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优先考虑过年不**家人员，过年不**家留岗人员奖励300~400元一个班（不包含工资）过年单量少，最主要值值班 面试时间下午1点面试 配方仓库部工人 年龄20~40岁以下，工作时间11小时左右， 工作时间:12点到订单结束。主要工作内容:补货上货。药总重量不超过15公斤。活比较简单，做事细心。要识字，手脚要麻利。免费工作餐，做六休一，综合工资7500左右，每月15号发放工资，。 （身高要1.65以上，对药物过敏，鼻炎之类人员勿扰） 做六休一，每月15号发放工资，，做满3个月 工作地址：新科路 ﹌﹌﹌﹌﹌♡﹌﹌﹌﹌﹌ 联系电话 报名➕私信我

留年补贴2000～3000[玫瑰]240元一天电池盘托‬临招‬时工，工作都比是‬较简单的，包吃包住，不用体检 离职结清，每周预支500-800 工期：3月10号～长期 工作要求：18-50岁，男女不限，不用体检 工‬作内‬容：数控和装配等岗位，做汽车电池‬托盘加‬工。 工资待遇：20元=18块每小时+岗位补贴2块（）仅限电池包车间，每天11～12小时，月薪6200左右 上班时间：两班倒，8:00~20:00，每天上班11小时左右，二个小时休息10分钟抽烟时间。有夜宵吃 住伙‬食‬宿：包吃包‬住 ，‬水电费平摊 地址：大旺高新区古塘 二月份补贴如下： 电池包留年不放假 第一： 二月在职员工补贴一块岗位补贴（电池包另奖励1/H） 电池包1+1 第二： 2月15至2月23号上班的员工除基本工资另外奖励200/天 第三： 2月（16.17.18.19）共四天上班属法定休息日，法假补贴120/天 该补贴奖励要求3月10号在职才可以享受补贴 公司再奖励100元/人（劳务公司) 注意： 特别奖励： 留年的从入职到2月28号配合车间生产的额外奖励800元（只要是当月入职并且做到2月28号不缺勤不请假都有奖励）

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、入职当月购买当地五险一金; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

内部名额奖励500 正式工折算35/小时 保底8000+计件 小件物品的质检，打包，分拣，出库，上架等。新开仓库，管理人性化 月综合工资8000~13000 【招聘年龄】：18-45周岁，男女不限。 【员工薪资】：保底8000（底薪6600元+另外加班24～27元/时+计件提成+高温补贴300元/月+法定节假日3倍≥700元/天。每月保底收入8000元）上不封顶，离职结清 【时间】每天9点~21点。中间休息吃饭2小时，每天工作10小时。月休4天 【伙食住宿】：包住提供吃餐补300/月，4-6人间豪华公寓，洗衣机，空调，样样齐全。 【工作环境】：普通工衣，主要从事小件仓入库，上架，分拣，扫描，贴标，打包，质检，收货，交接，库维，发货等简单易学，一看就懂

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大旺电池托盘厂15天临时工最高21/小时 日借临时工:连续发10天,之后以周借支300-500 21/小时+（其中旺季补贴1/小时，岗位补贴1） 月薪纯到手6000右 做电池盘托‬岗位，的手工，工作都是比较简单的，吃住， 工作要求：18-55岁，工人，不用 工‬作内‬容：数控岗位，做汽车电池‬托盘加‬工。 上班时间：两班倒，二个小时休息10分钟抽烟时间。有夜宵吃，6000以上。 工期：15天-长期 住伙‬食‬宿：吃‬住，‬水电费平摊 工作地址：大旺高新区古塘 面试时间：下午2点-2点40分接人！

主要对衣服鞋子化妆品进行打包分拣上下架等工作，独立岗位，都是小件物品。工作简单，一教就可以上手。 薪酬:底薪+绩效+计件工资+外宿补贴220元+餐补15元/天+夜班补贴25+绩效奖励+节假日补贴，综合薪资7500-13500/月多劳多得上不封顶，入职买社保公积金。 宿舍4人间，电梯公寓。免费入住，有热水器，空调，洗衣机，个人柜子。 发薪日:每月10号发放薪 借支:出勤10天可预支1000元 留年奖励丰厚：4900~12000

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1、开展市场调研，掌握同行业产品研发动态及产品发展趋势。 2、结合运营反馈信息，及时优化生产工艺，改进不足环节，提升产品市场适应性与竞争能力。 3、依据公司产品开发计划，推进新产品的研发工作。 4、承担工艺技术培训工作，为生产线提供专业技术指导。 5、主导新产品的小试、中试及大试阶段，全程跟踪生产过程，记录并汇总工艺参数，基于数据分析合理优化和调整生产工艺。 6、针对生产过程中产生的不合格品提出有效处理方案，解决生产中的工艺技术问题。 7、完成上级交办的临时工作任务。

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很简单，只需要配合套袋子装纸箱

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