招聘：招工因业务发展需要，现招聘销售精英3名，待遇:保底4200， 五险+ 餐补。上不封顶。上班时间:早班9.30-3.30 晚班下午3点-10点招聘要求:形象气质佳，积极正能量，有上进心，做事认真负责。年龄28~40之间，上虞本地人。有珠宝销售经验优先。工作地点：上虞万达明牌珠宝联系人：朱女士浙江绍兴

招聘：【招聘】上虞万达明牌珠宝招聘服务员4200-15000元/月崧厦街道经验不限高中招3人岗位介绍因业务发展需要，现招聘销售精英3名，待遇:保底4200，五险+餐补。上不封顶。上班时间:早班9.30-3.30晚班下午3点-10点招聘要求:形象气质佳，积极正能量，有上进心，做事认真负责。年龄28~40...

开发杭州地区需要推广的广告客户，如线下广告；挖掘销售机会达成销售业绩。

【总部直招】全杭州1000+家门店就近分配优质团队-面试+入职 【工作亮点】 1) 薪资提成：底薪3000-5000；高提成区间45%-70%，收入无上限 [月收入：入职半年以上8-12K，入职一年以上10-50K，做越久越有优势，上不封顶] （门店同事入职满一年年收入普遍在20-60万之间，具体视个人能力与付出程度而定） 2) 未开单也有业绩来源 ① 客源方向：带客户看房并成交即可获得业绩 ② 房源方向：日常协助客户或业主录入房源信息、收取钥匙、证件及图片上传至平台，房屋成交后可参与业绩分成 ③ 协作方向：其他同事有客户需求时，你协助系统匹配房源或共同带看成交，均可获取相应业绩 ④ 家装延伸：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装服务，由专人跟进签约，成交后同样享有业绩回报 【我们提供的】 1) 客户渠道：70%来自线上平台流量 + 30% [自然到店客户+老客户推荐+系统内资源支持] 2) 业绩构成：租赁+二手房+新房+家装业务多维创收 3) 入职导师制+互助金支持+节日福利+带薪年假+租购房优惠+专业成长培训+国内外旅游奖励+定期团建活动等 4) 平台化作业模式，区别于传统房产经纪：无需街头派单拓客！拒绝高强度电话推销！ 【工作内容】 ① 初期学习熟悉房源情况，逐步积累客户与房源资源 ② 线上运营：通过平台维护客户咨询，了解客户需求，精准推荐匹配房源 ③ 线下服务：陪同客户实地看房并进行讲解说明，参与商务沟通，推动房产买卖或租赁交易完成 ④ 持续维护已有房源，主动拓展新增房源（自有维护房源成交亦可享受业绩拆分=增加收入） 【岗位要求】 1) 不限年龄、学历、背景，具备销售经验或累计两年以上职场经历者优先考虑！ 2) 对职业充满热忱，积极主动，富有责任感，做事踏实认真，心态阳光正向！ 3) 目标明确：渴望挑战高收入，重视自我成长，具备一定抗压能力 4) 认同长期发展路径，行业注重积累与坚持，从业时间越长越具竞争力

岗位职责： 1、负责客户资源开拓，推动医院品牌宣传与推广； 2、熟练掌握口腔基础理论知识，了解医院概况、核心项目、独特优势，熟悉院内运营流程及相关优惠方案； 3、通过现场驻点、地面推广、公益义诊等形式引导客户到院就诊； 4、维护客户关系，提升服务体验与客户满意度； 5、积极拓展新客户资源； 6、及时与公司沟通客户进展，助力完成销售业绩目标。 任职要求： 1、具备市场推广或销售类相关工作经验； 2、具有较强的沟通交际能力及语言表达能力； 3、工作认真负责，品行端正，诚实守信。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

白班7000要求会拍短视频 夜班4000要求独立完成线上线下销售

薪资待遇: 1、保底薪资:(首月)薪资6825元/月; 次月起至转正后为7480元/月; 入职半年后综合月薪1w+； 2、激励奖金: 销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等; 3、入职配备: 手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订)； 4、公司入职后提供社保。 企业福利: 1、假期福利: 法定节假日、带薪年假、节日礼物; 2、访客福利:外出拜访有行政车接送; 3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等: 4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利; 5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如:户外拓展、聚餐宴会等; 6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主； 7、公司提供的上班区域: 海曙区银亿都会国际、鄞州区盛博大厦、江北区亿天中心，可就近选择。 岗位亮点： 职位层面 （1）客户来源：线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。 (2) 待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”； (3) 职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送； (4) 发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监-销售高监一销售总经理 工作时间: 周一至周六 8:30-18:00,12:00-13:30午休 周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。 岗位要求：年龄 24-34岁，全日制大专及以上。

诚聘房地产销售精英3人[悠闲] 在这里的月收入分布如下： 1000-2000元？抱歉，我们不招此类岗位 4000-5000元，为试用期员工收入水平 5000-6000元，入门级顾问常态，尚属轻松状态 8000-10000元，已在团队站稳脚跟，但仅是起步 10000-15000元，这样的成绩在日常中屡见不鲜 20000元以上，才是你真正潜力的体现！ 我们的愿景是助力每位成员实现“月入过万” 提供广阔晋升通道，静待你全力施展才华 别说我没告诉你机会就在此刻 把握时机，快速融入团队 不久之后，你也将迎来事业高光时刻 是不是已经开始期待了？ 我爱我家为你搭建舞台，助你大展身手

