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基本条件： （一）持有A2驾驶证2年以上，并持有相对应的从业资格证，熟悉四川省内路况。 （二）年龄在50周岁以下。 （三）具有初中以上文化，能熟练使用智能手机，身体健康，无职业禁忌症，具有良好的服务意识、执行力、安全意识和沟通能力。 （四）近36个月内无同责（含）以上的重大及以上道路交通责任事故，无三次（含）以上驾驶证一次性扣6分（含）以上记录或一个周期内记满分的交通违法记录。 （五）无吸毒史，无酒驾、醉驾记录，无犯罪史（以公安部门开具的无犯罪记录证明为准）；未被列为失信联合惩戒对象。 （六）服从分配，听从安排，能按时完成单位下达的生产任务，认可公司企业文化和管理制度。 同等条件下符合以下条件的优先录用： （一）中共党员，退役军人，获得县级以上政府部门表彰的。 （二）具有3年及以上挂车驾驶经验的司机，驾驶技术熟练，路况经验丰富。 （三）具有1年及以上“两客一危”运输经验，以及有散装水泥挂车运输从业经验。

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每年一招聘 1、招5名新能源砂石车驾驶员（主要跑峨眉一蒲江，简阳，夹江一康定是来回货） 任职要求：【熟悉车辆性能、懂车辆维修的人员优先】 2、年龄30-50岁，持有A2驾驶证和从业资格证。无不良嗜好，驾驶记录无重大事故，具有较强的交通意识和安全意识； 责任心强、工作态度积极，具有优秀的沟通、协调及执行能力。服从管理，有较强的团队意思。 3、待遇：一经录用，待遇从优

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岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障车辆技术状况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5. 协助装卸货现场协调，配合客户完成签收与异常情况反馈 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途运输及弹性工作时间 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从公司统一调度与管理 5. 最低学历不限，具备货运从业资格证者优先

因业务需要现招聘A2拖挂车师傅1名： 1、要求具有3年以上开挂车经验。 2、舍得吃苦，爱惜车子、服从安排。 3、不想挣钱，开耍耍车，不听安排勿扰。 4，路线：乐山→成都→眉山→乐山→宜宾 偶尔有成都→重庆 乐山→重庆 5，工资10000元加提成，买五险

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岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

四川枫茂物流有限责任公司招聘 四川枫茂物流有限责任公司因业务发展需要，需招聘驾驶员，押运员(夫妻驾1套)，年龄25—50周岁。要求驾驶员持A2驾照，具备危险品运输从业资格证和押运证，驾驶技术熟练;押运员需持有押运员资格证。均要求责任心强，爱惜车辆，服从安排，服从安排，能吃苦耐劳。 薪资待遇:按运输产值提成，驾驶员月薪资按9％运输产值提成（保障薪资6000元/月），押运员月薪资按3.5%运输产值提成（保障薪资3500元/月）。另加特殊线路补贴+出车食宿补助150元/天+安全绩效:驾驶员200元/月，押运员。 福利待遇:公司统一办理养老、医疗等社保+节日福利等。 联系人： 赵启云 ；联系电话: 。

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我公司主要从峨眉山西南水泥、德胜运输散装水泥至眉山、洪雅、成都等地，目前须招聘电动牵引罐车驾驶员1名，双驾；燃气车机动驾驶员1名（可以保证出车趟数），年龄50岁以内，无重大交通事故记录，工资按时发放。

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