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- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

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【岗位优势】 1. 底薪稳：4000-6000无责底薪，保底收入不焦虑。 2. 薪资高：综合7000-9000，提成上不封顶，多劳多得。 3. 通勤近：诸暨全城校区就近分配，不用远距离奔波。 4. 零基础可入：全程一对一带教，新手快速出单。 5. 福利全：全勤、团建、生日/节日福利、年终奖、法定假期。 【岗位职责】 1. 负责校区周边小区、学校、商圈地推引流，与家长沟通、留资、加微，挖掘精准意向客户。 2. 参与校区各类招生活动，负责现场执行、接待、答疑、留资转化。 3. 开发维护周边社区、异业渠道，搭建稳定引流资源。 4. 跟进意向客户，维护客情、解答疑问，精准邀约家长带孩子到校试听体验。 5. 做好每日数据统计、复盘总结，优化推广话术，提升获客、到访效率。 6. 维护校区周边品牌口碑，配合线上线下宣传，提升本地知名度。 【岗位要求】 1. 18-38岁，学历不限，经验不限，接受小白、应届生、转行人员。 2. 性格开朗、敢沟通、执行力强、吃苦耐劳，不社恐。 3. 目标感强，抗压能力好，想踏实赚钱、稳定长期发展。 4. 有教培招生、地推、销售、幼师、线下推广经验者优先。 5. 服从管理，团队意识强，工作稳定。

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一、岗位职责 1、通过推荐与销售工作，完成业绩指标； 2、负责区域内沿街商铺、小区、楼宇等客户的日常拜访，储备营销商机并跟进转化； 3、负责区域内各类营销场景的摸排和销售组织执行；拓展各类型有效的营销场景； 4、与用户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为用户提供优质的体验与服务。 5、需要有一定的带队能力。 二、任职要求： 1、具备一定市场洞察力，具备现场销售组织能力及应变能力； 2、具备商务谈判能力、沟通能力； 3、吃苦耐劳，有较强的上进心； 4、有销售工作经验，销售能力较强人员，具备宽带、号卡地推经历人员优先录用。 5、大专以上学历。 三、岗位福利： 1、底薪4000，阶梯式提成 2、五险保证 3、周日单休

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