熟练普车，铣床，钳工操作工

招聘岗位：车工（数控/普通车床） 招聘人数：若干 岗位职责： 熟练操作数控车床或普通车床，完成零部件的加工任务； 根据图纸和工艺要求，进行车削、钻孔、螺纹加工等操作； 定期维护保养设备，确保机床正常运行； 配合质检人员对产品进行质量检查，确保符合标准； 遵守安全生产规范，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 年龄不限，中专及以上学历，机械加工、数控技术等相关专业优先； 具备1年以上车工工作经验，能独立识图、编程（数控岗位需掌握基本编程）； 熟悉常见金属材料（如钢、铝、铜等）的加工特性； 责任心强，工作细致，具备良好的团队协作能力； 持有相关职业资格证书者优先考虑。 福利待遇： 提供技能培训与晋升机会； 节日福利、年终奖金、带薪年假等； 提供住宿或住宿补贴（根据实际情况说明）。

岗位职责：注意️是临时干10天。️ 1.按图纸和技术要求操作普通车床，完成汽车零部件、轴承等金属件的精密车削加工 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与生产安全 3.配合工艺人员进行新零件试制及工装夹具调试，持续优化加工效率 4. 如实填写加工记录表，参与质量自检与首末件检验，确保产品符合客户标准 5. 服从生产安排，协助完成车间5S管理及跨工序协作任务 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备机械识图与尺寸测量能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应制造业生产节奏 3.有汽车零部件、轴承或自动化设备行业加工经验者优先 4.身体健康，无职业禁忌症，能接受合理加班安排 5. 学历不限，持有效车工操作证或上岗证者优先

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并反馈加工过程中的异常问题，确保产品质量达标 4.做好设备日常保养与清洁，保障车床安全稳定运行 5.配合生产计划，按时保质完成加工任务 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图能力 2.能独立完成轴类、盘类等常规零件的加工 3.工作认真负责，注重安全生产与规范操作 4. 有机械制造相关经验者优先，学徒亦可培养 5. 身体健康，能适应车间工作环境

零部件加工

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3. 对加工设备进行日常保养与简单故障排查，确保安全生产 4.配合质检部门完成首件检验及过程巡检，保证产品合格率 5. 如实填写加工记录，及时反馈工艺或质量问题 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作流程，具备基本识图能力 2.能独立完成轴类、盘类等常规零件的加工任务 3.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.有车工相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 5. 身体健康，能适应制造业生产环境

岗位名称：普通车床师傅 招聘人数：1 薪资福利：师傅面议 工作内容：普通车床师傅普通车床学徒 岗位要求(年龄、学历、经验等):18-----45岁

岗位要求：22-45岁，有2年以上普通车床操作经验，能看懂机械图纸，独立操作加工产品

长白班 长白班 长白班 ，不压工资 保底23一小时️薪资7000 每周预支 年龄：18-50岁男女不限 装备车间：员工元/小时（含餐补）月工时以上，长白班，综合工资 冲压车间：员工计件 首月保底元/小时（含餐补）夜班额外补贴20一天，第二个月计件 综合工资7️⃣ 工作内容：主要做烧烤箱、烧烤炉配件，工作自由，身份证临时消磁均可，不用体检 吃住情况：住宿6-8人间，独立卫生间，空调、热水器齐全、住宿免费，水电费均摊！ 冲压，装配100/月。

【奉化尚田·包装厂高薪诚聘】【岗位一】：普工/技工，，45岁以内，月薪5000-7000元/月【岗位二】：切纸工，，45岁以内，月薪6000-8000元/月【岗位三】：检验员，男女不限，35岁以内，月薪5000-7000元/月【岗位四】：叉/抱车司机，45岁以内，有叉车证，会电脑，月薪6000-9000元/月福利：包三餐、社保、年假、高温补贴、节日礼品、生日礼品等要求：以上岗位长白班，能适应加班，服从管理，身心健康，长期稳定！日结鸽子勿扰地址：奉化区尚田街道甬临线东198号（下田塔村，277、278公交直达）电话/：

