岗位职责： 1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导，及时处理并分析各类机械、电气故障； 2、制定设备保养方案，依据计划开展设备维护工作，并对执行过程进行复盘与优化总结； 3、开展设备机械与电气部分的日常巡查，组织人员实施应急维修，突破关键技术难题，提升能效管理水平； 4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准； 5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。 任职要求： 1、机电或电气类专业背景，熟练使用AutoCAD软件绘图，掌握PLC编程技术； 2、能适应生产车间环境，接受倒班工作安排； 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力和钻研精神。

岗位职责： 1、负责匹配计算与技术方案的制定； 2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出； 3、开展数模边界核查与工程图纸审核工作； 4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制； 5、项目管理：主导开发过程中的技术协调、试制安排、验证计划制定与结果确认； 6、依照流程进行技术沟通，推进产品性能优化与问题闭环处理； 7、关注行业法规动态，掌握先进技术发展趋势； 8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识； 任职要求： 1、熟练操作三维与二维设计软件； 2、5年以上气室弹簧缸类产品设计经验，具备研发及量产阶段技术问题解决能力； 3、熟悉IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程； 4、掌握气室弹簧缸的工作原理与系统构成； 5、具备良好的跨部门协作能力，有英语沟通能力者优先； 6、具备CAE分析能力者优先考虑

浙江五洲新春集团股份有限公司（SH603667）是一家集研发、制造和服务为一体的全产业链跨国的企业集团，主要业务为轴承、精密机械零部件和汽车安全系统、热管理系统零部件等； 招聘岗位：生产、技术产培生 公司提供多样化薪酬福利：五险一金，公寓式住宿，免费就餐，项目激励等； 有意向者，欢迎投递简历，五洲很酷，值得奔赴。

岗位职责： 1. 负责开发项目的启动规划、方案策划及执行推进； 2. 主导项目方案的构思设计、深化设计及相关技术文件输出； 3. 组织实施设计验证、设计评审工作，并推动改进与优化措施落地； 4. 推动产品工业化进程，配合完成工艺与设备方案的制定与确认； 5. 针对开发过程中的关键技术难题，组织专项技术攻关； 6. 负责所负责开发项目与客户或潜在客户之间的技术沟通及资料提交； 7. 协同SQE开展供应商技术评审交流，参与建立相关技术规范标准； 8. 确保开发流程符合《新产品开发程序》要求，保障各阶段输出文档的完整性与有效性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 5年以上产品开发相关工作经验 3. 精通机械原理，了解电磁阀（特别是比例电磁阀）类阀门产品的结构原理与生产工艺，具备相应开发实践经历，掌握产品特性相关专利技术知识；熟悉产品设计与质量控制要点 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，踏实肯干，工作积极主动 5. 英语六级优先，可接受英语四级水平 6. 熟练使用SW、CAD、Office等常用办公及设计软件 7. 参加过项目管理、IATF16949体系等相关培训者优先

主要承担富锂锰基正极材料前驱体相关产品与工艺的技术攻关，重点推进新产品研发、工艺改进、放大测试及产业化应用。岗位以技术研究与产品创新为核心，要求具备良好的独立科研能力、问题诊断能力及工程转化经验，能够推动研发成果从实验室向中试和量产阶段过渡。 1. 负责富锂锰基正极材料前驱体的产品开发与工艺研究，组织实施实验方案设计、数据验证及技术归纳。 2. 开展氢氧化物、碳酸盐等前驱体制备路线的探索与优化，持续推进新技术、新产品的研发进程。 3. 主导研发项目的小试、中试及规模化验证工作，解决产品开发与工程实施中的关键工艺难题。 4. 根据不同设备特性与工艺参数，进行工艺匹配性研究、技术升级及成果转化落地。 5. 协同生产、技术、品质等相关团队推进新产品试制、工艺优化与产业化实施，完成技术文档编制与知识积累。

1、根据客户需求及产品特性，牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划，明确各阶段时间节点，进行任务分解、职责划分与资源调配，合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作，或对接客户，定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险，监控关键里程碑，及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理，统一发布变更内容，确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控，优化设计方案，推进质量问题闭环处理（如设计缺陷、工艺异常等）。

我们正在招聘生产储备干部，待年后项目正式投产后，表现优异者将有机会晋升为管理岗位。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类操作规范与专业技能培训； 2. 通过轮岗机制深入实践，熟悉各岗位运行流程； 3. 协助参与具体项目或专项任务，提升实战经验。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑； 2. 具备较强的学习能力与沟通表达能力； 3. 对公司主营业务有较高热情与认同感； 4. 能够服从轮岗安排，具备良好的环境适应力； 5. 具有团队合作意识，工作主动积极。

