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信用卡销售社保经验不限学历不限互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验可兼职信用卡团队建设及管理拥有销售经验
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000—18000上不封顶 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴,话费补贴,绩效奖金 试用薪资:4000 1. 资深员工带新人一对一辅导,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,收入无上限。 2. 维护已成交客户关系,提供持续售后服务,提升客户满意度,降低客户流失率 3. 工作时间: 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下,无需到公司打卡,时间安排灵活自主 福利待遇: 1. 收入结构为底薪4000+提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用产品,即可持续获得相应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会按时结算发放 2.1 公司主营产品已稳定运营8年,模式成熟可靠,诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩表现优异者,可获得公司每年提供的国内或海外旅游机会,全程费用由公司承担 新员工入职首月平均月薪约8k 在职三年以上的员工,每月被动收入可达3w左右 公司已稳健经营8年,平台可靠,发展持续
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发平台好,才能持续发展挣钱拥有销售经验
您好,我们公司现正招聘信用卡及收款码推广代理 推广佣金300元/单,多劳多得,收入上不封顶 无需出差,通过微信营销、社群推广、线下地推、转介绍等方式开展工作 时间灵活自主,自由安排 努力干,月入过万并非难事 您有兴趣了解吗?
保险金融理财
3-5万元/月
保险顾问年终奖经验不限大专及以上渠道销售面销/陌拜会议/会展销售金融投资组合金融系统设计保险系统交易系统风控系统保险产品理财产品证券产品
有梦想、渴望实现财富增长、希望突破现状的你,公司为你提供发展舞台、成长平台和优质客户资源 一、任职要求 1)年龄22至45周岁; 2)具备大专及以上学历,条件优秀者优先录取。 3)立志成为顶尖销售人才,收入无上限; 4)具备抗压能力、应变能力,富有使命感与目标感; 5)品行良好,身体健康,形象得体,语言表达清晰; 6)不要求工作经验,入职初期安排系统培训。 二、岗位职责: 1. 维护并管理客户关系 公司提供客户名单资源,主要负责维护存量客户并开发潜在客户,建立长期稳定的合作关系。 倾听客户意见,响应客户需求,提升服务体验,按计划达成销售目标。 2. 收集与分析客户信息 掌握客户的财务与理财需求,结合公司产品体系,制定个性化理财方案。 为客户提供“咨询解答、售后服务”等一体化支持,增强客户粘性。 三、薪资待遇: 1、收入结构:底薪+提成+级别津贴(含月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 2、周一至周五上午8:30上班,工作时间灵活自主,双休,享受国家法定节假日; 3、健全的福利保障机制,单位配备专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗等多重保障。 薪资详情 薪资范围:30000-50000元/月 职位底薪:8000元/月 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:8000元/月 公司介绍 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险领域的领军企业,总部设于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强及世界品牌500强——中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,公司凭借悠久的发展历程、强大的综合实力、专业的竞争优势以及国际认可的品牌影响力,持续赢得广大客户的信赖,稳居行业领先地位。 为什么加入我们: 1、行业快速发展,获得国家政策扶持,市场潜力广阔。 2、副部级背景,与国同寿,《机构投资者》评选中,中国人寿入选年度“亚洲最受尊敬企业”,杭州分公司实力雄厚,业绩位居全国人寿系统首位。 公司提供什么: 1、全面且多元的高质量客户资源充足供应,每周组织平台活动。 2、高比例提成+激励方案,一线业务人员年收入起步20万元。 3、系统的专业培训机制,前期由专人指导带教,助力快速成长。 4、透明公正的晋升通道,晋升机会公开公平,新人晋升组经理并组建团队最快仅需2个月!每季度一次晋升评审!!职业发展空间广阔。
保险销售1-3年高中及以上销售工作经验人身险高净值客户开发经验保险公司保险从业经验
朝九晚五双休 1:负责西湖益联保客户的联络及保单递送工作 2:及时响应客户关于西湖益联保的咨询,并协助处理理赔事宜 3:在社区驻点, (因系统限制,每月仅可主动联系十人,有意向者欢迎直接沟通)
保险销售五险1-2人1-3年大专及以上保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,制定个性化的保险配置方案 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,定期跟进客户保单状况并提供优化建议 3.协助客户完成投保、理赔等全流程服务,确保服务质量与客户满意度 4.参与公司组织的培训与业务会议,持续提升专业能力与服务水平 任职要求: 1.学历不限,具备金融、保险相关知识者优先 2.经验不限,有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动,能承受一定业绩压力 4.持有保险从业资格证书者优先,条件优秀者可放宽要求
