
挤压工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专AutoCAD压铸铝金属型铸造
【岗位职责】
1. 负责试验中心挤压、低压工艺调试。
2. 负责挤压、低压作业指导书编写及制定。
3. 试模完成出具完善的试机报告。
4. 协助完成产品工艺调试及生产过程中效率、品质改善。
5. 指导现场的模具安装及拆卸工作。
【岗位要求】
1.
储备干部(双休+五险一金+可零经验)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科销售方向大学英语六级
岗位职责:
1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践(销售—招聘—航线—单操),系统掌握各环节运作流程与管理关键;
2. 在轮岗过程中,按要求推进并完成指定项目任务,输出高质量的轮岗总结报告及优化建议;
3. 凭借扎实的数据分析能力,支持团队开展业务数据的收集、处理、分析与汇报工作;
4. 负责撰写各类业务文书、报告及方案,确保内容精准、结构严谨、表达流畅;
5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务,体现良好的职业形象与综合素养;
6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识,关注行业趋势与市场变化。
岗位要求:
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,一本优先;
2. 语言能力:通过英语六级或雅思成绩达6.0及以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限;
3. 综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,形象端正,具有良好的团队合作意识;
4. 行业认知:了解货代或国际物流相关业务,有志于在该领域长期发展;
5. 轮岗安排:能主动配合并顺利完成入职前六个月的跨部门轮岗计划;(销售—招聘—航线—单操)
6. 职业态度:具备强烈的进取心和自我推动力,追求快速成长,适应高强度、快节奏的工作环境。
福利待遇:
1. 富有竞争力的薪酬结构:基本工资+轮岗绩效奖励+年终奖金。
2. 明确的晋升路径:“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。
3. 完善的培训支持:涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。
4. 全面的福利配套:五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。
5. 积极向上的团队文化:与专业、热情的伙伴共同进步,共享成长成果。
上班时间:
夏令时:8:30-11:30、13:30-17:30
冬令时:8:30-11:30、13:00-17:30
周末双休,法定节假日正常休息
电器研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图; 2.座椅线束走向设计与图纸发放,包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用; 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置,并满足客户相关标准要求;。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程,解决实验失效问题; 5.了解汽车控制模块软、硬件技术,调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数,支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行; 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定; 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作,输出电器部件TR与QBOM文件; 10.支持并审核电器部件供应商TR文件; 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力,进行有效的日常与专业沟通;能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通,处理常规项目,对接日常工作事宜 4.核心能力: 具备扎实的模拟与数字电路基础,精通电气二维设计软件(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关工具,如:DFMEA, WCA(最差情况分析), FTA(故障树分析)。 5.线束系统: 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统: 了解直流电机(有刷/无刷)驱动与控制、PID控制算法、加热/通风(PTC/风扇)原理。 6.传感器系统: 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识: 熟悉车载网络(如CAN, LIN),了解功能安全(ISO 26262) 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统(线束、舒适件、传感器之一)的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位,不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历,或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题,并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感,工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。
咖啡机结构设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科CREO咖啡机
岗位职责:
1. 负责咖啡机整机结构方案的开发,涵盖外壳、水箱、酿造单元、水路连接件、加热模块固定结构等部件的3D/2D设计及BOM清单编制;
