21元大旺数控厂231元/天，不体检，可借支， 任职要求：18-54 岁，身体健康 工作内容：主要汽车配件生产，如机加工岗位，矫形，压铸，中子，不用经验 。 工资待遇：压铸车间21元，数控岗位20元每小时，每天11小时左右，月薪6300-6700元 工作时间：月休2~4天，8点到8点，工作两小时休息10分钟 （午餐时间：11.30-12.20/晚餐时间：5.30-6.20） 伙食住宿：包住，伙食只需每餐（先吃后工资里扣）4-6人间宿舍，有空调，热水器等 工作地点：肇庆四会大旺

大龄工 广宁生活用品厂长白班普工16元/小时包吃住（简单手工活） ️工期：30天-长期 工作内容/打包装 长白班坐班 包吃包住 工作简单轻松 免体检 年龄要求：男女不限16-57岁 食宿条件：免费包吃三餐包住，厂内宿舍6-8人间，热水器。

金渡大花坛食品厂 15元/小时 恒温车间 长白班，包食工作餐 男女不限18~50岁 当天安排宿舍 水费电费平均 工期：45天至长期 地址：金渡大花坛 面试时间：下午三点

打包，拣货，分拣，理货，上下架，入库，发货，搬运，卸车，扫描，贴标签，叉车，杂工，仓库管理员，长期可做，天天日结，当天有宿舍免费住，包两餐，18-45，男女都要！

岗位职责：焊工

大旺新能源电池厂大龄工 一、招聘要求： 男性：18岁——55岁 女性：18岁——54岁 男女不限，身体健康。 二、单价： 21元/小时（关键岗位） 18元/小时（其他岗位） 两班倒，夜班补贴10/晚。 三、食宿： 工厂有饭堂，餐费补贴270元/月，包住水电费平分，保险80元/月。 四、工作内容： 主要负责，生产制造，交通储电池，打包装，组装等等简单工作。 五、上班时间： 两班倒，点对点 白班7：30-19：30 夜班19：30-7：30 六、工期： 1.出勤满30天至长期，，，离职3—7天结清工资。 2.上班满7天后每周五可借支300—500

肇庆市高要区金渡镇小音响厂 18-45周岁，男女不限，不体检 主要生产∶生产音响、喇叭、车载功放等产品 班次：长白班、坐班、空调车间，普通工衣 工作岗位:操作工、听音 招聘单价: 当月全勤：16.5元/小时 当月非全勤：16元/小时 男女比例:男女不限 年龄要求:18-45岁 工作期限:60天至长期 薪酬发放:离职的3-5天左右结清工资 吃住情况:包吃包住！水电平摊 薪资细节:正常办离职手续 每月15号左右发上个月工资，离职3-5个工作日结清全部工资 面试带上身份证原件，身份证复印件一张，不要穿拖鞋短裤裙子 工作地点：肇庆高要区金渡镇工业园

鼎湖化妆品厂内推8-12k/月 18~45岁 男女不限 购买社保 岗位 技术员：8-12K： 注塑技术员:懂上下模、调机、换模、试模、挂模等技术，现场技术与人员管理 包吃住，宿舍提供热水器、空调;购买社保，全勤奖，享有法定节假日、年休假等。 发放节日礼品，每月举办员工生日会，举办年会等。 主要生产：化妆品 岗位：普工、注塑技术员、碎料、配料 要求：能接受两班倒、可以带手机上班 需简单体检3个月转正后报销 工作地址：肇庆鼎湖永安 面试时间：13：40

