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专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
熟悉铁路建设管理系统,了解铁路监理工作情况;持有上海监理证书或国家注册证书。
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程浙江省或宁波市岗位证中级职称
1、具备全日制本科学历且毕业满5年,或大专学历且毕业满7年; 2、所学专业为土木工程或相关领域; 3、从事专业监理岗位工作满3年,且作为专监承担过不少于1个项目; 4、已获得工程师(道桥方向)职称资格; 5、持有国家注册监理工程师执业证书; 6、有大型项目工程管理经历(如代建模式)者优先录用; 7、近两年内未在浙江省参与过市政道路项目的人员暂不纳入考虑范围。
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师五险一金土木建筑工程交通运输工程房建/市政/土建节日福利
1、本科毕业满5年,大专毕业满7年,中专毕业满10年; 2、土木工程或相近专业背景; 3、担任专监岗位满3年,主持或参与专监工作的项目不少于1个; 4、已获得工程师(中级)职称资格; 5、持有国家注册监理工程师证书者,在培养与晋升方面优先考虑; 6、具备大型工程项目管理经历,有实际项目管理经验者优先录用; 7、全日制大专或本科毕业者予以优先考虑; 8、近两年未在浙江省内从事相关工作者,暂不纳入考虑范围。
监理工程师5-10年本科及以上
为信息化项目(软件开发、硬件集成、网络建设等)提供监理服务: 1、驻场开展监理工作,审查项目技术方案与实施进度; 2、编制并提交监理工作实施报告,负责项目开发全过程文档管理(包括会议纪要、实施记录、监理日志的撰写,以及对承建单位提交的技术文件进行审核); 3、组织设备到货验收、分部及分项工程验收,收集整理相关项目资料; 4、持有房建、市政监理工程师证书者; 5、完成其他与监理相关的任务! 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信、网络工程等相关专业优先,中共党员优先; 2、具备系统集成、软件开发及其他信息系统建设项目管理经验;熟悉智能化系统如综合布线、机房工程、安防监控等施工或监理流程; 3、具备良好的口头表达与书面写作能力,较强的组织协调与沟通技巧,工作认真负责; 4、持有信息系统监理师、信息系统项目管理师等软考高级资格证书者优先。 入职后考取相关证书可享受公司奖励,每年享有调薪机会!
专业监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师经验不限学历不限专监证书
1、负责现场工程技术管理或专业监理工作; 2、本科及以上学历需满4年工作经验,大专学历需满6年工作经验,中专(或职高)学历需满9年工作经验; 3、所学专业为土木工程或建筑工程相关领域; 4、已获得工程师(中级)职称资格; 5、持有本岗位要求的上岗资格证书; 6、必要条件:须具备车辆,可自行驾车通勤;
监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上专业监理工程师
专业监理工程师,需具备铁道部监理工程师资质或国家注册监理工程师资格
土建监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证交通运输工程
熟悉土建工程,具备3年以上相关工作经验,持有专业监理工程师培训合格证书
技术总监10年以上大专及以上杯业技术工艺流程团队管理沟通协调杯业结构设计杯业模具
总监:全面负责 经理:工艺工程部 1、综合内部管理:统筹本部门管理制度、文件体系及业务流程的建立与完善,主导部门组织架构的设计与优化,落实岗位设置与人员编制,明确各岗位职责分工,定期向人事行政部门提交管理人员任免或调整建议;负责部署、督导及评估下属的工作计划执行情况、进度推进与成果输出,持续开展团队培养、培训及绩效考核工作; 2、结构设计与开发管理:依据产品开发方案,主导结构工程的设计工作,组织开发满足生产要求的模具,确保模具能够有效实现产品设计意图并符合制造可行性; 3、模具制造跟踪及维护管理:协同模具供应商,监督模具加工过程中的进度与品质控制,主持新模试模与验证工作,制定模具日常保养与维护方案,提升模具稳定性,降低故障率,保障生产连续性与效率; 