招聘：绍兴市鉴湖供销社有限责任公司2026年度公开招聘工作人员公告因工作需要，经研究，绍兴市鉴湖供销社有限责任公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施。二、招聘计划本次面向社会计划公开招聘工作人员2名，招聘人数、具体岗位、资格条件等如下：序号岗位人数专业学历性别年龄岗位要求1市场负责人1不限大专及以上45周岁及以下1.身体健康、无不良行为记录。2.具备3年及以上农贸市场或商超管理岗位工作经验。3.党员优先。4.特别优秀的可适当放宽要求。2一般工作人员1研究生：工商管理类、应用经济学类、中国语言文学类；本科：工商管理类、经济学类、中国语言文学类；本科及以上不限35周岁及以下1.身体健康、无不良行为记录。2.有办公室文秘或财务相关工作经验。3.党员优先。三、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，愿意履行工作人员的义务。（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限（工作经历时间截至2026年9月30日）等。（三）本次招聘不限户籍范围。年龄35周岁及以下（即1990年9月30日及以后出生）；年龄45周岁及以下（1980年9月30日及以后出生）。（四）具有适应岗位工作要求的身体条件。（五）具备本公告规定的其他条件。（六）有下列情形之一者不受理应聘：（1）刑满释放的或在刑事处罚期内的；（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；（3）被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；（4）与原单位有劳动纠纷的；（5）有其他不适宜聘用情形的。四、招聘程序（一）发布招聘信息本次招聘过程所有信息均在绍兴进行公布，请报考人员自行留意并保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为自动放弃。（二）报名网上报名时间：2026年9月30日09:00-10月10日12:00。报名办法：采取网上报名形式。符合条件的应聘者下载并填写《公开招聘人员报名表》（附件1）并将“本人身份证、毕业证书、学历学位证书”等相关证明资料以PDF格式发送至报名邮箱：，

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认真负责 生动活泼 做好课后反馈

柯桥校区招聘小、初、高各科学科老师 【岗位职责】 1. 负责教授小学、初中或高中阶段的相关课程； 2. 根据学生的不同情况制定个性化的学习计划并实施辅导； 3. 对学生的学业进行跟踪和管理，及时反馈给家长和教育团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有相关学科的教育背景或专业技能证书者优先； 2. 有丰富的授课经验和良好的课堂掌控能力，能够根据不同年龄段的学生特点设计不同的教案和方法； 3. 具备较强的沟通能力和亲和力。 【福利待遇】 1. 五险一金+双休； 2. 高于同行业的无责底薪+课时费+各项证书教学年限补贴=每个月稳定1W+，寒暑假可翻倍！ 3. 节日福利、生日红包、团建、下午茶、季度团建、年度旅游、年终奖应有尽有，人文关怀拉到满分！ 4. 团队年轻，工作氛围佳，期待你的加入！

工作内容： 1、参与球技训练，持续提升个人技术水平 2、与顾客对练交流，共同切磋台球技艺 3、指导顾客掌握台球基本技巧与实战方法 4、负责门店迎宾接待，协助安排顾客入场打球 5、担任斯诺克比赛计分裁判工作 工作职责： 1、凭借扎实球技和优质服务赢得顾客信赖与好评 2、积极拓展新客户，并维护良好的客户关系 3、按时完成公司下达的各项任务指标 培训课程： 1、台球文化起源与基本礼仪规范 2、出杆动作要领与发力技巧基础 3、击球准度原理及实用训练方法 4、角度球处理原理与常见走位路线 5、台球助教职业素养与行为规范 6、进阶台球技术专项培训课程

顺发服务有限公司招聘兼职人员，绍兴（浙江）工作，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，4200-6600元/月，带薪年假，可预支工资。

【岗位职责】: 1. 按照公司教学规范完成备课与试讲，确保授课质量稳定达标； 2. 根据教学计划承担各类课程教学任务，涵盖正式课、体验课、进校课、竞赛课、短期班、寒暑假课程等，保障教学效果； 3. 定期提交课程反馈意见，配合教研团队优化课程内容，助力教师教学提升； 4. 依公司要求开展家校互动，维护家长关系，确保学生理解课程内容，提升家长满意度，推动续报与推荐； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】: 1. 全日制本科及以上学历，数学、计算机或教育学相关专业优先考虑； 2. 品行端正，性格开朗，积极进取，具备良好的亲和力、责任心与目标意识； 3. 沟通表达能力强，能独立开展工作并应对问题，具备良好情绪调节能力； 4. 有教育培训行业从业经历或持有相关教师资格证者优先； *5. 具备少儿教学经验或熟悉少儿心理发展特点者可加分。 【福利待遇】: 1. 保险福利：入职即缴五险一金，为你保驾护航； 2. 带薪年假：世界那么大，随时出发去看看； 3. 补贴福利：全勤奖励、生日关怀、高温津贴、司龄补贴、节日福利，样样不落； 4. 职业发展：提供专业线与管理线双路径晋升通道，匹配个人成长方向； 5. 培训发展：涵盖入职培训、专业提升及管理能力培养，助力持续进步； 6. 工作氛围：定期组织团建活动，营造轻松愉快的工作环境。 *6. 具备演讲经历或编程竞赛背景者优先考虑。

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明天乡下加一个工打箱，20一小时，下班结帐

今晚需要临时工，现结需要8人，男女均可，有意者联系。

手工招工人数:若干名工作地址:店口中村工业区

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上，非师范类专业一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经验； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽； 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评定及继续教育培训。