1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

风力发电维修和保养人员

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

岗位职责： 1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业 2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收 3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范 4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同 5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范 3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作 4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境

电工日常巡检

岗位职责: 1. 负责光伏系统日常运行维护工作 2. 实时监控设备运行情况，及时识别并排除异常故障 3. 配合开展光伏项目巡检及运行数据的记录与整理 4. 开发并管理本地共享电工资源，合理安排人员配置与工作任务 5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项，提前与公司及协作单位沟通技术方案，并推动实施落地 6. 处理电站相关争议问题，协调各方达成解决方案；对无法协商解决的纠纷，协助甲方收集有效证据，确保诉讼所需证据链条完整 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 能够独立开展工作，注重操作细节与执行规范 3. 熟悉光伏系统运维流程或具备相关专业知识，掌握逆变器、电子元器件更换等实操技能 4. 持有低压电工证

光伏运维

岗位职责: 1. 负责电站的日常维护、定期检修及设备保养等相关工作； 2. 执行电站日常巡检任务，及时发现并处理异常情况； 3. 承担职责范围内电气设施的运行维护与检修作业； 4. 参与电站突发故障的应急响应与紧急抢修工作； 5. 在外部单位开展维护作业时，负责现场监督与配合； 6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。 招聘要求: 1. 具备一定电工工作经验，或有电力相关从业背景，或为电力类相关专业毕业者； 2. 需持有高空作业证、高压电工证、低压电工证之一，或具备后续考证条件，确保持证上岗； 3. 具有较强的纪律意识、责任意识和执行能力，年龄适中，沟通协调能力良好。

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18－35周岁，大专以上学历

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间， 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7000～13000之间。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近安置

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

工作内容: 1.负麦安防系统建设和维护 2,门禁、监控等设备的安装、调试等 职位要求: 1.有安防经验，有银行安防经验者优先2.有高度责任心，踏实肯干，勒奋上进 工作地点:路桥、丽水、温州(注:只有路桥提供住宿)

岗位职责: 中介勿扰！ 1. 负责消防设备的日常维护与保养，保障消防系统稳定运行。 2. 参与消防工程的设计、施工、调试以及竣工验收等相关工作。 3. 定期巡查消防设施，及时识别并反馈设备异常情况。 4. 编制并落实消防设备的操作规程及维保方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，消防工程、电气工程、给排水工程、安全工程等相关专业。 2. 熟知国家消防法律法规及相关技术标准，具备3年以上工作经验者优先考虑。 3. 精通各类消防装置的工作原理与操作规范，能独立完成故障诊断与处理。 4. 熟练操作CAD等绘图软件，可独立开展消防图纸的绘制与识读工作。 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够与项目各方顺畅交流。 6. 有较强的责任感和职业素养，能承受一定的工作压力。 单休 上午7:30-12:00 下午1:00-5:00

我司因业务扩展需要，现诚聘光伏电站运维工程师数名。主要负责光伏电站的日常巡检、定期维护、故障排查与处理、数据监控与分析等工作，保障电站安全、稳定、高效运行。

工作职责： 1.从事过游泳池现场施工、管道施工、土建施工、机电设备安装经验尤佳； 2、熟悉游泳池管道、设备安装和维护； 3、按时完成上级领导安排的工作，积极配合其他班组的工作； 4、吃苦耐劳、诚实本分、自律性强、服从调度，有一年以上从业经验。 职位要求： 1.区域范围内产品设备的安装、调试、验收、维修工作； 2.给排水管道的前期预留预埋； 3.水处理设备及机房设备的安装及调试； 4.项目产品的售后服务及维护工作等。 任职条件： 1.年龄18~50岁，中专以上学历； 2.有两年以上的机电安装工作经验，有游泳池、水景、水疗施工经验及现场施工管理经验优先； 3.能看懂电器线路图、施工图纸； 4.持有电工或制冷操作证者优先考虑； 5.吃苦耐劳，有责任心，愿意服从安排，有团队精神；能接受出差城市周边地区。 福利：包住宿新装修，环境好，1-2人单间，独立卫生间、配厨房、空调等，上下班公司配备公车。带薪年假。

任职要求： 1、大专及以上学历，暖通相关专业，具备两年以上相关工作经验； 2、熟悉空调系统基本原理，能够熟练完成空调设备选型、方案设计及预算编制； 3、具备良好的沟通与协调能力，精通CAD绘图软件，能按规范要求完成工程图纸绘制； 4、执行力强，学习能力强，具备独立开展工作的能力，负责中央空调多联机、水系统设计、投标文件编制及技术支持工作； 5、具有良好的团队合作意识和协作精神。

工作内容 1、参与暖通系统相关的设计、安装及运维环节（含单冷一体式机组设计）； 2、负责机电暖通工程项目的统筹管理与各方协调； 3、处理施工过程中的技术难题，保障工程质量达标。 任职要求 1、热爱暖通工程专业方向； 2、具有良好的协作意识和团队精神； 3、具备高效沟通能力，推动项目有序开展。

核电领域质保岗位，有核电相关经验者优先考虑，年龄不超过45周岁，学历要求大专及以上

岗位要求 1、学历要求：具备大专及以上学历。 2、专业要求：消防工程、电气工程、给排水工程、安全工程等相关专业优先考虑。 3、工作经验：有消防设施维护保养相关经验者优先。 4、职业资格证书：需持有中级及以上消防设施操作员证，或取得一级注册消防工程师资格证书。 专业技能 1、掌握国家消防法律法规及行业相关技术标准。 2、了解各类消防系统，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统等的结构原理与运行操作。 3、具备消防系统常见故障的诊断、分析及处理能力。 4、能熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件，可完成消防图纸的识读与绘制，以及维保报告的编写工作。 综合素质 1、具备良好的沟通协调能力，能够与客户、团队成员及相关单位高效协作。 2、责任心强，态度端正，具有敬业精神，能适应一定的工作强度和压力。 3、学习能力强，反应灵活，愿意持续掌握新技术，紧跟消防领域发展动态。

通风管道安装、带班、设计

任职要求： 1、大专及以上学历，暖通相关专业，具备两年以上行业工作经验； 2、熟悉空调系统基本原理，能够熟练进行空调设备选型、方案设计及预算编制； 3、具备良好的沟通与协调能力，熟练使用CAD软件，能按规范完成工程图纸绘制工作； 4、执行力强，学习能力强，可独立开展工作，负责多联机、水系统中央空调设计、投标文件编制及技术支持； 5、具备良好的团队合作意识。