4、模具、工艺优化与工艺成本控制:结合生产实践与产品特性,推进模具结构标准化建设,合理管控模具投入成本,减少材料浪费与资源损耗;系统分析生产工艺各环节,核算工序级成本构成,涵盖原材料、人工、设备折旧等要素,提出切实可行的工艺改进措施,降低整体制造成本; 5、工艺制定与标准化:牵头编制完整的生产工艺流程、工艺标准及作业指导文件,针对制程异常进行问题归因分析,提出改善对策并推动闭环整改,确保工艺体系持续优化; 6、新产品导入与试产支持:参与新产品试制全过程,验证产品设计的可生产性,优化工艺路径以适配批量生产条件,保障新产品顺利转入量产阶段; 7、现场6S管理:在管辖区域内积极推行6S管理体系,维持设备良好状态,保持车间环境整洁有序,确保安全生产,协调处理各车间突发异常,持续推动技术升级、产能提升及管理方式改进; 8、本周工作总结与下周工作计划制定,按月度进行工作复盘与总结; 9、定期向总经理汇报重点工作的推进进展,对重大难题及时提报并寻求决策支持,高效完成公司及上级交办的其他工作任务
技术总监3-5年本科及以上充电站
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-04-08 招募对象需兼具「技术指挥官+商业操盘手」双重能力,能够同步推进充电站技术架构搭建与规模化盈利模式实施。重点评估其曾主导的「单人跨省多站管理」实际案例,须具备从零起步建设10个以上充电站、且每个站点年均收益突破200万元的成功经验。 加分项 具备以下领域相关经验:其他新能源行业
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上服装/纺织
无缝行业背景扎实,具备深厚实践经验; 岗位职责: 1、主导公司技术发展战略的制定与落地,确保研发路径契合市场动向及企业长期规划; 2、统筹研发团队建设与日常管理,持续提升团队专业能力与执行效率; 3、牵头新产品的技术开发与新技术的应用推进,把控项目节点,保障研发成果质量; 4、搭建并持续完善研发管理机制,涵盖流程规范、技术标准及工具体系; 5、协同市场与业务端口,推动技术成果高效转化为产品竞争力。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为无缝内衣或服装相关技术领域; 2、累计8年以上研发管理经历,具备成功带领大规模研发团队的实际经验; 3、拥有出色的跨职能沟通能力,能有效促进多部门协同推进项目; 4、对前沿技术具有敏锐判断力,可准确识别行业技术演进方向并布局研发策略; 5、具备高度责任感与领导才能,能在高强度环境下保持创造性思维。 加分项 具备以下领域从业经历者优先:服装、纺织
焊接5-14天1-2人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
1. 负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家及行业标准 2. 按照图纸和工艺要求进行焊前准备、焊接操作及焊后处理,做好自检与记录 3. 配合班组长完成现场施工任务,参与设备安装、维修及应急抢修工作 4. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,落实动火作业审批与现场防护措施 5. 协助维护焊接设备与工具,及时报告设备异常,保持作业区域整洁有序 6. 持有有效焊工操作证(如特种作业操作证或承压类焊工证),具备基本识图能力 7. 学历要求为中专/技校及以上,专业方向为焊接技术、机电一体化、机械制造等相关领域 8. 工作经验不限,接受应届毕业生及转岗人员,公司提供岗前培训与技能提升支持 9. 身体健康,能适应工地环境 10. 具备责任心与团队协作意识,服从项目管理安排,注重质量与安全双重保障
宁波 慈溪市
3月7日 13:47拨打电话
浙江宁波招文化衫拷边上领3名,上袖直边5名,拉底边1名,爵溪十字西街71号永乐厂
服装纺织人员缝纫工
招文化衫拷边上领3名,上袖直边5名,拉底边1名,爵溪十字西街71号永乐厂
宁波
3月7日 13:47拨打电话
宁波鄞州区招给排水、水电
6000-7000元/月
水电工给排水工长期1-2人完工结算点工
宁波市鄞州区招给排水、水电
宁波 鄞州区
3月7日 13:46拨打电话
长白班电器厂普工包吃夜班补贴保险餐补11-20人月结