2. 主导手板与工程样机的装配验证工作,识别结构干涉、水路密封性、运动配合等潜在问题,并推动问题整改闭环;
3. 跟进模具开发全过程,参与开模评审、试模分析及零件最终尺寸确认,确保模具满足量产质量要求;
4. 在Windchill系统中管理产品结构数据,维护图纸文档的准确性与版本一致性;
5. 解决产品开发各阶段的技术难题,处理量产过程中出现的结构异常,支持产线工艺持续优化;
6. 协同电子工程师与系统工程师完成整机布局优化,保障电气安全间距、散热风道及水路系统的合理布置。
任职要求:
1. 精通Creo 9.0三维设计软件(硬性条件):可独立完成复杂曲面建模、塑胶与钣金零部件设计,熟练运用Top-Down自顶向下设计方法,掌握装配体间隙分析,能规范输出二维工程图及BOM。(备注:熟练使用Creo 7.0/8.0者,过渡至9.0版本学习成本较低,亦在考虑范围内);
2. 具备与Creo集成的PDM系统操作能力(流程刚性要求):公司采用Windchill PDM系统与Creo 9.0深度协同,所有图纸、BOM及变更流程均在系统内闭环执行。因此要求候选人:优先录用具备Windchill实际使用经验,熟悉检入/检出、版本控制、工作流审批、ECN/ECO变更等与Creo联动操作者;若无Windchill经验,但曾熟练使用其他主流PDM/PLM系统(如Teamcenter、SAP PLM等),且具备快速学习能力者也可考虑——公司将提供入职培训,但需在试用期内通过系统操作考核;
3. 熟悉咖啡机工作原理及其核心部件结构设计:掌握锅炉、水泵、加热管、阀体、水路系统、酿造系统等关键部件的设计要点,具备水路密封、防漏、防烫、防干烧等结构可靠性设计经验;
4. 精通小家电常用材料与制造工艺:了解ABS、PP、PA、POM等食品级塑胶材料,SUS、SECC等金属钣金材料,以及硅胶/橡胶密封件的性能特点;熟悉注塑模具结构及DFM可制造性分析;
5. 了解食品接触材料相关法规:熟悉FDA、LFGB、GB 4806等国内外食品接触材料标准,以及UL 1082、GB 4706系列等咖啡机适用的国际安全规范;
6. 具备完整的产品开发全流程经验:能够独立承担从概念设计、手板验证、模具开发到量产导入的结构设计工作,具备较强的模具跟进与生产现场问题解决能力;
7. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;英语四级以上,能读懂英文技术资料与标准文件;有3~5年咖啡机、饮水机或同类小家电结构设计经验者优先。
交直流接触器设计工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1、机械工程、机械电子、机电一体化或自动化等相关专业本科及以上学历,具备3年以上中低压电器行业研发岗位从业经历;
2、具有同行业交/直流接触器设计或开发经验者优先考虑;
3、熟练掌握二维及三维制图软件的操作与应用;
4、思路清晰,具备较强的学习能力与技术钻研精神;
5、工作认真负责,拥有良好的团队协作意识;
6、能够快速学习并掌握仿真分析类软件的应用。
产品研发中心助理
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 协助总监加强中心系统建设,规范研发行为,优化研发流程,强化研发队伍。
2. 确立研发目标,指导控制研发成本,实现公司产品品质强化、工艺优化及成本合理化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 5年以上通信行业研发经验。
3. 5年以上研发团队管理经验。
4. 具备智能产品开发全流程管理经验。
5. 优秀的沟通协作能力、团队凝聚能力及创新能力。
镁合金材料研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料检测工艺设计
岗位职责:
1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理;
3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流;
5. 主导产品技术问题的分析评审,并确定处理方案;
6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审工作;
7. 审核具体产品的轧制工艺方案;
8. 解读产品相关的技术标准与规范;
9. 组织实施第三方对具体产品的技术审核;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;熟悉熔炼、锻造流程,对各环节关键参数、控制重点及其与组织性能的关系有深入理解;
2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任心强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备及工艺流程,具备扎实的专业知识积累,掌握生产材料特性及产品工艺特点,并能制定有效的工艺应对措施。
工作地点安徽芜湖
浙江宁波明天要6名临时工包装。活舒服,打酱油的活。。有做的报名了。七点以前到店里,
临时工6-10人
明天要6名临时工包装。活舒服,打酱油的活。。有做的报名了。七点以前到店里,
A2货运司机月结
招聘A2驾驶员,驾驶顺心捷达车型,负责宁波至广州、宁波至佛山的线路,实行双驾制度。偶尔停发休息一天。目前宁波至广州线路缺一名副驾,宁波至佛山线路缺一名副驾。工资为10000元一个月。要求年龄在50岁以内,有快递经验,不能是,无犯罪记录,征信良好。有意者可报名。
浙江宁波水冷壁大修项目,现招聘大工、小工及技术不熟练者。工作周期约四五十天,有意者请报名。
小工1-2个月
浙江宁波水冷壁大修项目,现招聘大工、小工及技术不熟练者。工作周期约四五十天,有意者请报名。
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
浙江储备干部实习生9000/月+包吃住
1.1-1.2万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
储备干部实习生(产线管理方向)
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程;
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表;
3. 跟进生产计划,协调现场生产异常;
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。
底薪2900~3300之间 加班基数同步
