招聘：【招聘】招led调度员，备货员，质检员等仓库4000-6000元/月曹娥街道经验不限高中招5人岗位介绍仓库调度员1名任职要求1.学历经验：中专及以上学历，1年及以上仓库调度、仓储现场管理、物流调度相关工作经验，熟悉电商仓、制造业仓、物流中转仓作业流程者优先。2.技能要求：熟练使用电脑办公软件，精通Excel基...

岗位职责 1负责现场物流与监督 确保物流的流程顺利运行 2对现场操作物流进行优化 提高效率 3协调内部车辆资源 确保所有作业均符合相关标准 任务要求 1具备良好的组织和协调能力 能够有限的管理现场物流发运 2具备较强的责任心和团队精神能够在压力下保持积极乐观态度 3做过调度工作的优先

有经验，能吃苦耐劳

圆通快递招聘日结人员，工作日期为8月1日至8月3日，要求连续工作3天，薪资为160元/天，男女不限，年龄55岁以下。上下班时间为8:00至17:00，包吃一顿。工作内容为清理楼道及场地垃圾，工作轻松。工作地点位于滨海圆通转运中心。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，高效完成数据录入、报表制作及会议纪要整理 3.协助部门进行内外沟通协调，接听电话、收发邮件、接待来访，展现良好职业形象 4.管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5. 执行上级交办的其他行政支持类工作，响应及时、落实到位 任职要求： 1.学历不限，具备基本文字表达与逻辑思维能力 2.思路清晰、表达流畅，具备较强的执行力和责任心 3.工作细致耐心，注重细节，能独立完成常规事务并主动跟进 4.具备良好的服务意识与团队协作精神，为人踏实可靠 5. 有基础计算机操作能力，学习能力强，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、负责公司内部网络平台及刊物的新闻内容审核，撰写省公司层级相关新闻稿件； 2、统筹指导全省宣传人员，落实公司对宣传任务的各项考核指标； 3、协助起草公文及相关文字材料； 4、参与各类公益活动与品牌推广活动的策划与组织实施； 5、承担官方微信公众号的日常维护与内容更新。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、热爱文字类工作，具备一定写作能力，擅长视频剪辑与制作； 3、性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动； 4、不限性别； 5、优先考虑汉语言文学、新闻学或广告学专业背景，其他专业若具备良好写作水平者亦欢迎投递。

绍兴市上虞区招油漆工、腻子/大白/墙漆

寻找拆架子的人员。

绍兴市上虞区招氩弧焊工熟练的一天8.5小时430一天包住工作餐微信同号，不用拍片，成型好就可以

绍兴市柯桥区运板

招两个光伏小工，工商业光伏，9 小时，240-260，长期最好，做过的优先

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度，科学安排人员、车辆及设备资源，确保作业高效协同 2.实时监控调度执行进度，快速响应并协调处理突发异常，保障任务按时保质完成 3.与客户、司机、仓库及内外部协作部门保持高效沟通，准确传达调度指令与关键信息 4. 定期统计分析调度数据（如时效、准点率、资源利用率），提出流程优化建议并推动落地 5.规范填写调度台账、日报/周报及交接记录，确保全过程信息可追溯、可复盘 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力和高度责任心，抗压性强，执行力突出 2.熟悉调度业务全流程，有实际调度操作经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件及主流调度管理系统，具备基础数据整理与分析能力 4. 工作细致严谨，时间观念强，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5. 学历不限，专业不限，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 1.负责物流运输任务的统筹调度，合理安排车辆、司机及货物配载，确保时效性与成本最优 2.实时跟踪货物在途状态，协调处理异常情况（如延误、货损、线路变更等），保障“次日达”“准时达”服务承诺 3. 对接客户、网点及承运商，高效响应调度需求，及时反馈运输动态与节点信息 4.录入并维护调度系统数据，确保订单、运单、结算信息准确完整，支持实时查询与财务结算 5. 协同运营、仓储及客服团队，优化运输路径与资源配置，提升网络整体运行效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 2.有物流、运输或调度相关工作经验者优先，熟悉零担快运业务流程更佳 3.熟练使用办公软件及物流调度系统，能快速适应信息化操作环境 4. 责任心强，细致严谨，具备较强的问题预判与应急处置能力 5. 认同“德文化”，愿投身于高效、专业的综合物流服务体系建设

