具有良好的审美能力！工作细致负责，能适应阶段性高强度工作与现场配合需求，帮助学习广告应用软件CAD CDR 酷家乐 AI等

1、具备3年以上光伏行业从业经历，全面主导企业各类产品的品质管理事务，统筹检验人员执行品质管控方案，落实公司品质方针，确保产品品质稳定可靠，致力于零缺陷目标，优化成本结构，达成公司在产品质量方面的各项指标与任务。 2、主导公司新产品从研发、试验、试产到批量生产的全过程管理，每月根据企业品质管理需求更新产品相关数据与资料，编制完善的产品程序文件及规范文档，为管理层决策提供有力支持。 3、针对质量检测中发现的问题开展沟通分析，追溯根本原因并迅速推动整改措施落地实施。 4、策划并组织各类质量检验工作，推动质量体系认证进程，持续提升产品质量水平。 任职要求：1、须具备3年以上光伏线缆领域工作经验；

职位描述: 1、承担动力研发相关工作（包括软件硬件开发、试验验证、质量管控、NVH分析等）或职能支持类工作（如IT系统开发、人力资源管理等）； 2、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、面向2026届、2027届毕业生，本科及以上学历，机械、车辆、软件或管理类相关专业优先考虑； 2、具有良好的沟通与协调能力； 3、认同企业价值观，抗压性强，具备较强的学习意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.参与研发项目的全过程管理，牵头组织项目会议，识别潜在风险，推动企业级研发管理标准的建立与优化 2.全面负责集团知识产权事务，包括专利布局与管理，指导专利文本撰写，开展知识产权风险评估与防控 3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会，维护合作关系 4.协同总监开展部门内部组织协调工作，支持团队日常管理与活动执行 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业（如材料科学、机械工程、化学工程等）、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑 2.具备项目管理意识，熟悉研发流程与关键节点控制 3.了解制造业知识产权管理体系，持有相关资格证书者优先 4.责任心强，具备出色的跨部门沟通与协作能力

岗位职责： 磁保持继电器 1、承担继电器产品的方案设计、研发实施、样机试制及测试验证工作； 2、负责DFMEA分析、CAD图纸绘制、BOM编制及相关技术文档的制作与变更管理； 3、搜集并整理行业技术资料，分析竞品在性能、结构、成本等方面的特点，确保产品具备市场竞争力； 4、协同生产部门处理制程中的技术问题，联动各职能保障生产进度顺利推进； 5、定期学习公司各项流程制度，配合完成日常交办的工作任务。 任职要求： 1、具有扎实的工程学理论基础，掌握机械、材料等相关知识，能准确理解并运用相关原理； 2、熟练使用UG、CREO、SOLIDWORKS或CAD等主流设计软件； 3、熟悉产品制造工艺及生产流程，能依据设计需求合理选择加工方式与工艺路线； 4、具备创新意识和系统化设计思维，能从实际应用场景出发提出合理化设计方案； 5、擅长问题分析与解决，能有效识别并应对设计过程中的技术难点； 6、具备良好的沟通协作能力，认同团队合作价值。

精通软硬件的开发，能独立完成项目，蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先

岗位职责： 1、承担纺织品样品中纤维含量的定性与定量检测任务，确保操作流程规范、检测结果精准可靠； 2、按照现行标准开展检验工作，如实填写原始记录，并按时在SAP系统中完成数据输入； 3、配合部门主管完成检测仪器的日常维护、保养及周期性核查等相关工作； 4、严格执行数据处理规范，使用法定计量单位，保障检测数据的真实、准确与可追溯； 5、接受上级的工作分配，积极协同团队高效完成各项检测任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织或化学相关专业背景，具有1-3年同类岗位经验者优先，具备特种纤维检测实操经验者更佳； 2、具备较强的独立分析与解决问题能力，同时拥有良好的沟通技巧和协作意识； 3、工作态度端正，主动性强，责任心高，能适应高强度工作压力，具备良好的团队精神。