滨海招对样师傅一名!电话张厂

绍兴地铁需要一个有证件的叉车司机，欢迎有需要的老乡加入我们团队！电话：

友地招杂工一名

路478号招滚丝工，无心磨床工各2人，工资8000一月

招大电脑拉毛挡车工2名，14台144，袜子简单，地址张淮桥，☎

中国黄金团队重组 现招聘以下岗位 店长8000-12000 店助6000-8000 导购3000-6000 欢迎志同道合的你，一起奋斗 联系人：周女士 ☎（同步） 地址:林口中国黄金

招聘：店内直播人员（待遇优厚）招聘：黄金、珠宝销售店员金嘉利珠宝|新城区众联广场店任职要求：形象气质佳，热爱销售，有梦想及追求，会拍照，有工作经验者优先！薪资待遇：月入到手3000元至10000元以上的工资不是梦松山区新城众联广场一楼珠宝区

服装/珠宝销售顾问 工作地址:新百CCpark二楼 4000-8000元 有服装、珠宝行业从业经验，热爱销售、善于沟通；亲和力强，有高端精品销售经验者优先录取 20-35岁

招聘：招营业员 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1. 负责珠宝产品的日常销售与客户接待，提供专业服务； 2. 维护门店陈列及商品整洁，确保销售环境良好； 3. 配合完成销售目标，积极推广品牌产品； 4. 协助处理顾客咨询、售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有相关销售经验者优先； 2. 态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 工作认真细致，能适应零售行业节奏，愿意接受挑战。 工作待遇：底薪加提成，具体面谈；公司为员工缴纳社会保险，提供免费住宿，逢重要节日发放福利。 招聘人数：5人。 欢迎踏实肯干、热爱销售的你加入我们，共同成长！

国光吉水百货诚聘精英： 多名销售顾问 男装销售 女装销售 珠宝销售 ♀美容销售（首月保底3000） 薪资从优（月均收入3000-5000） 上班时间：ABA班（日时长6-6.5小时；（40岁以下，有经验可放松条件） 性格开朗，做事麻利，吃苦耐劳，较好的沟通能力及应变能力，形象气质佳，有在零售行业发展的意愿，能接受早晚班； 联系电话☎江女士 （） 面试地点：文化中路吉水百货二楼收银台

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房，担保剥离，工资卡解冻服务，法拍房权益救济2：企业一站式综合服务： 信用不良记录修复(税务，工商，消防，环保，交通，卫生等主要行政处罚记录，裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人，限制高消费等司法类不良记录)企查查，天眼通等记录消除； (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行，可疑，损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离，企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组；(5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账，避免催收，避免诉讼，停止罚息，违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息!

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与业务拓展 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

国际物流销售专员2人大专及以上学历 五险一金单休 1.负责市场产品信息、客户需求的收集和反馈，并提供合理化建议； 2.积极推广公司产品，提高公司品牌知名度和影响力,扩大产品市场占有率； 3.根据公司的营销战略，积极开拓市场、挖掘潜在客户、开发新客户，做好客情维护及客户管理，积极完成销售业绩目标； 4.根据客户需求，提供优质的国际物流解决方案，为客户提供良好的服务； 5.定期或不定期向上级提供市场分析及预测报告，工作计划和工作汇报； 6.负责客户档案的建立和维护，销售合同的规范签订； 7.负责应收账款的催收和回款； 8.遵守公司各项规章制度，尤其是销售行为规范和禁止性的销售行为； 9.完成公司或上级领导安排的其他工作。

1、有销售工作经验者优先，优秀应届毕毕业生亦可考虑。 2.具备较强的沟通能力、谈判能力和客户 服务意识。 3.有强烈的进取心和自我驱动力。 底薪＋提成＋奖金。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

这里给你整理了简洁好用、直接能发朋友圈/招聘群的空调销售招聘文案，你直接复制用： 版本1｜简洁通用 招聘：空调销售专员 岗位职责： 负责空调产品销售、客户接待、渠道维护。 任职要求： 1. 有销售经验优先，无经验可带 2. 沟通能力强，踏实肯干 3. 熟悉家电/空调行业者优先 薪资待遇： 底薪+高提成+奖金+福利，收入上不封顶 工作稳定，晋升空间大，欢迎有志之士加入！ 联系电话️：

1. 维护现有客户关系 2. 拓展新客户资源 3. 单休制度 4. 定期组织团队建设活动 5. 工作环境轻松和谐 本岗位招聘不收取任何费用！！本场地不招货车司机！！

全屋定制衣柜，鞋柜，餐边柜，厨柜，驻店销售导购。有相关经验优先，负责线上联系。月薪保底。有提成。。。18岁到35岁。

岗位职责： 1. 负责华为智慧屏及手机等终端产品在指定区域/行业的渠道开发与布局，包括代理商、经销商、系统集成商等合作伙伴的招募、签约与管理。 2. 开展产品知识、销售策略及政策培训，持续赋能渠道伙伴，提升其销售转化与服务能力。 3. 制定并执行渠道销售计划，达成季度及年度业绩目标，动态优化渠道结构与合作效能。 4. 联动市场部落地联合推广、行业展会及本地化营销活动，强化品牌在渠道端的影响力与认知度。 5. 维护高层级战略伙伴关系，及时响应合作需求与问题，推动长期共赢合作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上B2B渠道销售或合作伙伴管理经验，家电/3C行业背景优先。 2. 具备从0到1搭建渠道或主导重点渠道合作的成功案例，熟悉渠道生命周期管理。 3. 沟通谈判能力强，目标感强，能适应高频出差与快节奏工作环境。 4. 自驱力突出，具备良好抗压能力、学习能力及跨部门协作意识。

1.在顾客拍完照片后，安排顾客选样时间，负责顾客选片过程中的服务工作并给予专业性的意见进行讲解与分析，根据顾客需求推荐相关相册，相框等产品。