【岗位职责】 · 负责家具家电产品的包装作业,确保产品完好无损; · 配合完成生产流水线的日常包装任务。 【职位要求】 · 不限学历、不限经验,有责任心即可; · 长白班7.30-8.00,做六休一,不穿防尘服; · 家具家电厂环境,适合长期稳定工作。 【工作时间】 长白班 7:30 - 8:30,有食堂 【薪资福利】 · 综合薪资6000-6500元/月; · 免费包吃包住,4人间 满七天可借支工资,人性化小厂
操作工
6000-8000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃6-10人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
下应东方电子厂 【工资】: 个人计件制。保底4500计件+0-1200绩效+超产奖500-700 加班费,全勤奖,工龄奖,节假日福利,年终红包。 不穿无尘服,活轻松,环境好  【时间】:   8:00-19:30 【班次】:长白班坐班 【需求】:30 【岗位】:  测试、焊锡、组装 【年龄】:18-40岁 【性别】: 【吃饭】:包吃 【住宿】:包住 住宿 4人间,独立卫生间, 星级酒店式公寓,宿舍标配空调洗衣机,水电费自理 【保险】:  【发薪日】:15 日
安装监理、安全监理
4000-9000元/月
总监理工程师
有煤化工厂、炭化炉等建设工程项目的经验
招聘电仪专业监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师大专及以上
电仪专业监理工程师
监理工程师5-10年大专及以上水运工程水运监理工程师码头工程
一、岗位职责 1. 全面负责水运项目监理工作的规划与实施,保障监理任务有序推进; 2. 组建并指导水运工程监理团队,开展人员培训与日常管理,提升团队专业水平与执行效率; 3. 对水运工程项目质量实施全过程管控,确保施工质量满足设计文件及相关规范要求; 4. 分析研判项目实施过程中的各类风险因素,制定切实可行的风险防控方案; 5. 保持与各参建方的有效沟通,促进信息及时传递与问题高效处理; 6. 按周期编制监理工作汇报材料,向上级主管部门反馈项目进展及关键事项。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历,主修水利工程、港口航道与海岸工程等相关专业; 2. 持有交通部颁发的水运工程监理工程师资格证书,具备扎实的专业能力,有完整项目业绩者优先考虑; 3. 累计8年以上水运工程监理领域从业经验,熟练掌握监理工作流程及相关技术规范,具备中级或以上专业技术职称; 4. 具备良好的团队组织协调能力,能够快速应对和解决施工现场突发问题; 5. 年龄不超过45周岁。
总监理工程师高中及以上监理专监
职责: 专业监理工程师 证书要求: 《道路桥隧工程师》职称、《交通安全监理证》《交通环保监理证》 任职要求: 基本条件:年龄35-50岁,身体健康,无高血压、心脏病等病症,能适应长期驻场及西藏高原气候与工作环境。 待遇面议
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作; 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定; 3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告; 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录; 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先; 3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识; 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力; 5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
技术部经理
2-3万元/月
技术经理5-10年本科及以上制造业
任职要求: 1、本科及以上学历,工科类相关专业,****; 2、具备5年以上大型制造企业(如汽配厂、机械加工厂)技术岗位工作经验,其中担任主管职务满2年以上; 3、掌握五金件机械成型工艺或模具技术(包括冲压、热挤压、焊接、压铸等工艺);熟练运用CAD及三维设计软件;具备较强的学习能力、执行能力和责任意识。 薪资:年薪25-35万(表现优异者可面议)