无犯罪记录，可以适应出差，熟悉画图与拆单软件，熟悉工厂各个生产环节，与客户能良好沟通

1、统筹精益生产的规划、推行指导及成效评估；主导各厂部效率提升的重点改进任务，管理员工改善活动的执行与追踪，确保改善效益达成累计目标。 2、指导并评审厂部改善项目，提供项目发布支持；组织策划月度公司级改善成果发布会。 3、开展精益生产相关培训，推动精益理念宣传与普及；负责精益道场布局设计、教具开发及课程体系建设。 4、依据公司精益体系的中长期发展规划，协助工段长构建精益管理体系，培育精益骨干人才；识别关键精益项目，运用精益工具推动各厂部实施与成果发表。 5、对专项改善课题进行全过程辅导与进度跟进。 6、编制精益管理相关的制度文件与作业规范。 7、按公司要求落实本岗位工作计划与总结、培训组织、会议管理、元动力推进、现场5S执行、个人绩效管理、成本管控、合规事项及上级交办的临时任务。

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面参与医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的实际运作，熟悉各项操作流程、服务标准及执行规范； 2、融入项目管理全周期，涵盖前期准备、日常运营、质量监督、成本分析及客户对接，配合指导老师完成指定工作任务； 3、通过系统培训、实地操练与定期评估，加速提升专业素养与管理认知； 4、结合轮岗经历撰写学习总结，并就流程改进提出可行性建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、承担医院物业项目现场运营职责，整合协调各业务条线资源，确保服务水平符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及内部协作，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程优化，推动标准化作业与智能化管理模式实施； 4、按期开展工作复盘，制定优化措施并落实执行。 任职要求: 1、全日制本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）优先考虑；具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经历者优先； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能迅速适应新环境； 3、踏实肯干，心理素质好，能接受跨城市、跨部门的轮岗安排； 4、热爱服务行业，自我驱动意识强，作风严谨，处事坚决； 5、责任心突出，具有团队合作精神，愿意支持同事、协助他人； 6、应变能力强，具备良好的沟通表达技巧； 7、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理方法。

工资7500起，试菜面谈，月休两天，包吃住，地址浙江省绍兴市柯桥区滨海商业中心

绍兴市诸暨市招土建钢结构预埋，粘钢加固工长一名会看图会放样，会管理工人带领工人上班，工资月1.2K

烧饭搞卫生阿姨 1名，本地，60岁以下，4500-5000元。店口镇白沥畈村下畈村公园旁-铼宇机械 陈先生

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

绍兴需要5名氩弧焊工，包吃包住，45/小时，两班倒，夜班有补助 技能要求：会摇把，成型美观即可，不体检 月综合收入：12000-15000

岗位职责： 1. 负责展览/展示项目的整体创意构思、空间规划与视觉设计，输出方案效果图、施工图及物料清单 2. 与客户深度沟通需求，参与前期策划、提案汇报及现场落地协调工作 3. 独立完成展陈动线设计、展具结构适配及多媒体交互内容整合方案 4. 跟进施工制作过程，把控材质工艺、色彩还原与安装效果，确保设计方案高质量落地 5. 持续关注行业趋势，积累优质供应商资源，优化设计成本与执行效率 任职要求： 1. 展览设计、环境艺术、视觉传达或相关专业背景，学历不限 2. 具备展览/展示设计相关工作经验，熟悉展馆、展会、商业美陈等项目类型 3. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表现力与跨部门协作意识 5. 有成功落地案例者优先，能适应阶段性出差与项目制工作节奏

岗位职责： 1. 负责展览/展示项目的整体创意构思、空间规划与视觉设计，输出平面图、效果图及施工图 2. 与客户沟通需求，参与方案汇报、修改及落地执行全过程，确保设计理念准确传达 3. 协同施工团队完成现场搭建指导、材质选样及效果把控，保障展陈品质与工期进度 4. 关注行业趋势与新材料应用，持续优化设计方案的实用性、互动性与传播力 5. 整理归档项目资料，配合完成结案报告及案例沉淀 任职要求： 1. 熟悉展览展示设计流程，具备独立完成中大型展陈项目的能力 2. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表现力及手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性出差与项目制工作节奏 5. 设计类相关专业背景，学历不限，经验不限

