岗位职责： 1、负责整理并归集通过网络及电话渠道获取的潜在客户信息，并开展客户回访工作； 2、依据营销活动要求，使用标准化邀约话术对基盘潜客进行有效邀约； 3、承担汽车垂直媒体会员系统后台的日常基础维护任务； 4、执行销售战败客户的核查工作，对异常战败线索进行重新激活并持续跟进，推动客户到店。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的文案撰写能力与语言表达能力； 3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧； 4、具有优秀的团队协作意识，工作认真负责。

电话销售专员，能说会道，做事认真，工资待遇面议

岗位职责： 1、派驻至银行外呼中心，负责面向银行白名单客户开展消费信贷业务的电话沟通与推广； 2、通过电话联系符合条件的客户，邀请其前往指定网点办理信贷手续，或远程指导客户使用银行APP完成线上申请流程； 3、按计划对已接触客户进行后续回访，维护客户关系并跟进业务进展。 任职要求： 1、具备高中/中专及以上学历（有相关经验者可放宽至初中），年龄在20-40岁之间，具备良好的服务意识； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通能力，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3、有呼叫中心、电话销售、金融信贷或相关销售岗位从业经历者优先录用； 4、个人征信记录良好，无不良从业背景，无明显纹身。 薪资构成：底薪+提成，试用期保底4000元，月均收入5-10k，表现优异且有经验者月薪可达万元以上。 上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月安排8天休息 其他福利：五险一金、享受国家法定节假日、带薪年假、定期组织团建活动、提供专业系统培训等。 晋升及发展：晋升通道公开透明，支持全国范围内的职业发展，定期组织管理岗位竞聘。

早九晚六，午休长达两小时！欢迎零经验！欢迎应届生！带薪培训！节假日按时休息！ 纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差或外勤跑业务。 薪资待遇： 无责任底薪5k+2k绩效奖金（试用期开单即可全额发放）+五险+开单奖励+高额回款提成！ 工作内容： 1、通过电话或网络方式开发客户，公司每月提供稳定资源，只需添加微信进行沟通（无需外出，坐席拨打电话即可） 2、不必对助贷领域有误解，我们专注于金融服务，对接对象为企业负责人，主要帮助客户降低贷款利息（客户原在银行利率偏高，我们协助匹配低息产品） 3、由资深客户经理协同完成客户邀约、洽谈及签约流程，并跟进后续手续办理（配备专业带教，新人快速上手） 4、为客户提供全面的贷前、贷中及贷后服务，推动二次合作机会（工作过程可系统掌握银行信贷专业知识） 5、日常将接触企业老板及银行、信托等金融机构，公司运作规范透明 职位要求： 1、我们寻找渴望突破现状的人，若你正面临家庭压力、经济负担或职业瓶颈，不妨了解我们的平台 2、我们致力于构建以校园人才为核心的团队：能深入学习银行金融知识，能愉快结识伙伴，能实现个人收入目标 3、团队氛围简单纯粹，无内耗无抢客现象，你缺一个机会，我们缺一个你 如有兴趣深入了解，请随时与我们联系

5500无责底薪+提成+开单红包 试用期综合均收入1.5W，转正综合收入3W+ 周六单休，月薪过万！公司年轻化，五险，不用外出，高额奖金，团队聚餐 无业绩要求！无业绩要求！ 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6—10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户明确需求方向，助力完成销售目标 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案 4、定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动二次合作机会 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目 6、企业处于高速发展期，具备完善且透明的晋升通道 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，唯重踏实肯干 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠 三、具备强烈收入提升意愿，有清晰职业发展目标，心怀个人理想 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪不低于4800，提成区间9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、团队建设+生日会+聚餐+K歌等丰富员工活动 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享受国家法定节假日 晋升空间 每季度开展评级调薪，晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理