养老规划师
1.2-1.3万元/月
保险顾问1-3年大专及以上市场营销管理销售管理战略管理
这不是一份普通的职位招聘,而是面向“事业合伙人”的诚挚邀约,助你布局长寿时代的全新事业版图! 如果你正以“打工心态”衡量未来,我们理解但无法同行,这里只适合不甘平凡的追梦者。 我们期待这样的伙伴: 25-50岁,具备大专及以上学历 拒绝重复性、无成长性的日常劳作 希望通过资源整合撬动财富增长 73 拥有突破收入天花板的强烈渴望 具备持续精进的学习力与行动力 我们提供的不是岗位,而是一个可落地的创业平台,以及一套系统化的长寿时代应对方案。 精准客户资源直接支持,无需从零开拓市场 成熟协作团队全程带教,实现资源共享与能力互补 依托大医养战略体系——养老金规划与医养实体深度融合 (覆盖全国43家连锁养老社区/同济医院合作医疗体系等高端资源/) 7815 专属成长路径:从个人业绩领先到组建团队、晋升主管的完整发展通道 **我们寻找这样的人** 将客户关系视为长期资产进行运营 以创业者视角构建属于自己的长寿经济生态 紧跟医疗健康与养老产业的前沿动态 具备领导者格局,坚韧不拔的长期奋斗者 在这里,年入千万并非偶然,而是可复制、可实现的成长结果。
养老理财规划师
7000-12000元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上电话销售
西湖益联保服务专员 (如有意向请直接私信我!!!我们时间自由,宝妈宝爸也适合,周末还双休,不加班,利用好上班时间就好呢) 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点, 一、薪资待遇 1、薪资结构:有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充 (因为这软件限制,每月只能主动沟通十个人,所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 二、发展空间 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划) 薪资参考: 业务主任:平均年薪15万 组经理:平均年薪40万 部经理:平均年薪100万 区域总监:平均年薪200万 晋升:(季度考核晋升) *业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监) *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *部经理(部经理、高级部经理、资深部经理) *区域总监(区域总监、高级区域总监) 注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责: 1、中、高净值客户的需求深度分析,对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发;按客户不同类型,建立系统的科学经营方式;区分业务经营流程及政策; 3、负责建设和发展自己的队伍,组织开展员工队伍培训,人才梯队的建设,满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专(含)或以上学历;特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验(金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先)。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷;具备良好的应变能力和抗压能力; 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗、勤奋乐观;良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班:周一至周五8:30-17:00(午休2小时) 2、休假:周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人,其中研究生10人,海归5人,本科生105人,百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队!!! 【岗位优势】: 1.国企背景,财力雄厚,公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源,解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训:保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教,直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性,可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的 机会,以及我们是一家实力雄厚的公司,属于世界五百强,央企,国家的财政部直接控股,资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一,也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市,欢迎您的加入! 员工福利 生日福利 节日福利 有线网 立即沟通 团建聚餐
信用卡销售20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
我们公司和各大银行合作,助推信用卡业务,现招募大量信用卡销售推广员,不限时间,不限地点 1.线上,线下寻找客户 2.线上客户自主申请(网申) 3.客户前往线下网点确定激活(部分可线上激活) 4.客户达标,佣金到账(100~400元/张),自助提现 5.达到一定目标,额外奖励1000+
对公客户经理
1-1.1万元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年本科及以上保险公司保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
