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招居家女护工【工作地点】浙江慈溪【订单类型】24小时住家（照护管家）【照护数量】3【老人状态】做三个人的饭菜【薪资】：新护理员首月6750次月7500休2不休8000【工作内容】做饭，洗衣服，打扫卫生，【技能需求】做宁波菜好吃【护理员要求】53岁以内做饭好吃电话

护工28天/月，月休2天5000-8000元/月

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招2-3名养老院女护工地址：江东新区，工作时间:（12个小时）轮班制，两班制：7点-7点下班，7点-七点下班工资待遇:4000-4200元（头两个月），转正后工资5000-5300（含个人五险一金部分），有五险一金，月休四天，节假日调休，提供吃住年龄要求:55岁以下，做过护工工作的优先，需要身体健康的女护工，。

护老单两位老人，，负责烧饭保洁，陪护老人医院检查，陪老师说话散步，有养老经验，陪护经验

宁波市鄞州区招石材安装

岗位描述: 负责客户的日常接待、候诊服务、分诊安排、收费操作，以及数据统计与报表制作等相关工作； 岗位职责: 1. 负责客户来电的接听、预约到院、后续跟进及信息登记工作； 2. 做好迎送接待，严格执行前台服务流程，提供规范化的客户服务，完成相关信息记录； 3. 主动学习口腔医疗相关知识，耐心、专业地回应客户咨询，做到不推诿、不争执、态度得体，坚持使用“请、您好、谢谢、抱歉、再见”等基本礼貌用语； 4. 熟悉门诊各医师的专业方向及每日出诊安排，与医生助理沟通确认预约情况，协助完成初诊患者的分诊引导； 5. 保障茶水、点心、水果的及时供应，提升客户候诊期间的服务体验； 6. 按照大客户服务标准，落实大客户的接待与专属服务流程； 7. 记录并整理医患互动中的感人案例及门诊内的正能量事件，定期向院长汇报反馈； 8. 准确完成各项收费操作，确保每一笔费用清晰明了、有据可查； 9. 每日按时完成数据统计与汇总，保证日报表内容完整、准确无误； 10. 统筹安排客户接送事宜，确保服务衔接顺畅； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格要求: 1. 中专及以上学历； 2. 普通话表达标准，具备良好的沟通能力； 3. 熟练掌握计算机基础操作，熟悉办公软件使用及表格填写与制作； 4. 接待客户时热情周到，具备基本礼仪素养，服务意识强； 5. 工作经验不限，有服务行业从业经历者优先考虑； 6. 能听懂宁波话； 绩效考核指标: 职业形象、礼仪规范、客户候诊满意度、日报表统计的准确性与完整性； 其他：会说宁波话为加分项 工作环境: 前台区域

岗位职责: 1、主导公司国内外合同管理、诉讼应对等相关法务体系的搭建与落地执行； 2、审核公司各类规章制度，保障制度内容符合法律法规及监管要求； 3、为公司重大经营决策、对外商务谈判、突发事件处理及各部门日常运营提供法律支持，并出具专业法律意见书； 4、负责多种类中英文法律文书的审阅、修订及标准化工作，参与中外文谈判会议，识别关键法律风险并提出风控对策； 5、独立或协同推进重点专项工作（如海外子公司设立、海外工厂建设项目等），起草、修改及审核相关法律文件，评估法律风险并给予业务操作指引； 6、针对公司生产、经营及管理各环节提供法律咨询和风险预警建议； 7、独立承办争议解决事务，包括纠纷处理、诉讼、仲裁等案件的全流程管理； 8、组织开展内部法务培训，提升员工法律意识与合规能力； 9、开展法律研究工作，持续关注国家及地方最新法律法规与政策变化，并结合实际业务进行解读与应用指导。 任职资格: 1、学历背景：法学专业本科及以上学历，持有中国或其他国家律师执业资格者优先。 2、专业经验：具有3年以上大型企业或律师事务所法律实务经验，熟悉企业运营中的常见法律问题；具备涉外法务经验，有跨业或国际律所工作经历者优先。 3、语言能力：英语能力突出，可熟练阅读、撰写及口头交流涉外法律文本者优先。 4、分析与解决问题能力：能迅速识别合规与法律风险，提出有效解决方案；具备较强的逻辑思维与文书表达能力。 5、沟通协调能力：拥有良好的跨部门协作素养，能在全球化环境中促进高效沟通与协同决策。 6、职业道德：恪守职业规范，具备强烈的责任感和保密意识，能适应高压力工作环境。

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