岗位职责： 负责电商仓库保养的配件、按着订单去拣货，理货 任职要求】：18—40岁 节假日三薪、过年奖励 第一个月计时、21块钱1小时 第二个月计件，正常是4毛一件、另外餐补20/天。到手薪资6-8K 工作时间：月休四天、不加班的情况是早8-晚6、忙的时候会加班到晚上8-9点

岗位职责内容： 1. 负责拉件扫描、翻面单、供件，拆包倒包、集包等工作； 2. 工作时间分为两个班次：18:00-07:00、23:00-12:00，固定班次不倒班。 任职要求： 1. 男女不限，年龄要求为18-48岁或18-52岁； 2. 身体健康，能够适应快递的工作环境。 工资待遇： 1..底薪＋全勤＋计件的模式，综合薪资6500-7000元。 2.免费住宿，有食堂，饭补15/天，450块/月，不吃超不扣工资 3..工资每月15号统一发放，从不拖欠工资，缴纳社保。 4.有过年补贴的

常年日结工 工作需求：18-52岁，吃苦耐劳，接受夜班的

鞋服仓库仓储作业员（5000-9000，非搬运不是重活，包吃住，宿舍走路几分钟就到） 1、拣货：根据拣货单去对应货架拣货； 2、质检：拆快递检查鞋服有无脏污； 3、复核打包：核对发货信息，用包装箱等耗材包装、粘贴快递面单； 4、上架货品：根据上架单将指定货品放到指定的储位上。 工作内容简单易学，工作时间早8晚9，12小时左右，站班，不倒班，包吃住，！休息排休，与主管提前沟通即可。 不需要体检，当天试岗成功入职可安排住宿 干的越多挣的越多！！！

招聘日结 下班结工资，可提供宿舍 男女不限，18-50岁 18元一小时， 扎包，倒包，分拣 16：00-6：30（14.5小时257元） 19:30-08:30（221元） 工作地址:海曙求精路1010号 ​联系电话:

工资简单易学无需经验

急招马克笔打包工人，长期工，临时工都可以，工作轻松，平均计件工资200-300日，有工作经验者优先

常温库/冻库拣货岗：4名，年龄18-35岁，男女不限，初中及以上学历，有物流工作经验者优先。 要求：工作中服从安排，服从仓库安全管理制度，能吃苦耐劳 工作时间：8：00-20：00每天工作时间基本在12小时以内，以当天出货量为准，每周休息一天，调休制。薪资：工资实行底薪加计件制，底薪2300元，拣货每箱0.12元多劳多得，综合工资预估10000-15000元。

中通快递杭州湾新区招聘派件员若干名，区域承包区，春节期间派件员若干名，操作工若干，客服（有经验者）有意联系

负责测试冰箱，打包好分类，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从安排！工作自由，做好本职工作，有意者电联

宁波电动工具厂 不体检，不面试，空调车间 年龄18～46岁，男女不限 员工19元/每小时 长白班为主，配合倒班，夜班补助20 主要负责装配，检验 每天工作11-12小时，综合工资6500元左右 免费工作餐2餐，厂外住宿6人间，每月底发放上个月工资 /月， 注：，心脑血管急病.传染病.高血压.不接受。

招自动模切师傅一名。电话。。

初七报名 初八上班 电子厂招聘 1.空调车间，长白班，两班导可以自由选择 2.要求：16-42周岁 3.工种：焊锡，测试，看显微镜，普工 4. 薪待资‬遇:白班19/夜班21/小时，看显微镜工资保加底‬计件， 5.上时班‬间:白班12个小时/夜班11.5个小时 综合薪资6500-7000/月，次月底发薪， 每周可借支生活费300-500元。 地址:新浦金沅 电话：

招聘长期焊工！ 初七开工 随时面试 宁波慈溪（储能箱）大量招聘焊工！！ 长白班长白班 大量招聘焊工 熟练工：二保焊， （有证的优先）工人，47以下！ 32-35每小时。 中餐免费 晚餐7元 住宿免费 活好干！！ 后期计件多劳多得 联系电话

地址浙江宁波市 招拉伸锅抛光工两名，工资记件，包吃 有意者联系电话

招聘 1. 公司厨房帮工 1名 工作时间：半天 2. 快递员 5名 保底工资：8000+， 3. 卸车人员 1名 工作时间：早7:30—下午15:00 工作地点：北小庄三岔口西500米快递库房 联系电话：

库工，5 负责日常商品的配送、整理、拣选及发货工作，确保流程顺畅会开叉车

（） 浴室柜电商仓库招聘包装工，计件，地址三环路，联系电话

希音正式工项目招聘信息 明天面试 大旺维龙仓岗位：上架员、卸货员、少量岗位现场安排，招满即止。 大旺珠江仓岗位：拉货 应聘要求：19-39岁，男女不限，不查案底，不查征信，身体健康，不要穿拖鞋，带好身份证。 ✅✅上班时间：8点-8点12个小时，中途休息两个小时，半个月倒一次班。 ✅✅薪资待遇：薪资底薪1600➕个人计件+绩效3000-4000+全勤。每天15块钱钱餐补➕夜班补贴25块/天，综合月薪6000——12000 ‼免费提供豪华4人间，空调热水器齐全，外宿每个月补贴220块钱， 入职购买五险一金， 工作地址：大旺维龙仓、大旺珠江物流 面试时间：11:30-12:30  联系电话:

明天急需招聘快递打包员，地点开发区孟营，快递都是小件，活计轻松，八点半到下午五点半，大概8小时，想上班的联系

1.依据车队运营规划，统筹每日运输任务的分配与调度工作，科学调配车辆及人员资源，确保运输任务按时完成率保持在95%以上； 2.依托GPS监控系统实时跟踪车辆运行情况，掌握位置、车速等动态信息，及时应对路线调整、车辆异常等突发状况，保障运输流程平稳有序； 3.与仓库、客户等相关方保持高效沟通，协同确定货物装卸的时间与地点，优化作业衔接，提升装卸效率，单次运输总等待时长控制在12小时之内； 4.制定并落实车辆维护保养方案，监督驾驶员执行日常检查与基础维护，保持车况良好、车容整洁。每月组织不少于1次的整车全面排查，提前识别并消除安全隐患； 5.遴选合作维修单位，跟进维修进度与质量，确保修复效果达标，同时控制维修支出。严格审核驾驶员提交的维修费用单据，保证成本支出合理可控，维修费用偏差率不高于5%； 6.负责车队配套设备管理，包括消防器材、安全防护装备等，定期开展巡检与保养，确保各类设施处于可用状态，满足应急响应需求； 7.配合政府监管机构开展相关工作，协助处理行政事务并维护良好外部关系。 任职要求： 1.掌握危险品运输车辆的操作规范与维护常识，具备初步的故障识别与判断能力； 2.熟练操作运输调度系统及GPS监控平台，能运用数据分析工具对运营数据进行整理与分析； 3.熟悉危险品安全管理规定及应急处置流程，持有相关安全资质证书者优先考虑； 4.具有高度的责任意识和安全观念，严格执行危险品运输各项规章制度；具备良好的沟通协调能力，能够实现跨部门高效协作。

宁波 慈溪、余姚 一、岗位职责 1. 招聘与配置：组织开展驾驶员的招聘、岗前培训及区域人力统筹调配，助力推进“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2. 服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、筹建落地及功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需要。 3. 科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输任务。 4. 团队与制度管理：落实驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训；制定并持续优化车队管理制度流程，推动规范执行。 5. 车辆全周期管控：统一管理车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立完整车辆档案并制定应急方案，确保出勤稳定率达100%。 6. 运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，动态优化调度策略以应对突发状况。 7. 客户服务维护：监督接驳服务全流程，保障准时、安全、舒适；高效响应客户投诉并推动流程改进，提升患者服务体验。 8. 政策培训与制度流程：完善车队管理制度与操作流程，组织司机开展政策宣导与业务培训，确保理解与执行到位。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：三年以上相关领域管理经验；熟悉车辆运营管理体系，掌握调度与车辆管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

海滩一号（校西店） 招聘服务员若干名、 底薪5500+300满勤 传菜员若干名 底薪4200＋300满勤 月休三天 联系方式:宋

招消杀专员，宁波明楼附近，要求熟悉宁波大市周边环境。工资5000-6000元。上班时间自由。

连锁餐厅，招聘各个岗位，欢迎到公司咨询！

医院急招 因工作需要，(宁波大学附属第一医院)方桥院区现招聘运送员10名: 一、岗位要求: 1)年龄:18-45周岁，初中文化以上，无犯罪记录，男女不限， 身体健康。 2) 负责完成院内病人、标本、药品等运送工作; 3)保证按要求完成所分配任务; 4)听从分配和安排，工作认真负责。 二、工资待遇:， 多劳多得，平均工资4000-7000 元/月，缴纳五险一金，并享受高温费、绩效奖金、 专项培训、人才干部储备、加班补助、本地优先，具体面议。 上班时间8 小时制，做六休一，每月1-2次长夜班。 联系人:黄老师(

招兼职5名 工作日期:  2月22到结束 工作时间：10点到9点 工作地点：宁波文化广场 工作内容：制作售卖（鸡蛋仔） 工作要求：必须要熟练工，之前有过制作鸡蛋仔和售卖鸡蛋仔的经历活泼开朗，手脚勤快，吃苦耐劳。 工作工资：30/小时 联系方式：

自选快餐模式招聘 服务员数名4000—4200 收营员数名4000—4200 洗碗洗菜数名4000—4200 切配数名4400—46000 月休4天 电话 以上年纪55岁一下 收银员40岁一下 地址，海曙区复悦城

岗位职责：统筹与协调单个或多个区域仓库的经营及运营工作 1、经营管理：全面管控区域仓经营运作，推动整体效率优化与提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后环节的运营质量管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准和项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升作业效能；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向、良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。

宁波大学需要雇佣两名短期工作人员，工作约七八天，工资为每天约人民币二百六十元，由胡老板负责招聘，工作地点位于浙江省宁波市。