商业空间 服装店 商超展厅设计

能熟练掌握cad，ps，3d

岗位职责： 1. 根据项目需求完成CAD图纸的绘制与3d效果图的设计， 2. 配合设计师及工程师进行方案深化，确保图纸符合技术规范与施工要求 3. 负责图纸标准化管理、归档及版本控制，保障资料准确可追溯 4. 参与设计交底与现场技术协调，及时解决制图相关问题 5. 协助编制材料清单、工程量统计等配套技术文档 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD，3d或C4d，PS或CDR等主流软件，具备良好的识图与绘图能力，出三维 2. 具备基本的工程制图知识，了解相关行业设计规范与标准 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有相关行经验者优先

岗位职责: 1. 负责机加工艺中设备与模具的调试，确保生产流程稳定运行。 2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。 3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务，及时处理各类异常情况。 4. 具备主动优化意识与实践能力，持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。 5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。 任职要求 1. 熟练掌握机械操作技术，能熟练运用三维一体弯管设备。 2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，工作责任心强，能承受一定工作压力。 4. 接受公司管理安排，对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。

岗位职责： 1. 落实执行工艺安全管理相关制度与流程； 2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法，定期评估运行作业中的风险状况，审查现有控制措施的有效性，并就提升风险防控水平提出可行性改进建议； 3. 组织并完成PSA与BPR的审核工作； 4. 掌握工艺技术特点，系统收集物料特性、反应过程及生产系统相关信息，协同工艺管理、设备设施及生产团队共同设定科学的工艺参数、操作规范与设备标准，预防工艺安全事故的发生，并对相关人员开展专业培训； 5. 配合参与客户方及内部开展的工艺安全管理体系审计工作； 6. 按照分工承担工艺安全管理各要素的具体推进与维护任务。 任职要求： 1. 安全工程、化学、化工等相关专业本科及以上学历，化学或化工方向硕士优先； 2. 具备2年以上化工或制药行业研发、生产相关工作经验，持有注册安全工程师（化工类）资格者优先； 3. 技能要求： 1）掌握基本化工理论知识，熟悉精细化工装置与设备特性； 2）有有机合成背景或中试放大实践经验者更优； 3）具备较强的化工生产安全风险辨识与判断能力； 4）熟知国家及地方安全生产相关法律法规； 5）具备一定的英文读写及听说交流能力； 6）具备良好的团队协作精神与沟通能力，执行力强。

职责描述： 1. 全面负责仓库日常运营管理，对内协调财务与生产部门相关事务； 2. 严格执行公司各项管理制度，保障仓储资产的安全与完整； 3. 负责仓库消防、环境卫生及装卸作业质量的巡查与监管； 4. 监督账目、实物、标识卡及系统数据的一致性，统筹外协外购件、办公用品及车间半成品、成品的出入库安排，确保现场物料摆放有序，收发高效，信息传递准确及时，数据真实可靠。 任职要求： 1. 具备中专、高中或职高及以上学历，专业不限，持有叉车操作证者优先考虑； 2. 拥有三年以上机械制造类企业仓库主管工作经历，具备两年以上ERP系统实操经验； 3. 熟悉仓储管理常用分析工具，具备基础财务知识，熟练操作办公软件，能独立使用至少一款国产ERP系统，具备较强的数据分析、库存规划与预判能力，动手能力强，逻辑思维清晰，了解物流、仓储及财务基础知识； 4. 具备良好的沟通协调能力，心理素质稳定，能胜任工作汇报及内部培训任务；善于整合资源，推动项目按计划高效执行，抗压能力强，积极配合团队完成各项工作任务，责任心强，细致耐心，执行力突出。

