岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、负责各类场所单位的灭火器检测和维修 2、开括市场，以地推的形式洽谈合作单位 3、维护所负责区域的单位合作关系任职要求: 1、年龄:22-45岁 2、学历不限。有创业想法。 3、有外卖员/地推经验/销售经验/陌拜经验 4、自带面包车或者越野车/小轿车上班时间:朝九晚六。周休一天福利待遇: 1、每日现款现结，月收入15000+ 2、合作模式，时间自由，早晚打卡即可 3、免费技术扶持、专业老师一对一带新人

一、岗位职责： 1.负责公司游戏体验、监控和线上指导，协助解答用户疑问，保障游戏环境积极向上； 2.组织游戏内玩家活动、活跃玩家气氛，与用户建立良性沟通关系，提升用户粘性； 3.能够快速熟悉游戏特点以及付费系统，分析挖掘付费潜力； 4.制定针对性的措施维护引导付费用户，减少付费流失、增加付费用户的持续付费能力； 5.了解新活动的更新效果，及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见； 任职要求： 1.有游戏客服/GS/游戏公会会长等相关工作经验者优先； 2.热爱玩游戏，喜欢聊天，有一定的游戏经历及游戏品类经验； 3.逻辑清晰，有耐心，沟通表达能力良好，善于分析用户游戏心理并总结，有较好的主动服务意识； 4.良好的应变能力，能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案； 5.电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用，具备日常报告编写、基础数据分析能力。 二、工作时间 早班上班时间是9:30-12:00，13:30-19:00 晚班上班时间是13:30-18:00,18:30-22:00; 月休6天，具体看组长排班大小周轮休 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐，劳逸结合”的工作模式，提供舒适住宿、班车接送； 2.法定福利：缴纳五险一金； 3.提供餐补：300/月；晚班补贴20/天； 4.完善的成长体系，提供岗前培训，转正后每月有绩效奖金； 5.快乐生活：节日福利，生日福利，带薪年假，带薪病假，年度体检，公司大团建活动；

不限年龄，不需要学历，一个月6000—10000

岗位职责：1.在超市门口菜场入口等商圈附近进行口腔健康宣讲，做好品牌宣讲 2.不定期进入社区进行义诊等宣传活动 3.来院看牙陪诊 任职要求：1.30-60岁的上虞本地人或能够听懂上虞本地方言优先 2.做过导购或销售的优先考虑 3.上班时间充分自由适合宝妈和退休人员 岗位福利：1.2.有餐补3.生日福利4.绩效奖金

一、岗位要求 1、大专学历，条件优异者可放宽至高中或中专学历，应届毕业生可单独沟通 2、年龄18—****，能力突出者年龄可适当放宽 3、熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件 4、需全职在岗，遵守公司各项管理制度 5、性格开朗、积极向上，具备良好的沟通能力，普通话流利 二、薪酬待遇： 前三月薪资：3千-4.5千元（底薪+新人津贴+全勤奖+提成） 六个月后薪资：平均月薪8千元以上 一年以上薪资：平均月薪1万～1.5万 五险一金、节日福利、团队建设活动、荣誉激励机制、多元化奖励政策等；培训体系健全，入职前提供为期10天的岗前培训，主管定期带教，公司按司龄与岗位类别组织专项技能培训 三、工作时间： 每日工作时间为8:30～17:00，中午12:00～13:30为午休时段。 工作期间踏实努力，完成公司规定任务即可按时下班，享受国家法定节假日休假安排，周末实行单双休制度； 四、工作内容： 主要负责车险及非车险产品的销售服务，实行续保客户经理责任制。 今年开发维护的客户，明年仍由本人继续跟进，客户资源长期归属个人，只要持续在职，客户关系持续延续，从业时间越长，积累越多，收入稳步提升。

办理电信业务，套餐，宽带，卖手机，要求形象得体，语言表达能力强，应变能力强，有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责全屋定制家具的精准开料、封边、钻孔、组装及打磨等全流程工序操作 2.严格按设计图纸与工艺标准作业，确保产品尺寸精度、结构稳定性及外观质量达标 3.配合质检完成半成品及成品检验，及时返工整改不合格项 4. 日常维护电子开料锯、封边机、数控钻等木工设备，保障运行安全与效率 5. 服从生产调度，协同班组高效完成日/周生产计划，确保订单准时交付 任职要求： 1. 具备全屋定制木工实操经验，熟悉板式家具生产工艺及流程 2.熟练操作主流木工设备，具备独立完成各工序的能力 3. 动手能力强，责任心强，注重细节与工艺精度 4. 吃苦耐劳，适应工厂流水线节奏，服从管理与工作安排 5. 学历不限，有相关经验者优先

