岗位职责: 1.负责vivo品牌智能手机的培训支持工作 2.为销售团队讲授产品功能及销售方法相关知识 3.在销售过程中提供技术支持与问题解答 任职要求： 1.了解vivo手机的产品特点及市场推广方式 2.具备较强的表达能力与协作意识 3.能够适应多变的销售场景，具备应变与处理实际问题的能力

岗位职责: 1. 负责vivo品牌手机相关培训工作的组织实施 2. 为销售团队讲授产品知识与销售技巧，提升业务能力 3. 在销售过程中提供技术支持，协助处理技术类问题 任职要求： 1. 熟悉vivo手机的产品特点及市场推广方式 2. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 3. 能够适应多变的销售场景，具备较强的应变与问题解决能力

岗位职责： 1、负责教育类产品的推广宣传，通过线上及线下渠道开展品牌介绍与传播； 2、组织并实施校园宣讲会、公开课程等市场活动，扩大品牌知名度； 3、整理并分析市场反馈信息，持续优化宣讲方案与推广策略； 4、发展并维护与高校、教育单位的合作关系，挖掘潜在合作资源。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力及现场应变能力； 2、了解教育领域，对教育培训类产品有深入认知； 3、具备良好的统筹协调能力，可独立完成活动策划与落地执行； 4、有教育行业宣讲经验或市场推广背景者优先考虑； 5、精通宣讲PPT的制作与呈现

1、梳理留学移民签证类客户的画像特征、产品核心优势、申请要求及流程等关键信息，构建系统化培训体系，为销售团队提供售前支持与专业培训； 2、持续关注留学移民领域内竞争对手及其产品动态，定期开展市场调研，迭代优化培训内容，助力销售提升签约转化效果； 3、依据移民局官方网站发布的最新政策，及时维护和更新产品资料库，确保销售端对客户输出信息的准确性与专业性； 4、遵循公司既定的产品培训SOP，定期组织销售人员的培训与考核工作，保障培训落地成效。 任职要求： 1、年龄*****，若工作经验高度契合，年龄可适当放宽； 2、统招全日制本科及以上学历，专业不限，具备海外留学或海外工作经历者优先考虑； 3、通过大学英语四级或具备同等语言能力； 4、具有2年以上售前产品支持或产品培训相关经验，有教培、留学、移民行业背景者优先； 5、具备出色的公众表达能力，演讲富有感染力； 6、逻辑思维能力强，善于总结学习方法与实用工具。

岗位职责： 1、负责彩妆销售方法、化妆实操技法、产品知识、色彩运用及流行趋势等专业内容培训，面向BA、经销商及学员等不同对象； 2、指导学员进行实际操作训练，涵盖日常销售场景、生活妆、舞台妆、特效妆等，确保技能有效掌握； 3、组织培训后的考核评估，分析培训成效并提供反馈，持续优化后续培训策略； 4、开发标准化培训资料，包括PPT、教学视频、操作手册等，匹配新手与进阶学员的不同学习需求； 5、根据市场动态及新品上市节奏，及时调整和更新培训课程内容； 6、支持线下推广活动，如新品发布、美妆体验会，承担现场化妆示范或主讲工作； 7、汇总客户与学员的培训反馈，提炼产品核心卖点及优化建议； 8、协同销售与市场团队，制定贴合业务目标的培训执行方案； 9、参与内部彩妆讲师团队建设，统一传递品牌技术标准。 任职要求： 1、具备5年以上彩妆培训工作经验，彩妆、形象设计、美术等相关专业背景者优先； 2、精通多种妆容技巧及销售实战方法； 3、语言表达清晰，具备良好的授课控场与课堂互动能力； 4、具有优秀审美能力，熟悉时尚潮流变化； 5、能适应频繁出差安排