岗位职责： 1、负责仓储日常运作管理，统筹并监督收货、质检、上架、拣选、复核、包装、出库及退换货等各环节作业流程。 2、严格执行标准操作流程，保障作业规范执行，持续提升作业效能与准确性，控制差错率与物资损耗。 3、科学安排人员排班与人力调度，有效应对日常任务及大促高峰期间的运营压力。 4、跟踪库存变动情况，确保系统数据与实际库存相符，组织定期盘点并主导差异核查与分析工作。 5、持续优化仓库布局与货物存储策略（如ABC分类管理），提高仓容使用效率与拣选速度； 6、规范滞销品、不良品处理机制，降低库存积压与运营风险。 岗位要求： 1. 大专及以上学历；年龄25-35岁； 2. 具备3年以上仓储物流现场管理经验，其中至少1年担任仓库主管或班组长职务； 3. 精通仓储全链条作业流程及核心管控节点； 4. 具备基本的数据分析能力，能基于数据识别问题并提出改善方案； 5. 熟练运用Office办公软件（Excel、Word）完成排班安排、报表编制及异常记录； 6. 拥有较强的现场管控与突发事件应对能力； 7. 持有叉车证、电工证或安全管理员资格证者优先考虑； 8. 工作踏实认真，执行力强，能够深入一线、带头示范； 9. 沟通协作能力良好，擅长团队管理与矛盾协调； 10. 关注细节，对质量、安全与效率具有高度警觉性； 11. 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作状态； 12. 可接受轮班、夜班及节假日值守（根据仓库运行模式调整）； 13. 需长期驻守仓库现场作业，具备一定体力支撑。

门窗厂招车间管理

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时对接计划、采购、车间及仓库，确保交期准确、物料齐套、进度可溯 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、异常反馈表等），保证文档规范、完整、可查 3.协助编制生产日报、周报及异常分析简报，为生产管理提供基础数据支持 4.处理客户订单变更、交期调整等沟通协调工作，做好内部信息同步与记录归档 5. 配合完成ISO体系运行所需的文控工作，包括文件收发、版本更新及台账管理 任职要求： 1.学历大专及以上，有制造业文员或跟单经验者优先 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效处理表格、数据汇总及文档排版 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 适应生产环境，能配合车间节奏，接受必要时的短期加班或跨部门协作

工厂主管

岗位职责: 熟悉机械图纸解读，掌握质量管理体系，熟练操作CAD软件； 任职要求: 具备三年以上质量管理工作经历，曾参与高精度产品相关项目，有团队管理经验，了解机械精密零部件加工流程

岗位职责： 1. 根据产品开发需求，协同采购团队发掘创新性包装方案及优质供应资源； 2. 开展包装新技术、新材料、新工艺的研究与实际应用； 3. 承担包装材料的设计任务及整体包装方案的执行落地，涵盖结构设计、测试方案制定、样品制作跟进等工作； 4. 制定原辅材料规范及包装工艺标准。 5. 编制包装成本预算，并实施跟踪、审核与汇报，确保成本控制目标达成并提升经济效益； 6. 结合零部件尺寸与特性，联合物流团队及包装供应商推动方案实施，保障零部件运输质量； 7. 综合考虑材料选择、设计优化、成本控制与运输要求，确保包装方案满足公司物流规范及客户标准； 8. 针对实际运行中的问题持续优化包装设计，降低包装与物流成本，提高作业效率与整体收益； 9. 基于零部件属性、道路测试数据及现场反馈，建立并持续迭代标准化包装解决方案； 10. 协同采购、生产、物流、售后等多部门协作，确保物料准时交付；参与包材供应商资源的开发与培育； 11. 监控客户端及厂内周转器具（料架/料箱）库存状态，提前规划补货计划并跟进交付进度。 岗位要求： 1. 软件技能：熟练使用3D与2D设计软件（如catia或中望3D）以及office办公软件； 2. 具备良好沟通能力，表达清晰简洁，能高效开展跨部门协作及客户对接； 3. 有汽车行业包装相关工作经验者优先录用； 4. 英语听说读写流利者优先考虑。

风管生产设备操作员，要求会操作各风管制作设备和激光切割排版，主要生产复合型内外套防火棉风管，有丰富的经验，长期招聘，工资8000/10000元左右的，非诚勿扰。