男女不限免费吃住
转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间
BMl不能超过30(太胖不收)
纹身不收(从手到肩膀以及明显部位没有即可)
男生电镀车间身高170以上
男生染发烫发面试通过,入职的时候要搞回来,女生头发颜色不是很艳就可以
白班三餐,夜班四餐免费,住宿免费水电费自理,免费班车10分钟,公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全
显微镜补贴20元/班,夜班补贴20元/班,电镀车绩效补贴0-2000不等
四川天海集团招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限学历不限全职
南溪大型本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
诚聘设备技术员实习生9000/月+包吃住
9千-1万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专
招聘岗位:
1、储备干部实习生(产线管理方向)
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程;
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表;
3. 跟进生产计划,协调现场生产异常;
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。
2、设备技术员实习生
工作内容
1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试;
2. 车间设备点检、日常维护,简单故障排查;
3. 记录设备运行参数,整理技术文档;
4. 工装夹具拆装、更换。
适合:机电、机械制造、自动化专业,大专,后期可转设备工程师。
3、质检员 QC 实习生
工作内容
1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验;
2. 来料、半成品、成品抽样检测,填写质检记录报表;
3. 不良品标识、分类,协助跟进质量异常;
4. 车间巡检,核对产品是否符合工艺标准。
适合机械、机电、质检相关专业。
招聘要求:
年龄:18以上
学历:大专及以上
专业:数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先
其他:身体健康,吃苦耐劳,能接受加班、倒班优先。
薪资福利:
薪酬:底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴,综合工资6000~7000元(正常出勤薪酬),转正以后正常工资8000-10000元。
食宿:实习期间白班三餐免费,夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿,5-6人/间,房间内配备独立卫浴,空调,洗衣机,等生活设施。
生产下游工程师-宁波
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责:
1. 按照cGMP规范执行层析、纳滤、超滤以及层析柱的装填与拆卸等生产操作;
2. 负责URS/SOP/MBR等文件的编写及版本更新,参与下游生产设备的FAT、SAT、IOPQ等相关验证工作;
3. 参与原辅料和耗材的采购协调、进度跟踪及日常管理;
4. 参与生产偏差的调查启动,落实相关变更控制及CAPA措施的实施;
5. 参与生产流程的优化与持续改进,协助解决生产过程中的技术难题;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,生物医药或相关专业背景;
2. 具备cGMP生产基础知识或实践经验,有3年以上相关领域工作经验者优先考虑;
3. 熟悉抗体下游生产工艺及相关设备(如AKTA Process、Millipore等);
4. 掌握生物制药cGMP法规的相关要求;
5. 具备良好的沟通协调、计划组织及执行力,责任心强,能适应高强度工作环境;
6. 熟悉Delta V、Wonderware等自动化控制系统,有Trackwise系统使用经验者优先;具备较强的文书撰写与表达能力,工作细致,能严格依照SOP或作业指导书开展操作。
项目主管
1-1.5万/月
项目经理/主管5-10年本科PMP企业内部技术项目管理系统集成项目管理工程师管理相关专业软件研发经验
项目经理
一、岗位职责:
1、全面监督公司产品生命周期各阶段工作,涵盖需求分析、方案规划、产品结构设计、研发推进、测试验证、部署实施、自检核查以及内外部验收等环节的统筹管控。
2、熟练运用项目管理工具,制定科学合理的实施计划,明确项目时间进度、风险预判、关键节点和重要里程碑,确保项目有序推进。
3、在项目建设过程中及时汇总问题,协调各方资源,主导制定解决方案,建立问题处理知识库,并定期开展典型问题案例分享与培训。
4、全程监控项目执行进度与质量,确保各阶段成果符合验收标准,保障项目交付效果及客户满意。
5、负责对工程实施团队进行专业技术指导与能力提升培训。
6、完成上级主管及公司交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业背景。
2、具备5年以上项目管理实际工作经验。
3、掌握网络应用及智能化系统集成相关技术。
4、具有物联网类项目建设与管理实操经验。
5、熟悉信息化系统及智能化工程项目全流程建设规范。
6、具备较强的管理意识、执行力强、工作细致,拥有良好的沟通协调能力。
7、能适应短期出差者优先考虑。
实施工程师
4-7千/月
实施工程师1-3年大专AUTOCADCDR广告设计
岗位名称:工程方案规划师
年薪:4-7万
招聘人数:2人
【岗位要求】
1. 三年以内工作经验,应届毕业生亦可。
2. 大专以上学历。广告设计行业、装饰装潢行业人员优先考虑。
3. 熟悉基本办公软件,熟练使用CDR、PS等平面制图软件。若另外会使用AUTO-CAD、草图大师等制图软件及视频编辑软件,人员优先考虑。
4. 有举办会展经验的设计人员优先考虑。
5. 能接受偶尔出差,为人诚恳,有较强学习能力,愿意学习多种类型的设计软件,男女皆可。
【岗位职责】
1. 协助项目经理做前期的方案咨询。
2. 负责设计方案规划图纸。
【公司介绍】
我公司正处于快速发展期,产品主要涉及智能工厂、物联网及大数据、新零售等目前热门项目。我们将提供更广阔的个人发展平台,更丰富的个人学习途径,更具竞争力的薪资待遇,我们热情期待您的加入!