碳钢工艺主管
1.5-2.5万元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业
岗位资格: 1、熟练掌握碳钢焊接技术(如手工电弧焊、气体保护焊、埋弧焊等),具备激光焊接及成型工艺(冲压、折弯、旋压等)经验者优先; 2、了解碳钢材料性能及其热处理方法; 3、思维条理清晰,具有较强的分析判断与问题解决能力;善于学习,能迅速掌握新工艺与新技术; 4、工作积极主动,执行力高,能高效推进任务进度;适应高强度生产节奏,具备良好的抗压素质。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3-5年相关领域工作经验,材料类专业优先; 2、能够优化工艺参数,有效提升生产效率与产品质量; 3、熟悉碳钢类产品(如管道、结构件、压力容器等)的制造流程与工艺标准; 4、持有焊接工程师(IWE/CWI)或相关认证资质者优先考虑。
技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上本科及以上涂装设备电气机械/器材
岗位职责: 1、带领技术团队,规划企业技术发展路径,确保技术路线与公司战略目标协同发展; 2、主导关键技术难题的突破与决策,提升团队整体技术实力和创新能力; 3、持续优化研发管理体系,提升项目交付速度与产品品质,保障技术成果高效落地; 4、搭建并维护外部技术合作网络,挖掘并推进协同创新机会; 5、跟踪行业前沿技术趋势,推动公司在技术领域保持领先优势。 任职要求: 1、具有扎实的涂装设备制造技术积累及多年管理实践经验,能统筹技术团队应对复杂挑战; 2、具备卓越的领导才能和团队管理能力,善于激发成员潜能,营造高效协作氛围; 3、拥有出色的战略思维与执行能力,能将技术规划切实转化为业务价值; 4、具备敏锐的市场洞察力,理解客户需求,实现技术创新与商业发展的深度融合; 5、擅长跨部门沟通与资源整合,确保项目高效推进与关键决策有效实施。
技术总监5-10年大专及以上PE制造业保温杯IE
岗位职责: 1、主导公司战略级开发项目,增强产品市场竞争力; 2、参与新产品评审,跟进开发及试产阶段的执行进度; 3、负责新型设备、技术与工艺的研发及导入工作; 4、推动新工艺的技术开发与应用落地; 5、协同各职能部门优化生产过程中的重大品质问题; 6、配合品质部门解决客户反馈的产品质量问题; 7、指导团队成员开展工作,协调并化解下属与其他车间/部门间的工作障碍; 8、依据部门规划目标与绩效指标,监督团队完成既定任务与考核要求。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类或理工科相关专业背景,有塑料、五金钢材行业经验者优先; 2、掌握产品质量先期策划(APQP)及相关验证工具的应用; 3、了解保温杯制造工艺、生产流程、品质标准及配套设备; 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程及质量管控要求; 5、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等设计软件及常用办公软件操作。 加分项 具备以下领域工作经验:金属制品·橡胶/塑料制品
结构工程师3-5年本科及以上注塑工艺UGNXPro/ECREO自动化设备非标设备装配设备
岗位职责: 1、结构设计:依据产品需求开展结构分析、评估与设计,负责产品结构单元的模块BOM编制,并根据3D结构模型输出2D工程图纸; 2、产品试制:按照已完成的结构设计方案进行样品试制及初步功能调试; 3、产品模具:提出模具开发需求,并协同模具科/注塑科对结构进行优化,以满足批量化、高效率生产要求; 4、评价测试:按功能需求完成结构相关测试工作,并整理实验报告归档保存; 5、文档编写:在项目各关键节点及项目结项时,编制对应技术文档并及时提交归档; 6、成本控制:预估结构部分的技术成本,后期配合采购及结构团队推进降本方案及相关验证工作; 7、量产支持:协助解决生产过程中遇到的结构类问题,持续优化生产工艺与产品结构设计。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电、材料成型等相关专业; 2、具备1年以上结构设计相关工作经验,工作认真细致; 3、具备良好的沟通能力,了解项目管理流程; 4、熟练使用UG和CROE软件者优先; 5、掌握注塑工艺、常用注塑材料及模具结构知识,有小家电行业经验者优先; 6、具备较强创新意识,熟悉专利申报流程,拥有专利成果者优先考虑;
