【公司提供精准客户资源，配备完善的培训体系，前期由经验丰富的同事指导谈单】 一、岗位职责 1、开展ERP软件的销售工作，上门拜访客户，现场演示产品功能，挖掘并匹配客户需求，推动签约成交； 2、与纺织行业企业客户建立长期稳定的合作关系，及时解决销售流程中的各类问题，提升客户满意度； 3、定期进行客户回访，持续做好客户关系维护。 二、任职资格 1、高中及以上学历，具备B端纺织面料或ERP软件销售经验者优先考虑； 2、热爱销售岗位，具有较强的销售敏锐度，良好的沟通表达能力、人际协调能力及谈判技巧； 3、积极进取，愿意接受挑战，学习能力强，执行力高，能适应B端销售的工作节奏，追求高收入回报。 三、福利待遇（远超行业标准！！） 1、底薪+高额提成（13%-22%）+月度激励奖金+期权激励，平均综合月薪10K以上，另设月度、季度现金奖励！ 2、入职即享系统化带薪培训，配备一对一导师指导，全程实操带教，助你快速上手！ 3、入职当月即缴纳五险一金； 4、处于高速发展阶段，晋升通道畅通，每年提供1-2次晋升机会；

工作内容： 负责蕾丝花边产品的市场推广与销售工作，包括拓展新客户、维护客户关系及完成销售指标，需外出拜访服装市场、服装企业等相关单位，主要面向服装行业客户开展业务。 岗位要求： 1.具备两年以上纺织面料领域销售工作经验； 2.具备独立开发客户的能力。 薪资范围：底薪+高提成+补贴

招聘纱线销售业务员，电话联系，上门拜访，跟踪客户需求及订单等；定期组织参加各种展会，公司有丰富的客户资源；20-30岁，应届生优先，无经验也可，但必须热爱销售这个职业；弹性工作时间，单休，法定节假日，试用期后底薪加业务提成，面谈，直接电话联系，联系请说绍兴e的

热爱销售，喜欢农机产品。

岗位职责： 1.负责ODM、OEM业务开发和商务谈判及运营管理； 2.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司战略客户的数量，同时维护好老客户； 3.负责客户的谈判、合同审定，建立与重要客户的关系网络，保持密切良好的客情关系； 4.定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作； 5.参加公司各种形式的展销会或其他活动，并在公司资源的扶持下不断开拓市场； 6.负责已经量产产品的变更技改等相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上销售经验，有过家电类目的OEM\ODM项目开发全流程经验优先； 2.具有良好的口语表达能力，人际交往能力，沟通能力，执行力和商务技巧； 3.乐于接受完成团队销售目标的挑战，对市场有敏锐的观察力； 4.目标导向，使命必达，能动性抗压能力强。 5.无责底薪6000-7000，大小周

1！！本场地不招货车司机！！ ！！本场地不招货车司机！！ 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费、公关费； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。 工作时间9点-18:30，固定周日休 职位描述:1.跟随经理一起维护老客户异常情况，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备 2.我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访结合开发客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置 3.专业性较强，我们有很多培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主4.我们工资很高，上不封顶，新人保底半年6900，几乎没有拿保底的，2-3w很普遍 5.晋升机制透明，助理一经理一总监一高监，内部去总部竞聘，完全没有暗箱操作 6.我们需要职业的，坚定的，想赚钱的 7.应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好哦 8.有兴趣的积极给我发简历啦! 9.工作地址:浙江省绍兴市金柯桥大道1255号财富大厦2601

诚聘: 1、销售员若干名，要有机械类相关销售经验； 2、外贸单证业务员，要求英语6级，有相关工作经验。 以上岗位包食宿，入职交社保。 工作地点:诸暨环城西路188号浙江丰球克瑞泵业有限公司 欢迎推荐有意向可电联：钱女士

岗位职责： 1. 通过在线方式开发客户资源，借助电话沟通推介公司产品与服务，完成既定销售指标。 2. 负责客户关系的维护，及时响应客户疑问，提供专业支持与定制化解决方案。 3. 参与销售方案的规划与落地执行，持续提升个人及整体业绩水平。 4. 协同团队协作，配合团队成员达成共同销售目标。 任职要求： 1. 对婚恋领域有浓厚兴趣，热衷于从事销售相关工作。 2. 有强烈的上进心和责任意识，能适应快节奏的工作环境。 3. 拥有良好的语言表达能力及团队协作能力。 4. 主动性强，渴望通过努力实现高收入回报。 薪资福利： 1. 入职即缴纳五险一金，工资从入职当天起计发。 2. 表现优异者可享受定期团建活动及下午茶待遇。 3. 提供系统化的带薪岗前培训，助力快速成长。

沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队精神，要有C1驾照

保健品门店，线下实体门店，增加两名销售人员，给老员工打下手。，18-35周岁做事勤快，亲和力强，月入7000。

60机草塔干活，有没有替班驾驶员

明天小挖机，500一天，自己打电话

路南招临时补珠一名，

柯桥滨海找带班厨师1名，600一天 电话（李）

有没有兄弟伙愿意去绍兴抢工一个星期，工资含生活费400～450，，有住宿，人走帐清。。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司土方机械产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上推广、展会推广等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.大专以上学历，有3年以上挖掘机销售经验者优先 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 出差

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

玺农生鲜超市外卖诚聘 1⃣分菜.称重.打包员:干活快 月薪4000-5000元.50周岁内 早3-10:30.有经验优先 2⃣送菜员:5000–6000元 5:30-16点.50周岁内.熟练驾驶汽车.电动三轮和两轮车.干活快.市区内独自送货装卸 3⃣业务员:独自开发新客户.扩展维护客户.有一定沟通能力 8:30–16点.工作简单 2500元+提成=7000元以上 4⃣兼职自带车送货司机:3500 早6–11点 ⚠所以岗位均不包住 ☎ 哈市道里区安国街(3.2)

5500无责底薪+提成+开单红包 试用期综合均收入1.5W，转正综合收入3W+ 周六单休，月薪过万！公司年轻化，五险，不用外出，高额奖金，团队聚餐 无业绩要求！无业绩要求！ 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6—10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

鸿蒙用户中心4S店销售，承担车辆交付任务，负责整车销售支持及到店客户的咨询与服务工作。 岗位福利：五险一金，

岗位要求： 1、从事纺织原料的销售工作； 2、有一年以上销售经验； 3、有纺织/服装行业经验者优先。 工作时间： 1、上五休二，八小时工作制。

1. 通过电话与客户交流服务细节，进行后续回访及关系维护； 2. 为客户提供专业、精准的咨询解答服务； 3. 具备良好的沟通技巧，性格积极自信，具备较强的执行能力； 4. 拥有团队协作精神，乐于接受挑战并主动突破； 综合收入7K-10K以上，提供带薪培训，实行老员工带教机制，双休+五险，享受各类员工福利及现金奖励等 工作时间上午九点至下午六点，午间休息1.5小时，法定节假日正常休假，传统节日发放福利礼品

-工作内容- 1、以电话、上门拜访等形式开发有需要注册公司、代理记账、税务筹划、法律支持、知识产权等服务方面的客户（市场大，对目标客户来说是刚需！客户持续消费潜力大！）； 2、公司提供优质企业客户资源（每天和企业管理者打交道，快速提升认知格局！）； 3、负责发展维护良好的客户关系（培养人情练达的好机会！）。 -薪酬福利- 1、底薪3.5k-8k，提成10%-30%，无经验要求（薪资可谈，根据经验能力定！）； 2、早9晚6，周末双休，法定休，年假。 3、晋升快，新人—储备—正式团队主管 ——公司内部晋升较快，高管、一把手都是销售出身。 4、缴纳五险一金； 5、业务体系全面培训，确保新员工最快速度适应环境和工作内容； 6、年轻小伙伴团队，氛围轻松，下午茶。 -任职要求- 1、高中及以上学历，专业不限，接受无经验应届生，有主动学习意识即可； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，热情有上进心； 3、具备良好的销售本能和素质，有相关电话销售经验者或企业销售经验者更佳； 4、阳光自信，有较强的执行力，有赚钱欲望，勇于挑战高薪。

