
信用卡推广专员
1.5-2万元/月
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡推广及办理金融销售互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发销售主任信用卡团队建设及管理销售管培拥有销售经验信贷客户经理
职位介绍
1、完成信用卡产品的市场推广与销售任务目标
2、遵守作业纪律与规范要求,严格执行亲核亲访亲签流程
3、通过合规方式、专业形象及标准化话术推介信用卡产品,协助客户准确填写申请表,整理提交申请材料,完善申办手续
4、严守职业规范,做好客户信息保密工作,确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途;保障客户信息传递过程的安全性
5、遵守分中心考勤制度,准时参加销售例会及相关工作会议
6、接受上级主管的工作安排与任务调配
工作地点
宁波
薪资要求
基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等,具体面议
岗位要求
1、年龄22-45周岁,具备专科及以上学历
2、具有一年及以上信用卡销售相关工作经验
3、熟悉信用卡行业政策及业务办理流程
4、学习能力强,性格积极乐观,具备良好的沟通表达与宣讲能力
5、无犯罪记录或重大违法违规行为
6、具备良好的团队协作意识与组织协调能力
7、条件特别优秀或具有专业优势者,可酌情放宽录用标准
工作地点:宁波(派驻至平安银行信用卡中心宁波分中心)
信用卡推广专员
1.5-2万元/月
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡推广及办理金融销售银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发销售主任信用卡团队建设及管理销售管培拥有销售经验信贷客户经理
职位介绍
1、完成信用卡产品的推广与销售任务目标
2、严格遵守作业纪律与规范,落实亲核亲访亲签要求
3、以合规方式、专业形象、规范话术推介信用卡产品,指导客户正确填写申请表,提交资料并完善申请流程
4、严守职业规范,做好客户信息保密,确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途;保障资料传递过程安全
5、遵守分中心考勤制度,准时参加销售工作例会
6、接受上级工作安排与调度
工作地点
宁波
薪资要求
基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等,具体面议
岗位要求
1、年龄22-45周岁,专科及以上学历
2、具有一年及以上信用卡产品销售经验
3、熟悉信用卡行业政策及相关销售流程
4、学习能力强,性格积极,表达沟通能力良好
5、无犯罪记录或严重违法违规行为
6、具备良好的团队协作与沟通协调能力
7、条件特别优秀或具有专业优势者,可适度放宽录用标准
工作地点:宁波(分配至平安银行信用卡中心宁波分中心)
综合薪资1.5W+五险一金 诚聘信用卡销售
1.2-2万元/月
信用卡销售1-3年大专及以上
安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务
一、工作职责
1、通过自主开发业务或协助开展业务拓展、客户关系维护的营销人员,主要职责为在符合合规与风险管理规范的基础上,推进市场开发并完成相应职级考核指标;
2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核,配合市场与综合条线提升客户粘性,保障服务质量和业务合规,有效防控业务风险。
二、薪资待遇
1、基本工资+责任职级津效+绩效工资+激励奖金等,具体面议;
2、五险一金,节日福利,工会活动
三、岗位要求
1、本科及以上学历,有相关经验且表现优异者可放宽至大专学历,年龄21-40周岁;
2、具有一年以上相关工作经历,拥有丰富业务资源者优先考虑;
3、具备较强的市场营销拓展能力;
4、具有良好的职业操守,无不良信用记录;
5、满足信用卡团队其他日常管理规定。
顺丰同城兼职快递员(可日结)
6000-8000元/月
快递员3-5人日结兼职
顺丰同城派件员
工作内容:完成区域内的派件任务
任职要求:识字、会骑车、会使用智能手机,有服务意识
薪资待遇:
计件工资,多劳多得,上不封顶,三天可提现,
派件单价:1.7+0.35的补贴,平均2块多
熟悉以后可收件,单价3-4元不等
德邦快递绍兴马鞍招快递员工资8000+
8000-13000元/月
快递员包住包吃有提成免费培训1-2人月结全职自带车 有驾驶证
【薪资待遇】
①薪资范围:8000-13000
②薪资构成:计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工前4月有预支薪资,不压工资,不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利:法定节假日、带薪年假
②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资
③特色福利:亲情1+1、中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②有驾驶证自带货车优先,有车/租车公司提供车油补
【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带
德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
文员社保1-2人
招聘:物流公司办公室内勤客服文员1名,上班时间:8:30~下午5:45,工作地址:红联安居路海天路交叉口川海大厦,工作内容:录单、查询、登记统计、核对。要求:学历高中或同等学历(含)以上,必须熟练掌握电脑办公模式,年龄:应届高中毕业生以上!有长期做的思想!五官端正,思路和口齿清晰!备注:对小动物毛发过敏,且家里有学前或在上小学宝宝需要照顾及每天接送的勿扰,不好意思、谢谢!