明天下午需要一名下档人员和一名方框带班人员。

绍兴市新昌县招木模、工地小工/杂工

绍兴市柯桥区招家具安装

订单ID：服务名称:日常家居保洁2小时服务时间:服务地址:绍兴-柯桥-柯桥-越隆大厦(黄社溇路1号服务区域:绍兴-柯桥到手:70

1、负责门店接待客户，讲解门窗产品、方案报价，做好门店日常销售工作； 2、进驻新交付小区挖掘客户，开发种子客户，拓展小区渠道； 3、跟进意向客户需求，上门量尺、方案沟通，全程跟进直至签单； 4、订单对接，跟进生产、安装全流程，做好客户售后维护，挖掘； 5、完成公司下达销售目标，维护老客户资源。 任职要求 1、有建材/门窗销售经验优先，无经验愿意学习也可； 2、沟通表达良好，能主动跑小区开发客户，执行力强； 3、目标感强，责任心好，懂得维护客户，有团队协作意识； 4、能适应门店+外勤跑小区的工作模式。

超市上班下午5点左右下班，全白班，25-45岁，和老人会沟通促销，包早餐午饭，话补，交通补，全勤奖，有时大家一起发个把小时宣传单，发的宣传单来店里面的还有5元一个人。自由有时间午休睡觉都可以。底薪加上千提成。 临时工10人，小区菜市场摆折叠桌登记号码，5元一个，日结

职位描述： 银发朝阳行业|长期稳定发展 一：薪资结构：前期2个月，无责底薪2000元 二：：发薪日：每月25日 三：工作时间：每天上午九点至十一点 四：作息时间：周末放双休，一般节假日正常放假“ 五：福利待遇：免费旅游吃住行全包，购买保险，免费考养老规划师证《联合中国985院校对外经贸大学开展》 六：晋升：室经理-部经理-总监 七：工作内容： —：为孩子优先保障健康风险；为青年保住家庭收入；为老年人提供个性化养老方案设计。 二：维护客户关系，确保服务质量为后续延伸。 三：了解和分析客户情况，定制合理保障方案。

工作职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职资格： 1、能接受排班工作制（接受管理安排），非特殊情况工作制按照固定班大小周安排； 2、能接受电话销售类型工作。 薪资范围： 5000元-10000元 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会。 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

不画饼、薪资透明、多劳多得 空气源热泵设备销售 薪资 有责底薪：3000元/月 设备提成：2000元/台，上不封顶！ 任职条件 年龄25-50周岁，初中及以上学历 ，不用异地出差，主要负责熟悉村镇热泵销售工作 有空气源热泵、暖通设备销售经验者优先 踏实肯干、愿意挣钱、沟通正常即可 岗位亮点 刚需行业，客源稳定！新手可带教，经验者优先上岗，收入全凭业绩说话 欢迎自荐、朋友推荐

年龄要求40岁以内，工作细致认真，具备责任心，积极进取，品行端正，勤奋好学！ 薪资待遇面议，能力出众者可享高薪

岗位职责： 1.负责智慧断路器（安全型电气产品）的市场推广与销售，面向工厂、商铺、写字楼、物业、小区及农户等多元客户群体 2.独立开发客户资源，完成产品介绍、现场演示、需求沟通及成交跟进全流程 3.可自主选择发展创客合伙人模式，拓展销售渠道并提供基础支持 4. 参与公司组织的产品培训与销售赋能，持续提升专业能力与业务水平 5.按要求反馈市场信息与客户需求，协助优化销售策略与服务方案 任职要求： 1. 不限学历、不限专业、不限年龄、不限性别、不限销售经验 2. 具备可自主支配的时间，能适应灵活工作节奏 3. 有明确的收入目标，积极主动，踏实诚信，乐于学习新知识 4.具备基本沟通表达能力，能独立完成客户对接与产品讲解 5.认同创业共创理念，愿意在轻投入模式下实践成长