【奉化尚田·包装厂高薪诚聘】【岗位一】：普工/技工，，45岁以内，月薪5000-7000元/月【岗位二】：切纸工，，45岁以内，月薪6000-8000元/月【岗位三】：检验员，男女不限，35岁以内，月薪5000-7000元/月【岗位四】：叉/抱车司机，45岁以内，有叉车证，会电脑，月薪6000-9000元/月福利：包三餐、社保、年假、高温补贴、节日礼品、生日礼品等要求：以上岗位长白班，能适应加班，服从管理，身心健康，长期稳定！日结鸽子勿扰地址：奉化区尚田街道甬临线东198号（下田塔村，277、278公交直达）电话/：

招聘木工一名，另需小工八名。有意者可报名。

春晓、梅山地区招聘叉车司机，薪资为24元每小时，提供工作餐，男女不限，年龄要求20岁至50岁，需持有叉车证。工资于每月25号发放。

现招熟练车工一名，2年以上工作经验，钳工一名，学徒一名，具体待遇面议

岗位职责：车间流水线生产、装配、缝纫、质检、物料转运、包装等岗位，岗位可分配，工序简单，岗前培训。 任职要求：18-50周岁；装配类岗位男女均可，方向盘车间岗位；无学历经验硬性要求，能接受两班倒，踏实稳定。 福利：免费午晚餐+免费住宿，节日福利

啊，年龄不超过52岁，有多年的大型车床加工优先。

岗位职责： 1. 操作数控车床，加工农机设备零部件（轴类、盘类、套、笼类等）； 2. 根据机械加工图纸独立编程（华中/FANUC系统），完成产品加工； 3. 负责设备日常维护保养，保持机床及工作区域整洁； 4. 对加工件进行质量自检，使用卡尺、千分尺等量具确保加工精度； 5. 配合生产计划，按时保质完成生产任务。 6. 遵守公司的安全、环保制度，确保生产过程中不发生安全事故； 7. 参加培训，提高自身的技术水平，理解企业发展思路，为公司的发展做出贡献。 任职要求： 1. 熟悉数控车床操作，能独立完成编程与加工； 2. 能熟练识读机械加工图纸，了解公差配合及形位公差； 3. 熟练使用游标卡尺、千分尺、螺纹量规等常用量具； 4. 工作认真负责，有质量意识和团队协作精神； 5. 能适应倒班安排（如需要）。

岗位职责： 1.熟练操作普通车床（开普车）进行零件车削加工 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与机械加工常识 2. 有车工或铣工实操经验者优先，能独立完成常规工序者更佳 3.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4. 身体健康，能适应车间环境及倒班作业 5.遵守安全生产规范，无重大违规操作记录

岗位定位：负责设备操作界面、数据采集、MES/SCADA对接、AI结果展示和全流程追溯。 【岗位职责】 1. 开发上位机软件：参数配置、流程控制、状态监控、报警、报表、追溯； 2. 与PLC、机器人、相机、AI边缘设备通信，采集压力、流量、图像和检测结果； 3. 对接MES/SCADA/数据库，上传工单、结果和设备数据； 4. 设计数据库、接口、日志、权限和版本管理； 5. 现场部署、调试、维护，支持客户培训。

岗位简介： 您将担任药代动力学研究员，主要开展药物在动物或模拟人体环境下的吸收、分析与代谢等相关研究；可接触当前先进的技术平台，参与推动药物发现的前沿进程；并有机会与跨国制药企业药物化学专家进行面对面交流学习。 体外岗位职责： 1. 采用体外模型及相关生物基质（如血浆、细胞、微粒体、缓冲盐溶液）模拟人体生理条件，评估药物的吸收、分布、代谢及排泄过程； 2. 运用LC/MS/MS（高效液相色谱-三重四级杆质谱联用技术）对药物进行定性与定量分析； 3. 汇总实验结果，撰写并归档实验记录与报告。 体内岗位职责： 1. 开展体内药代动力学实验，并完成数据整理与分析； 2. 使用液质联用技术检测生物样本中药品及其代谢物浓度，配合药理团队推进PK/PD关联性研究； 3. 借助分析仪器（如HPLC、LC/MS/MS）监测药物在动物体内的动态变化，包括血液和组织中药物浓度的测定； 4. 归纳实验数据，完成实验报告的编写与存档。 任职资格： 1. 药物分析、药代动力学、药物代谢、药物化学、天然药物化学、分析化学等相关专业本科及以上学历，具备扎实的药物代谢与动力学理论基础； 2. 熟悉临床前药代动力学试验的设计与实操流程； 3. 掌握常用药代动力学软件及数据计算方法； 4. 具备液相色谱-质谱联用等分析技术的实际操作能力； 5. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 您将获得的培训： 1. 新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与工作流程，顺利融入团队； 2. 在岗专业技能培训：实行导师制培养模式，帮助迅速胜任岗位职责； 3. 英语能力提升课程：由专业机构提供外籍教师执教的口语培训； 4. 月度或年度学术分享会：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展： 通过系统化、专业化培训，逐步成长为药代动力学领域的专业技术人才。

