1、要求一本及以上学历或研究生相关专业，具备日本留学背景者优先考虑； 2、提供免费单身公寓住宿，依法缴纳五险一金，享受正常寒暑假待遇； 3、可参与职称评定； 职位福利：五险一金、加班补贴、包住宿、带薪年假、弹性工作制、定期健康体检、免费班车、员工旅游活动

岗位职责： 1、热爱教育事业，具备良好的职业操守，对待学生有耐心与关怀； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学目标达成与课堂质量； 3、具有较强的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，及时给予学生科学的学习反馈与指导； 4、负责学生的学业评估，并将学习进展定期向家长及相关方进行沟通汇报； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与综合素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，大专学历者须具备3年以上教学实践经验； 2、日语能力达标，师范类院校背景、持有相关资格证书或具备教学经验者优先考虑； 3、具备较强的服务意识与市场敏感度，善于团队协作，沟通表达与观察能力突出； 4、普通话流利，日语发音标准，语言表达清晰准确； 5、工作积极主动，富有亲和力，责任心强； 6、认同企业价值观，服从校区的工作调配与管理安排； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、年底双薪、住房补贴

【岗位职责】 1、融合英孚教育的教学理念，高效完成英语课程授课任务 2、积极与学生家长及学习督导建立并维持良好的沟通协作关系 【岗位要求】 1、英语或相关专业背景，具备扎实的英语能力 2、有少儿英语授课经验者优先考虑 【晋升通道】 1、少儿英语老师—高级中教老师—助理教务长—教务长—总教务长 2、少儿英语老师—（调岗）课程顾问—高级课程顾问—销售经理—校长助理—校区校长—销售总监 【你一定想知道的福利】： 1. 优越的工作时长：每周工作时间不超40小时； 2. 充足的休假安排：每年享5天以上带薪年假，法定节假日正常休息！ 3. 丰富的员工关怀：五险一金、年终奖金、节日礼金、喜庆贺金、周年纪念礼品、生日派对、团队建设、年度晚宴、旅游激励、季度暖心福利； 4. 多样化培训支持：带薪岗前培训、在职能力进阶、海外游学机会； 5. 完善的职业发展规划，清晰透明的晋升路径，配备资深导师一对一指导； 6. 除具有行业竞争力的薪酬外，表现优异者还可获得达标奖励、月度奖金、季度奖金； 7. 办公区内设茶水间，配置冰箱、微波炉，方便自带餐食的员工使用； 8. 免费参与英语培训课程学习； 9. 员工子女可享受内部就读优惠政策；

需要周末托班老师 辅导小学生作业8:30-4:30 薪资 120一天

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，提供个性化辅导并及时反馈学习进展 4.参与教研活动，配合学校完成教学改进及各类教学检查工作 5.与家长保持良好沟通，协同促进学生的全面发展与成长 任职要求： 1.具备相应学科的教师资格证书，热爱教育事业，有责任心和敬业精神 2.表达能力强，具备良好的课堂组织能力和学生沟通技巧 3.熟悉所授学科的知识体系及中小学课程标准，能独立完成备课与授课 4.有教学经验者优先，应届毕业生需在相关领域有实习或支教经历 5.持续学习意识强，愿意积极参与培训与教学能力提升活动

岗位说明： 1、课程教学：承担校区英语学科的日常授课任务，确保课堂教学质量； 2、学情反馈：结合学生学习情况，及时与家长进行课后沟通，建立良好的家校互动机制； 3、招生控流：负责班级学员的续费、推荐及新学员引入工作，通过优化教学服务增强客户满意度，促进学员长期稳定就读； 4、磨课教研：积极参与课程打磨与教学研究活动，开展教学交流与内容共建，深入掌握课程体系，持续提升授课能力，保障教学方法的科学性与前沿性，维护校区教学口碑； 5、引流课授课及招生转化：参与校区公开体验课的教学实施，配合顾问团队完成招生转化目标，定期开展复盘分析，提高新生转化效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、教育学、相关学科或师范类专业背景； 3、具备相应学科教学经验，持有教师资格证； 4、熟悉本地学科考试动态，能准确把握命题方向与考试规律； 5、具备良好的逻辑思维、学习适应能力及抗压素质，拥有优秀的沟通协作能力，自我激励意识强，富有责任心。

