太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

招聘保险顾问 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应弹性工作节奏 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取补贴）

太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，并参与全国性、全省性重点项目实施。 2、推进O2O业务数字化工具与实战项目的深度融合。 3、推广BBC产品，收集前线新产品开发需求，及时向总公司反馈沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，支持督训团队在项目及大区战区组建训战功能组。 5、提炼并复制优秀案例经验，组织BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划BBC业务营销辅助工具及相关物料制作。 7、指导督训团队日常运作，对其在职责领域内的业务表现进行评估。 8、提供项目上线支持，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，研究生优先； 2、具备良好的沟通协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动； 4、熟练使用office及OA办公系统，擅长PPT制作； 5、具备较强的文书处理能力，逻辑清晰，做事严谨； 6、掌握基础数据分析与处理方法； 7、具备一定应变能力，能妥善应对突发情况； 8、有银行、保险等金融机构工作经验者优先。 【工作时间】 8：30-5：30周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

中国人保寿险招聘销售业务员，在宁波鄞州区中基大厦，薪资6000-8000上不封顶，双休，工作时间9-11.30中午休息两个半小时14-17上班

达成公司基本要求，年薪通算10w计划正在进行中！欢迎你到来，加入我们大家庭

一、 招募对象 保险营销员（） 二、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。 5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 四、 您将获得 1. 多元收入体系：代理佣金制，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。 五、联系方式 联系人：谢经理

【线上岗位职责】 1.为线下团队提供数据支持 2.支持范围为前期数据类整理分析 3.策划方案制作，物料采购等 【线下岗位职责】 1、团队协作：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位（银行、医院等）， 为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健 康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、 理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【我们期待这样的你】 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专。你可以来自各行各业，但要拥有强大的自驱 力和学习能力，渴望在金融领域大展拳脚。 2、责任心爆棚，团队合作达人：你需要拥有良好的团队合作精神和责任心，乐于分享，善 于沟通，能够与团队成员携手共进。 3、洞察敏锐，谈判高手：你需要具备敏锐的市场洞察力和出色的谈判能力，能够精准把握 客户需求，并提供专业的解决方案。 4、客户资源丰富者优先：如果你已经积累了一定的客户资源，我们将为你提供更广阔的发 展平台 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，享有六险二金 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖 给你“资源”：向上社交的平台，接触到比你更优秀的人 给你“依靠”：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条” 给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔 给你“世界”：业务达标，泰康养老陪你周游世界 给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老也是你的另一个“家”

太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

岗位职责： 1.为线下团队提供数据支持，包括前期数据整理、分析及可视化呈现，助力项目决策 2.独立完成福利保障计划策划方案制作、宣传物料统筹与采购执行等全流程支持工作 3.入驻银行、医院、央等合作单位，以项目制形式开展一对一家庭理财分析、健康及财务风险管理规划 4.洞察客户需求，专业讲解保险方案、科学配置产品组合，推动客户转化与价值落地 5.长期维护客户关系，高效协助办理保全、理赔等服务，持续挖掘需求，沉淀高黏性客户池 任职要求： 1.第一学历本科及以上，特别优秀者可放宽至大专，专业不限，具备强自驱力与快速学习能力 2. 责任心强、沟通表达佳，善于团队协作与经验共享，适应驻点式项目工作模式 3. 具备市场洞察力与基础谈判能力，能精准识别并响应企事业单位员工多元化保障需求 4. 有金融、保险、人力资源或福利管理相关经验者优先，拥有稳定客户资源者重点欢迎

招工信息：维保仪表工一名要求，岁数55岁以内,要求高中文化，可以记录仪表统计数据，工作态度端正，有意向联系张

地址:横彭公路东跃马桥啊波菜馆往北100米 慈溪市玖毅精密机械有限公司招 磨超巡检员一名，装配测震成品质检员一名，（轴承厂），，熟练工， 联系：

宁波慈溪招二保焊/气焊，工地打磨工月薪9000-14000包吃住 年龄50以内 不卡证 熟练即可

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因业务需要诚聘 服务员多名传菜员多名冷菜1名 洗菜洗碗2名打盒1名 ☎☎联系（包吃包住，月休2天待遇优厚工资面议，最好有经验的优先） 地址杭州湾金泽街42号