【岗位职责】 1. 组织、落实、执行公司的安全生产管理制度，做好各岗位人员的安全防护措施，排查消防安全隐患，确保生产安全； 2. 严格控制“料、工、费”及各种物料的损耗，提高节约意识，增强成本观念，不断降低物耗和生产成本； 3. 做好试模、生产过程中的注塑工艺条件记录工作，分析生产过程中的产品结构、注塑工艺参数的合理性，科学合理地设定注

【岗位职责】 1. 与船东或租家的对接 1.1 与客户对接船舶到港前的准备、在港期间船舶情况及离岗后的工作； 1.2 为客户及时提供目的港的最新信息（包含天气情况，最新规定，以及假期情况等）； 1.3 为客户提供目的港报价以及跟进后续款项。 2. 公司内部沟通（英文） 2.1 与海外分支机构同事紧密沟通； 2.2 将客户资料以及客户需求提供给地面操作； 2.3 跟进船到港前、在岗期间、离岗后的工作。 3. 完成上级交待的其他任务。 4. 有出差需求。 【岗位要求】 1. 语言能力：需具备良好的英文听说读写能力。 2. 学历专业：全日制本科及以上学历，航海技术、物流管理、航运管理、英语等相关专业优先。 3. 办公技能：熟练操作Office办公软件，具备一定的数据统计分析能力。 4. 工作经验：有船代、港口等相关工作经验优先。 5. 综合素质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的搭建、运行与持续改进（ISO 9001/TS16949等），主导内外部审核； 2. 统筹来料、制程、成品全环节质量管控，制定检验标准与作业指导书； 3. 主导质量异常分析（8D/5Why），推动纠正预防措施落地，降低客诉率； 4. 管理质量数据统计（SPC、FMEA等），定期输出质量报告，提出改善方案； 5. 负责品质团队建设与人员培训，提升全员质量意识； 6. 对接客户品质要求，处理客诉及退货分析，维护客户满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科相关专业优先； 2. 5年以上品质管理经验，其中至少2年主管岗位，有大型制造企业背景； 3. 精通ISO体系及QC七大手法，熟悉APQP/PPAP等工具； 4. 具备较强的问题分析与解决能力，沟通协调能力强； 5. 抗压，能适应生产现场工作节奏，有内审员证书优先。

职位介绍： 1. 运用FMEA等高级工具主导并组织风险评估会议的开展； 2. 参与工艺可行性评估工作，对规模化生产的运营可行性进行分析，结合规模化过程安全评价、cGMP规范执行及物料管理要求，推进风险识别与控制； 3. 负责技术转移相关文件的编制工作，如内部转移方案、风险评估文档、验证协议、工艺论证报告、技术转移总结报告、BPR、流程图、PFD等； 4. 根据风险评估结果落实管理措施，包括开展实验验证、协同维护团队完成设备优化升级等行动； 5. 利用Dynochem工具及PE实验室资源支持完成必要的工程计算任务； 6. 汇总并分析生产运行数据，识别改进空间，围绕收率、效率、OEE、产品质量等指标，通过优化排程和消除制约环节提升装置利用率； 7. 推动新技术在系统中的应用落地，以实现工艺效能提升与制造成本下降； 8. 识别关键工艺步骤、阶段或操作参数，在涉及动力学与技术开发重点环节中，参与CAPA行动计划的制定与快速执行； 9. 具备中间体/AP从实验室台秤级向大规模生产转化过程中的工艺开发与中试运行经验，熟悉放热反应处理、化学品热稳定性评估、合成热风险（测量方法）等内容，掌握cGMP基本要求，了解实验设计与建模方法以及风险评估实践。 任职要求： 1. 化学工程相关专业本科及以上学历； 2. 具备2-5年制药行业研发或中试车间工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 3. 具备良好的书面与口头表达能力，具备英语工作能力者优先。