团队背景：由浙大与北大校友联合创办，已成功培养清北提前批学员20余名，斩获2023年及2024年连续两年杭州中考状元，系业内星队教学教研体系的开创者团队； 学习成长：每年提供2次调薪晋升通道，新教师首年享10次课时费激励计划； 薪酬优势：具备C9、985高校背景或英语竞赛省级一等奖等优秀履历者，薪资开放面议 岗位职责： 1. 热爱教育事业，掌握小初高中各阶段英语课程体系，具备班课教学经验； 2. 结合学生实际制定教学方案，独立完成讲义撰写与授课规划； 3. 擅长研究高考命题趋势，具备系统的知识整合能力，精通高考英语考纲、核心考点与难点解析； 4. 保持与学生及家长的高效沟通，定期组织阶段性测评并及时反馈学业进展； 5. 主动参与教研协作，落实上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 熟悉浙江地区小初高英语教学内容，掌握学科知识脉络，有提分方法论者优先； 3. 在各类英语考试中取得优异成绩者优先录用； 薪酬福利：小事做好坚持“以价值贡献定回报”，提供行业具竞争力的薪酬待遇 1、基础保障：入职即缴纳五险一金，转正后（3个月试用期）享受带薪年假； 2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年两次调薪机会，新师首年10次课时费激励计划； 4、高管直带：深度参与公司从0到1业务建设，纳入核心管理储备人才培养； 5、职场氛围：燃情年会、高频年轻化团建活动、汇聚行业资深教育人 团队背景： ① 杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ② 由北大与浙大校友共同发起，汇聚全国重点高校名师资源 ③ 核心管理团队源自原头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌 ④ 培养出2023与2024届连续两年杭州中考状元，输送清北提前批学员超20人 ⑤ 2024届校招中985院校占比达86%，团队整体名师高学历比例超80% ⑥ 当前杭州主城区拥有11+校区，运营2家教育书店 ⑦ 在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地均设有直营分校 业务持续高速拓展中，诚邀更多优秀人才加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1.引导并监督儿童完成指定阅读任务； 2.通过互动交流，增强孩子对阅读材料的理解与兴趣； 3.定期检查孩子的阅读进展及comprehension水平； 4.整理书架，保持图书摆放有序且具视觉吸引力； 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能与儿童顺畅沟通； 2.有较强的协调管理意识和工作责任感； 3.熟悉儿童读物内容，热爱少儿阅读推广工作； 4.可灵活调配日程，适应兼职或全职工作安排。

招聘：【招聘】统计兼仓管 文员薪资面议小越街道经验不限高中招2人岗位介绍因工厂扩大，现招聘统计人员两名，具体负责事务电话沟通或者面谈，有经验者工资5000元/28天以上。联系电话，工厂直聘、非诚勿扰。公司信息公司名称：绍兴市上虞小越立达模具塑料厂公司介绍：本公司是一家专业做保温杯盖的...

长白班➕全部坐班 吃住在厂➕免费吃住 不用体检➕高工时320 不过安检➕可以带手机 发车面试政策 ⭕【绍兴化妆品包装】⭕ ✅年龄 1⃣8⃣-4⃣8⃣周岁 员工薪资统一1⃣8⃣元/小时➕当日超出10小时后加班超一个小时额外+7元/时，当日加班超出13小时后每加班一小时额外+15元/时，额外还有绩效奖津0-1⃣0⃣0⃣0⃣元不等 ✅主做欧兰雅等品牌口红类化妆品包装、检验等工作，花园式厂区+食宿配套环境一流/在职率高 ✅员工免费工作餐餐标7元每餐/吃超自理，所有疑难杂症均需提前报备确认， ✅，水电均摊，，，另额外补贴的绩效奖津均以企业政策及厂区公布为准。其他未尽事项遵循企业规定。

招聘：招聘装卸工 绍兴申宏供应链管理有限公司，招聘装卸工，主要负责货物装卸，月工资5000，联系人叶主管

招聘：【招聘】小拇指汽修店招聘店长，接待，机修，洗车工学徒工，直播主播 店长，接待，机修，薪资面议崧厦街道经验不限学历不限招6人岗位介绍门店店长要求会管理，董机修常识，有团队精神 机修要求有工作经验，肯吃苦，有团队精神 客服接待要求善于沟通，肯学习机修常识，有团队精神 洗车工要求会开车，做事细心公司信息公司名称：小拇指崧厦益修店公司介绍：门店从事汽车...

