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某食堂——厨师招聘薪资待遇：8000-9000根据工作能力晋升涨薪工作时间：跟随项目部固定上班时间10个小时两个小时休息地点：兴城401徐大堡项目部休息：月休2天住宿：管住就餐：管吃年龄：30-45要求：1.身体健康，持有效健康证，无传染病，能吃苦耐劳，适应食堂轮班、早晚班。2.有工厂、企业、食堂大锅菜实操经验，熟练掌握荤素家常菜、炖菜、蒸菜、汤品制作，出餐速度快、口味稳定会做湖南菜.四川菜优先。岗位职责1. 具备食堂/工厂/学校/企业团餐烹饪经验，熟悉大锅菜制作流程，懂大众菜品荤素搭配、家常菜系烹饪。2. 熟练掌握大锅炒制、炖菜、蒸菜、汤品制作，能稳定把控菜品口味、火候、色泽、熟度。3. 熟悉团餐后厨操作流程，懂食材预处理、切配、腌制、出品节奏，可独立定岗操作。4. 熟悉常见厨具、蒸箱、灶台、燃气设备的规范操作，能简单排查基础设备小问题。5.可以制作特色菜单.例如东北菜.川菜.湖南菜荤素菜搭配保障用餐满意度6.有节约意识，爱惜食材、水电燃气，控制菜品损耗，讲究卫生，随做随清。联系人：李宏杨：

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【岗位职责】 1. 负责农业、林业、畜牧、草原、水利、生态类工程项目的规划、咨询、设计工作。 【岗位要求】 1. 研究生学历优先，林业、森林资源、草业、畜牧、农业、城乡规划、城市规划、农村区域经济等相关专业，专业知识扎实； 2. 5年以上农业、林业、畜牧、草原、水利、生态类工程项目的规划、咨询、设计等相关工作经验；熟悉相关知识、规程、规范、政策以及法律法规。

岗位职责： 1.负责城市总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划等方案编制与优化 2. 开展实地调研、资料收集与分析，参与项目前期策划与可行性研究 3.配合建筑、交通、市政等专业完成多专业协同设计与技术对接 4.编制规划文本、说明书及图集，协助完成专家评审与报批报建工作 5. 跟踪规划实施情况，提供后期技术服务与动态评估支持 任职要求： 1. 城市规划、城乡规划、建筑学等相关专业背景 2.熟练掌握AutoCAD、ArcGIS、SketchUp、PS、AI等专业设计软件 3. 具备良好的方案表达能力、逻辑思维能力与文字撰写能力 4. 责任心强，具备团队协作意识与跨专业沟通协调能力 5.有注册城乡规划师资格或相关项目经验者优先

"【职位描述】开展城市片区、地块规划方案编制，规划图纸绘制，规划文本撰写，对接规划主管部门，完成方案报审。【岗位要求】本科城乡规划；3年规划设计经验；熟悉国土空间规划规范；会CAD、GIS，具备项目汇报能力。【福利待遇】五险一金，项目提成，年终奖，带薪年假，年度体检，专业培训，团建。"

【岗位职责】 1. 负责交通安全评价的现场勘察、收集资料； 2. 参与交通类项目设计工作，包括道路交通组织方案设计、交叉口信号配时优化设计、智能交通设计等； 3. 根据设计方案编制交通影响评价报告，施工期临时开口等交评报告； 4. 根据设计方案编制交通组织方案； 5. 完成领导布置其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上，交通工程、交通规划、交通运输等相关专业； 2. 掌握交通规划核心知识，包括交通规划理论路网规划原理、交通需求预测方

【岗位要求】 1. 在广州生活工作3年以上； 2. 大专及以上学历（条件优秀者可放宽要求）； 3. 25-40周岁（条件优秀者可放宽要求）； 4. 为人正直，乐观进取，心理素质佳，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望，勇于挑战更高目标。 【工作时间】 8:30--10:30到公司双打卡学习，其余时间可自己安排，弹性工作时间。 【福利待遇】 1. 提供提升培训学习（含专业知识培训，团队管理培训、卓越经理人培训等）。

