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公司架构初建行政人事方面基础工作梳理建立

人事行政主管有5年以上人力行政管理经验；熟悉绩效考核流程，可以主导并完善公司绩效考核机制。有5年以上人力行政管理经验；熟悉绩效考核流程，可以主导并完善公司绩效考核机制。薪资福利:面议招工人数:1人五险，提供食宿工作地址:桐乡市环城南路689号港龙木屋博览园

招聘：门店店长/副店长/经理【任职条件：高星级酒店同岗位工作经验或大型酒楼管理经验】地址：温州鹿城区联系：欢迎推荐或自荐哈

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招聘家人：新农都金座聚丰园，经理1名，领班2名，收银员1名。（工资＋社保＋年终奖）工作责任性强。地址：新农都维也纳酒店1楼联系电话：华先生

行政人事主管8000-15000

hr主管（薪酬为主）本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，其中至少2年全职薪酬和1年培训经验。有独立计算薪酬绩效能力（300人以上薪酬计算经验）；有良好的数据分析能力、沟通协调能力、组织协调能力；真诚踏实、执行力强、皮实、有一定的抗压力和学习力，能不断适应公司发展和业务变化的需求。薪酬绩效60%，培训开展30%，其他10%，包括不限于飞书后台管理、部分招聘支持、制度流程优化等其他领导交办的临时任务工作。薪资福利:10-15k(同号）工作地址:base人工智能小镇大小休

工作内容:1.协调行政日常工作，办理员工入职、离职等手续;2.负责公司的招聘工作，筛选简历、邀约面试3.负责员工的培训工作岗位要求:1.熟练办公软件，有一定招聘经验；2.熟悉各种招聘渠道，并合理运用资源;3.对待工作热情，有一定抗压能力;4.处理上下级关系，能融入跟业务岗;5.性格开朗，形象气质佳优先.

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数控车床工：1名，计件6000元以上。 地址：店口牛皋新农村旁边联系：汪先生

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工作职责1、本岗位派遣至浦发银行上海分行各分支机构工作；2、为银行合作企业的员工开展银行卡的发卡和激活业务；3、为银行合作企业的员工制定理财方案，辅助开展个人理财、零售信贷等产品的推广；4、协助完成在合作企业内举办的路演、讲座、沙龙等各类活动的创意策划、现场执行、受众宣传等。任职要求23、24届，本科以及以上学历【任职要求】 1、专业不限，欢迎各专业背景同学报名； 2、好学上进、阳光开朗、头脑灵活、吃苦耐劳，具备一定组织协调能力和协作意识，具有较强的责任心； 3、认同浦发银行企业文化，有志成为一名合格的金融从业者，中长期规划在上海工作生活；

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银行大堂经理岗（入职即缴纳五险一金）岗位职责：1、负责银行网点客户引导与分流；2、负责银行厅堂其他服务协助事宜；3、负责银行产品推广与讲解服务；岗位要求：1、统招本科及以上学历，30岁以内；2、男性身高170cm以上、女性身高160cm以上；3、计算机、金融财会、航空类专业优先考虑；4、形象好气质佳，具有良好的沟通能力薪资福利：1、薪资：2600+提成；综合工资4000元-6000元2、福利：五险一金+双休+节日福利+节假日；工作地址：西安交大街支行、北辰东路支行；注：入职即缴纳五险一金；

全日制本科男女不限，27周岁以内，金融类专业优先，缴纳五险一金，可接受应届生。试用期3个月3000左右，试用期满5000-8000，过节费每年5000-8000，年终奖8000-15000，年薪6-10w。工作区域：西安各支行营业网点随机分配

会电脑打字，做一休一，后半夜可铺床睡，工资3700+奖金。

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曹娥江大酒店招聘客房人员：曹娥江大酒店因业力发展需要现面向社会公开招聘以下岗位：岗位要求：热爱酒店事业，有责任心和团队合作精神前台接待、收银员：品貌端正，年龄35岁左右，高中以上学历，有一定电脑操作基础，沟通表达能力强，工作稳定细心，有早夜班，上四天休息二天，有相关工作经验者优先。岗位待遇：工资4000-5000，提供工作餐或补贴，，。2、房务保洁（整房员）：年龄55岁左右，能吃苦耐劳，工作稳定细心，有相关工作经验者优先（可年后上班）。岗位待遇：工资保底3100-5000元，超产计件提成，提供工作餐或补贴，月休4天，，转正后可参加社保。优势：床铺使用科技自动气垫床，铺床时不用拉床，铺床省力轻松。3、保安：年龄25---60岁左右，能吃苦耐劳，沟通能力强，工作稳定细心，有责任心，有消控证或退伍人员优先。岗位待遇：工资3800-4500，提供工作餐或补贴，月休4-5天，试用期1个月。如有安保管理及消防的工作经验，可提升保安主管，薪资面议。。联系：钟先生

诚聘人事专员1名，有印染企业人事工作经验2年以上，8-17点，单休，工资6000-7000元，工作地点：滨海工业区北十二路。联系人赵工

酒店收银员，经历不限，有责任心

人事兼行政有相关经验薪资福利:4000-5500元/月，具体面议招工人数:1名工作地址:嵊州市城东开发区天乐路28号（原天乐总厂9号楼）

招聘人事专员，工作内容：给公司招聘员工，线上邀约面试，全程线上沟通给我们合作的厂区招工，无需相关工作经验，带薪培训。薪资待遇：A：底薪6000+20%绩效提成，综合工资8000-20000上不封顶；B、一单1500——5000；C；分成模式，具体可到公司详细面谈。每个月6号准时发工资，不定时给员工小奖励。要求：16-30周岁，无经验者会有老员工带，会使用简单电脑操作，普通话沟通能力，口齿清楚，反应灵活。工作时间：9:00--12:00，下午3:00--5:30吃饭6:30—7:30下班，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。晋升空间：招聘专员-招聘主管-招聘经理-运营经理

工作时间:月休四天，两班倒工作内容:1、负责招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理;2、参与员工关系管理，确保员工满意度和组织氛围的良好;3、协助处理人力资源相关的日常事务，提高团队效率。岗位要求:1、具备人力资源相关知识，能够独立处理人事相关工作;2、具有良好的沟通能力和团队合作精神;3、对工作细致认真，能够承担一定的工作压力。

安华红利大酒店招收点收银一名，年龄25到45，工资面议，包吃住