【岗位职责】 1、接收客户主动提交的贷款申请需求（无需电话盲打，不涉及陌生拜访、地推或外出拓展） 2、通过面谈沟通制定个性化融资方案，协助客户缓解资金压力（掌握主导权，服务客户而非求人） 3、直接与银行完成签约对接（配备专业渠道人员协助银行对接，销售支持无忧） 【福利待遇】 1、无责任底薪4600元+高额提成10%-65%+奖金3000-20000元+季度旅游+年度分红：综合月收入普遍在3W-10W之间 2、五险保障+享受国家法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假 3、开单奖励、月度激励、年终奖金，奖励拿到手软 4、每月组织团队建设、户外拓展及旅游活动，节日礼品不断，集体氛围浓厚 5、公司内部氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，充满活力，无职场内耗，轻松实现高收入 6、提供自由平等的发展平台，管理层均从基层晋升，只看能力，不看关系 【任职要求】 1、年龄*******，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等领域面销或电销管理经验者优先 3、具备出色的沟通表达与影响力，逻辑清晰，积极主动，抗压能力强，执行力强，富有责任心，具备团队荣誉感和拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 小哥哥小姐姐们，欢迎加入我们这个有爱又有料的团队~

电话拜访客户，底薪加绩效，普通话熟练，有赚钱欲望的优先

岗位职责： 1、负责整理并归集来自网络及电话渠道的潜在客户信息，并开展客户回访工作； 2、依据营销活动要求，使用标准化邀约话术对基盘潜客进行有效邀约； 3、承担汽车垂直媒体会员后台的日常基础维护任务； 4、执行销售战败客户的核查工作，对异常战败线索进行重新激活并持续跟进，推动客户到店。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的文案撰写能力与语言表达能力； 3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧； 4、具有良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

招木耳边熟练工一名，地址大松59幢电话

招:穿绳1名 电话

皋埠酒楼招聘熟练配菜工一名工资（7000一8000）月休二天过年一星期双倍工资，招聘服务员二名工资5000左右待遇一样联系电话

招800挡车工1名，240锭，做50D，地址:张淮工业区。电话:

招聘信息 本公司因扩大业务发展需要，招聘以下人才： 一、招跟单员2名，，年龄要求18~45以下，有一定的跟单工作经验，在服装厂做过的优先，待遇5000~6500元/月。 二、数码印花学徒3人，年龄要求18~35以下，初中以上文化，懂得基本电脑操作，若是熟手可面议优先，保底工资4500~5500元。 特别提示： 有意者请直接联系我，到我们公司面试沟通确认后，等待春节后开工过来报到上班即可！！！ 联系人：侯先生 电话： 行政人事部 二0

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训与例会，持续提升业务能力与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.热爱销售工作，有较强的目标意识和抗压能力 3.有电话销售或客户服务经验者优先考虑 4.能够熟练使用办公软件，适应电销工作节奏 5.具备良好的团队协作精神，积极主动，责任心强 注：年纪18-45

一、工作岗位：外呼信用卡帐单分期专员 二、职位描述：主要负责通过电话外呼为客户办理帐单分期业务。 三、职位要求：1.年龄在40周岁以下，具有高中及以上学历，有分期经验可适当放宽；2．普通话标准、流利、音质清晰，具备计算机操作能力（五笔字型或拼音输入法中文录入速度30字/分钟以上）;3.具备正确的客户服务理念，工作认真负责；4．热爱服务工作，身体健康;5．遵守国家法律法规，遵守工作场所劳动纪律及各项规章制度;6.服从公司岗位调动安排。四、薪资福利： 岗工：2300-2600元（第一月试用期2300元，第二个月转正后2600元）； 绩效提成：多劳多得原则（2000-20000元不等）; 福利：年节福利、餐补220元/月、满勤奖（200元/月）、劳动竞赛奖金、带薪休假......等各项福利； 帐单分期新工入职前两个月享受保底绩效：首月无责1200元(入职未到全月按天折算)，第二个月1800元(第二个月通时、出勤率要求，正常均可达标)。。 五险一金：入职后首月按合肥市最低标准，购买五险一金； 五、工作时间：工作日：8:30-18:30（午休1.5-2小时），单双休（每月周六或周日加班1-2天，提供加班补助200元/天） 六、工作地址：合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口

