挑战高薪，招汽车销售若干，能吃苦耐劳优先，薪资上不封顶

职位描述 1.产品讲解：以饱满的热情迎接每一位到店客户，提供专业细致的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，帮助客户深入理解产品核心优势，增强对品牌及产品的认同感； 2.试乘试驾：为客户提供标准化的试乘试驾服务，在真实驾驶过程中解答车辆功能与操作相关疑问，消除客户在用车方面的顾虑； 3.用户体验：通过专业的咨询与全流程服务，持续提升零售中心的服务满意度，积极培养品牌传播者，并协同交付、售后团队高效处理客户购车及用车问题，提出优化建议与反馈； 4.团队合作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队达成整体销售目标，持续提升自身业务能力与业绩表现； 5.活动执行：参与并支持各类市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户资源； 6.门店维护：协助店长及零售主管保持店内陈列规范与后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序； 7.收集客户画像信息及用户对产品使用的反馈意见。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备主动性，工作积极投入，热爱汽车销售岗位，乐于钻研汽车专业知识； 3、具有强烈的进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队协作意识与客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：8：30-17：30 薪资：底薪：5000-8000（根据面试结果定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000

岗位职责 1. 负责公司车辆租赁业务的市场推广与客户开发，包括企业客户、个人客户及渠道合作方。 2. 通过电话、网络平台、上门拜访等方式拓展客户资源，挖掘潜在租车需求，完成销售目标。 3. 根据客户需求（租期、车型、用途、预算等）提供专业的租赁方案，推荐合适车型及配套服务（如保险、代驾、维修保养等）。 4. 负责客户洽谈、合同签订、车辆交付及费用结算等全流程跟进，确保合同条款清晰、款项及时回收。 5. 维护良好的客户关系，定期回访，了解车辆使用情况，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度与复租率。 6. 关注市场及竞品动态，收集同行价格、车型、活动等信息，为公司制定租赁价格和促销策略提供参考。 7. 完成上级交办的其他工作任务，配合公司开展各类营销活动。 三、任职要求 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先。 2. 经验要求：有汽车销售、车辆租赁、汽车金融或相关服务行业销售经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 技能要求： -具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能够独立开发和维护客户。 -熟悉各类车型及基本性能，了解车辆租赁流程及相关政策法规者优先。 -具备基本的电脑操作能力，能熟练使用微信、办公软件及公司业务系统。 -持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练者优先。 4. 素质要求： -性格开朗，责任心强，抗压能力好，目标感明确。 -具备良好的职业道德与服务意识，无不良从业记录。 -能适应外出拜访客户及不定时加班。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+其他激励（如签单奖、回款奖等），综合收入上不封顶。 2. 基础福利：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建活动。 3. 职业发展：完善的培训体系（产品知识、销售技巧、业务流程等），清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人）。 4. 其他：员工租车优惠、良好的办公环境及团队氛围。

挑战高薪，招汽车销售若干名，能吃苦耐劳者优先考虑

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需熟练掌握品牌产品知识，同时紧跟行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、能独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，确保客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、促成成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他零售类销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向乐观，富有积极进取精神； 5、持有有效的中国驾驶执照，实际驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录； 6、签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

急聘二手车销售：高提成+无压力，赚钱趁现在！ 我们要这样的你： 1.会聊天、敢谈判，有无销售经验均可（有汽车相关经验更优）。 2.想赚钱、有冲劲，能接受挑战，目标感强。 3.有驾照会开车，愿意学习二手车基础常识。 你能得到的： •薪资：无责任底薪+高额提成，综合8k-20k，上不封顶。 •福利：五险一金+带薪年假+节日红包+老带教，新人也能快速上手。 •优势：客户资源稳定，交易流程简单，成交快、拿钱快！

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1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动实现销售转化； 5、负责售前业务跟踪及客户关系的维护管理； 6、负责新车型的市场导入及推广活动执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑

浙江宁波招聘注塑机维修师傅，具备独立完成维修能力，能与负责人沟通技术不足，持有驾照，工作负责且无需加班。

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招聘机修工，工作地点浙江宁波，薪资面议，要求高中或同等以上学历，具备五年以上修理经验，能独立进行设备保养及维修，强调有责任心和团队精神，有实际经验者条件可放宽。

