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岗位职责: 1. 收集和分析市场数据，为市场策略提供数据支持； 2. 参与市场活动的策划与执行，提高品牌知名度； 3. 维护和沟通客户，了解客户需求，提供专业咨询与解决方案； 4. 协助制定销售策略，确保销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备良好的市场分析和营销策划能力； 2. 能够有效沟通，具有团队合作精神； 3. 对市场营销感兴趣，能灵活运用市场工具； 4. 有责任心，能够承受工作压力。 【薪资待遇】：底薪4000+提成 【福利待遇】;1.油补+饭补+话补 2.晋升空间大，能者居上，公正公平环境优越，公司氛围轻松； 3.零食，团建、生日会，团体活动， 4.公司有停车场，交通方便

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1、口腔项目的市场推广，包括商超驻点推广、活动推广、面销等，精准了解客户需求; 2、开发口腔种植及矫正新客户; 3、与医院对接患者情况，做好一对一的跟进服 务; 4、根据院区要求完成各项业绩指标。 5.最好台州本地人或台州生活5年以上

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一、岗位职责 1. 科普活动执行：每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康宣传、生日会、客户答谢会等活动，负责活动现场布置、接待引导、咨询答疑及礼品发放等工作，保障活动有序进行。 2. 客户服务支持：提供全流程口腔健康服务，包括挂号安排、接诊协助、开单指引及陪诊服务，同步完成信息登记、预约变更和交通接送协调，确保咨询与复诊提醒及时高效。 3. 客户关系维护：通过节日祝福、礼品赠送及定期电话联络等方式，持续巩固客户情感联系，提升满意度与信任度。 4. 患者档案管理：为每位客户建立完整服务档案，记录个人资料、就诊情况和服务反馈，支撑个性化服务实施与精准化运营策略。 5. 投诉处理与改进：主动收集患者意见和建议，归档分析服务短板，定期向上级汇报，推动问题闭环解决，助力服务质量优化。 6. 数据整理与汇报：对日常运营数据进行汇总分析，编制工作小结与报告，为管理决策提供有效依据。 7. 跨部门协作：秉持以患者为核心的服务理念，做好内部协同沟通，提升整体运作效率。 8. 部门交办的其他临时任务 二、任职要求 1. 教育背景：具备高中或以上学历； 2. 工作经验：具有一年以上相关工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能胜任电话外呼任务，具备较强的沟通表达能力，工作态度认真细致、责任心强； 5. 熟悉本地方言，能在客户交流中有效降低沟通障碍者优先录用。

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招聘：口腔市场推广业务员 薪资：5000-20000 口腔市场推广宣教，做的多挣的多，上不封顶，独立待遇好，周休6天

口腔市场地推人员，5000-15000，上不封顶多劳多得，待遇优厚，月休6天

工地小工焊工招聘工地小工3—4名：260元/天说明：年龄18—54岁，长期工工资按月发（比如6月份的工资7月底发），要体检（心电图、血压、常规体检）工地焊工2名：（有焊工证）福利待遇具体面议上班时间：每天工作9个半小时福利：包住，吃自理电话：张总地址：路桥桐屿湖滨路与椒江一江山大道交叉口（路桥飞龙湖旁边）

岗位长白班轻松活坐班9个小时/天1.地漏下水安装，综合工资4000元/月，要求：20-45岁，会写字，视力好，做到2.急招仓库管理1名，5000-8000/月，25-45岁，高中及以上学历，熟悉仓储库存管理流程，熟练使用相关办公软件，有叉车证工作地址：蓬街杨府庙居二区联系电话：李女士（）

台州市仙居县招装修木工做围挡，年龄50以下，一两天活，做完结清，倒浆糊勿扰！！！

招聘仓库管理员2名，要求细心，年龄在22至45岁之间。需具备一年以上工作经验，熟练操作电脑办公软件，懂ERP操作。薪资为每月4000至4600元。岗位职责包括负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点及保管工作。管理仓库台账，确保账实相符，及时准确完成系统数据录入。按照流程执行物料发放，监督库存使用情况，提出优化建议。保持仓库环境整洁，做好防火、防盗、防潮等安全防护工作。熟练操作电脑办公软件及ERP系统，实现仓储信息化管理。

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面向遵义，全城招募地推合伙人（团长） 项目：线下共享WiFi贴纸 原理：商户张贴→顾客扫码连WiFi→产生广告分润 无加盟费、无押金、不卖设备 一次铺设，长期被动收益 新手月入1k–2k；熟手3k–6k； 老手8k–15k（多劳多得） 市场空白大，适合全职/兼职，想踏

兼职地推(日结200-300) 1、按照要求到指定地点散发、张贴宣传物料！ 2、18岁以上，学历不限，踏实能干！ 3、工作自由，时间 地点可自由安排！ 日结200-300！推荐有奖励！

