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岗位职责： 1. 负责住院患者术前转运，保障手术按时有序开展。 2. 完成术后患者送返病房工作，确保其及时接受后续照护。 3. 执行上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，能独立承担并完成各项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，可与医务人员及患者进行有效交流。 工作时间：6：00—14：30，14：30—22：00，两班倒 工资3300元/月+月度绩效+年度绩效 工作地点：柯桥华宇路1号中心医院（原柯桥华宇医院）

【岗位要求】 1. 专三本四27届实习生（入职签三方协议）； 2. 热情开朗，善于与人沟通； 3. 适应倒班和高效的工作环境； 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；第一时间处理抱怨，妥善处理意外事件； 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料都在保存期限；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应； 4. 【设备管理】正确启闭设备，确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升发展】 晋升路径：楼面经理 -> 副经理 -> 资深副经理 -> 餐厅经理 -> 区经理 -> 区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 【副经理】以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 2. 【资深副经理】财务管理，人力资源管理，餐厅业务管理。 3. 【餐厅经理】全权经营一家餐厅，打造永续经营的品牌，建设高绩效团队。 【工作作息】 1. 倒班轮休制，错峰休假，法定节假日上班三薪。 2. 月工时一般在185~201小时间，每天工作时间一般为8~9小时，月休5~9天，具体情况视餐厅营业时间而定。 【福利待遇】 1. 通过训练期鉴定后每月工时达到190H以上，综合月薪4600~5000元/月，另有季度奖金600~1500元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 拿到毕业证即可转正；缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金），副经理及以上职级还有商业险；享受带薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假。 3. 节日福利/免费体检/员工特惠工作餐等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 4.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 4.2 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 4.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

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【工作时间】 1、9:00—12:00，13:30—17:30； 2、大小周休息，每月安排6天休息； 3、享受国家法定节假日正常休假。 【福利体系】 1、底薪3000+绩效1000+奖金，综合收入普遍在8-12k； 2、年终享有公司发放的福利大红包； 3、法定节假日享受带薪休假； 4、定期组织部门或公司级团队聚餐； 5、传统节日发放对应节日礼品或补贴； 6、提供生日关怀，举办员工生日会； 7、不定期组织户外拓展或团队建设活动； 8、公司文化生活多样，常开展K歌等娱乐项目； 9、阶段性开展业绩激励活动，如旅游、酒吧聚会、轰趴等； 10、每年年底举办公司年会盛典。 【公司简介】 1、管理层深耕银行金融服务领域多年，属绍兴地区早期从事金融咨询服务的企业之一； 2、业务覆盖全绍兴区域，目标打造绍兴领先的综合性金融服务机构； 3、主营业务为商务信息咨询，涵盖银行抵押贷款、信用贷款代办服务等； 4、在产品运作与客户服务方面已形成完善的管理体系； 5、团队年轻化，以90后和00后为主，管理模式简洁高效，管理氛围人性化； 6、拥有健全的薪酬机制与晋升通道，欢迎有志青年加入，挑战高收入。 【应聘要求】 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备明确的职业规划和发展方向。 3、学习能力强，善于表达与沟通。 4、思维敏锐，工作积极主动，责任心强。 5、性格外向，富有亲和力，服务意识佳。 6、能承受工作压力，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。 【工作内容】 1、负责客户邀约及资质筛选； 2、持续跟进意向客户进展； 3、为客户提供专业的金融咨询服务。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1.日常办公室打扫，挂色卡 2.需要负责做饭，洗碗，买菜

招聘：绍兴市鉴湖供销社有限责任公司2026年度公开招聘工作人员公告因工作需要，经研究，绍兴市鉴湖供销社有限责任公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施。二、招聘计划本次面向社会计划公开招聘工作人员2名，招聘人数、具体岗位、资格条件等如下：序号岗位人数专业学历性别年龄岗位要求1市场负责人1不限大专及以上45周岁及以下1.身体健康、无不良行为记录。2.具备3年及以上农贸市场或商超管理岗位工作经验。3.党员优先。4.特别优秀的可适当放宽要求。2一般工作人员1研究生：工商管理类、应用经济学类、中国语言文学类；本科：工商管理类、经济学类、中国语言文学类；本科及以上不限35周岁及以下1.身体健康、无不良行为记录。2.有办公室文秘或财务相关工作经验。3.党员优先。三、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，愿意履行工作人员的义务。（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限（工作经历时间截至2026年9月30日）等。（三）本次招聘不限户籍范围。年龄35周岁及以下（即1990年9月30日及以后出生）；年龄45周岁及以下（1980年9月30日及以后出生）。（四）具有适应岗位工作要求的身体条件。（五）具备本公告规定的其他条件。（六）有下列情形之一者不受理应聘：（1）刑满释放的或在刑事处罚期内的；（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；（3）被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；（4）与原单位有劳动纠纷的；（5）有其他不适宜聘用情形的。四、招聘程序（一）发布招聘信息本次招聘过程所有信息均在绍兴进行公布，请报考人员自行留意并保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为自动放弃。（二）报名网上报名时间：2026年9月30日09:00-10月10日12:00。报名办法：采取网上报名形式。符合条件的应聘者下载并填写《公开招聘人员报名表》（附件1）并将“本人身份证、毕业证书、学历学位证书”等相关证明资料以PDF格式发送至报名邮箱：，

工作内容：负责前台接待及征信查询等行政类事务 要求：00后，形象气质良好，具备亲和力，性格开朗外向，能服从安排，大专及以上学历 试用期一个月：3200+300全勤 转正：（3500—4700）+300全勤 不包吃住，无营销性质！！！