岁数不限，性别不限，有耐心，说话有亲和力即可，底薪4500+提成

邀约客户进店

线上拓客，电话营销

金融电销专员招聘启事 一、岗位职责 1.根据公司提供的客户资源，通过电话方式向潜在客户推介贷款、理财等金融产品，深入了解并挖掘客户需求。 2.按日完成既定的有效外呼任务，主动开发客户资源，全力实现个人销售目标。 3.完整记录每次沟通内容，实时维护客户信息，持续跟进客户意向，建立并保持良好的客户互动关系。 4.认真回应客户咨询，高效处理客户反馈问题，提升服务体验与客户认可度。 三、任职要求 1.年龄在******，学历不限，专业不限，具备金融销售相关经验者优先考虑。 2.具备良好的语言表达能力，普通话标准，能清晰传递信息并有效引导客户。 3.态度积极，责任心强，适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与目标达成意识。 4.学习意愿强烈，能够在短时间内掌握产品知识及销售流程。 四、薪资福利 1.薪资待遇：无责底薪5500元+500元全勤奖，另享提成与额外绩效奖金。试用期提成比例为10%，转正后按业绩阶梯计提：3万以下15%，3万-5万20%，5万-10万25%，15万-20万35%，20万以上40%。 2.工作时间：上午9:00-下午6:00 3.福利待遇：依法缴纳社保，享有节日礼品、定期团队活动，丰富职场生活。 4.职业发展：提供专业岗前培训，晋升通道明确，业绩突出者有机会晋升至管理岗。 五、应聘方式 1.将简历发送至[指定邮箱]，邮件标题注明“应聘金融电销专员-姓名”。 2.拨打[联系电话]联系招聘负责人，了解详情并预约面试时间。

岗位职责： 1、开展客户拜访，推广物流类相关产品并完成销售目标； 2、拓展新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护； 3、主要服务对象为外贸企业、生产型工厂及具有进出口需求的直接客户； 4、通过线上渠道获客、实地走访开发、电话联络等方式进行业务开拓； 欢迎对物流销售方向有兴趣且无经验的求职者加入，公司将提供专项带教与成长支持。 任职条件： 1、具备大专及以上学历，交通运输、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2、性格积极，沟通表达清晰，具备较强的说服力和团队协作能力； 3、形象良好，言行举止大方，能适应一定工作强度，责任心强； 4、有货运代理销售、跨境电商物流、航空货运等从业经历者优先，薪资待遇可面议；

岗位职责： 1.负责稽东本地蔬菜、家禽及土特产等农产品的销售工作，积极开拓市场渠道，提升整体销售业绩。 2.推广“稽东一桌土菜”品牌，承接各类餐饮服务及宴席业务。 3.对接企业团建、百人规模宴会、农家乐体验、乡村旅游等相关活动的落地执行。 任职要求： 1.具备较强的市场开拓能力与销售沟通技巧。 2.能够高效策划并组织实施相关推广活动，优化客户参与感受。 3.认可公司运营理念，配合上级完成其他相关工作任务。

岗位职责： 1.负责槟气新型槟榔销售终端的开发工作，拓展市场渠道，提升产品覆盖率。 2.精心维护销售终端，确保产品陈列有序，客情关系良好。 3.执行快销品铺市任务，高效完成铺货指标，推动产品快速进入市场。 4.及时反馈市场动态及竞争对手信息，为公司决策提供有力依据。 5.积极配合公司开展各类促销活动，提升产品销量。 任职要求： 1.具备丰富的销售经验，尤其是快销品行业经验者优先。 2.拥有良好的客情关系资源，熟悉销售终端运作模式。 3.能够适应弹性工作时间，具备较强的自我管理能力。 4.工作认真负责，有强烈的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1、有效利用各种资源，完成绩效考核指标。 2、负责销售区域内行业客户管理。 3、负责与客户建立良好的关系，促进各项合作有序进展。 任职资格： 1、良好的沟通交流能力，大专以上学历，化工或高分子专业，或有化工塑料等化工销售经历。 2、熟练掌握业务开发及商务谈判基本技能。 3、吃苦耐劳，做事稳重有韧劲。 4、熟练应用电脑办公软件。 5、男女不限，提成丰厚。 6，销售产品为塑料功能母粒和塑料添加剂