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工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

【岗位职责】 1. 协助上级领导完善培训制度流程。 2. 负责讲授传承各级培训课程，包括企业文化、行业分析、产品知识、销售技巧、心态管理、活动推广等。 3. 负责对培训效果进行评估并归档汇总，上报评估结果。 4. 负责结合公司情况协助开发完成培训课程，并组织各种培训教材的编写、制作工作。 5. 负责分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善的合理化建议。 【岗位要求】 1. 25-38周岁，统招本科及以上学历。 2. 2年以上培训相关工作经验，形象气质佳。 3. 熟悉员工培训的流程，熟练操作办公软件。 4. 具备良好的沟通表达、沟通协调及组织能力。 5. 具有一定的材料组织能力和文案起草功底，可塑性强。

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八小时工作制 周休两天 综合薪资3000-5000 六险 免费员工食堂

【岗位职责】 1. 负责公司的人员招聘培训工作。 2. 根据员工状态设计制定培训方案，组织并带领员工有序进行工作的开展。 3. 上传下达，积极处理领导交给的其他任务。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【工作时间】 9:00–18:00（午休一个半小时），不加班，单休周日，月休4天。法定节假日正常休息，年假十天。 【薪资待遇】 试用底薪4000+200满勤+300交通补贴；转正底薪4500+200满勤+300交通补贴。（供住不供吃） 承诺：入职不缴纳任何费用！

一、职位描述： 1、负责母婴护理人员的统筹管理与工作调配，开展护理服务评估； 2、在合作医院进行日常查房与楼层巡查，监督护理人员执行护理规范； 3、组织并实施三甲医院项目内母婴护理员的培训工作，落实质量管控措施； 4、管理医院项目品质部门相关文件资料及档案系统； 5、组织实施培训后的考核工作，并完成总结分析； 6、协调处理与品质管理部门相关的其他事务。 二、任职要求： 1、学历：全日制专科及以上 2、专业：护理专业 3、年龄：25-50岁 4、工作经验 （1）具备两年以上三甲医院临床护理工作经历 （2）具有三年以上医院临床护理岗位经验 5、熟练掌握常用办公软件操作 三、工作时间：8:00-17:00 单双休

岗位职责: 1. 策划并开展金融主题讲座，帮助参与者提升对金融市场的认知与理解。 2. 通过多元化的传播渠道和活动形式输出专业金融知识，提供实用建议。 3. 协同团队优化讲座的宣传策略与执行流程，提升整体运作效率。 4. 持续关注金融市场动态，定期调整和升级课程内容，保障信息精准及时。 5. 保持良好互动氛围，积极回应听众疑问，提升交流质量。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和现场控场技巧，善于调动听众参与。 2. 熟悉金融市场运作，具备独立完成讲座策划与实施的能力。 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 4. 工作主动性强，有担当意识，致力于达成高标准成果。 5. 具备团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同推进任务。

【岗位职责】 1. 负责企业内部培训体系的搭建与实施，推动团队能力提升 2. 针对管理层设计并开展专项赋能项目，提升管理效能 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的表达与组织协调能力 2. 具备良好的学习能力，能持续优化培训内容与方法 3. 有团队合作精神，能够快速融入企业文化

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工作职责 1. 负责法律风险管理类产品的现场讲解，通过专业内容输出传递服务价值，激发客户合作意愿。 2. 根据客户特征与核心需求，动态调整宣讲方案，提高现场成交转化与合同签署率。 3. 参与讲稿内容的优化与更新，结合实际反馈持续完善演示材料，保障内容专业度与感染力。 4. 协同销售团队进行客户问题解答，协助消除潜在客户的疑虑，推进签约进程。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上会议营销或现场演讲经验，具备法律/金融类产品宣讲背景者更优。 3. 具备出色的口头表达与现场掌控能力，能够有效调动听众氛围，精准把控演讲节奏。 4. 学习适应能力强，可快速理解法律风险管理领域的专业知识，并转化为易于理解的讲解内容。 5. 结果导向，具有较强的销售思维与客户导向意识，能适应一定的业绩考核压力。