绍兴市越城区招电焊

岗位职责: 1. 按照教学安排实施高中地理或俄语课程的教学及辅导工作，保障授课质量； 2. 参与课程体系的建设与改进，协同完成各项教学相关事务。 任职要求: 1. 具备相关专业背景，掌握系统的学科知识； 2. 有教学实践经历或相应语言能力，语言表达清楚，思维条理清晰； 3. 热心投身教育工作，具备较强的责任意识，善于与学生及团队交流协作

上班地址： 全国 技能要求： 日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业： 所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考考纲，使用公司内部教学资料开展高中阶段日语课程授课； 2、负责学生日常学习辅导、作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 3、积极参与日语教研活动，为优化教学方法和提升教学质量提供可行性建议； 4、执行教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，需具备日语能力测试N1水平，师范专业背景者优先，性别不限； 2、有日语授课经验者优先，具备日本留学或工作经历者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排； 5、服从公司工作安排，踏实肯干，对待教学任务认真严谨； 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行评定发放。

上班地址：山东临沂兰陵技能要求：日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业：所有与日语相关的专业 岗位职责： 1、依据日语高考大纲，使用公司内部教学资料开展高中阶段日语授课工作 2、负责学生日常学习辅导、作业批阅及试卷评改等相关教学支持 3、积极参与日语教研活动，提出有助于优化教学方式的创新建议 4、执行教学主管交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，日语水平需达N1等级，师范专业背景者优先，性别不限 2、具备日语授课经验者优先，有赴日留学或工作经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3、性格亲切，富有亲和力；热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排 5、服从公司工作安排，踏实肯干，对待工作严谨认真 另外： 1、承担额外课时的教师，将按照实际增加的课时数量给予相应课时补贴 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行评定发放

上班地址：广东湛江 技能要求：日语，课程设计，教师 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业：所有与日语相关的专业 岗位职责： 1、依据日语高考考纲，使用公司内部教学资料开展高中阶段日语课程授课； 2、负责学生日常学习辅导、作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 3、积极参与日语教研活动，为优化教学方法和提升教学质量提供可行性建议； 4、完成教学主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，日语水平需达N1等级，师范专业背景者优先，性别不限； 2、具备日语授课经验者优先，有赴日留学或工作经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、性格亲和，热爱教育行业，具备较强的责任意识与服务态度； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排； 5、服从公司统一管理，踏实肯干，对待工作严谨认真； 另外： 1、承担额外课时任务的教师，将根据实际增加的课时数量享受相应课时补贴； 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行评定发放。

岗位：日语教师 需求专业：所有与日本语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考大纲，使用公司内部教学资料开展高中学生日语课程授课； 2、负责学生的日常学习辅导、作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 3、积极参与日语教研活动，为优化教学方法和提升教学质量提供可行性建议； 4、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备日语能力N1证书或持有日语教师资格证； 2、表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、性格亲切，富有耐心，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排； 5、服从公司工作安排，踏实肯干，对待工作严谨认真； 另外： 对于承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴。

一、任职要求 1.热爱教育工作，具备责任感，耐心细致，能承受工作压力； 2.积极进取，富有上进心，工作主动，性格亲和，充满热情； 3.普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，应变能力较强； 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1.因材施教：根据学生情况制定个性化教学方案，精心备课，提前准备教案； 2.公平施教：尊重每一位学生，做到一视同仁，促进共同进步； 3.尽职尽责：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4.持续提升：积极参与总部及校区组织的教研交流与专业培训； 5.高效执行：按时保质完成学校安排的其他相关工作任务。 三、薪资福利 1.薪酬结构：基础薪级+课时津贴+月度教学绩效奖+学期续班激励，综合年薪6~15万（有经验者待遇面议）； 2.提供带薪培训、团队建设活动、住房补助、节日关怀等福利支持； 四、双通道发展路径 1.教学成长线：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身荣誉教师； 2.管理发展线：新入职教师→教研组长/师训主管→学科负责人/师资培养主管/校区负责人→学科总监→集团总监，发展空间无限； 这里远离职场内耗，同事间相互支持、共同成长； 期待携手同行，在依米的每一分努力都将点亮青春与梦想！

会上语文数学英语三门中其中一门 有教学经验者优先 有责任心

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上教学工作经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

1. 具备全日制本科或以上学历，且所学专业与岗位相关； 2. 有2年以上相关教学经验者优先考虑，条件特别优异者可适当放宽要求； 3. 热爱教育工作，具备责任感、耐心以及良好的抗压能力。

【岗位职责】 　　1、根据学生个体差异，实施个性化教学辅导 　　2、定期开展学习测评，并制定成长计划与课后反馈 　　3、关注学生心理与身体的全面发展 　　4、参与教学培训、教研交流等团队协作活动 【职位要求】 　　1、教育背景：本科及以上学历 　　2、教师仪容：举止稳重，仪表端庄 　　3、专业技能：普通话标准，学科基础扎实 　　4、素质能力：具备责任感，热爱教育事业，富有创新思维和协作意识 　　5、企业文化：认同并融入公司核心价值观

