【岗位职责】 1、负责江北庄桥片区站点各类活动的策划、组织实施及宣传推广； 2、接待家属并开展有效沟通，妥善处理相关咨询与投诉事宜； 3、保障社区活动参与度，按周/月制定执行计划，提前完成物资采购，确保活动按时开展，并完整记录每次活动台账； 4、配合项目负责人办理人员入离职相关手续； 5、协助项目负责人完成费用报销流程的提交工作。 【任职要求】 1、年龄30至45周岁，具备管理经验者优先； 2、具有社工服务或活动组织类岗位3年以上工作经验； 3、需具备电瓶车骑行能力。 【岗位福利】 上班时间：8:30-16:30（周末双休） 入职即办理社保，工资每月9日准时发放

一、岗位职责 1. 社区服务：面向老年人、儿童（“一老一小”群体）开展社会工作服务，包括需求调研、个案管理、资源对接与支持等； 2. 活动策划与执行：独立或协同完成社区活动的方案设计、组织协调与现场实施（如节庆活动、健康宣教、家庭亲子活动等）； 3. 行政支持：负责服务记录撰写、档案归集整理，熟练使用Office办公软件完成数据汇总及文档处理； 4. 其他职责：配合机构项目落地，完成主管交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、基本条件： - 全职岗位，大专及以上学历（社会工作、社会学、心理学等相关专业优先考虑）； - 持有社会工作师证书或其他相关职业资格者优先； - 具备2年以上工作经验（有社工实务、幼儿园或教育行业经验者优先）； - 需持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶（用于日常社区走访及活动出行）。 2、能力要求： - 熟悉社区服务运作模式，具备活动统筹与执行能力； - 具备良好的语言表达、沟通协作能力及团队意识； - 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 3、其他：认同社会工作专业理念，具有较强的责任感与共情能力。

一、岗位职责 .1.社区服务：开展针对老年人、儿童（一老一小）等群体的社会工作服务，包括需求调研调查、个案跟进、资源链接等； .2.活动策划与执行：独立或协作完成社区活动策划、组织及实施（如节日主题活动、健康讲座、亲子互动等）； .3.行政支持：撰写服务报告、整理档案资料，熟练运用Office办公软件进行数据统计与文档管理； .4.其他职责：参与机构项目执行，协助完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1、基本条件： .全职岗位，大专及以上学历（社会工作、社会学、心理学等相关专业优先）； .持有社会工作师证书或相关资格认证者优先； .具备2年以上工作经验（有社工服务、幼儿园/教师工作经验者优先）； .需持有C1及以上驾照，熟练驾驶车辆（用于社区走访及活动开展）。 2、能力要求： .熟悉社区工作流程，擅长活动策划与执行； .具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； .熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3、其他：需认同社会工作价值观，富有责任心和同理心。

政府单位招聘工作人员，要求年龄40岁以下，大专学历以上，一年以上工作经验。政治立场坚定，性格外向，能和群众沟通，具备有一定文字编写能力

招餐饮店服务员，年龄20到35岁，有餐饮经验者优先，薪资第一个月5000包吃，做的好的第二个月开始每个月再补贴房补200一个月一人，就是5200一个月，上班时间早9点40到晚上10点20左右，月休三天

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1.负责社区内老客户的服务与维护，完成公司下达的服务目标。上门完成九项基本信息的核对与更改。 2.深入社区，為社区內老客戶提供已有产品的专业介绍与详细讲解及后续付款跟进。 3.制造和挖掘社区内老客户的新需求，进行新产品的商务谈判、合同签订及后续付款跟进，保证整个业务闭环。 4.协助团队开展营销活动，提升品牌影响力与客户转化率。 5.可自主开发新客户和自主招聘新人才。 任职要求： 1.销售经验2年及以上，具备良好沟通能力与服务意识。 2.学历大專及以上，有行业相关经验者优先。 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向思维 4.熟练使用ipad，市区內外出服和拜访客戶，

北京君和同行文化咨询有限公司,社区助老护理员,5名，薪资待遇：5000-7000,5名，5000-7000,,通州区永顺镇、潞城镇等相关区域

岗位职责： 1.开展个案、小组及社区社会工作服务，为服务对象提供心理支持、资源链接与能力建设 2. 协同街道、社区及相关部门落实民生政策，参与基层治理与公共服务项目执行 3.开展需求调研与服务评估，撰写专业服务记录、总结报告及项目方案 4.组织开展社区教育、健康促进、青少年成长、长者关爱等主题服务活动 5. 遵守社会工作伦理守则，维护服务对象权益，推动社会公平与包容发展 任职要求： 1.热爱社会工作事业，具备良好的沟通能力、同理心与团队协作精神 2.持有国家社会工作者职业水平证书（助理社工师及以上）者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成文书撰写与资料归档 4. 无学历限制，社会工作、心理学、公共管理等相关专业背景者优先 5.能适应社区一线服务环境，责任心强，具备一定抗压能力

岗位职责： 1、在项目负责人的统一部署下推进工作，能够独立承担并落实项目任务； 2、与项目相关各方保持顺畅沟通，建立良好的协作关系； 3、负责编制项目相关文件，并对项目资料进行收集、整理、归档及日常管理； 4、完成企业安排的临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备养老服务领域工作经验者优先考虑； 2. 拥有1年以上活动策划与执行经验，有老年群体活动策划背景者优先； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力； 4. 具备较强的文书撰写能力； 5. 熟练操作各类常用办公软件； 6. 持有助理社工师资格证书者优先录用。

岗位职责： 1.开展入户为老服务工作，为服务对象提供精神慰籍、资源链接及相关为老服务 2.协同政府、居委及相关部门开展政策宣传、需求调研与服务评估 3.熟练使用指定的监管平台规范记录服务过程 任职要求： 1.热爱养老服务事业，具备良好的沟通能力、同理心与责任心 2.持有相关资质证书者优先（如：社会工作、养老护理等资质证书） 3.具备基础智能手机操作能力，能独立完成服务数据录入 4.无学历限制，社会工作、心理学、公共管理等相关专业背景者优先 5.能适应基层服务环境，服从工作安排，具备团队协作精神

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