顾问—高级顾问—代理二级—储备主管—主管—储备区域经理—区域经理—区域经理—副总经理 每季度开放晋升通道，表现优异者最快6个月可进入管理岗位，成长空间广阔，诚邀您的加入！！！

1、通过公司提供精准客户资源，以电话形式对接有资金需求的客户，解答贷款产品咨询、匹配合适融资方案； 2、跟进客户资质审核、资料收集、进件审批，全程协助客户完成放款流程； 3、维护老客户资源，挖掘复借、转介绍客户，稳定提升个人业绩； 4、无需外出、无需陌拜，全程室内办公，专注线上电话沟通成交。

【岗位职责】 1. 负责金融信贷产品的推广与客户咨询服务； 2. 根据客户需求提供专业的融资建议与信贷方案匹配； 3. 维护客户关系，跟进贷款进度，协调处理相关流程问题； 4. 与金融机构保持良好对接，确保业务高效推进； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 对金融信贷行业有浓厚兴趣，学习能力强； 3. 工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；

薪资待遇： 1. 无责底薪5500+20%-50%提成+奖金（综合薪资14400-30000），试用期底薪提成不打折。 2. 上班时间：星期一到星期四9:00-20:00，周五六点下班，绝不拖班。周休一天半（周六休息，周天下午1点至5点进行邀约、整理客户或培训等）。 3. 法定正常休假，每周下午茶，每月团建。 4. 公司每月15号发薪（提成、奖金、底薪全部发完）。 5. 提供带薪培训。 6. 缴纳杭州社保。 【岗位要求】 1. 男女不限，经验不限，学历不限。 2. 接受小白，提供带薪一对一教学。 3. 只要你想赚钱就可以。 4. 无需外出。 【岗位职责】 1. 通过电话和微信的形式了解客户需求。 2. 邀约客户到公司。 3. 维护客户关系，发掘客户。

岗位职责: 主要从事银行贷款相关业务，属于助贷领域，公司提供高质量客户资源，通过电话邀约的方式开展电销工作，无需外出，工作内容清晰简单。 任职要求: 1. 接受零基础、无行业经验人员，公司配备专业培训讲师进行岗前带薪培训，后续由主管一对一指导。 2. 具备良好的语言表达能力，性格开朗，善于与人交流。 3. 有强烈的收入目标感，对金融领域有兴趣和基本认知。 4. 热忱欢迎有志之士加入团队！ 薪资: 无责底薪6000+开单奖励+提成 提成比例8%至51%

招聘岗位 薪资待遇： 底薪5000元+高额提成+业绩奖金 月均收入3万+起步（业务部门人均3-5万），优秀者月入10万左右，销冠可达30万+/月 福利待遇： 法定节假日带薪休假+年终国外旅游 周下午茶、水果零食、每月员工聚餐/生日会/团建旅游 住房补贴、通讯补贴、零食下午茶 工作内容： 销售类岗位，负责客户推广（无需外出，工作室内办公） 公司每日提供不限量精准实时数据（一手资源，优先分配） 无经验要求，新手可上手，入职享带薪培训+一对一辅导 任职要求： 表达清晰，普通话标准 目标明确，具备强烈赚钱意愿 接受零基础，无需自主开发客户 男女不限，无学历及经验门槛 公司优势： 多渠道广告投放（抖音、朋友圈、今日头条），客户资源优质 不联系白名单客户，前端申请客户即时对接 欢迎有团队管理者带领团队加入！