岗位职责： 1．策划并执行系统的培训方案，保障员工能力与知识体系的不断优化。 2．根据企业业务发展需要，开发匹配的培训内容与实施方式。 3．跟踪评估培训成果，结合反馈信息优化培训策略以增强实效性。 4．协同团队共同建设培训资料与教学方法，提升整体培训水平。 任职要求： 1．具备优秀的表达与沟通技巧，善于调动学员参与积极性。 2．了解多领域、多行业的培训需求，能快速适配不同受众特点。 3．拥有可验证的成功项目经验，能体现培训带来的实际成效。 4．具备良好的承压能力，能够在高强度环境中保持稳定心态与高效工作状态。

岗位职责： 1.组织和实施培训课程，确保课程内容丰富，互动性强 2.根据学员背景和需求，调整教学方法和内容，以提高学员的理解和参与程度 3.定期评估学员的学习进度，提供反馈以促进改进 4.与学员建立良好的沟通，了解他们的需求和期望，以提供个性化服务 岗位要求： 1.具备强烈的责任心，能够确保培训质量学员满意程度 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效的与学员和同事交流 3.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够合理安排培训计划和日程 4.愿意接受新知识，不断更新教学方法，以提高教学效果

一、职位描述： 1、负责母婴护理人员的统筹管理与工作调配，开展护理服务评估； 2、定期在项目医院进行查房巡查，监督护理人员执行护理标准； 3、组织并管理三甲医院项目内母婴护理员的培训工作，落实质量控制； 4、负责项目医院品质管理部门相关文件及档案的整理与归档； 5、组织实施培训后的考核工作，并完成总结分析； 6、配合完成品质部交办的其他相关事务。 二、任职要求： 1、学历：全日制大专或以上学历 2、专业：护理学相关专业 3、年龄：25至50周岁 4、工作经验 （1）具备两年以上三甲医院临床护理工作经历 （2）具有三年以上医院临床护理岗位经验 5、能熟练使用常用办公软件 三、工作时间：8:00-17:00，单双休

岗位职责: 1. 策划并开展多种形式的专题分享，提升参与者对专业领域的认知与理解。 2. 在不同平台及活动中输出专业见解，提供有价值的指导与建议。 3. 协同团队优化分享活动的组织流程与宣传策略，提升执行效率。 4. 关注行业动态，持续迭代内容体系，保证知识传递的前沿性与准确性。 5. 保持积极互动，及时回应参与者疑问，促进有效交流。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和现场控场技巧。 2. 精通本专业领域知识，可独立完成课程设计与讲授实施。 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 4. 工作主动性强，富有责任感，始终保持高标准自我要求。 5. 具备良好协作意识，能与团队成员顺畅沟通、共同推进项目。

1、负责整理留学移民签证客户的特征画像、产品核心优势、申请要求及办理流程等关键信息，构建系统化培训体系，为销售团队提供售前支持与专业培训； 2、持续关注留学移民领域内主要竞争机构及产品动态，开展定期市场分析，迭代优化培训内容，助力销售提升签约成功率； 3、依据移民局官方网站发布的最新政策，及时维护和更新产品资料库，确保销售团队对外输出信息的准确性与专业性； 4、依照公司既定的产品培训SOP，组织并执行销售人员的周期性培训与考核工作。 任职要求： 1、年龄*****，具备高度匹配工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、统招全日制本科及以上学历，专业不限，拥有海外学习或工作经历者优先考虑； 3、具备大学英语四级或同等及以上语言能力； 4、2年以上售前技术支持或产品培训相关经验，有教育、留学、移民行业背景者优先； 5、具备出色的公众表达能力，富有感染力； 6、逻辑思维能力强，善于总结学习方法与实用工具。

辽宁省兴城市徐大堡现招聘工人30人，工人10人，架工1人，打电抹工3人，现在报名，正月十六上班，年龄55岁以下，身体健康，长年活，联系电话 ，联系人 徐

核电招聘： 岗位需求： 管工组长：数人 薪资：450，八小时，加班1:1，每天20元饭补。 要求：有多年管道核电经验 钳工组长：数人 薪资：450，八小时，加班1:1，每天20元饭补。 要求：有多年核电带组经验 仪表工组长：数人 薪资：450，八小时，加班1:1，每天20元饭补。 要求：有多年核电带组经验 保温工组长：数人 薪资：450，八小时，加班1:1，每天20元饭补。 要求：有多年核电带组经验 普工：数人 薪资：240八小时，加班1:1，每天20元饭补。 要求：有能熟练的运用磨光机。具有建筑行业或者核电等相关行业的工作经验。 岗位福利：春节留守费：10000元，包含住宿，单投工伤，上下班空调大巴车，工作满半年。 工作地址：兴城徐大堡 联系电话：