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 1.具备奥数授课相关经验 2.工作态度端正，责任心强

【公司简介】 晓教育集团于2003年步入教育行业,经过二十年的发展现已成为一家综合型教育服务集团。晓教育全面贯彻党的教育方针，以立德树人为出发点,以"为学生提供有品质有温度的教育,为员工创造积极上进和幸福的平台”为使命布局业务，旗下拥有星火青少年素质成长、星火教育晓培优、星火网校等多个子品牌,是一家集素质教育、托管服务、课后学习管理、直播教育于一体的线上线下多品牌教育集团。目前,晓教育在全国多个城市,设立线下学习服务中心以优 质的师资教研团队及服务，获得客户及社会的多方认可，并努力成为国家教育体系的有益补充,助力孩了全面康成长! 【工作内容】 1、负责一对一及班课课程的教学和备课工作 2、参与教学活动的策划和实施，提升学生学习兴趣 3、与家长和班主任保持良好沟通，及时反馈学生学习进度和表现 【任职要求】 1、本科及以上学历，有良好的服务意识和职业性，不限专业 2、有教育热情，做过助教或家教更好/有家教经验，教资可接受入职入后考取 3、踏实细心、靠谱认真 4、擅长沟通、有逻辑性 【工作时间】 周一-周二：双休 周三-周五：下午2点-9点 周六： 暑假后有5-7天小长假 【薪酬】底薪+课时费+非课时奖金，五险二金，年薪8-12万 工作时间:面议

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

1.小学数学授课 2.家校沟通

一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感，耐心细致，能适应高强度工作； 2. 积极进取，富有工作激情，性格亲和，乐于融入团队； 3. 普通话规范，语言表达流畅，沟通能力突出，应变能力强； 4. 本科及以上学历，有教学经验者或综合素质优秀的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，撰写教案并提前备课； 2. 有教无类：尊重每一位学生，公平公正开展教学工作； 3. 尽职尽责：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4. 持续提升：主动参与总部及校区组织的教研交流与专业培训； 5. 高效执行：按时保质完成学校安排的其他相关工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：薪级工资+课时津贴+月度教学绩效奖+学期续班激励，年收入6~15万（经验丰富者待遇可面议）； 2. 提供带薪培训、团建活动、住房补贴及节日福利； 四、双通道发展路径 1. 教学成长线：新入职教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——终身荣誉教师； 2. 管理发展线：新入职教师——学科组长——教学副校长——校长——学科总监，发展空间无限； 这里远离办公室政治，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀携手前行，坚信在依米拼搏的时光终将不负青春与努力！

岗位职责: 1. 负责3-学员的英语授课工作； 2. 策划与开发课程内容，贴合学生实际学习需求； 3. 组织并参与各类教学活动，如课堂互动及课外实践； 4. 跟踪学生学习情况，定期给予学习反馈与评估； 5. 参与教研交流与专业培训，持续提升教学水平； 6. 依据英孚服务规范，协同服务团队完成教学服务支持。 任职要求: 1. 英语相关专业毕业，通过专业八级或雅思7分以上/托福100分以上； 2. 拥有海外学习背景者优先，具备教学经验者优先考虑； 3. 英语表达流利，善于团队协作，具备良好的师生互动能力； 4. 可独立开展教学工作，并有效维持课堂秩序； 5. 对教学工作充满热情，具备主动学习与成长意识。 做五休二，排班轮休 异地可提供住宿和出差补贴

英语老师全职全职全职要求性格开朗活泼，负责教授小朋友的英语课程 英语教师岗位职责： 1、面向3-儿童开展英语教学工作； 2、认真进行课前准备，依照教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导服务及学习规划指导，激发学生学习兴趣，提高学习成效； 4、主动与家长交流学员学习情况，促进良好的家校沟通。 任职资格： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅，语音准确规范，具备海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和高度的责任感； 4、具备良好亲和力，语言沟通能力出色； 5、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力，善于自我提升； 6、认同少儿英语教育行业价值，有相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪＋绩效＋奖金＋补助＝行业内具有高度竞争力的收入水平 2、福利体系：保险＋带薪年假＋国内外旅游机会＋团队活动＋节日福利＋子女免费就读 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校负责人→总校管理者，职位晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业成长与管理发展双通道路径，享有丰富且系统的免费培训（包括新员工培训、专业教学培训、管理能力培训等） 不招外教！！！ 不接受兼职，不接受短期工作！！！