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职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—18000上不封顶 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话费补贴，绩效奖金 试用薪资：4000 1. 资深员工带新人一对一辅导，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，收入无上限。 2. 维护已成交客户关系，提供持续售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000+提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩表现优异者，可获得公司每年提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 新员工入职首月平均月薪约8k 在职三年以上的员工，每月被动收入可达3w左右 公司已稳健经营8年，平台可靠，发展持续

招蛋糕店营业员日常工作收银理货，非诚勿扰！谢谢

全职晚班，晚11点到9点。主要负责来货接货，上货，搞卫生。每个月休息两天

营业员早晚班 早班6点半-15点. 晚班13点半-22点. 两头班（7:0-11:00 18～22:00） 三班倒 月休4天试用期4000 转正后4500-6000（工资底薪绩效组成。按业绩拿提成，保底4500），试用期3个月，表现好提前转正 面试完先办健康证，再入职，再上岗（要去宁波办入职手续） 工作内容:卖货，理货，打扫卫生，会基础的电脑操作，区域内接收调动（就近原则） 员工个人形象要求: 身高158-170 体重45kg-65kg 性格开朗，勤劳好学，善于交流沟通。 注意事项️:入职手续必须去自行去宁波办公室办理（1天时间）。

招聘兼职 利二花苑贝因美超市 兼职上班时间7.30-下午1.30点，下午15.30-9.30，可根据个人情况安排上班时间，按20元一小时算，年龄要求18-45岁 咨询电话同步

｜美邻友便利店（香榭大门口店）营业员 【岗位】营业员2名 【薪资福利】能力匹配薪资可面议 【任职要求】年纪18-35 周岁，做事踏实细心，有责任心，要有经验的熟手。 【工作地点】舟山香榭大门口美邻友便利店 有意者直接电话联系或者进店洽谈详情

操作简单易上手

岗位职责: 1. 负责密室场景中的角色演绎，与玩家互动并营造沉浸式体验； 2. 协助维护活动区域的秩序与氛围，确保玩家获得良好的游戏体验； 3. 配合团队完成日常演出任务，灵活应对现场突发情况。 任职要求: 1. 性格开朗，具备良好的表达能力和临场应变能力； 2. 有较强的角色代入感和表演热情，能适应多变的剧情演绎需求； 3. 具备团队协作意识，能与同事高效配合完成演出任务。 4.年龄最好17-25之间，更好的能胜任！ 岗位福利: 1.固定无责任底薪+提成+加班补贴+绩效+工龄奖 2.不定期小团建，业绩完成大团建。 3.拥有品牌连锁店，发展空间比较大。 4.月休4天，工作期间不需要全程辛苦，没有客户可自由活动，打游戏看电影等。

<店员/营业员 职位详情 数码产品 接受无店员经验 岗位职责: 1.理解客户需求并提供相应的产品介绍和建议; 2.负责门店日常销售活动，包括接待、销售、收银等; 3.维护店面环境卫生，确保产品陈列美观且符合公司标准; 4.早晚班早班10:00-17:00 晚班15:00-22:00每天七个小时 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题; 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度; 3.对销售工作有热情，能够达成销售目标; 4.细心且有责任感，能够准确理解和执行公司政策; 5.具备基本的产品知识，能够向客户准确传达。

诚招13.75米挂车驾驶员，主要盛泽到绍兴，有吃苦耐劳能够独立完成工作任务熟悉柯桥路线，服从管理装过化纤有经验，工资电议联系勿扰

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

公司简介： 中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底由总行筹建成立，2003年12月正式对外发行信用卡产品；截至2021年10月，累计发卡量已突破1亿张。 自2003年首发信用卡以来，中信信用卡始终贯彻“立于不败之地”的成本与风险管控理念，坚持“以客户为中心”的服务宗旨，持续优化产品体系与服务体系，致力于打造差异化经营特色和专业化管理能力，推动业务实现质量、效益与规模的协同发展。依托坚实的客户资源、高效的服务机制与领先的创新实力，中信信用卡在业内及用户群体中建立了良好口碑，经营管理与服务水平屡获权威认可，先后斩获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”以及《亚洲银行家》杂志颁发的“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等多项荣誉。 展望未来，中信信用卡将持续践行“以客户为中心”的发展思路，弘扬“用心超越期望、信用创造价值”的企业精神，力争成为中国信用卡行业的标杆企业。 中信银行招聘 中信银行 营销岗（3人） ★招聘要求 年龄22-33周岁，需具备本科及以上学历，条件特别突出者可放宽至大专学历。 ★待遇 入职即办理五险一金，福利体系完善。 薪资结构：底薪6000元+业绩提成+季度总分行奖励，税后月收入区间为15000-30000元。 员工福利包含： 1、防暑补贴900元/月，发放周期为每年6月至10月； 2、通讯补贴100元/月； 3、节日补贴1500元/次，全年共发放5次； 4、生日礼金卡300元； 5、洗衣补贴150-450元/季度； 6、年度医疗补助额度3500-20000元； 7、依法缴纳五险一金； 8、定期享受免费健康体检； 9、年终绩效奖金； 10、统一定制工装免费提供； 11、春节新年礼包； 12、完善的内部成长与晋升通道等。 作业模式： 每日接收银行系统推送的网申客户名单，主动联系预约客户，协助完成资料录入，并指导客户下载使用中信银行官方App。也可前往盒马、宜家、加油站等线下场景开展信用卡推广工作。 晋升通道： （1）职业发展路径：中信银行客户经理—主管—经理—总经理 （2）支持跨部门轮岗或转岗，如综合管理、人力资源、市场商务、风险管理等相关岗位均有发展机会。 本岗位为编制内正式员工，薪酬待遇稳定，福利保障健全！ 办公地址：北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任 *************

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金机遇！项目全程师傅一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、资深从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益，外加持续性管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 自由灵活，无强制约束，想干就干，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为被动增长，停手后收益仍稳步上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

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