葫芦岛市兴城市招工辽宁徐大堡急招：普工15人 18-53周岁以内，加班费1：1 工资8小时240-280元 每天两到三小时加班 身体健康无违法记录，无失信，文盲不要。全程不收取任何费用，包住有餐补，。入职快，招满即停！ ️（同微信）力工、工地打磨工

55/小时，招二保焊工和铆工，有焊工证，55岁以下，焊工：一小时55元，二级探伤合格率90%以上，单面焊双面成型，两公分厚的板，铆工：一小时55元，能看懂二三维图纸，有一定的焊接基础，入职0费用。免费体检，免费提供住宿，4－6人间全下铺+空调暖气洗澡间 详情电话咨询 详细地址：山东潍坊

因厂区规模扩大向社会群体招工，长短期，假期工均可。男女不限，无经验要求。 招聘岗位：小件装卸工，小件搬运工。另有分拣员岗位，有无工作经验均可，工作简单，入厂有老员工带。 岗位要求：男工年龄18-60周岁，女工18-55周岁，以身份证为准，身体健康即可，无需体检。 工作时间：早6晚6，早8晚8，早7晚7，白班夜班自己选，也可长白班。 薪资待遇：底薪+计件+满勤，分拣工资6000-7000左右，装卸工资8000-9000左右，。（不交有补助。） 工资结算：每个月15号开工资，不压工资，工作满七天，可预支工资。 吃住安排：包吃住，荤素搭配，干净卫生。寝室4人一个房间，有热水器和洗衣机，都是下铺，不在寝室住，有交通补助300。 应聘需带：身份证，换洗衣服，洗漱用品，被褥，工作满月给报 有意者请投递简历与我联系。 工作地点：沈阳

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

1，任职要求 （1）大专以上学历 （2）具备1年以上销售培训工作经验，1-2年以上汽车行业工作经验，热爱汽车行业，熟悉市场热销的汽车产品。 （3）能根据不同业务需求进行课程开发，并能实际落地培训内容，解决业务痛点。 （4）优秀沟通表达能力，良好文字功底。 （5）积极主动，有较好的内驱力，适应能力和抗压能力。 2，岗位职责 （1）根据总部业务需求，制定匹配的培训项目，确保完成培训目标，根据需要进行培训考核。 （2）通过日常业务的实际调研情况，制定提升业务弱项的培训课程，并周期性优化课程内容，通过线上/线下形式按期完成培训任务。 （3）负责在实际业务中跟踪效果达成情况，做好相关数据记录，最终目的是解决业务卡点，有效支持销售业务达成。 （4）对新员工进行全流程培训，对业务末端员工或者门店进行能力提升辅导。

招聘！招聘！招聘！ 小时工 午12:00-1:00 晚6:00-8:00 15元/小时 ☎： 地址：兴城美星花园费米范

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年龄22-32岁，接受无经验者，形象气质良好，暑期工勿扰 岗位职责： 1、依据公司提供的课程讲义，在抖音平台进行不露脸直播授课； 2、学习并掌握运营团队提供的话术内容，结合个人风格熟练运用，持续优化直播表达； 3、深入理解产品知识的重点与难点，提升直播互动技巧，激发学员学习兴趣，推动直播间转化； 4、每场直播后参与复盘，采纳运营建议，及时调整策略，保持并提升直播间热度。 可接纳新手，零基础可培训 通过抖音不露脸形式进行题目讲解 提供系统培训、专人指导和完整话术，工作内容轻松易上手，非销售类岗位！