负责邀约有需求的客户参观养老社区，带看参观过程了解客户需求，根据客户需求为客户出方案，然后促成合同

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

完善的培训体系，透明的晋升机制，有竞争力的薪金，时间自由不耽误接送孩子

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

薪资范围：5000-12000 奖金补贴：年终奖，服务津贴 岗位职责： 1，负责客户保险相关的投保，续保工作，业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更等； 2，负责公司会员客户的活动通知工作；生日福利，节日福利，旅游福利以及各种客养活动； 3，负责公司会员客户的新单产品介绍，新单办理工作； 4,21周岁以上，大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中)，可接受小白，有销售，客服经验者优先考虑。 上班时间：8:30~17:00，工作地点：青岛市李沧区中海国际广场

招聘对象：各位大美女、小少爷（经验不限） 这是一份人人都能尝试的工作，但相信看到这条信息的你，正是我们寻找的人选，欢迎来挑战！ 薪资待遇： 无责底薪6000元（底薪4500+全勤500+话补200+房补800）+额外房补3000 有责3000＋提成15-40%＋团队奖励＋人才推荐奖＋开单奖励＋上门奖励 新人综合收入约2-5万元（主管亲自带教，一周内实现开单） 老员工月均收入稳定在4万元以上（资源精准，客户稳定） 销冠月入可达30万元以上（薪资无上限，可查工资条） 提成机制：阶梯式提成15%-40% 所有主管均为月入十万级别Top销售，全程手把手教学，助你快速上手、高效变现 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，协助匹配合适客户到公司办理业务（无需外出见客户） 主要负责审核客户资质是否符合办理条件，审核通过后电话通知客户上门办理即可 任职要求： 1.渴望赚钱，对金钱有强烈追求，希望通过努力改善生活 2.自信坚定，相信自己有能力达成目标 3.年龄18-40岁（特别优秀者可适当放宽） 4.有意愿从事销售工作，积极进取，性格外向乐观 5.接受零基础新人，期待与你成为同事，携手共创高收入 这里有一支年轻有活力的销售团队，等你加入一起拼搏致富

招小区的客服主管，大小休，缴纳五险一金，工作时间早8点半-17点半。有做过安置房项目的优先

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系，提升客户体验与满意度。 2. 全面掌握客户实际需求，提供专业、针对性的服务方案及实施支持。 3. 定期开展客户回访，主动收集使用反馈，快速响应并解决客户提出的问题与建议。 4. 持续更新和管理客户信息，确保数据真实、完整，严格遵守信息保密要求。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与客户服务理念，善于倾听与引导。 2. 能够自主分析问题并高效推进解决方案的落地执行。 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、共同推进工作目标。 4. 工作积极主动，富有责任心，对岗位职责充满热忱。

【岗位职责】 -接听客户电话，提供物流咨询与服务支持 -协助处理订单、查询及客户问题反馈 【职位要求】 -高中及以上学历，不限工作经验 -有销售经验或客服相关经历优先考虑 -熟悉交通/物流行业者更佳 【工作时间】 -上午9:30 晚上时间不定，事情干完就走，大概八点 【薪资福利】 -薪资范围：4000-6000元 -无销售性质，工作内容以客服为主

职位详情： 工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎无经验新人加入！ 工作内容： 办公室固定岗位，负责整理客户信息并同步给销售部门，通过电话与客户沟通，添加联系方式，并邀请客户到店交流。 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时（12:00-13:30） 法定节假日正常休假，享受带薪假期 薪资福利： 1、无责任底薪5000元+业绩提成 2、七天试岗期（每日80元） 3、培训：提供新员工入职培训，公司设有专业课程指导，零基础也能安心上岗，带薪学习更无忧 4、福利：月度奖金+激励奖金机制+年终奖+节日礼品+生日关怀福利 岗位要求： 性别不限，接受零经验求职者，办公地点固定，无需外出。入职即享带薪培训，配备主管一对一指导，不用担心能力不足，新手也能快速适应！

办公室固定坐班，无需外出！无业绩压力，奖励机制完善，收入可观！ 具备良好沟通能力，待人热情，能与用户建立友好互动，反应灵活 性格积极向上，亲和力强，富有耐心，服务意识佳 每周日休息一天，享受法定节假日休假安排 工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息一小时，无需加班 薪资待遇： 1.月薪5000-15000元，表现优异者月入过万轻松达成 2.定期开展团队建设活动及下午茶聚会，文娱生活丰富，真实惠无套路 3.入职即享带薪专业培训 4.设有明确奖励制度，激励到位 团队年轻化，同事间相处融洽，工作氛围轻松和谐，管理人性化，办公环境舒适优雅！ 真诚期待您的加入，共创愉快职场体验！