绍兴市诸暨市招二保焊/气焊、铆工/钣金工

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

绍兴市柯桥区招抹灰

招明天袍江斗门，急跟车打杂兼上班时间：7..30到17..00工资：180/天（中日结，日结，有意者）

住家阿姨 1名，月休2天，要求会做菜，月薪5500元起，具体面谈湄池俞女士

高频变压器、电感设计，样品打样调试；处理生产技术异常，编制BOM及工艺文件，降本优化。 大专以上，2年以上高频变压器/电感设计经验；熟悉磁材、安规、生产工艺，能独立开发产品；充电桩、工控电源经验优先。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

我公司主要制作机箱、机柜、机架等等钣金件，现招制图负责人一名。 技能要求： 1.熟练掌握Solidworks制图软件懂机械钣金工艺，能根据客户图纸进行拆图，能够运用三维软件进行机械产品的建模，具备从三维模型生成二维图纸的能力，理解三维模型与二维图纸之间的转换关系，保证数据的一致性。能够识别图纸中的技术要求、尺寸标注、公差配合等关键信息，并能准确理解其含义。 2.能熟练使用CAD绘图软件，能够独立完成二维机械图纸的绘制，包括零件图、装配图等，保证图纸的准确性和规范性。要求能够快速准确地绘制各种复杂机械结构的图形，标注尺寸公差、形位公差等技术要求。 3.机械设计、自动化等相关专业，专科及以上学历，3年以上工作经验； 工作内容： 1.负责公司制图部门人员工作安排与审核。 2.配合公司生产领导工作。 3.临时交办任务。

【岗位职责】 1. 负责跟进生产订单的全流程管理，确保订单进度可控、状态清晰； 2. 管理系统内相关订单及数据信息，确保数据及时、准确无误； 3. 协调生产、采购、仓储等部门，保障沟通顺畅，提升整体运作效率。 【岗位要求】 1. 学习能力突出，能快速掌握业务流程并适应高强度工作节奏； 2. 对数据变化敏感，具备良好的跨部门沟通与协调能力； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1. 单休，法定节假日基本正常，生日福利，各类年节福利等； 2. 年度公司组织免费体检； 3. 餐补，全勤奖，工龄奖，公车；

【岗位职责】 1. 全面统筹水处理车间的日常生产组织，制定并执行生产计划，确保废水、废气处理任务按质按量完成。 2. 主导车间现场管理与标准化建设，优化作业流程，提升生产效率与设备利用率。 3. 负责环保设备的日常运维与故障排查，建立预防性维护机制，保障系统稳定运行。 4. 严格落实安全环保管理制度，组织员工开展安全培训与应急演练，杜绝环保事故与安全隐患。 5. 管理车间团队，包括人员排班、绩效评估与技能提升，...

1.机械设计、材料加工工程相关专业； 2.熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件，能独立完成工艺图纸绘制； 3.对现有工艺流程进行分析优化； 4.对生产中出现的工艺质量问题进行根因分析并制定解决方案； 5.熟悉生产设备操作与维护，能快速排查设备工艺故障； 6.欢迎应届毕业生投递，有潜力者优先考虑；

岗位职责：办公地点绍兴上虞 1．产品结构设计与创新：承担电动／电热类产品的结构研发工作，确保设计方案的科学性、稳定性和创新性，重点聚焦母婴小家电领域，推动产品结构技术升级与优化； 2．统筹管理产品开发全流程，涵盖方案评审、模具试制、样品验证、批量生产等环节，及时解决各阶段技术难题，编制相关技术文档，保障开发过程符合研发规范及品质要求； 3．开展本品与竞品的技术分析与性能测试，主导新产品认证申报及问题闭环处理，确保产品满足市场趋势及国家、行业相关标准； 4．进行生产工艺可行性评估、成本核算分析，并持续推进结构优化，达成降本增效与产品盈利目标； 任职要求： 1．大专及以上学历，电子、机械设计、模具设计、材料等相关理工科专业； 2．具有3-5年相似品类产品开发经历；掌握常用塑胶、金属材料及电子元器件特性，熟悉注塑模结构，了解发热盘、PCB板等核心部件的技术参数与应用； 3．精通Proe、Creo、CAD、Office等工程软件；熟知小家电研发流程，具备塑胶件、五金件工艺知识与材料应用经验，可独立负责项目开发，拥有基本机加工理解能力； 4．曾主导完成不少于3个全新电动类（如搅拌机、破壁机、辅食机等）或电热类（如开水壶、煎锅、炖锅等）产品开发项目，熟悉母婴小家电结构特点与制造工艺，具备独立推进项目管理的能力； 5．具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协同作业。