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

【岗位职责】 1、协助团队主管达成业绩目标，使用公司提供的客户资源及自动拨号系统进行客户沟通（非盲打，无需陌生拜访、地推或外出拓展） 2、整理客户信息与资料档案，完成客户信息归类与维护 3、配合渠道部门完成客户引流及预约到访工作 【福利待遇】 1、无责底薪4000元+高提成10%-30%+绩效奖金+季度旅游激励+年度利润分红 2、缴纳五险+享受国家法定假期+带薪年休假+病假+婚丧假等完整休假体系 3、开单奖励、月度优秀奖、年终大奖，奖金拿到手软 4、每月组织团队建设、户外拓展、集体出游，节日礼品准时发放 5、工作氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，充满活力，无职场内耗，轻松实现高收入 6、提供开放平等的发展平台，唯才是举，能力决定发展空间 【任职要求】 1、年龄20~40岁，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、接受零经验入职，有金融、保险、贵金属、股票、P2P等行业面销或电销经验者优先考虑 3、具备良好的语言表达与人际影响能力，逻辑清晰，积极主动，抗压性强，执行高效，富有责任心，具备团队协作意识与拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 企业稳定运营6年，已成功开设第二家分公司 期待优秀的你加入我们这个年轻有为的团队~

5500无责底薪+提成+开单红包 试用期综合均收入1.5W，转正综合收入3W+ 周六单休，月薪过万！公司年轻化，五险，不用外出，高额奖金，团队聚餐 无业绩要求！无业绩要求！ 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6—10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

招聘青年公寓管家，薪资范围6000-18000多劳多得发展团队中需要人才的注入，想要挣钱的来，没有上进心，懒的人不要，服从领导指令，合作化创业平台，发展前景很好，有能力即可晋升，有意向可以私聊 工作内容就是平常给房子拍拍照片，发到网上，联系客户，很轻松.上班时间也很自由，早上9.00开会过后时间自行安排，下班时间也是自行安排，团队氛围很好，每个月定期会有团建出去玩。接受小白，前期刚来的新人会有老师傅带，不要担心学不会，老师傅手把手带，工作很好上手

岗位职责： 1. 负责公司矿泉水、饮料在绍兴的推广与销售； 2. 开拓新客户，维护老客户，完成月度销售指标； 3. 跟进订单回款，及时反馈市场动态。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-40岁，有快消经验者优先（也欢迎优秀应届生）； 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力； 3. 自备交通工具，熟悉本地路况者优先考虑； 4. 热爱销售工作，目标感强，能吃苦耐劳。 薪资福利： · 薪资结构： 无责底薪5000元 + 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金，综合月入8000-15000元

选择决定方向，努力成就未来，零基础新手也能快速上手，全程带薪培训！当前金融行业正处快速发展阶段，追求安逸稳定者请绕行，渴望快速实现财富积累、买车买房的，请继续往下看！ 一、岗位职责： 我们正在招募金融电话销售精英！！！ 1、公司提供精准客户资源，非白名单式盲打 2、通过电话邀请客户到公司面谈，协助客户制定合适的贷款解决方案 3、持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度 二、岗位要求： 1、年龄20岁起，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2、学历不限，更看重个人潜力与综合能力 3、无经验者可入职培训，专人带教，系统化教学，确保快速掌握业务技能 4、热爱销售工作，有强烈的致富目标，欢迎所有立志进入金融领域的伙伴加入！ 三、薪资待遇： 无责任底薪6000元 + 高额提成 + 多项奖金 试用期提成10%，转正后提成比例提升至15%-40%，奖金上不封顶 员工平均月薪1.5万元以上，业绩优秀者月入6万至10万 高薪不是口号，只要你敢拼，收入就无上限 开单即享当日奖励，月度奖金按时发放，绝不拖欠 四、工作时间： 周一至周五 上午9:00-18:00，准时下班，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 周六固定休息，周日弹性安排 上午10:00-17:00 法定节假日正常休假，保障工作生活平衡 如果你心怀梦想，并愿意为之全力以赴，我们将全力支持你成长，助你早日达成目标！诚邀有强烈赚钱动力的你加入团队！早加入，早变现！

工资5000（含绩效2000），置业顾问享1.5%高提成， 另有现金奖励5000-8000，实物奖励包括苹果、华为手机及平板等， 年底可参与分配所在部门公司纯利润的5%， 公司缴纳商业保险，免费提供住宿， 食堂用餐每餐仅需5元，福利待遇优厚， 欢迎有意者到公司详细了解。

岗位职责: 1.负责通信产品的销售工作，与客户进行有效沟通，达成销售目标。 2.维护现有客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。 3.分析市场动态，制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解客户需求并提供解决方案。 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。 3.具备学习能力，能够不断掌握产品知识和销售技巧。

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