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负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责分析客户购车需求，掌握客户预算情况，精准匹配车型促成交易； 5、负责售前环节工作，专业讲解车辆配置与性能表现，及时回应客户关于产品技术参数、报价政策、金融分期及售后保障等方面的咨询； 6、参与新车型上市推广及市场营销活动执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接业绩挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪管理能力强； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务体系思维； 6、具备销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 综合薪资：1.5W-2W，构成：底薪+绩效+提成。底薪依据面试评估确定，月度绩效2000-4000，提成按成交单量核算 绩效保护期：每月10日前入职享受当月保护期，10日后入职享有前1-2个月保护期，入职即办理五险一金。 工作时间： 1、实行每周单休轮休制度； 2、法定重大节日（如元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）安排加班的，按三倍工资标准发放薪酬 工作时段：8:30-17:30

急需招聘内外饰工程师，要求:1年以上，招聘多名，工资优厚，有意者私聊联系方式:

招汽车洗车工，有无经验均可。薪资待遇面谈，

工作内容 1、负责汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的购车咨询与全方位服务 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4、组织并引导客户参与试驾，确保试驾过程高品质体验 5、及时掌握行业动态与市场信息，保持业务敏锐度 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供定制化购车方案 3、具备团队协作精神，积极参与集体协作达成销售任务 4、负责开发并收集有效潜在客户资源，助力门店业绩达成 5、欢迎优秀应届毕业生加入

1、负责悬架系统的开发与设计工作，涵盖资源调研、对标分析、整车匹配设计、系统方案可行性评估、数据布置、DMU校核及边界确认等相关任务； 2、承担悬架系统零部件的设计与开发，包括副车架、摆臂、转向节、稳定杆、减振器、弹簧、衬套等部件的2D/3D设计，以及SOR、DCS、DVP、DFMEA文件编制、ESO认可、零件开发进度控制和质量管控等工作； 3、负责悬架系统项目开发过程中各类技术文档的编制，如系统设计方案、Checklist、三级计划、EBOOM、防再发清单、准通用化清单、整车装配调试技术条件、公告资料、用户手册、维修手册等； 4、提供试制阶段装车技术支持，跟踪并处理试制、试验及售后相关问题；全程参与项目生命周期内悬架系统各类装车问题的解决，支持整车调校，开展问题排查、分析与闭环管理，保障项目顺利推进； 5、持续开展悬架系统降本减重工作，在项目全周期中挖掘零部件尺寸优化方案，并完成评估与验证，提升整车市场竞争力；负责技术标准、系统数据库及技术文档模板的建立与维护；参与悬架系统标准的制定与评审，整理系统相关数据资料，如现有车型悬架行程统计、橡胶件参数汇总、接口数据库归集；编制零部件精细化设计、最优式样等规范性文件

1、组织仓库内所有在库车辆、配件及设备的盘点任务，核查盘点数据差异，编制盘点分析报告； 2、管理在库车辆钥匙的领取、归还与存放工作，保障车辆资产的安全性与可追溯性； 3、执行车辆整备流程、充电作业以及出库前的各项准备工作； 4、协调处理车辆运输过程中出现的异常情况； 5、配合完成仓储各环节作业检查工作的落地实施。 任职资格 1、大专及以上学历，物流相关专业优先考虑； 2、持有C1或以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，能熟练操作车辆； 3、熟练掌握Excel等常用库存管理软件工具； 4、工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度。 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

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岗位职责： 1.承担客户接待、产品讲解、试乘试驾、报价签约及售后跟进等全流程汽车销售服务，达成个人与团队销售指标，持续提升客户满意水平与品牌认同感。 2.全面掌握店内各款车型的产品信息（包括配置参数、性能特点、技术优势及竞品分析），结合客户实际需求开展精准的静态展示与动态说明。 3.清晰回应客户关于车型功能、售价政策、优惠活动、金融方案等方面的咨询，并指导客户顺利完成购车手续。 4.主动引导客户参与试乘试驾体验，确保试驾车辆状态正常、内外清洁。 5.积极推广合作金融机构提供的汽车贷款产品，协助客户提交贷款资料，同时介绍车险内容及公司主推保险服务。 6.维护所负责展车及工作区域的干净整齐，符合品牌视觉规范，配合参与外部营销拓展、展厅促销及各类市场推广活动。 7.按时准确录入客户资料至销售管理系统（DMS），跟进订单进度并完成相关报表填报，按时参加公司安排的各项培训和工作会议。

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