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调度车辆、人员，信息跟踪、对接主机厂等。

负责司机派单，调度，与货主对接等业务

岗位职责： 1. 负责住院患者术前转运，保障手术按时有序开展。 2. 完成术后患者送返病房工作，确保其及时接受后续照护。 3. 执行上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，能独立承担并完成各项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，可与医务人员及患者进行有效交流。 工作时间：6：00—14：30，14：30—22：00，两班倒 工资3300元/月+月度绩效+年度绩效 工作地点：柯桥华宇路1号中心医院（原柯桥华宇医院）

【工作时间】 1、9:00—12:00，13:30—17:30； 2、大小周休息，每月安排6天休假； 3、享受国家规定的法定节假日。 【福利体系】 1、底薪3000+绩效1000+奖金，综合收入普遍在8-12k； 2、年终享有公司发放的福利红包； 3、法定节日享受带薪假期； 4、定期组织部门聚餐及团队交流活动； 5、传统节日期间，发放对应节日礼品或补贴； 6、员工生日享有专属福利，并举办生日庆祝活动； 7、不定期组织户外拓展或团队建设活动； 8、公司文化生活多样，常开展K歌等娱乐项目； 9、业绩冲刺期间设置激励活动，如旅游、酒吧聚会、轰趴等； 10、每年举办年度总结与庆典活动。 【公司简介】 1、管理团队长期深耕银行金融领域，为绍兴首批从事金融咨询服务的企业之一； 2、业务覆盖绍兴全域，目标打造本地领先的综合性金融服务平台； 3、主营商务信息咨询，涵盖银行抵押贷款、信用贷款代办服务等； 4、在产品执行与客户服务方面已形成系统化运营机制； 5、团队年轻化，以90后和00后为主，管理模式简洁高效，管理氛围人性化； 6、拥有完善的薪酬激励机制与晋升通道，欢迎有志青年加入共创高薪未来。 【应聘要求】 1、具备大专及以上学历，有行业经验者优先考虑。 2、具备明确的职业规划和发展方向。 3、学习能力强，沟通表达出色。 4、思维敏锐，工作积极主动。 5、性格乐观外向，富有亲和力，服务意识强，责任心佳。 6、踏实肯干，能承受工作压力，具有良好的团队协作精神。 【工作内容】 1、负责客户资质的邀约与筛选； 2、持续跟进意向客户推进合作； 3、为客户提供专业的金融咨询服务。

今晚需要临时工，现结需要8人，男女均可，有意者联系。

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岗位职责: 1.接待到访人员，提供专业周到的服务 2.负责电话的接听与转接，保障通讯顺畅 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能熟练处理前台各项日常工作，具备较强的应变能力 3.富有团队协作精神，能与同事共同完成工作目标

店口六家岭招，手工：3名，

【招聘要求】 18-45 男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机。 (转正年龄要满 20 岁，) 【上班时间】 早班：08：00-20：00 中班：13：00-01：00 （可能有加班） 【薪资待遇】 临时工: 230 元/天，（要求做到 11.20 号，，加班有加班费） 包住水电平摊，不包吃，当天可以安排宿舍 ️先入职一天经纪人临时工再转供应商临时工 正式工： 基本底薪1200+补贴（高温300/月封顶+全勤50+餐补360）+绩效（个人计件/小组集体绩效）月休4天，综合6500-8000元。 包住，水电平摊，不包吃，当天可以安排住宿（） （宿舍在园区外，走路10分钟，园区门口有卖吃的，四人间公寓宿舍） 【集合信息】 接人时间：13：30-15：30(不要迟到) 接人地址：东久新宜(诸暨)数字装备供应链产业园