一、职业规划师岗位职责： 1，具备线上直播及线下职业规划培训授课能力 2，持续学习各行业专业知识，掌握央流程动态 3，按时完成上级交办的其他相关工作任务 任职条件： 1，年龄40岁以上，性别不限，综合条件优秀者可适当放宽要求 2，了解央与就业相关事务，有职业规划实操经验者优先 3，具有10年以上教育培训行业工作经验者优先考虑 薪资福利： 1.薪酬范围：8000-20000元，业绩突出者收入上不封顶 2.工作时间：周一至周六早上9:00-下午6:00，午休时间为12:00-13:00，周日休息 3.享有法定节假日、公司团建活动、年度综合奖金及其他福利补贴

执业药师讲师/医药教育讲师/药学讲师/药师培训讲师（晋升快、千人集团、稳定高、薪酬高） 薪酬：13K-20K 【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪与研究，负责题库开发，以及教材和教辅资料的编写工作。 3、为参加执业药师（西药、中药）培训的学员提供线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，具备相应资格证书，有授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备较强的归纳总结能力，表达清晰，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，具有高度责任感，语言沟通流畅，学习能力强 4.可接受全国范围内授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费=10K-15K 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：位于城市中心，开放式办公空间，管理扁平高效 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，全程指导工作与适应职场生活 √部门团建：每月提供团建经费，由团队自主策划组织多样化活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或贡献突出的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供涵盖入职培训、管理能力提升等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续积累 √开单奖励：包含现金奖励、购物卡等多种形式

岗位职责 1、负责全国各省份线下会销课程的讲授工作 2、承担课程现场成交目标，确保达到既定转化率要求 3、主导开课前与校区的对接事宜及会前说明会的讲解 4、完成会销课程开展相关的其他配套任务 任职资格 1、具备高考志愿填报类会销课程线下实际授课经历 2、高报季期间可灵活接受外派出差授课安排 3、具备较强的课堂氛围带动能力，表达富有感染力 4、态度端正，责任心强，具备良好沟通协作能力 5、热爱高报讲师岗位，具备奉献精神与成长意愿 授课提成: 薪资单节课时费基数：1200-1800 薪资基数=课时费+课上成交提成+出差补助+课后压单费 发放标准：根据当月薪资核算，次月发放。

岗位职责： 1.结合公司发展目标与市场动态，制定阶段性培训方案； 2.负责产品知识培训、推广会组织及门店用药指导，提炼核心卖点，开展联合用药培训； 3.对培训效果进行评估，并依据评估结果优化调整培训策略； 4.定期与销售人员交流，掌握一线工作情况，协助解决实际业务难题； 5.跟踪竞品信息，分析其主推卖点，针对性开展专项培训； 6.汇总市场反馈，及时向相关部门传递关键信息； 任职要求： 1.具备行业背景，药学或中药学相关专业，性别不限； 2.具备较强的表达能力与现场组织能力； 3.有中医药销售领域培训经验，曾担任中医药企业内训师、外训讲师或药店店长者优先。

【岗位职责】 1、承担执业药师考试培训课程的教学任务（涵盖录播、直播及面授形式）； 2、参与执业药师考试动态的追踪与研究，负责题库开发，并主导考试教材与辅导图书的编撰工作； 3、开展执业药师培训学员的线上辅导与答疑服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学、临床药学或相关专业背景，本硕专业一致者优先考虑； 2、工作经验：具备相关行业从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3、能适应出差安排。 【在招城市】 广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期应享尽享 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，绩效优异者每年享有持续调薪机会 √五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先面向内部员工 √导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活中给予全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动，形式自主决定 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或有突出贡献的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训机会，包括入职培训、管理能力培训等专业化课程 √开单奖励：设有现金奖励、购物卡等多种形式的激励方案

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的追踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和辅导图书的编撰工作。 3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备良好的归纳总结能力，语言表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，思维清晰，具备较强的学习与适应能力 4.可接受全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双休交替，法定节假日照常休息 √专人专岗：配备专属办公位、工作电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √办公环境：位于城市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员 √导师制度：每位新员工均配置专职导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或贡献突出的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职培训、管理能力培训等专业发展项目 √弹性地点：支持在全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，生活变动不影响职业积累 √开单奖励：设有现金奖励、购物卡等多种形式的激励方案

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