柯桥区安华北路定先公内招聘打杂工2名。

大塘地区招聘两名打杂人员，薪资为每小时20元。有意者请电话联系。

招聘杂工，薪资以计件为主，做多少结多少。工作地点在金浦桥头。

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

招聘长期工和日结工，兼职亦可，薪资面议。工作地点位于东关街道，经验不限，学历不限，人数不限。岗位为长白班，提供工作餐和住宿，今天下午可正常面试。转正后平均工时薪资为27-35元/小时。工作地点在上虞道墟高速路出口菜鸟网络电商仓库，需补充10名长期工。

手工年纪45岁以下，要求勤快肯干招工人数:2名招工作地址:店口大山坞

浙江省绍兴市制药厂开始检修，现招聘焊工和管工。管工无需看图纸，但需会预制。氩弧焊焊工需持有双证，不要求拍片，但要求焊缝成型美观。每天工作八个半小时，薪资500元，包住不包吃。年龄要求55岁以内。工期为一个半月，工资人走账清，工地结束后结算。

绍兴市上虞区招装修木工、隔断、吊顶

招聘拉毛代班人员2名，代班时长为1个星期，负责看管14台设备。工作地点位于毛陌公园旁。薪资面议。有意者请电话联系，无诚意者请勿打扰。

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搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

现在过去只招两名日结临时工，干活轻松自由，带手机、打电话、接电话都可以。7点上班。两三点下班，工资190。男女不限，抓紧时间报名，联系电话，

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水暖城3期，招临时工一名，。

安昌夜市附近打卷仓库招一个长期套袋子工人，有意者联系

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招打杂工2名地址：安昌白洋菜市场附近

招工:杀鸡鸭工人。按只计算，多劳多得，工作自由，联系电话

岗位名称：高中化学老师 【岗位职责】 1. 负责本学科教学，了解浙江地区本学科的教材及教学目标，对中高考的考点及动向有一定的研究及把握； 2. 负责组织本学科的教研活动，学习教育教学理论，钻研教学业务，推广教学经验； 3. 负责指导本学科教师的带教及指导，监督并提升所带学科组的教学质量； 4. 配合并协助健全学科试题资料库，进行教学质量的反馈与分析，做好教学调控。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，重点师范类大学或硕士学历优先； 2. 有相关科目教学经验者优先； 3. 口才好，讲课条理清晰、能够因材施教，启发教学；善于沟通； 4. 良好的组织计划及培训能力；良好的沟通能力及团队精神； 5. 具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 6. 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 7. 有管理经验者优先； 8. 服从公司安排，有责任心。 【工作时间】 1. 休息时间：周一、周二休息； 2. 平时工作时间：13:00-20:30； 3. 周末及节假日工作时间：8:30-17:00。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：8k-9K； 2. 薪资构成：基本工资+课时费+晚辅费+奖金。 【福利待遇】 1. 五险； 2. 节假日福利（生日、结婚、端午节、中秋节等节日贺礼）； 3. 年度春游； 4. 舒适的办公环境。

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小时工（17:00-23:00，时薪12元）

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【岗位职责】 1. 为初高中学生提供专业的高质量的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 2. 参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 3. 参与家校沟通，定期反馈学员学习进展。 【岗位要求】 1. 本科以上学历、普通话标准，有教师资格证优先，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1. 做五休二，五险一金，月均收入8-20k； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长； 4. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备对应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出者年龄可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。