
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5.保持办公环境整洁有序,及时响应跨部门协作需求,做好沟通协调与信息传达
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基础保密意识和执行力
3.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境,服从工作安排
外贸文员
4000-5000元/月
文员高中英语口语
岗位职责:
负责公司日常办公文件的起草、整理、归档及打印、复印、扫描等工作。
负责数据统计、表格制作、信息录入及各类报表更新。
配合各部门沟通协调,完成上级交办的其他文职类工作。
任职要求: 高中及以上学历,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,工作细致认真、责任心强,有良好的沟通表达与团队协作能力。
有相关文员/行政工作经验者优先,无经验但学习能力强亦可
薪资福利
薪资:4000+
福利:五险、带薪年假、节日福利
工作时间:08:00-17:00,单休,法定节假日
工作地点:
绍兴市越城区鉴湖街道大明路86号4号楼3楼
应聘方式
有意者请电话联系:
盛和塾局长助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专秘书文案撰写软文写作经验大型活动组织经验
浙江盛和塾绍兴分塾成立于2018年6月,旨在绍兴地区推广经营之圣稻盛和夫先生的稻盛经营学,并组织企业家成员围绕该理念开展常态化学习的非盈利性机构。目前拥有在册企业家学员200余人。
职位名称:浙江盛和塾绍兴分塾事务局专员
岗位职责:
1、协助筹备定期学习活动,落实各类会议前期准备及现场会务支持;
2、承担会议过程记录,整理并撰写会议纪要;
3、参与企业走访调研,完成相关情况记录与资料归档;
4、处理日常行政事务:包括新成员入塾手续办理、积分管理及其他数据统计、读书计划制定、重要事项记录、文件资料整理归档等工作。
任职要求:
1、具备全日制大专或以上学历。
2、性格阳光开朗,工作积极主动,乐于学习,善于人际互动。
3、具备良好的沟通表达能力、文字撰写能力以及活动策划与执行能力。
4、应届毕业生优先考虑。
越城档案资料文员见习生
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限档案数字化
接受实习生
职位描述:
参与政府档案数字化项目的整理、著录或装订中1-2项环节,需具备基础电脑操作能力,工作细致、踏实肯干,责任心强
1、工资:固定2200/月
2、工作时间:上午8:30至下午5:30,午休2小时,周末双休,享受国家法定节假日
4、经验丰富的同事全程指导,随时答疑,团队氛围融洽
文员配菜餐饮收银
地址:富民街322号
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【文员助理】
▷薪资5000元
▷浙江红驿影视文化发展有限公司
▷年龄【25-45周岁】职位要求:
文员助理:1名,,25-45岁内,有较好的文案编写能力,接待讲解能力,工资5000元/月左右,具体面谈。
▷工作地点:城东开发区
✅ 点击报名:
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嵊州市宝昌记蒸菜馆
诚 聘
后厨:
2名,男女不限,为人和善,年龄18周岁到55岁,工资4600元/月,月休2天,工作内容:负责厨房对应菜品的清洗,切菜,摆盘等
收银员:
1名,18-45周岁,工资4600元/月,月休2天,具体面议。
联系人:
浙江绍兴岗位职责:1.负责公司日常文档的整理、归档与管理,确保资料的完整性和安全性;2.处
3000-4000元/月
文员
岗位职责:
1.负责公司日常文档的整理、归档与管理,确保资料的完整性和安全性;
2.处理各类文件,包括打印、复印、扫描及邮件收发,保证办公流程的高效运转;
3.协助部门完成会议准备,包括资料收集、会场布置及会议记录;
4.支持团队成员,处理日常行政事务,提升整体工作效率。
任职要求:
1.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的电脑操作能力;
2.具有良好的组织和沟通能力,能够高效协调各项工作任务;
3.工作细致认真,责任心强,能够独立完成分配的任务;
4.适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神,能够应对多任务挑战。
养殖员包住包吃1-2人
急聘:
饲养员2名
65岁左右,夫妻工优先,生手也可,会喂鸡鸭 打扫卫生等工作 包吃包住。年薪7万具体面议。
工作地址:新昌县羽龙农业科技有限公司
联系电话☎☎:汪先生
投简历:
(点击链接,投简历,打电话)
简历越完整,录取率越高!
