岗位职责 ： 1. 落实工艺安全管理（PSM）相关制度与流程； 2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法，定期评估运行过程中存在的风险，审查现有控制措施的充分性，并就提升风险防控水平提出可行性改进建议； 3. 审查工艺安全分析（PSA）和基准工艺评审（BPR）文件； 4. 掌握工艺技术特点，整合物料特性、化学反应机理及生产系统参数，协同工艺管理、设备工程及生产运营团队，设定科学的工艺参数、操作规范与设备标准，防范工艺安全事故的发生，并对相关人员开展专业技术培训； 5. 配合完成客户方及公司内部针对工艺安全管理体系的审核工作； 6. 按照任务分配，承担PSM体系中特定要素的日常管理与持续改进工作。 任职资格 ： 1. 安全工程、化学工程等相关专业硕士及以上学历者优先考虑； 2. 具备扎实的化工理论基础，熟悉精细化工装置与设备，有有机合成背景或中试放大实践经验者更佳，能够准确辨识化工生产过程中的安全风险； 3. 熟知国家及地方安全生产相关的法律法规要求，具备一定的英语读写与交流能力； 4. 具备良好的团队合作精神与沟通协调能力，执行力强，能高效完成各项任务。

岗位职责： 1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导，及时处理并分析各类机械、电气故障； 2、制定设备保养方案，依据计划开展设备维护工作，并对执行过程进行复盘与优化总结； 3、开展设备机械与电气部分的日常巡查，组织人员实施应急维修，突破关键技术难题，提升能效管理水平； 4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准； 5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。 任职要求： 1、机电或电气类专业背景，熟练使用AutoCAD软件绘图，掌握PLC编程技术； 2、能适应生产车间环境，接受倒班工作安排； 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力和钻研精神。

岗位职责： 1. 落实执行工艺安全管理相关制度与规范； 2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法，定期评估运行过程中存在的风险，审查现有控制措施的有效性，并就进一步优化风险防控提出可行性建议； 3. 负责PSA和BPR文件的审核工作； 4. 掌握工艺技术特点，收集物料性质、反应过程及生产系统相关信息，协同工艺管理、设备设施及生产团队共同确定适宜的工艺参数、操作规程与设备标准，预防工艺安全事故的发生，并为相关人员提供专业技术培训； 5. 参与客户方及内部开展的工艺安全管理体系审计工作； 6. 根据工作安排，承担工艺安全管理要素的具体推进与管理工作。 任职要求： 1. 安全工程、化学、化工等相关专业本科及以上学历，化学或化工方向硕士及以上者优先； 2. 具备2年以上化工、制药行业研发或生产岗位工作经验，持有注册安全工程师（化工类）资格证书； 3. 技能要求： 1）掌握基本的化工理论知识，熟悉精细化工常用设备与设施； 2）有有机合成背景或中试放大实践经验者优先考虑； 3）具备较强的化工生产安全风险辨识能力； 4）熟知国家及地方安全生产相关的法律法规要求； 5）具备一定的英语读写与听说交流能力； 6）具有良好的团队合作意识、沟通协调能力及高效的任务执行能力。

岗位职责: 1、承担公司齿轮及齿轮箱类项目的产品设计、样品制作、工装开发、模具启动、测试验证及生产试制等工作； 2、开展齿轮传动在降噪、强度、效率、自锁等方面机理的基础研究； 3、为其他部门在传动类技术问题上提供专业支持与解决方案； 4、负责技术标准、专利文件、项目计划书、技术总结报告等文档的编制； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类专业硕士及以上学位，若为齿轮传动领域可放宽至本科学历； 2、具备3年以上齿轮传动系统设计经验，有独立主导项目经历，有塑料齿轮研发背景或参与过蜗轮蜗杆产品开发项目的候选人优先； 3、熟练掌握相关设计工具，具有结构与传动设计能力，熟悉塑胶模与金属模具，了解常用塑胶及金属材料特性； 4、具备较强的分析判断能力，良好的沟通协调素质，重视团队合作精神。

岗位职责： 1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证； 2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作； 3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范； 4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验，有独立承担传动系统总成设计经历者优先； 3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范； 4、项目翻译