1、团队协作:以团队项目制工作模式,入驻合作的企事业单位(银行、医院、央国企等),为合作单位员工设计和配置福利保障计划,为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划,共同完成项目指标; 2、保险服务专家:洞察客户需求,提出针对性的方案讲解、产品配置规划,达成客户转化; 3、客户的专属“老铁”维护客户关系,负责合作单位员工的长期服务,协助客户办理保全、理赔等手续,沉淀客户,形成客户池,持续挖掘客户需求。
品检工库管
绍兴追觅工厂今日开始持续大量招聘,工价大幅上调,本次招聘作业员,检验员,仓管员等工作岗位,站班长白班为主,工作轻松简单,不体检,。
绍兴
2月25日 04:15拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
浙江绍兴安昌安华北路1000号,招杂工两名联系电话
小工1-2人
安昌安华北路1000号,招杂工两名联系电话
绍兴
2月25日 04:13拨打电话
印花工调色工1-2人
应今年生产需求 ,湖塘数码印花厂特招: 1: 缝头 打卷师傅1名 2:打纸2名 3:描稿调色1名 本公司配套设施齐全 ,待遇优厚,发粮准时,薪资面议 联系电话:
绍兴
2月25日 04:13拨打电话
浙江绍兴招聘:诚招双面机验布工一名,能吃苦耐劳,工资面议。/电话:
验布工1-2人月结
招聘:诚招双面机验布工一名,能吃苦耐劳,工资面议。/电话:
绍兴
2月25日 04:13拨打电话
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责: 1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年本科及以上面销/陌拜电话销售地推销售
公司简介: 中信银行信用卡中心(以下简称“中信信用卡”)是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底由总行筹建成立,2003年12月正式对外发行信用卡产品;截至2021年10月,累计发卡量已突破1亿张。 自2003年首发信用卡以来,中信信用卡始终贯彻“立于不败之地”的成本与风险管控理念,坚持“以客户为中心”的服务宗旨,持续优化产品体系与服务体系,致力于打造差异化经营特色和专业化管理能力,推动业务实现质量、效益与规模的协同发展。依托坚实的客户资源、高效的服务机制与领先的创新实力,中信信用卡在业内及用户群体中建立了良好口碑,经营管理与服务水平屡获权威认可,先后斩获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”以及《亚洲银行家》杂志颁发的“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等多项荣誉。 展望未来,中信信用卡将持续践行“以客户为中心”的发展思路,弘扬“用心超越期望、信用创造价值”的企业精神,力争成为中国信用卡行业的标杆企业。 中信银行招聘 中信银行 营销岗(3人) ★招聘要求 年龄22-33周岁,需具备本科及以上学历,条件特别突出者可放宽至大专学历。 ★待遇 入职即办理五险一金,福利体系完善。 薪资结构:底薪6000元+业绩提成+季度总分行奖励,税后月收入区间为15000-30000元。 员工福利包含: 1、防暑补贴900元/月,发放周期为每年6月至10月; 2、通讯补贴100元/月; 3、节日补贴1500元/次,全年共发放5次; 4、生日礼金卡300元; 5、洗衣补贴150-450元/季度; 6、年度医疗补助额度3500-20000元; 7、依法缴纳五险一金; 8、定期享受免费健康体检; 9、年终绩效奖金; 10、统一定制工装免费提供; 11、春节新年礼包; 12、完善的内部成长与晋升通道等。 作业模式: 每日接收银行系统推送的网申客户名单,主动联系预约客户,协助完成资料录入,并指导客户下载使用中信银行官方App。也可前往盒马、宜家、加油站等线下场景开展信用卡推广工作。 晋升通道: (1)职业发展路径:中信银行客户经理—主管—经理—总经理 (2)支持跨部门轮岗或转岗,如综合管理、人力资源、市场商务、风险管理等相关岗位均有发展机会。 本岗位为编制内正式员工,薪酬待遇稳定,福利保障健全! 办公地址:北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任 *************
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪!0成本创业黄金机遇!项目全程师傅一对一指导! 激励方案:底薪(1200-10000)+提成 商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,零经验、宝妈、资深从业者皆可加入! 要求:积极学习,敢于突破自我! 收益构成:底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益,外加持续性管道收入! 业务模块丰富多样, 入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟! 日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续累积! 自由灵活,无强制约束,想干就干,无需朝九晚五,告别看人脸色。 真正实现为自己工作,收入管道持续叠加! 传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,主动收入转为被动增长,停手后收益仍稳步上升! 示例:每日办理3台POS机,当日收入997元, 每月工作20天,累计60台, 6个月总奖励:6×60×299=107640元(未含期间流水分成); 6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元, 按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类普遍达数十万)。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多板块协同操作,综合收益更可观!