1.基础要求 -学历年龄：通常要求高中及以上学历，年龄在18-35岁之间，形象气质良好。 -经验背景：有销售、客户服务或娱乐行业相关经验者优先，无经验者部分公司会提供培训。 -个人素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力，以及主动开发客户的积极性。 2.核心能力要求 -客户拓展：能主动挖掘新客户，维护老客户关系，提升客户复购率和消费金额。 -销售技巧：熟悉KTV的酒水、包厢套餐等产品，能根据客户需求推荐，完成业绩指标。 -服务意识：能及时响应客户需求，处理简单客诉，营造良好消费体验。 3.其他要求 -部分岗位要求具备一定的客户资源，或能适应夜间工作（KTV高峰期多在晚间） 公司可免费培训

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维持客户长期稳定合作，提升客户满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司战略规划提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.具有较强的心理承受力和坚持不懈的精神； 3.擅于人际交流，能准确把握客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动； 2.定期组织专业技能培训； 3.缴纳五险一金，享受法定节假日； 4.享有销售额提成奖励。 工作内容： 1.与客户保持高效沟通，保障订单流程顺利推进； 2.定期跟进客户动态，增强合作关系的持续性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和业务理解水平； 2.能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力； 3.热爱本职工作，富有责任感，具备良好的协作意识。

1、具备快速的学习能力; 2、具有一定的表达能力，具有沟通能力及 交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好 的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 4、保持与客户沟通联系，为客户提供车险 分析等服务 18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金 法定节假日+团建+工会活动

绍兴市锡诺智能科技有限公司专注于易货贸易与货物置换服务。 易货交易：企业、商家（含个人）之间通过非现金方式实现商品与服务的等值互换。 易货贸易价值：降低现金支出压力，提升销量，缓解库存压力，拓展客户群体，开拓新兴市场，助力经济良性循环。 现代易货发展动力：源于企业经营理念的升级，“现代易货不仅是交易手段，更是一种战略思维”。 主要职责包括： 1.制定符合客户需求的易货策略方案。 2.协助客户维护易货交易账户运作。 3.提供易货额度动态追踪服务。 4.执行到期易货额度的商品交换流程。 5.高效整合企业生产、供应与销售资源。 6.运用多种易货平台完成交易操作。 7.对企业参与易货的商品进行专业评估。 8.借助易货模式协助企业化解债务难题。 工作时间：周一至周六，8:30-12:00，14:00-18:00；法定节假日正常休假 薪酬福利： 1、无责任底薪+提成+年终奖金+员工激励奖+团队旅游 2、行业领先水平的提成比例 3、签订正式劳动合同 4、提供免费岗前培训，定期组织月度交流会、暖心聚会及全员团建旅游等活动 5、广阔晋升通道：公司坚持内部培养原则，无空降管理人员！每位管理者均从基层成长，晋升机会多，表现优异者可快速晋升 职业发展路径：电话销售—销售主管—销售经理—分公司负责人 收入层级参考（含提成）： 业绩基础型5000-6000 常规完成型8000-9000 积极进取型10000-19000 全力冲刺型20000以上 办公环境优越，拥有500㎡以上宽敞舒适的办公空间； 节日关怀齐全，生日赠送精美礼品，端午发放粽子、中秋提供月饼及购物券；每周设有不同类别的奖励机制与即时激励奖金，福利体系完善

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销策略与执行计划，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维持客户长期合作关系，提升客户满意度与忠诚度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.具有较强的心理韧性与抗压能力； 3.擅长人际交流，能精准识别客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动 2.定期组织专业技能提升培训 3.缴纳五险，享受法定节假日休假安排 4.按销售额发放提成奖励 工作内容： 1.与客户保持高效沟通，保障订单全流程顺利推进 2.定期进行客户回访与关系维护，推动合作持续深化 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和业务理解水平 2.能快速应对市场变动，独立处理突发问题 3.热爱本职工作，责任心强，具备良好协作意识

岗位职责：公司与多家主流平台达成合作，客户提交申请资料并留下联系方式后，负责及时对接客户，协助客户解决短期资金难题，成功办理业务即可获得提成！ 年龄要求：18—**** 薪资结构： 大专：无责底薪5000+提成 本科：无责底薪5500+提成 老员工年收入20W以上 岗位福利：团队建设活动、五险一金、高额奖金、高比例提成，客户到店接待无需外勤，节日专属礼品 工作内容简单易上手，开单周期短，见效快