公司急招，可接受无经验小白，有师傅一对一带教免费带薪培训 岗位职责：为客户提供电话支持和解答疑问 维护客户关系，确保服务质量 岗位福利：试用期底薪7K，交五险，早九晚六，法定节假日休息，同事都是95-00后年龄不是问题公司氛围很好，生日福利+不定期团建+每周下午茶

6200/月招聘兼职话务员 有电话销售经验者优先 普通话流利，沟通能力强 工作时间： 周二—周日14:00-17:0018:30-20:30可弹性选择时间段工作要求：男女不限年龄18-30普通话流利沟通能力强擅长与人沟通具有团队合作意识 工作内容：（纯办公室办公不用外出） 按公司要求电话**访老客户客户，寻找意向客户，引导至个人私域。 待遇： 时薪20元/小时，每天工作5小时，弹性时间，自由选择 工资结算：周结/月结皆可 月结一个6200左右

岗位职责： 1、为客户提供公司自有产品的实施指导与培训，协助客户顺利上手使用产品。 2、负责客户全周期管理，提高客户使用活跃度，识别潜在合作机会。 3、持续维护客户关系，与核心决策人员建立长期稳定的合作联系。 4、结合不同行业特点，提供专业咨询及定制化解决方案，确保客户价值持续输出。 5、汇总客户使用反馈，推动产品迭代升级和用户体验优化。 任职资格： 1.年龄22-28岁，中专/中技及以上学历； 2.具备良好的讲解能力，能适应高强度工作，具有较强的自主工作能力和抗压性，敢于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3.熟悉化工清洗剂相关知识或拥有喷涂/电镀/表面处理/超声波设备行业经验者优先录用，待遇更优。 福利待遇： 1.无责任底薪3800元-5000元（能力优秀者可面议上调）+提成+增量奖金6000至20000元，晋升机制完善； 2.提供住宿、缴纳社保、享受法定节假日、通讯补贴、员工聚餐、节日礼品、开门红包、年度调薪等福利齐全+出差期间所有费用据实报销； 3.提供系统化的在职培训支持； 4.公司定期开展形式多样的团队建设活动； 5.团队年轻化，工作环境轻松和谐。 6.工作时间：8:00-12:0013:30-17:30，月休4天。

岗位职责： 1、通过短信、信函、电话等方式，代表银行向逾期客户发送法务提醒及还款通知； 2、协助逾期客户及时、准确完成欠款结清，维护其良好信用记录； 3、面向逾期客户普及金融常识及相关法律法规知识，提升客户履约意识； 4、客户名单由合作银行统一提供，无需自行开发或拓展客户资源。 福利待遇： 1、薪资结构：试用期保底4000-4700元，无责底薪3660元＋加班补贴（400-1000元）＋提成＋业绩激励奖金（新员工平均月收入约6K，入职半年以上员工月薪可达8K以上） 2、工作时间：上午九点至下午六点 3、休假制度：享受法定节假日、年休假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等 4、保险公积金：缴纳五险（含工伤、养老、医疗、失业、生育、大病）并提供住房公积金 5、日常福利：加班补助、节日礼品、带薪年假、年终双薪、每月生日会、每日下午茶休息15分钟 特别福利： 1、工龄津贴（每年递增100元）、年假可兑换现金、节日惊喜福利、员工庆生会、每日茶歇、年度海外团建、内部推荐奖金等； 2、入职周年纪念奖励，给予专属关怀（价值100元至10000元不等）； 3、依据个人业务水平、综合素质及其他综合表现，匹配相应薪酬等级，并提供晋升通道与培训支持，以业绩为核心考核标准，注重职业素养与全面发展，助力实现个人成长； 4、所有组长、主管、经理岗位均从内部员工中选拔晋升，晋升机制透明且有保障。 职位要求： 1、具备高中及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2、品行端正，诚实守信，勤奋踏实，无违法违纪或不良从业记录； 3、普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通说服技巧； 4、积极进取，抗压能力强，具备良好的职业道德和团队协作精神，能服从工作安排。 工作环境： 1、每人配备独立办公电脑，客户资源由公司统一分配，无需外出展业，避免风吹日晒，办公环境恒温舒适（中央空调覆盖，冬暖夏凉）； 2、写字楼标准化办公场所，全天室内作业，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围轻松融洽，员工年龄集中在20-30岁之间，充满活力与朝气，无资源竞争压力，无需迎合他人情绪，专注完成本职工作即可。 工作时间： 9:00-18:00，午休时间为12:00-13:00，实行朝九晚六工作制