岗位职责 - 负责KTV前台接待及顾客服务工作 - 协助维护场所秩序，提供基础运营支持 职位要求 - 无经验也可，愿意从事服务业 - 不限学历、不限工作年限

紫竹梅，四分厂成品仓库，招一名发货员，最好是干过的，能有责任心的，联系人程主管电话

【岗位职责】 1. 从基层做起，经过3个月的轮岗实习（人事、运营、管理），逐步熟悉公司的企业文化及基础流程，真正认识到作为管理者的责任，实行人性化的定岗管理。 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合团队做好公司日常部门管理工作，为日后独当一面进行全方位的学习。 3. 负责公司新进员工的前期培训和教导。 4. 协助公司的日常宣传及推广。 【福利待遇】 1. 实习期底薪4500+高提成（你的能力决定你的收入，有晋升的薪资制度）。 2. 转正期底薪6000+高提成+管理奖金。 3. 提供员工宿舍。 4. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等。 5. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 6. 绩效奖金，丰厚的年终奖等。 【岗位要求】 1. 可接受在校实习生（需做满三个月以上），退伍军人及优秀学生会班干部优先。 2. 具有强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，依靠自己实现自己的人生理想。 3. 有过去的团队管理经验或过去担任过学生会工作者优先。 4. 有良好团队合作精神，善于自我激励和激励他人。 5. 积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 【郑重承诺】 1. 公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。 2. 一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台。

1.负责行政后勤事务管理，涵盖厂区设施设备维护、食堂及宿舍日常运营； 2.负责生产车间的保养维护及人员调度登记工作； 3.负责办公用品的采购、发放与库存管理； 4.负责固定资产的盘点与台账更新维护； 5.负责全厂区6S推行及安全管理工作； 6.负责环境管理体系（14000）及职业健康体系的年度审核准备； 7.负责客户来访期间的接待支持与配套服务； 8.策划并组织员工活动及相关福利发放事宜； 9.协调对接各部门及园区外部单位的相关联络工作；

岗位职责： 1、负责仓库日常库存数据的统计与管理，确保信息准确及时； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供有效数据支持； 3、配合开展库存盘点工作，进行差异分析并提出优化建议； 4、持续改进统计方法，提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力及严谨的工作作风； 2、了解仓储管理流程，有统计相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作任务。 工作时间早上九点到晚上八点，介意勿投

招聘调度专员 岗位职责： 1.车辆调度与监控：负责日常车辆调配，合理安排运输任务，确保车辆利用率最大化，有效控制运输成本。 2.沟通协调：作为信息枢纽，高效对接客户、司机及运营团队，确保信息传递准确无误，及时处理运输过程中的异常情况。 3.数据记录与分析：准确记录运输数据，编制调度报表，定期分析运营效率，为管理决策提供数据支持。

一、任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、渴望突破收入上限，实现自我成长 4、具有团队搭建或管理背景者优先考虑 二、岗位职责：（以培养管理人才为核心目标） 1. 维护并拓展客户关系 公司提供存量客户资源，主要负责维护现有客户群体，挖掘潜在客户，与目标客户建立长期稳定的合作关系，并按计划达成销售目标。 2. 整理与研判客户资料 掌握客户在身价保障、健康保障、教育储备、财富规划、资产继承、税务筹划等方面的实际需求，结合公司专业产品体系，为客户定制个性化理财方案。 3. 提供综合金融服务 为客户提供涵盖咨询解答、保单服务、理赔协助、保险金申领等全流程金融支持，在服务基础上持续开发新业务，提升客户满意度与服务体验。 三、发展路径： 第一阶段 市场实践与培训期（1-3个月） 第二阶段 管理能力进阶期（3-6个月） 通过6-12个月系统培养，晋升为中国人寿初级主管；12-15个月成长为中级主管；24个月内迈向高级主管岗位。 四、薪酬福利： 1. 新人补贴+首单提成+续期提成+管理津贴+成长激励+推荐奖励+养老金等 2. 多样化业绩激励：包含旅游激励、竞赛奖金、年度奖励等； 3. 公开、高效、透明的晋升机制；享有IDA、MBRT荣誉学习资格等； 4. 完善的培训体系：公司年均投入培训资金达2000万元，提供晋升资格认证培训+岗前集训+NBSS课程+MSS课程+管理者专项培训+各层级晋升辅导等； 5. 健全的保障体系：入职即享医疗保险、意外险、养老保险等多重福利。 五、工作时间： 1、工作日：周一至周五 上午8:30-下午5:30 2、休息日：周末双休 + 享受国家法定节假日 职位福利：不强制加班、周末双休、创业型团队、带领队伍、弹性安排、绩效奖金、团队氛围活跃、多次晋升机会