肇庆四会电商仓库诚聘年前临时工/正式工 临时工/正式工可自选，人性化管理，包吃包住 —————— 薪资待遇： 临时工：26元/小时，订单多工时足、月均6500-7500元/月 正式工：底薪2300元+绩效+其他补贴8000-8500元（折算30元/时），买社保 —————— 工作内容：主要从事衣服包包鞋子的分拣、打包、拣货、扫描、上架下架等。工作简单轻松易学易懂，无需经验，生熟手均可 —————— 工作时间：企业订单稳定，每天工作10-11小时，月休3-4天 —————— 食宿条件：包吃（菜品选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择） 包住（宿舍配有空调，独立卫生间，WiFi，热水器，洗衣机） —————— 工作要求：男女均可，年龄18-50岁，持有第二代有效身份证 —————— 工资发放：每月15号发上月工资，辞职提前5-7天申请，人走账清 ————— 工作地址：肇庆四会 ————— 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。 ————— 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。

嘉利车灯，电子部， 正式工，16-30岁， 面试要求：要会默写26个字母， 综合月薪5500-6500元，包吃住，工作轻松，环境优美 【招聘岗位】汽车车灯线路板产品组装、质检、包装、贴标签等简单岗位； 【工作时间】8.00-20.00；月休2-4天； 购买五险一金。 薪资待遇！ ①基本工资：1850元+绩效850元+加班费+全勤+夜班补贴+ 岗位补贴等等 ②夜班补贴 :14元/天（当月超14天，超出天数按24元/天补贴） 1、周一到周五超8小时的加班费： 2、周六日上班全天按：21.2元/小时 3、法定日上班全天按：31.8元/小时 4.周六周日全天都算加班 ③全勤工资： 1、26天200元， 2、27天300元； 3、28天400元 4、29天500元； ④岗位补贴：200-400元/月。 ⑤电子部技术津贴：300-500元/月。 4、5人间公寓式宿舍，独立阳台、卫生间，配置空调及热水器，免费上网，设有夫妻房 面试时间：13.00-14.00

肇庆高要音响厂 大量安排临时工 长白班坐班、园林宿舍、包吃住 ======= 【招聘年龄】16—45岁（16、17岁必须先体检或有体检报告才可安排入职），男女不限，无纹身染发，入职需体检； 【招聘岗位】组装工、包装工、质检员；（听音岗位最高补贴500元） 【工作内容】生产音响、喇叭、车载功放等产品； 【上班时间】8:00-21:00，中午休息1.5小时，下午半小时吃饭时间；月休2-4天； 【工资待遇】16.5元/小时！（0.5元为全勤奖励；当月有全勤按16.5元/小时计算，无全勤按16元/小时计算）长白班坐班，包吃包住，综合工资4800-5800元； 全勤定义：没旷工、没事假 【吃住情况】宿舍5-7人间，水电费平摊；饭堂包吃三餐不用自己出钱； 【工作地址】肇庆高要金渡工业园

长白班 可预支 工作简单 1.招聘岗位：听音、外观检查、开机器 2.工作内容：生产音响、喇叭、车载公放 3.工资待遇：长白坐班，16.5块/小时 4.吃住：包吃包住，饭堂全包吃不用自己给钱

肇庆高要区回龙镇热渡锌公司招业务员，以钢材，铁塔，光伏支架，灯杆热渡锌业务为主。年产值近两亿。有宿舍，食堂。第一个月5000，第二个月6000，第三个月7000，第四个月底薪3000。行业沉淀期达到后，年薪20万只是基础。

正式工，18-48岁 综合月薪5500-6500元，包吃住，工作轻松，环境优美 【招聘岗位】汽车车灯产品组装、质检、包装、贴标签等简单岗位； 【工作时间】8.00-20.00；月休2-4天； 购买五险一金。 薪资待遇！ ①基本工资：1850元+绩效850元+加班费+全勤+夜班补贴+ 岗位补贴等等 ②补贴 :白班餐补18一天，夜班餐补32块一晚 上夜班超过14天多出来的天数，补贴42块一晚 1、周一到周五超8小时的加班费：15.9元/小时 2、周六日上班全天按：21.2元/小时 3、法定日上班全天按：31.8元/小时 4.周六周日全天都算加班 ③全勤工资： 1、26天200元， 2、27天300元； 3、28天400元 4、29天500元； ④岗位补贴：200-400元/月。 ⑤电子部技术津贴：300-500元/月。 4、5人间公寓式宿舍，独立阳台、卫生间，配置空调及热水器，免费上网，设有夫妻房