信用卡销售生日福利经验不限学历不限个人客户渠道销售区域销售代理商销售
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,提供全方位运营赋能 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应与解决 5、法律资源 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验人员(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!0成本创业级推广项目!师傅一对一全程指导! 激励方案:底薪(1200-10000)+提成 商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,新手、宝妈、行业资深者皆适合! 要求:积极学习,敢于突破自我! 收益构成:底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入! 业务板块丰富多元, 入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟! 日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加! 时间自由,无拘无束,无需朝九晚五,不必看人脸色,真正实现为自己工作! 收入不仅来自当下,更可持续累积,形成稳定被动收入流! 传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,主动收入转为持续增长的管道收益! 案例参考:每日办理3台POS机,当日收入997元 每月工作20天,累计办理60台 6个月总收入:6×60×299=107640元(未计入期间流水收益) 6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元 按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万) 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务协同操作,综合收益更可观!
浙江绍兴做4个小时。电话
其他职位
做4个小时。电话
绍兴
2月2日 07:13拨打电话
浙江绍兴#招聘#时代潮城电影院招聘全职和兼职有意向者联系
兼职
#招聘# 时代潮城电影院招聘全职和兼职有意向者联系
绍兴
2月15日 18:27拨打电话
临时工1-2人月结
运送员 初中及以上学历,60岁以下。负责送药,送病人做检查 薪资福利:2800 - 3700元/月 招工人数:1名 工作地址:上虞区曹娥街道浙江大学医学院附属邵逸夫医院(绍兴院区) - 五星西路6号
绍兴 上虞区
2月15日 08:49拨打电话
行政事务助理
5000-10000元/月
理财顾问生日福利经验不限学历不限其他类型金融机构对普通个人客户销售具有极强的客户开发能力
职位详情:挑战年薪百万就做贷款顾问只做精英团队 岗位特点: 我们的产品是资金,致力于帮助客户成功获得贷款,解决融资难题 没有比资金更具有价值的产品,只要你肯拼搏,这里就是你实现梦想的舞台 工作内容: 1.接待主动咨询的意向客户 2.分析客户实际情况,量身定制贷款解决方案 3.开展客户邀约与沟通跟进 4.全程提供专业、贴心的服务支持 任职资格: 1.不限经验,入职后享一对一业务带教 2.具备良好的沟通协调能力,敢于追求高目标与高收入 3.工作积极主动,责任心强,恪守职业准则,持续学习进取 福利待遇:【薪酬福利】 在这里,我们为您提供 1.无责任底薪5000元,提成比例15%~50%,努力就有回报,正常发挥月入过万轻松实现,收入上不封顶(直到让家人放心满意) 2.假期安排:享受法定节假日,春节超长假期 3.团队活动:每月组织聚餐、K歌、户外休闲,每季度为业绩突出者提供两天一夜旅游、别墅派对、户外拓展;表现优异者还将享有专属奖励;定期举办生日会、提供精致下午茶 4.个人发展:公司定期开展内部及外部培训,全方位提升员工专业能力,不仅助力你赚取更多收入,更重视你的长期成长与职业发展,为每一位踏实、勤奋、有抱负的人才持续赋能,为未来积蓄更强竞争力 海阔凭鱼跃、天高任鸟飞 欢迎你的加入!
兼职有提成3-5人
招聘:电动游乐车管理员 薪资:180元/天 兼职工招聘三名 ?要求:*18—40岁 ?上班时间:9:30—17:00(节假日/周末为主) ?工作职责:电动(ATV)沙滩游乐车现场运维,包括车辆保洁、充电、安全管理、消费者引导及服务、车辆归位等。 ?报酬:1.基本工资180元/天, 2. 评价工资50元/天,3.业绩奖励提成,根据每日产生的营收另行约定(如:,通过兼职生的有效且突出营销和运维,达到2000元,将对超过基础业绩的部分计提10-20%给予奖励)。 ?上班点位: 绍兴市越城区迪荡湖公园、 绍兴镜湖湿地公园梅山景区、 绍兴镜湖湿地海洋世界。
绍兴 越城区
2月21日 18:02拨打电话
浙江绍兴包纱工招工人数:2名工作地址:劳务市场800米中兴西路758号
临时工1-2人
包纱工 招工人数:2名 工作地址:劳务市场800米中兴西路758号
绍兴
2月21日 16:08拨打电话
理财助理
5000-10000元/月
理财顾问1-2人经验不限大专及以上其他类型金融机构互联网金融资产/财富管理
招聘董事长理财助理一名,,20-35岁,大专以上学历,金融相关专业,工作细心认真,责任心强,有相关金融理财工作经验者优先,双休工作制,五天八小时,薪资面议,有意者请联系:.
