宁波市慈溪市招夹具电工，必须会焊装夹具接线（大工，3.24开始上班，周期1-2天）

安装监控道闸

宁波市奉化区招弱电/安防(通信工程)

招 弱电。光伏安装。景观灯。小工，中工，，学徒，长期工，中工数名， 工资：学徒200-220 中工240-260 小工230 年纪在17到40 联系电话：

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宁波市余姚市招弱电/安防大工二名

宁波市鄞州区招强电、弱电/安防、水电

岗位职责： 1.负责宁波宁海县区域内移动光缆线路的日常巡检、故障定位与抢修工作 2.承担光缆敷设、接续、测试及安防系统（含监控、门禁、报警等）的安装与维护 3.配合运营商完成网络割接、扩容及应急通信保障任务 4.规范填写运维工单、测试报告及设备台账，确保数据准确可追溯 5. 严格遵守通信施工安全规范，落实登高、用电及交通作业防护措施 任职要求： 1.，具备弱电/通信/安防相关基础知识或实操经验者优先 2.有光缆抢修、光纤熔接或安防系统维保经验者优先 3.持有登高证、电工证或光缆工程师认证者优先 4. 能适应户外作业及突发性加班，具备基础交通工具驾驶能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

宁波市奉化区招工地小工/杂工

工期3个月以上/可长期 【杭州湾安莱德小汽配】 不体检 ‖ 日结工 ‖ 免费住宿 高价日结工/不放弃包进 员工点对点253元/天 员工点对点253元/天 [红包]周周预支工资 [红包]周周预支工资 ️常年不降价 免费豪华宿舍1.5公里，上下班有厂车接送。 早班时间早6:00上班 晚班班时间5:30上班 生产大众和吉利机器人点焊干活，员工做一些辅助工作，上下料。吃苦耐劳为主。站式，穿劳保鞋，工作服。 正常工作餐:管吃一餐 住宿免费，水电费平摊

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宁波南站铁路公寓食堂勤杂工招聘要求：55周岁以下工作时间：7.30-12.30、16.00-20:00做六休一岗位职责:洗菜，洗碗，卫生打扫。薪资待遇：3200+150元，缴纳社保，超产奖，全勤奖，高温费，春运奖、节假日加班费等福利。工作地址：宁波火车站行车公寓（尹江岸三村附近）联系电话：

岗位薪资 冲压部门：19每小时 男女不限 18-40岁 - 组装部门：18元/小时+全勤，包进 男女不限，17-45岁 表处部门：18每小时 男女不限 17—35岁 注意事项 - 需体检 - 冲压部门，入职满一周体检免费

1、熟悉并能独立完成弱电技术调试，如监控、门禁、综合布线、停车场、楼宇自控、机房、广播、会议系统等； 2、熟练使用office办公软件，能看懂施工图纸； 3、听从安排； 4、施工范围：邵阳一位，可以接受不固定的工作时间。 5、薪资：底薪2000+单量金额，不包吃住，高速费实报实销。

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招聘临时工。，年龄在20至35岁之间，初中学历。薪资为计时制，每小时19至20元。要求能适应加班，提供免费工作餐。具体事宜面议。

职位要求：1、主要负责公司各类智能交通项目的实施与现场管理，落实工程质量，使项目顺利完成竣工及移交； 2、根据项目实施进度，安排人员施工，并提交材料采购计划，确保施工过程中所需物资的按期到位； 3、对施工图纸的审查及深化； 4、与各单位的沟通协调工作，确保项目正常推进； 5、收集编制施工过程相关资料及竣工资料； 6、根据合同约定及相关流程，申报、跟进项目进度款； 7、对智能化各子系统的安装、调试及维护期内日常维护工作

江北要手动临时工。

最好是宁波本地人或者在宁波长期居住者，春节期间需参与值班！ （国企【外包】岗位，介意者请勿投递） 提示：本岗位属于（浙江华云信息科技有限公司）下属（电力集成分公司）项目劳务外包性质，入职后与上市公司正元智慧签订劳动合同。 岗位职责： 1)承担机房及系统运行的日常巡检工作； 2)按要求执行并完成值班相关任务； 3)落实公司或客户方交办的其他临时性工作。 任职要求： 1)必须具备四年制全日制本科学历，专业限电气自动化、网络通信、计算机等相关方向； 2)掌握基础网络知识，了解Linux操作系统与数据库原理，熟悉机房基础设施； 3)具备较强的学习能力，能快速掌握新技能； 4)工作态度积极，性格乐观，具备良好的协作意识，能够配合团队完成任务； 5)身体状况良好，可适应24小时倒班制度。 注：实际工作地点将在面试通过后通知，位于宁波市辖区内

明天临时工来两个工期三天干完拿钱20块钱1小时地址附海联系电话

本公司主要施工室内外布放光缆，信号传输业务，因业务发展需要，诚聘施工队员3名，熔接人员2名，队长1名，意着联系

招聘一名人员，工作地点在浙江宁波。

举办活动招兼职，工资80元一人，活动时间上午或者下午2-3小时，招聘要求，北仑地区，北仑居住证，16周岁以上条件满足一项即可，活动当天可领取糕点和咖啡一份，联系电话，，有兴趣联系我，名额有限，先到先得

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负责公司ERP系统的开发与优化、测试、部署、上线、维护及操作文档编写工作。 工作职责： 1.涵盖需求调研、系统实现、接口联调及后续运维支持； 2.根据企业实际业务需要，开发ERP系统新功能模块，提升系统运行效率，及时排查并修复系统缺陷； 3.参与系统整体架构规划，梳理系统逻辑结构，保障系统高效稳定运转； 4.需求分析与落地：与采购、生产、财务等职能部门对接，明确业务需求，完成系统分析与技术方案制定； 5.负责ERP系统实施全过程，包括基础数据配置、权限分配以及终端用户操作培训； 6.接口开发与系统集成：构建ERP与MES、OA、CRM等外部系统的数据交互接口，实现各平台信息共享与流程协同； 7.测试验证与系统运维：参与全流程测试工作，确保功能满足设计要求；负责系统上线后的技术支持和日常维护管理。 任职要求： 1.计算机科学、软件工程等相关专业背景，具备3年以上ERP系统开发经验； 2.技术能力：熟练运用SQL、Oracle数据库，精通Java、4GL等编程语言； 3.熟悉财务、供应链等核心模块业务逻辑，掌握企业信息化建设基本流程； 4.具备良好的跨部门沟通协作能力，能够独立撰写技术文档并快速定位解决实际问题。