150一天，明天要来的私我，青田县侨博会，要人，活动协助，。

招聘：上班时间：每天上午8：30—11：00工资3000-5000薪资不耽误接送孩子，时间自由由，男女不限大专以上学历优先录用，张经理（同步）

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全套发布素材我方提前备好，兼职人员仅负责内容分发。 复制粘贴指定内容，按要求发布帖子； 检查帖子发布状态，确认正常展示； 整理发布截图，汇总上交； 遵守平台发布规则，不随意增删素材里面文字。 有意向可以在平台上联系我。

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高要金渡 长白班 五金厂210元/天｜ 包工作餐，需要外宿 ️岗位：后处理工｜20元/H≈210元/天，长白班，25‑50岁男女不限 上班7:50‑20:00，午餐休息1h，晚餐0.5h，每天10~11小时左右。 工期45天至长期做 综合月薪4800‑6500 高要金渡镇大花坛附近

16.5/小时+长白班坐班+肇庆市高要区金渡镇小音响厂 18-45周岁，男女不限，不体检 主要生产∶生产音响、喇叭、车载功放等产品 班次：长白班、坐班、空调车间，普通工衣 工作岗位:操作工、听音（听音每月岗位补贴500元，有一定要求） 招聘单价: 当月全勤：16.5元/小时 当月非全勤：16元/小时 男女比例:男女不限 年龄要求:18-45岁 工作期限:60天至长期 薪酬发放:离职的3-5天左右结清工资 吃住情况:包吃包住！水电平摊（全新园林宿舍，干净卫生整洁） 薪资细节:正常办离职手续 每月15号左右发上个月工资，离职3-5个工作日结清全部工资 面试带上身份证原件，身份证复印件一张，不要穿拖鞋短裤裙子 工作地点：肇庆高要区金渡镇工业园

南岸食品厂临时工，20/元每小时，（长夜班）不用体检 普工：长夜班20/元每小时 入职先培训五天都是白班，上班时间早上：8~12，下午13~17：30，睌上6~9点（5天后转夜班） 工作内容 ：点心打料岗位（简单手工活 年龄要求：30-48岁 男女不限 工期要求：30天—长期，不用体检 夜班上班时间： 23:00-03:00，中途休息半个小时03:00-03:30，03:30-07:30 食住：（包工作餐）不包住 上班自带饭盒水杯

肇庆大型电子厂 主要生产∶生产音响、喇叭、车载功放等产品 班次：长白班、坐班、普通工衣 【工作岗位】操作工、听音（听音每月岗位补贴500元，有一定要求） 【招聘单价】 长白班：16.5元/小时     【男女比例】男女不限 【年龄要求】18-45岁 【吃住情况】包吃包住！水电平摊（全新园林宿舍，干净卫生整洁） 【薪资细节】必须正常办离职手续 每月15号左右发上个月工资 员工有全勤奖 满1个月，100元全勤 满2个月，150元全勤 满3个月，200元全勤 工作地点：肇庆高要金渡工业园

电子厂临时工/正式工 长白班/坐班空调车间 年龄18~45岁 一、正式工（男女不限），长白班，买五险一金 二、临时工（男女不限），16元/小时，长白班 主要做电风扇的开关线路板和小马达配件，插件，焊锡，也有流水线操工作轻松简单。 宿舍6~8人间，空调，热水器，wifi 工资统一工厂20号发 入职当天安排宿舍 备注：白土/南岸/端州城区有免费厂车接送