兼职
【寒假兼职招募】浙大神经科学实验室招募兼职科研助理 工作地点:浙江省绍兴市柯桥区福全街道 工作时间:线下2.19-,之后可转线上 招募对象:脑科学、计算机科学、自动化、电子信息工程等相关专业的优秀大学生 岗位职责:参与动物脑电实验的全流程,包括但不限于数据采集、信号处理、算法辅助开发及实验室日常协助。 你将获得: 学术背景提升:脑电研究的实战经历,深入了解AI+脑电前沿。 成果署名:表现优异者将获得论文共同署名 薪资待遇:时薪20-50元/小时(具体面议,视工作量与表现浮动) 感兴趣找我私聊,
绍兴 柯桥区
2月19日 21:25拨打电话
浙江绍兴水暖城招打包杂工,有意向联系
临时工
水暖城招打包杂工,有意向联系
绍兴
2月23日 20:51拨打电话
绍兴嵊州市招两名工人临时的也可以。不怕脏不怕累,粉碎塑料筐子。5000至7000水果市场批
5000-7000元/月
临时工1-2人月结
招两名工人临时的也可以。不怕脏不怕累,粉碎塑料筐子。5000至7000嵊州水果市场批发旁边,
绍兴 嵊州市
2月24日 23:24拨打电话
保险顾问经验不限大专及以上寿险车险业务经验投资理财规划熟悉保险业务流程车险销售工程险健康险保险销售销售经理团队建设能力金融销售高净值客户开发经验全职兼职均可保险数据分析寿险业务经验销售专员保险从
【杭州CBD高薪招募】客户关系顾问(双休/弹性自由/资源赋能) 薪资福利|钱塘江畔的财富机遇 1. 【新人首年月薪7K+】 - 底薪4500元+阶梯提成(上不封顶)+推荐奖金+季度绩效奖 案例:团队成员24年应届生年薪突破20万+ 2. 【都市白领专属福利】 - 弹性工作制:每日上午1小时集中培训(8:30-9:30),其余时间灵活安排老客户约访 - 双休制度保障 - CBD全景办公空间+考证费用全额支持+商业保险全面覆盖 工作内容|做有温度的财富管家 - 客户深度维护:服务公司提供的优质存量客户,提供保单梳理/理赔协助/节日礼品送达 - 需求自然激发:借助节庆问候、健康管理分享、财富主题交流等场景,逐步挖掘潜在机会 - 活动自主策划:牵头组织客户回馈会、创意手工课、旅行分享会,兼顾服务体验与业务转化 - 全流程支持:从需求诊断、方案定制到签约落地,均有售后团队协同推进 岗位优势|告别内卷的成长平台 1. 无开发负担:企业直接分配精准客户资源,无需电销拓客或线下扫楼 2. 体系化培养: - 新人7天快速入门:涵盖沟通话术标准流程+活动运营技巧+客户需求分析工具 - 主管一对一陪访指导,团队合作签单享分润机制 3. 双通道发展路径: - 专业序列:顾问→高级讲师→区域培训导师 - 管理序列:业务主任→组经理→处总监(带领团队享受管理激励) 4. 高质量人脉圈层:年轻化团队为主+参与金融行业峰会+跨领域资源互通 我们需要这样的伙伴 - 基本要求:大专及以上学历(优秀者可适当放宽),年龄在21-50周岁之间的进取人士 - 核心素质: 具备同理心:善于从日常互动中识别客户真实关切 执行能力强:适应灵活工作节奏,每月完成20次以上深度客户拜访 长期发展理念:认同金融服务行业的长期价值,愿意投入3个月以上的成长周期 特别欢迎 ●╭○╮ /█\ /█\ ∏ ∏ 渴望平衡工作与生活的宝妈/多元身份发展的斜杠青年 想摆脱传统销售模式的服务导向型人才 来自保险/银行领域寻求服务升级的专业人士 办公生态圈 (`˘ω˘)钱江新城CBD地标中国人寿大厦(地铁2、4、7、9号线直达) 下楼即达星巴克/核心商圈,步行300米抵达城市阳台观景台
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