技术经理5-10年本科及以上电子/通信/半导体
1、技术规划与研发:负责公司多模态融合导航技术的整体方向制定、技术选型及发展路径设计。主导卫星导航(如GPS、BDS)、视觉导航、惯性导航(IMU)以及激光雷达、毫米波雷达等多源传感器的融合算法开发、软件架构设计与系统实现; 2、产品开发与量产支持:牵头并参与导航类硬件产品的方案设计、开发调试与测试验证,保障产品关键性能达标。具备丰富的硬件产品量产经验,可有效应对试产、批量生产及售后阶段的技术挑战,提供持续优化与技术支持; 3、团队领导与项目管理:承担导航技术团队的日常运作管理,包括任务分配、技术指导与人才梯队建设。统筹项目进度、资源调配与风险管控,确保项目按期高质量完成; 4、技术协作与沟通:与硬件、软件、结构、测试等相关团队高效协同,推进产品开发全流程落地。面向客户、供应商及合作方开展技术对接与交流; 5、技术文档与知识沉淀:编制并审核各类技术文件,涵盖设计方案、测试报告、专利材料等内容。促进团队内部知识共享与技术创新积累;
测量工程师
岗位职责: 1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集; 2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业; 3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交; 4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作; 5. 遵守测绘规范与安全操作规程,保证成果质量。
技术经理10年以上大专及以上汽车
岗位职责: 1.参与公司技术研发战略计划的制定; 2.负责电动绞盘、充气泵等产品的全程开发; 3.负责产品图纸的绘制、校对、审核、以及图纸标准、规划化; 4.参与新产品所需的设备选型、产品试制、改进以及生产线布局等工作; 5.负责新项目的技术可行性论证并分派; 6.参与新项目技术交流会议并给出供应商相关指标要求; 7.负责组织公司内部技术交流与培训,形成技术积累; 8.根据公司业务需要,负责引进外部先进技术,组织转化形成生产力; 9.负责技术部门员工的人才阶梯建设; 10.负责技术重大问题的处理; 11.负责安排下属员工工作,并跟进其工作进度和结果; 12.完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1.大专以上学历,机械制造与设计、机电一体化等相关专业; 2.10年以上同类型汽车零部件企业相关技术研发经验,5年以上中大型汽车零部件企业管理经验; 3.熟悉汽车绞盘、充气泵行业相关产品工艺、技术标准;独立设计新产品工艺、工装的能力;改进、调整工艺、工装夹具的能力;熟悉本行业工程技术相关设备;熟练使用CAD、主流机械三维绘图软件和办公软件; 4.具备较好的沟通和组织协调能力,办事沉稳、细致,较强的工作责任感和事业心,能吃苦耐劳;优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。
技术经理1-3年大专及以上能源/化工/环保光伏
岗位职责: 1.负责技术团队的日常管理与专业指导 2.参与技术路线规划及方案落地实施 3.推动技术革新,主导关键技术问题攻关 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力与跨部门协作沟通能力 2.能够独立分析并解决复杂技术问题 3.热衷于新能源科技方向,具备较强的技术创新思维
技术主管
1.5-3万元/月
技术经理5-10年本科及以上制造业
任职要求及工作内容: 1、全日制本科毕业,工科类专业,****; 2、具备5年以上大型制造企业(如汽配厂、机械制造厂)技术岗位工作经验,其中担任主管职务满2年以上; 3、掌握五金件机械成型工艺或模具相关技术(包括冲压、热挤压、焊接、压铸等工艺);熟练使用CAD及三维设计软件;具备较强的学习能力、执行能力和责任意识。 薪资:年薪25-35万(表现优异者可面议) 1、主导铝合金与碳钢类产品的开发与技术管理。
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