浙江绍兴招大电脑挡车工1名,看15台都是120针,平板内销,大唐镇上金龙西路利民超市旁,徽
挡车工1-2人
招大电脑挡车工1名,看15台都是120针,平板内销,大唐镇上金龙西路利民超市旁,徽信同号
理货员收银员
静海百果乐园水果超市招聘:
理货员,收银员:18周岁-45岁,男女不限,勤奋踏实,有超市工作者优先,工资3500-4500元,有社保,有工龄工资。
统计:18-35周岁,熟练使用办公软件及计算公式使用,工作认真,踏实,工资3000-3500元,单休,有社保,有工龄工资。
有意者联系
工作地址:静海县城内(东城,西城)
理货员
同步
地址:吉隆镇人民路151号
【招聘】理货员,打单员,男女20-45岁。薪资4000,月休2天。(其他补贴300,全勤200,满3个月后薪资加200)
电话:
文员保洁开荒保洁
招 聘
青山万达商场公共区域保洁数名:
月薪3600元-3700元
月休2天,包住
要求:男女不限20-60岁
工作时间:
白班8:00-21.30
早班7:00-15:00
晚班2:30-21:30
文员1名,3500元/月
工作时间:早8点-晚8点
工作地址:青山万达广场
联系电话
办公室招文员7小时/天包吃住
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
我们工作内容是招聘,派单,根据阿姨年龄,学历,以往工作经历,给阿姨规划工作;了解客户家详细工作内容,根据工作内容给客户安排合适阿姨;做好售后;公司有平台,接受新手,要求懂家政服务内容,会平台推广,有老师帮忙带,但是需要本人愿意虚心接受,要踏实肯努力有晋升空间,双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁,每天7小时上班时间
文员物业内勤
㊙双休法休
㊙想找个长期稳定的好工作看
❶内勤文员
❷办公室助理
❸综合管理员
❹内务整理员
❺事务接待员
❻主任助理
高中及以上学历
没有方向你就来
总有一个岗位适合您
☎
临时工20人以上
下午2--4点需要50只狗狗参加活动 下午2小时左右 工资现结 就是带狗狗来参加个活动 狗狗自己赚狗粮,
地址在湖塘路劲城附近。
行政前台,朝九晚六 双休
3000-5000元/月
前台经验不限大专物品采购/领用亲和力强固定资产管理熟悉办公软件操作
工作内容:负责前台接待及相关行政事务,如拉取征信等
要求:00后,形象良好,气质出众!!!性格开朗有亲和力,活泼外向,具备团队协作意识,大专及以上学历
试用期一个月:3200+300全勤
转正:(3500—4700)+300全勤
不提供食宿
非销售类岗位!!!
前台
4000-8000元/月
前台经验不限大专弹性工作制
岗位职责:抖音、美团等app日常客户咨询接待
预约接待用户上课安排报名对接授课老师
任职要求:
20-35岁形象气质佳善于沟通努力肯学
教育背景:大专及以上
行业经验:不做硬性要求
主管助理
4000-8000元/月
经理助理1-3年大专熟练驾驶车辆适应出差差旅/公务活动安排熟悉商务礼仪商务谈判接待/外联
【工作时间】
1、9:00—12:00,13:30—17:30;
2、大小周休息,每月固定休息6天;
3、享受国家法定节假日正常休假安排。
【福利体系】
1、薪资结构为底薪+绩效+奖金,综合收入约6-8k;
2、年终享有公司发放的福利红包;
3、法定节假日享受带薪休假待遇;
4、定期组织部门聚餐及团队交流活动;
5、传统节日发放对应节日礼品或补贴;
6、员工生日当月可享生日福利,并参与生日庆祝活动;
7、不定期组织户外拓展或团队建设活动;
8、公司文化生活多样,常举办K歌等文娱项目;
9、业绩冲刺期间设置激励活动,如旅游、酒吧聚会、轰趴等;
10、每年年底举办公司年会,全员参与。
【公司简介】
1、管理层深耕银行金融服务领域多年,系绍兴地区首批从事金融咨询服务的企业之一;
2、业务覆盖绍兴全域,目标打造本地领先的综合性金融服务机构;
3、主营业务为商务信息咨询,涵盖银行抵押贷款、信用贷款代办服务等;
4、在产品流程操作与客户服务方面已建立完善的管理体系;
5、团队年轻化,以90后和00后为主,管理模式简洁高效,管理氛围人性化;
6、拥有健全的薪酬激励机制与晋升发展通道,欢迎有志青年加入共创高薪未来。
【应聘要求】
1、具备大专及以上学历,有相关从业经验者优先考虑;
2、职业规划清晰,目标明确;
3、学习能力强,具备出色的沟通表达能力;
4、思维敏锐,工作积极主动;
5、性格外向,富有亲和力,服务意识强,责任心佳;
6、能适应快节奏工作环境,抗压能力强,具备良好的团队协作精神。
【工作内容】
1、负责公司日常来访接待工作;
2、客户关系的维护与跟进;
3、协助策划并执行公司各类活动。
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖公司/写字楼节假日福利19-22点下班其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
岗位职责:
1.负责招聘工作,包括在平台及各类渠道发布招聘信息、筛选简历、安排面试、接待应聘人员、通知面试结果及入职事宜;(带薪培训)
2.协助部门主管完成交办的协调任务;
3.负责茶水、粥品的制作与供应(可培训)(排班制)
4.负责公司日常卫生管理(排班值日)
后期发展方向:(向管理岗位晋升)
1.统筹各部门员工考勤管理;
2.安排团队成员每日工作任务;
3.组织新员工入职培训;
4.监督各部门员工工作表现并执行奖惩机制;
5.参与管理类相关培训与实操锻炼;
6.其他相关管理工作。
岗位福利:
1.不定期组织团建活动及奶茶福利
2.提供每日下午茶/粥品/汤品/随机饮品/咖啡畅饮(包吃)
3.每月两次集体零食采购
4.员工生日享受公司定制蛋糕+集体庆祝+生日红包
5.重要节日发放专属礼品
6.公司配备微波炉、冰箱、电饭锅、电磁炉等生活设施
7.优秀员工可获公司赠送礼品/奖金/全额资助国内或出境旅游机会
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