【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包含：无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+多项奖励提成 【培训体系】 1对1带教：入职即安排专属带训导师，全程实操指导； 全方位培养：针对不同成长阶段提供系统化专业培训支持； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异员工开放晋升通道，支持职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电咨询，开展线上线下沟通，匹配推荐房源，安排带看、介绍、签约及入住服务（不向租客收取中介费用）； 3、持续跟进客户入住后相关需求，协调处理续租、换租、退租等事宜； 4、定期巡查并维护所管房源的使用状态。 【任职要求】 1、大专及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生投递）； 2、性格积极向上，热爱销售岗位，具备良好沟通能力，愿意挑战高收入目标； 3、主动学习、主动反馈、主动服务客户，具有较强的服务意识； 4、工作无需穿戴统一工装。

工资5000元（含绩效1000元），置业顾问享受总房款1.5%提成（上不封顶）， 另有5000-8000元现金奖励，奖励丰厚，包含苹果、华为手机及平板等实物奖品， 每年安排一次免费旅游，年底可参与所在部门公司纯利润5%的分红。 公司为员工缴纳社保，免费提供住宿和用餐， 感兴趣者欢迎咨询！

一、工作内容： 通过电话沟通的方式对到期客户进行续保提醒、跟踪、报价、促成成交，产品主要是车险及其附加险种。续保客户经理制，今年你做的客户明年还是你的，只要你在公司这个客户一直是你维护，做的时间越久收入就越高。 二、公司简介    中国人民财产保险股份有限公司成立于1949年10月20日，与新中国同龄，副部级央企、国有控股、亚洲最大的财产保险公司，世界百强企业，柯桥支公司现有员工300余名，保费规模超7亿，行业规模达到53%以上。   三、岗位要求 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中、中专，接受应届生实习。 2、年龄20—35周岁，条件优秀者年龄可放宽。 3、熟练掌握电脑的基本操作。 4、全职工作，服从公司管理。 5、性格积极乐观，普通话标准，有恒心和毅力，爱沟通善交流。   四、薪酬待遇： 前三月平均薪资：4000-5000（有保底薪酬制度）   六个月后薪资：6000-9000 一年以上薪资：10000-15000 无责任底薪、五险一金、节日/生日福利、工会活动、团建、荣誉体系、激励方案，包午餐；培训体系完善，岗前带薪培训7天，团队主管定期培训，公司组织分司龄段、不同类别专项培训。   五、工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午间休息。只要态度端正够自律，按照公司要求认真工作，完成当日指标准时下班，按照国家法定节假日放假、月休5-7（每月酌情安排周六加班2-3天）。   六、工作地址鉴湖路79号（柯桥步行街旁），可就近选择马鞍、齐贤、钱清、福全、兰亭、平水网点办公。

一、岗位要求 1、大专学历，条件优异者可放宽至高中或中专学历，应届毕业生可单独沟通 2、年龄18—****，能力突出者年龄可适当放宽 3、熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件 4、需全职在岗，遵守公司各项管理制度 5、性格开朗、积极向上，具备良好的沟通能力，普通话流利 二、薪酬待遇： 前三月薪资：3千-4.5千元（底薪+新人津贴+全勤奖+提成） 六个月后薪资：平均月薪8千元以上 一年以上薪资：平均月薪1万～1.5万 五险一金、节日福利、团队建设活动、荣誉激励机制、多元化奖励政策等；培训体系健全，入职前提供为期10天的岗前培训，主管定期带教，公司按司龄与岗位类别组织专项技能培训 三、工作时间： 每日工作时间为8:30～17:00，中午12:00～13:30为午休时段。 工作期间踏实努力，完成公司规定任务即可按时下班，享受国家法定节假日休假安排，周末实行单双休制度； 四、工作内容： 主要负责车险及非车险产品的销售服务，实行续保客户经理责任制。 今年开发维护的客户，明年仍由本人继续跟进，客户资源长期归属个人，只要持续在职，客户关系持续延续，从业时间越长，积累越多，收入稳步提升。

岗位职责： 1、开拓市场同行及直接客户资源，推广公司核心产品，全力达成既定业绩指标； 2、维护并协调与同行及直客的良好合作关系，收集并传递行业动态信息； 3、对客户新增与流失情况及时反馈并开展分析，助力公司优化市场策略决策； 4、跟进客户运费结算，有效管理应收账款流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，交通运输、国际贸易、物流等相关专业优先考虑； 2、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力、说服力以及团队协作精神； 3、形象良好，举止大方，语言表达得体，能适应工作压力，具有高度责任心； 4、接受应届毕业生应聘，需可全日制正常出勤。