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

工作内容： 负责小象线下市场推广工作（可接受短途出差） [薪资构成] 底薪+全勤奖+高温补贴（6-10月）+交通补助+住宿补贴+日冲单奖励+新人激励等 月休四天，晋升后享六险一金+13薪 每月10号准时发薪，无拖欠！ 团队月均收入1.5-2.5w，业绩优异者收入上不封顶！ 岗位优势： 1，工作时间灵活，站点就近安排； 2，成长空间广阔，晋升通道多元； 3，入职即有专人一对一指导带教 任职要求：18-44岁，无犯罪记录及征信不良情况 踏实肯干，适应户外作业模式

宜昌人福药业是国家指定的麻醉药品研发与生产企业。因业务发展需要，现面向社会公开招聘特殊医学食品及部分镇痛产品学术推广人员若干名，具体信息如下： 一、招聘岗位：外科学术推广代表 二、应聘要求： 1、具备本科及以上学历，市场营销、医学、药学等相关专业优先考虑；特别优秀者可放宽至大专学历。 2、形象良好，年龄原则上不超过30岁（条件优异者可放宽至35岁）。热爱学术推广工作，身体健康，能服从公司对工作区域的统一调配。具备吃苦耐劳精神，责任心强，具有良好的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识。 3、所提交的个人信息必须真实有效，若发现提供虚假材料，将取消应聘资格。 三、应聘方式： 应聘者可直接投递简历，或将个人简历发送至公司邮箱，邮件标题请按“姓名+应聘职位+专业+学历”格式填写（简历中需包含姓名、出生年月、毕业院校及专业、学历、联系方式等基本信息）。公司将进行初步筛选，并定期通知符合条件者参加面试。 四、工作地点：浙江台州区域 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、通讯补助、节日福利、住房补贴、交通补助

薪资结构：无责底薪4000+1000（绩效奖金）+提成（阶梯式提成百分之4--百分之11）+奖金。后期平均工资(8-10k) 任职要求： 1.销售经验优先考虑，无欲无求得不要 2.年龄要求：26以上 3.前期会有基础专业知识培训，业务能力培训，师傅一对一带教 4.发展空间，只要你有才，只要你肯干员工+主管+门店经理发展空间无限 5.做业务肯定不是在一个地方，肯定是来回跑，能接受的联系我 5.想赚钱的，肯吃苦的这个行业绝对能满足你一切的物质基础 ，有过销售经验优先

公司主要做收款码、收银等支付系统业务 负责跟商家介绍产品及优势（如超市、生鲜店，健身房、餐饮等都可以） 外出自由，前期老人手把手带教，只要肯学（接受无经验） 兼职也在招聘（日结）有兴趣的可来公司详聊 工作时间：9:00-17：30 周末双休、节假日放假 综合稳定薪资6000-9000 【我们能给你带来什么】 运营模式成熟、公司持续业绩增长，平台稳定，足够施展你的才华激励多多，奖金丰厚，快速满足你的高薪梦想扁平化管理，同事团结互助，能理解你的工作不易培训多多，带你快速蜕变成长

会讲本地话，认真负责，推广人群45岁及以上，加进店人员奖金，每进店一人，奖2元，以此类推，有意者电联

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椒江医美机构，招聘兼职市场人员: 工资:按照业务提成。卖680元，提成350元 时间:自由 地点:台州 联系电话:同样

职责描述： 1、市场分析与调研 2、市场推广与品牌建设 3、出差比较多 4、开发新的市场 5、开发新客户 维护老客户 6、基础的办公软件，如：ppt word excel等 7、对数字敏感 心细 认真 能吃苦 任职要求： 1、有较强学习和创新能力 2、口头表达能力强，有较强的文字表达能力 3、良好的分析能力和策略性思维，以结果为导向，做事高效 4、有经验优先

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工作内容 1、拓展新客户，推广公司产品，完成月度销售任务； 2、维护老客户资源，跟进订单与售后，提升客户复购率。 任职要求 1、不限学历、不限经验，零基础可入职，老员工一对一全程带教，有销售经验优先录用。 2、善于沟通，踏实肯干，想靠努力提升收入、长期稳定发展。 工作时间 纯白班工作，无需打卡坐班，工作时间自由灵活； 月休4天，可调休。 薪资福利 新人综合薪资稳定4000-8000+高额提成+年终奖，优秀员工月薪过万、收入上不封顶 新人实习期薪资全额发放，每月准时发薪，绝不拖欠 ，享有节日福利、生日福利、月度团队聚餐 晋升机制透明公正，全凭业绩晋升，不靠人情 公司提供帮扶，不用独自盲目拓客，想要一份底薪稳、上限高、发展透明的工作，欢迎投递面试！

1. 负责公司支付产品推广与销售，完成既定业绩目标； 2. 对接公司提供的意向客户，进行产品介绍、方案讲解、需求对接； 3. 跟进客户洽谈、报价、签约及后续手续办理； 4. 维护客户关系，做好客户答疑与日常服务，提升复购与转介绍； 5. 及时录入客户信息与销售数据，按时提交工作报表； 6. 熟悉公司产品政策与市场动态，不断提升专业能力与成交率； 7. 配合团队完成日常工作安排，遵守公司规章制度。