项目管理主管
1-1.5万/月
项目经理/主管3-5年本科PMP企业内部技术项目管理
岗位职责:
1.全面主导项目从启动到交付的全过程管理,把控关键节点,确保项目按期完成并对最终成果负责;
2.组织并调配跨部门及内部资源,合理解决资源争用问题,保障各环节高效衔接与推进;
3.配合部门主管推动各项任务的执行与跟踪,确保工作落地见效;
4.具备本科及以上学历,理工科专业背景,化学、材料等相关专业优先考虑;
5.具有研发或生产型企业工作经验,熟悉研发生产流程及项目管理实务;
6.具备较强的沟通协作能力和承压能力,持有PMP或其他项目管理相关资质者优先。
项目技术专员
8千-1.3万/月
项目经理/主管3-5年大专企业内部技术项目管理
职责描述:
1、负责化妆品项目组的产品研发工作,统筹管理项目开发全流程
2、主导项目立项、新产品设计、模具设计、评审、试模、试产、移交及生产异常问题的协调处理
任职要求:
1、年龄25-40岁
2、大专及以上学历,设计类或机械类相关专业
3、具备3年以上化妆品或喷雾包装材料项目开发与管理经验
4、熟练掌握3D、2D图纸的识图与数据核查,了解产品品质标准
5、熟悉项目规划、产品设计、产品结构分析、模具制造、成型工艺及相关制程
6、具备产品异常分析能力,抗压性强,能积极配合并执行上级工作安排
活动项目经理
6千-1.2万/月
项目经理/主管5-10年大专
项目经理岗位职责:
1、负责项目方案的策划与整合,具备独立提案能力;
2、准确把握客户需求并加以深化,能够提出创新性建议;
3、主导项目落地执行,掌控整体进度,并对最终成果负责;
4、独立完成项目报价,实施有效的成本管控;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的审美能力与舞台美术设计思维,熟悉舞台美术、视频设备、AV设备及各类材料结构的施工配合,拥有实际制作经验,可独立指导场景搭建与现场装台合成;有供应商对接或管理经验,了解多种活动形式;
3、能独立带领团队完成中小型及以上规模活动的全流程执行;
4、沟通能力强,逻辑清晰,具备出色的应变能力和事务处理能力;具有良好的团队协作意识和职业操守,工作踏实积极,富有创新精神;
5、2年以上活动、公关行业相关工作经验(地产、广告、文化传媒类领域)者优先。
软件研发项目经理
5-8千/月
项目经理/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助制定项目计划,跟踪项目进度、里程碑和交付物,确保项目按计划推进。
2. 负责日常项目跟进,收集和整理项目状态信息,定期向项目负责人及干系人汇报进展。
3. 协调项目组成员的日常工作,推动跨部门沟通,协助解决项目执行中的问题和阻碍。
4. 组织并参与项目会议,编写会议纪要并跟踪会议决议和待办事项的落实。
5. 维护项目管理工具和文档,确保项目资料的完整性和规范性。
6. 协助识别和跟踪项目风险与问题,及时上报并配合制定应对措施。
7. 参与项目管理流程的优化与改进,沉淀项目经验并输出总结报告。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、信息管理、工程管理或相关专业优先。
2. 1-2年项目管理或相关岗位经验(含实习经验),有软件研发/IT/数字化项目经验者优先。
3. 了解项目管理基础知识。
4. 熟练使用办公软件及项目管理工具。
跟单文员,兼跟单生产安排。
4-5千/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结经验不限高中全职兼职跟单经验文员经验AutoCAD驾驶证
对接客户订单,跟进生产进度。
跟单员
6千-1万/月
生产跟单/文员1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验机械加工制造经验双休
【岗位职责】
1. 协助业务人员与客户之间的日常工作沟通和信息传递。
2. 制单,跟踪样品制作。
3. 协助订单的处理,订单确认、指令传达。
座椅泡沫工艺工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIA座椅发泡
岗位职责:
1. 负责座椅发泡部分的设计与开发工作
2. 协同团队成员,确保生产环节高效衔接与顺利推进
3. 不断优化作业流程,提高个人及团队整体工作效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效执行上级安排的各项工作任务
2. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用
3. 具备较强的学习能力,能够持续精进自身专业技能与工作水平
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波招聘环氧电子胶水研发工程师在线招聘信息,主要招聘宁波地坪/自流平/固化相关人才。作为地坪/自流平/固化工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地坪/自流平/固化的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。