招聘：人力资源专员/助理薪资：1万-1.4万1从事当前行业1年经验2熟悉办公软件操作系统3能独立完成领导安排任务3具备高情商处理事物能力4有可能安排外地出差。

我司大量招聘人事招聘文员:薪资待遇：底薪5000+业绩提成60%，月薪:6000-12000元/月NO.2岗位职责:1、人事招聘文员:招聘文员在各大网站发布信息为合作的工厂招聘空缺人员，工作轻松--人一台电脑一台办工桌，环境优雅，每天负责通知面试人员来面试;面试人员面试情况的跟踪及维护，组织、安排面试，候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;NO.3招聘要求:1、年龄16~35，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字，有--定的电脑基础;2、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作;不会可学。3、不限学历，不限工作经验，无工作经验者,有人负责带薪培训NO.4工作时间:1、工作时间:08:30--17：30，午休12:00-13:00;长白班、.上六休一

每天负责店内的招聘，以及办公室文件的处理。

对工作负责，

负责店内的招聘，无经验可带薪培训，要求能吃苦耐劳，办公室基本文件整理。

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工作时间:月休四天，两班倒工作内容:1、负责招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理;2、参与员工关系管理，确保员工满意度和组织氛围的良好;3、协助处理人力资源相关的日常事务，提高团队效率。岗位要求:1、具备人力资源相关知识，能够独立处理人事相关工作;2、具有良好的沟通能力和团队合作精神;3、对工作细致认真，能够承担一定的工作压力。

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招聘信息:招聘2名招聘专员，负责员工招聘管理工作，要求大专及以上学历，接受优秀应届生，8小时工作制，办公地点绍兴嵊州市黄泽镇丰泽大道。8:30-5:30，长白班，缴纳五险，底薪3000＋绩效奖金，综合工资高，有类似文员经验。

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岗位职责协助部门经理执行日常行政工作，接待来访人员电话，负责招聘工作及面试人员。任职要求具有良好的沟通能力和团队协作精神，能独立处理简单商务谈判。

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开单文员主要负责以下工作内容：一、订单处理1. 接收客户订单，仔细核对订单信息，包括产品名称、规格、数量、价格等，确保订单准确无误。2. 将订单信息准确录入系统，生成销售订单或发货单。二、文档管理1. 整理和归档各类订单相关文件，如合同、发票、送货单等。2. 负责对订单文档进行编号、分类，以便于查询和检索。三、沟通协调1. 与销售部门保持密切沟通，及时反馈订单处理进度和问题。2. 与仓库、物流等部门协调，确保货物按时发货。3. 必要时与客户沟通，解答订单相关问题，处理客户投诉。四、数据统计与分析1. 统计订单数据，如订单数量、销售额等，制作相关报表。2. 对订单数据进行分析，为销售决策提供支持。五、其他工作1. 协助财务部门进行对账工作。2. 完成领导交办的其他临时性任务。

负责资料整理，简单绘图。

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