【岗位职责】 1. 负责总装类/生产项目的全流程统筹管理，包括计划编制、资源协调、进度控制、跨部门协同及风险应对； 2. 组织并参与重点型号产品的靶场试验保障工作，落实试验队人员调度、技术文档准备及现场问题闭环； 3. 对接研发、工艺、质量、供应链等部门，推动总装工艺落地与生产交付目标达成； 4. 编制项目报告，定期向管理层汇报项目状态，持续优化项目管理流程与执行效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，...

【岗位职责】 1. 负责审查、编制、修订工艺规程，检查落实工艺规程的执行情况，对违反和私自改变工艺规程者，根据实际情况提出处理意见。 2. 组织日常的工艺巡查工作，监督和检查生产制作情况，并安排对生产中出现的问题进行及时整改。 3. 负责对各项工程的各种技术问题的指导工作。 4. 对新增工程组织、参与图纸会审。 5. 进行工程开工前工艺试验的准备工作。 6. 负责工艺文件编制下发。 7. 在制作过程中，进行首件跟踪，并协调和解决生产中的技术问题。

岗位职责： 1、 负责小分子药物从化学合成研发实验室向中试车间或商业化生产车间的技术转移及项目统筹工作。 2、 依据研发阶段提供的生产工艺指南，完成生产批记录的编制、修订及审核签批。 3、 根据研发提供的溶解性信息，组织编写、更新并审批清洗方案相关文件。 4、 承担技术转移过程中各类项目文件的撰写与整理工作。 5、 完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 技能要求 Knowledge & Experience required 1、 化学工程、制药工程或相近专业本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验；具有化学合成实验研究、中试放大实践、化工厂工艺技术管理或制药企业GMP生产环境工作经验者优先； 2、 具备良好的沟通协调能力； 3、 学习能力强，执行力高； 4、 工作认真负责，富有敬业精神和团队合作意识； 5、 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）； 6、 具备较强的英语阅读与写作能力；

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3. 配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障研发资料完整性与可追溯性 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品性能与可靠性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件 3. 了解机械加工工艺、公差配合及装配调试流程，能独立完成常规设计任务 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、逻辑清晰 5. 持有中级职称或参与过完整项目开发者优先

【岗位职责】 1. 根据市场需求，开展调节阀门新产品的设计与开发工作，包括产品的结构设计、性能设计和外观设计； 2. 负责产品相关的三维建模和二维图纸绘制，确保设计的准确性和规范性； 3. 负责落实优化材料、结构与设计，增强性能与功能，实现研发降本，提升产品竞争力与成本优势； 4. 负责管理新产品的全生命周期开发，包括试样、检测、送样，并紧密跟踪样品状态及客户反馈； 5. 为生产部门提供技术支持，解决设计和生产过程中遇到的技术难题； 6. 为客户提供技术咨询和解决方案，解答客户关于产品的技术疑问等。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，机械设计相关专业背景； 2. 五年以上阀门产品设计开发经验； 3. 熟悉调节阀、球阀、截止阀、闸阀等2-3种阀门产品的结构特性、工作原理、应用环境； 4. 精通SolidWorks、CAD等常用的机械设计相关软件； 5. 熟悉各类常用金属和工程塑料的特性，掌握机械强度、刚度、力学等理论计算； 6. 熟悉铸造、锻造、注塑成型，精通机械加工工艺流程、热处理和表面处理工艺。

【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 具有2年以上生产助理管理经验。 3. 个性鲜明，责任心强，工作上具有创新精神。 4. 抗压能力强，稳定性好。

1、承担非标设备新工艺的机械研发与新生产线的整体规划工作。 2、推进现有产线机械设备的自动化优化与升级改造。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并核算其设计与制造成本。 4、开展非标设备的机械结构设计，选型外购零部件，并绘制装配图与零件图。 5、负责新设备及产品在试制量产后的持续优化，编制相关操作规程与使用说明。

【岗位职责】 1. 协助生产计划的执行与日常生产进度跟进； 2. 负责生产数据的记录、整理及基础报表的编制； 3. 配合生产车间物料的领用、登记与现场协调工作； 4. 协助管理生产相关文件资料并定期归档； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应生产现场环境； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力； 4. 对机械制造行业有一定了解，具备基础生产知识者优先。