职位职责： 1. 试剂与耗材管理：负责研发所需试剂及耗材的采购执行、到货验收、规范存储及领用登记等全流程管控； 2. 记录管理：监督研发分析过程中各类记录的生成、发放、归档及版本更新，保障实验数据的可追溯性； 3. 文件管理：参与研发分析相关文件（如SOP、实验报告等）的合规审查与系统化归档工作； 4. 现场检查：定期组织实验室合规自查，确保运行符合内外部法规要求及质量管理体系标准； 5. 完成其他与合规相关的支持性工作。 职位要求： 1. 教育背景：化学、分析化学、药学或相关专业本科及以上学历； 2. 经验：具备至少1年药品检验实际工作经验，熟悉药品检验GMP规范，接受过药品分析及实验室GMP相关专业培训； 3. 技能：具备基本英语读写能力，能够查阅USP/EP/ICH等药品分析领域的专业技术资料。

一、岗位职责1、协助开展线圈、PCB电路板及电子元器件的供应商开发与寻源工作，参与构建并持续优化供应商资源体系，确保物料供应的稳定性与合规性。 2、协同完成供应商调研评估、准入初步审核、日常绩效考核及相关资料归档，支持供应商全周期基础管理流程。 3、对接供应商推进样品试制、产品验证及进度跟踪，协助处理技术适配和品质异常沟通事宜。 4、参与物料询价、比价、议价过程，整理成本数据，配合实施降本增效措施，提升供应链采购性价比。 5、维护现有供应商合作关系，协调解决交付、质量等异常问题，保障供应链运作顺畅高效。 6、关注电子行业物料技术发展与供应链动态，搜集新型材料及优质供方信息，助力研发选型与成本控制。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电子信息、微电子、电气自动化等相关专业，欢迎应届毕业生投递。 2、掌握电子元器件、PCB、电路基础知识，了解电子物料生产流程及行业常见的供应链运作模式。 3、具备良好沟通协调能力，具有基本商务对接意识，思维条理清晰，工作细致认真，责任心强。 4、学习能力突出，有志于在供应链或供应商开发领域长期发展，执行力强，问题跟进主动。 5、熟练操作办公软件，具备较强的数据整理与分析能力，富有团队合作精神。 6、抗压性强，可接受短期出差；具备相关实习经验者优先考虑。

【1】根据业务发展规划与目标，明确项目工作方向，设定具体目标，涵盖项目开发数量、覆盖范围、人员规模、产值、员工收入及毛利等关键指标。 【2】统一团队对业务目标的认知，制定清晰的执行路径与行动策略，确保上下协同一致。 【3】主导项目开发与交付标准的对接，统筹调配点位的开发与运维，设计科学的调配机制与物流方案，保障经营目标实现及业务长期稳定发展。 【4】全面跟进与管理项目调配与交付各环节，包括项目培训、实操支持、交付前质量检查、成本控制、物料出入库管理、员工薪酬核算等内容，推动核心业务高效落地。 【5】强化资源整合与协同效率：维护辖区内的政府关系，加强各调配点日常联络与能力提升，优化调度安排与物资统筹，持续改进作业流程，提升内外部协作效能。 【6】推进所辖调配中心团队建设，营造积极进取、持续学习的组织氛围。 【7】按时整理并上报日常运营数据，完成上级交办的各项临时任务。

岗位职责： 1. 负责五金件的切割、焊接、铣削等基础加工操作，确保尺寸精度与工艺标准 2. 按照作业指导书和图纸要求完成工序流转，做好自检与记录 3. 协同班组完成日常生产任务，配合质检人员进行过程检验 4. 保持设备清洁与日常点检，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能识图、懂基本量具使用优先 2. 有五金加工相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 4. 服从管理，适应车间工作环境及倒班安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

做机器人周边夹具，

会看图纸，有责任心45岁一下