岗位职责： 1. 负责TGV工艺中PVD（溅射）种子层/阻挡层（如Ti/Cu, TiW/Cu等）的工艺开发、调试及日常维护 2. 调整与优化PVD工艺参数，确保在高深宽比玻璃通孔结构中实现良好的台阶覆盖能力与侧壁成膜连续性 3. 开展薄膜性能的测试与分析工作，涵盖厚度、均匀性、应力、晶粒尺寸、电阻率以及与玻璃基板间的结合力评估 4. 承担PVD设备的常规工艺维护任务，处理工艺异常问题，并参与部分新设备的技术评估 任职需求： 1. 硕士及以上学位，材料、物理、微电子、真空技术等相关专业背景 2. 具备3年以上半导体、先进封装或精密镀膜行业PVD工艺实战经验，有晶圆级PVD应用背景者优先 3. 掌握晶圆背面金属化（背金）工艺流程，具有粘附层/种子层（如Ti、Ni、Au等）PVD沉积经验者更佳 4. 深入理解PVD基本原理，拥有高深宽比结构或玻璃基材上薄膜沉积经验者尤为适合 5. 熟练使用常见薄膜表征方法，包括SEM截面分析、FIB加工、台阶仪测量、四探针测试等

岗位职责： 1、制定完整的铸造工艺规程、作业指导书等技术文件，明确工艺操作步骤、关键参数控制区间及质量检验规范等内容。 2、绘制铸造工艺相关图纸，如工艺布置图等，清晰标注尺寸、公差及技术要求，便于生产执行与品质检验。 3、参与模具试模过程，现场跟进并提出优化建议。 4、深入生产一线对作业人员进行工艺培训与技术指导，确保按工艺文件规范操作，及时解决生产中出现的技术难题。 5、系统收集和归档铸造生产各环节数据，包括工艺参数、生产进度、质量记录、材料使用情况及设备运行时长等信息。 6、采用数据分析手段，对生产数据进行整理分析，挖掘潜在规律，为工艺改进、品质提升和成本管控提供支持。 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备5年以上高压铸造实际工作经验 3、有汽配行业从业经历者优先

1. 参与MDR产品注册相关事务； 2. 起草与MDR相关的程序性文件； 3. 协同技术团队编制符合MDR法规要求的技术文档； 4. 主导部分海外国家产品的注册申报工作； 5. 收集并整理适用的法规及标准信息； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 英语专业背景者优先考虑

任职要求： 1. 相关专业应届毕业生或毕业一年内表现优异者； 2. 作风正派，头脑灵活，纪律意识强； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4. 电气、机械、窑炉、成型、热切、配料、精切、磨边、清洗、检查等相关专业。 注：本岗位为应届生储备培养岗（管培生），项目投产后需随产线轮班学习，培养周期为半年至一年。无法接受倒班者请勿投递，稳定性差者请勿咨询。 福利待遇： 五险一金＋包吃住＋工龄补贴＋年休假＋通讯补贴＋节日福利

岗位职责 主导水用电磁阀（洗衣机进水阀）的需求分析、方案设计、Solidworks建模及工程图输出，确保满足性能与成本目标； 制定生产工艺方案，推进工装夹具开发，持续优化工艺流程以提升效率、降低不良率； 参与产品可靠性测试，牵头开展问题分析与整改，并完成技术报告输出； 协同相关部门解决量产过程中的技术难题，保障产品顺利落地； 关注行业前沿技术动态，推动新技术引入，提升产品竞争力。 岗位要求 机械、机电、流体力学等相关专业本科及以上学历； 3年以上水用电磁阀（洗衣机进水阀）研发工作经验，掌握相关设计规范； 熟练使用Solidworks，具备CFD仿真工具应用能力者优先； 具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作沟通能力，能独立负责项目推进； 拥有专利成果或成功量产项目经历者优先。

上山砍毛竹工人，招砍工人数不限，工期5年。按吨130-300不等，山型定价，先看山觉得合适再砍，下山就装车。日入200-800不等多劳多得。需要的联系我，工作地址：诸暨

绍兴上虞招电焊，二保焊/气焊，氩弧焊

从我们固定1个门店取货，送门店周围3公里左右。电动车灵活方便，单量充足 房补500+饭补600+全勤奖+距离补贴+重量补贴 正常干:8000+元/月，努力干:12000+元/月)只要努力，工资没有上限 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带5-6单

绍兴市越城区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人福利:

岗位职责： 负责生产现场工艺参数的设定、优化以及标准作业文件的编写与更新。 配合处理生产过程中发生的工艺或设备异常，保障生产线的平稳运转。 参与新产品试产阶段的导入工作，开展工艺可行性评估，并完成相关技术文档整理。 专业要求： 文商科、理工科、韩国语、朝鲜语等相关专业均可申请。 理工科方向：需具备较强的逻辑分析与工程理解能力，韩语或朝鲜语可作为主要工作语言。 文商科方向：需具备良好的沟通协调能力和文书处理能力，韩语或朝鲜语可作为主要工作语言。 有意愿在制造生产或项目执行方向长期发展。 语言能力（硬性条件）： 须熟练掌握韩语或朝鲜语，听、说、读、写能力突出，能流畅进行日常交流及商务或技术层面的沟通。 综合素质： 态度积极，能够适应制造业环境的工作节奏，接受从一线岗位开始积累经验。 具备良好的团队合作意识、抗压能力与实际问题应对能力。 熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT）。 我们提供： 薪酬福利： 应届毕业生具有市场竞争力的薪资待遇、五险一金、年终奖、免费食宿或住房补贴。 发展路径： 清晰的技术与管理双轨晋升通道，设有韩语翻译津贴及赴韩国培训的发展机会。 培训体系： 实施“导师一对一”指导机制，涵盖生产工艺流程、项目执行规范、职场礼仪等全面入职培训内容。

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

1、具备出色的学习能力与适应能力，能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。 2、需具有大专及以上学历，专业不限；具备一年以上制造业相关领域工作经验； 3、拥有良好的沟通技巧，能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作； 4、富有团队合作意识，能够在团队协作中高效完成各项任务。

1、执行落实总经理下达的生产任务，具体落实生产安排/追踪实际生产进度/总结生产经验/保持平稳进步/不断学习及改善创新。 2、生产计划：综合分析订单，产能与面辅料库存情况，结合各组别的生产优势和品类特性，公平合理科学的安排生产，避免提前生产/超量生产引起的交期差异/库存增加的问题，实现及时生产。 3、定员定额，先进合理，根据生产任务指标，归类所下订单中各款式的性质，灵活性合理化安排生产线。 4、产品质量控制有力，监督生产流程中的规范性管理制度，预防潜在品质风险。接到销售科提供订单/样衣后，先组织生产各个部门负责人，分析该款样衣的工艺特点，结合客人的特殊要求，先做一件产前样衣，经品质负责人检查后，招齐大家开产前会议。（主要是传达客人的品质要求+生产中容易出现品质问题的环节+隐藏的品质问题） 5、负责家纺所有生产安排以及沟通和协调服务工作。 6、生产部内部各类资料、文件、单据的审批。 7、做裁剪计划/生产计划. 8、统计各组每天的实际完成数量，分析生产中不足及缺陷并及时改善。 任职要求： 1.有丰富的家纺用品生产管理经验，熟悉各项生产工艺和生产流程 2.具备车间管理能力，能按要求完成各项生产任务 3.有3-5年300人以上大厂管理经验； 4.有较强6s管理能力，熟悉精益生产管理和PMC规划管理 5.有白货生产管理经验的优先 薪资：1.5w-3.5w

负责公司生产线智能化操作管理

岗位职责: 熟悉机械图纸解读，掌握质量管理体系，熟练操作CAD软件； 任职要求: 具备三年以上质量管理相关工作经验，有高精度产品项目经历，具备团队管理经验，了解机械精密零部件加工流程与工艺

绍兴新昌县招车间主任

岗位职责说明 1. 承担产品维修任务，及时整理并上报维修过程中发现的生产质量问题； 2. 负责维修日报表的填写、传递及审核工作； 3. 配合生产线完成退料数据的统计与核对； 4. 协助处理生产设备及工装夹具的突发异常情况； 5. 落实本岗位所属区域的现场管理要求； 6. 完成其他相关协作任务；

声学或相关专业毕业，或具备声学控制领域相关经验者

公司位于东关街道联星工业区龙华包装公司内

门窗厂招车间管理

本科及以上学历，机械类、电控类、理科相关专业优先；具备二维、三维设计能力者优先考虑；需有一年以上团队管理经验。 1、负责对接客户及市场需求，带领团队高效完成成本优、工艺合理、品质过硬的产品开发任务。 2、推进部门标准化体系建设，涵盖制度流程优化、人员成长规划、样品研发管理等方面。 3、在技术层面指导开发人员成长，在管理层面培育后备管理人才。 公司提供住宿，两人一间；设有食堂，餐标10元，其中公司补贴5元，个人承担5元。 入职即缴纳五险一金，享受年度团建活动、节假日礼品等福利。