大量招，男女不限 高要金渡电子厂 （长白班，坐班，空调车间） 招正式工，小时工：男女不限[抱拳] 年龄要求：18—45岁 上班时间：8：15～12：00 13：00～17：15 17：45～20：45 [福]正式工薪资:底薪+加班费，底薪按26天8小时计算，超出8小时按加班费，加班费:周一到周五晚上17.58元/小时,周六晚上和周日加班23.44元/小时，月薪扣除社保后到手4500-4800左右。正式工:（入职需要体检，体检费做满两个月报销） [庆祝]小时工：长白班16元/时 （入职需要 ①体检，体检费做满两个月报销。 ②购买居民养老保险180元，做满三个月报销。） [福]伙食：3.5元/餐在工资上扣除。 住宿：包住[抱拳] 主要做电风扇的开关线路板和小马达配件，插件，焊锡，也有流水线操工作轻松简单。 备注：南岸，端州市区免费厂车接送，面试需要带身份证及复印件2张 地址：高要金渡工业园 另招 质检多名（25-38岁员工，正式工）

16.5/小时+长白班坐班+肇庆市高要区金渡镇小音响厂 18-45周岁，男女不限，不体检 主要生产∶生产音响、喇叭、车载功放等产品 班次：长白班、坐班、空调车间，普通工衣 工作岗位:操作工、听音（听音每月岗位补贴500元，有一定要求） 招聘单价: 当月全勤：16.5元/小时 当月非全勤：16元/小时 男女比例:男女不限 年龄要求:18-45岁 工作期限:60天至长期 薪酬发放:离职的3-5天左右结清工资 吃住情况:包吃包住！水电平摊（全新园林宿舍，干净卫生整洁） 薪资细节:正常办离职手续 每月15号左右发上个月工资，离职3-5个工作日结清全部工资 面试带上身份证原件，身份证复印件一张，不要穿拖鞋短裤裙子 11-13面试时间：下午12：50

18-45周岁，男女不限，不体检 主要生产∶生产音响、喇叭、车载功放等产品 班次：长白班、坐班、空调车间，普通工衣 工作岗位:操作工、听音（听音每月岗位补贴500元，有一定要求） 招聘单价: 当月全勤：16.5元/小时 当月非全勤：16元/小时 男女比例:男女不限 年龄要求:18-45岁 工作期限:60天至长期 薪酬发放:离职的3-5天左右结清工资 吃住情况:包吃包住！水电平摊（全新园林宿舍，干净卫生整洁） 薪资细节:正常办离职手续 每月15号左右发上个月工资，离职3-5个工作日结清全部工资 面试带上身份证原件，身份证复印件一张，不要穿拖鞋短裤裙子

工作地点：肇庆高要（水泥制品生产车间） 岗位职责： 1、按照生产配比操作混凝土搅拌主机，把控砼料质量； 2、设备日常清理、润滑、点检，发现异常及时上报； 3、配合车间生产，做好投料记录，保持机台卫生； 任职要求： 1、有管桩/预制构件厂搅拌站工作经验优先； 2、懂日常设备维护，服从车间安排，做事细心； 3、服从管理，身体健康，能适应车间环境； 待遇优，包吃住。 非短期工地搅拌桩机，厂区内部生产搅拌机手，做过预制管桩搅拌的师傅优先。

◆负责移动10086系统平台用户来电接听，业务咨询，业务办理，投诉处理等服务； 【岗位要求】 ◆标准流利的普通话表达能力，声音甜美，有粤语技能者优先； ◆思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力，能适应轮班工作制度； ◆熟悉计算机日常操作，打字速度不低于25字/分钟。 ◆中专（实习生）、高中及以上学历，专业、性别不限，年龄17岁～45岁；（优秀者可放宽学历要求） 【工作时间】 ◆每天工作7-8小时，排班制。 ◆每个月休息6-9天。 【公司待遇】 ◆薪资构架：底薪+全勤奖+住房补贴+夜班补贴+绩效+激励奖金+五险一金（4000-8000元/月）； ◆统一购买社保+住房公积金；入职满一年享受带薪假期； ◆不定期组织各类文化、外派培训机会及团建活动等； ◆良好公平的晋升机制，在职一年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会；