工资待遇:单休、法定节假日带薪休假、基本工资+绩效奖+伙食补助+社保+年终奖,具体面谈!
联系方式:
喷漆工组长
代友招聘:
新公司以生产汽车配件为主,招聘以下岗位人员:
1 往复机喷漆技术员一名,
2 现场管理组长一名,要求20—40岁,
3 往复机喷漆班长一名,
一经录用待遇优厚,
工作地址,浙江省宁波市杭州湾新区,
有意者请联系,何总
工厂焊工焊接包住包吃月结焊工证
宁波杭州湾新能源【焊工】
车间1: 【工商储焊工】
优势: 长白班+不体检
上班时间:7:30-20:30
要求:持证上岗, 【计件】第二个月纯计件
月工资约:10000-13000元/月
⚠产品:机柜(熟练工)面试焊接1.2—1.5mm薄板 工作内容平焊、角焊【镀锌板】
岗位2:【大储焊工】长白班+不体检
优势:长白班+不体检
要求:持证上岗, 前1个自然月保底33-35元/小时,第2个月纯计件(小组计件)
月工资约:10000-13000元/月
⚠,不按照小时计算,工厂只按照计件模式计算(‼‼此条特别提醒‼‼)
产品:集装箱 面试焊接:钢板1.5mm厚板材
焊接要求:平角焊、堆焊、仰焊
【年龄】:18-52周岁
【民】:都可接收【】
【吃饭】:包吃工作餐
【住宿】:大学生宿舍4人间()
【商保】:(五类工种)
交通:宿舍离厂区5公里入职后:提供电瓶车,150元一个月
注:,工资按计件算。
销售经理保安厨师
世纪金源大饭店招聘 [急招·多岗位]
一、【酒店销售经理】
招聘人数:2名
薪资:6K-12K
要求:30岁以上,大专及以上学历,至少3年以上酒店或相关销售经验,熟悉慈溪本地及周边市场,有一定客户资源。
二、【厨师】
招聘人数:2名
薪资:7K-10K
要求:50岁以下,5年以上酒店餐饮工作经验,擅长本帮菜。
三、【保安员】
招聘人数:2名
薪资:4K-5K
,30-50岁,身高170cm以上,能接受倒班,春节在岗。
福利待遇(全职岗统一享有)
包吃包住、缴纳五险一金、享受法定节假日、双休、享法定节假日
联系人
(欢迎咨询,)
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡推广专员
1-2万元/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年本科及以上面销/陌拜电话销售地推销售
公司简介:
中信银行信用卡中心(以下简称“中信信用卡”)是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底由总行筹建成立,2003年12月正式对外发行信用卡产品;截至2021年10月,累计发卡量已突破1亿张。
自2003年首发信用卡以来,中信信用卡始终贯彻“立于不败之地”的成本与风险管控理念,坚持“以客户为中心”的服务宗旨,持续优化产品体系与服务体系,致力于打造差异化经营特色和专业化管理能力,推动业务实现质量、效益与规模的协同发展。依托坚实的客户资源、高效的服务机制与领先的创新实力,中信信用卡在业内及用户群体中建立了良好口碑,经营管理与服务水平屡获权威认可,先后斩获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”以及《亚洲银行家》杂志颁发的“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等多项荣誉。
展望未来,中信信用卡将持续践行“以客户为中心”的发展思路,弘扬“用心超越期望、信用创造价值”的企业精神,力争成为中国信用卡行业的标杆企业。
中信银行招聘
中信银行 营销岗(3人)
★招聘要求
年龄22-33周岁,需具备本科及以上学历,条件特别突出者可放宽至大专学历。
★待遇
入职即办理五险一金,福利体系完善。
薪资结构:底薪6000元+业绩提成+季度总分行奖励,税后月收入区间为15000-30000元。
员工福利包含:
1、防暑补贴900元/月,发放周期为每年6月至10月;
2、通讯补贴100元/月;
3、节日补贴1500元/次,全年共发放5次;
4、生日礼金卡300元;
5、洗衣补贴150-450元/季度;
6、年度医疗补助额度3500-20000元;
7、依法缴纳五险一金;
8、定期享受免费健康体检;
9、年终绩效奖金;
10、统一定制工装免费提供;
11、春节新年礼包;
12、完善的内部成长与晋升通道等。
作业模式:
每日接收银行系统推送的网申客户名单,主动联系预约客户,协助完成资料录入,并指导客户下载使用中信银行官方App。也可前往盒马、宜家、加油站等线下场景开展信用卡推广工作。
晋升通道:
(1)职业发展路径:中信银行客户经理—主管—经理—总经理
(2)支持跨部门轮岗或转岗,如综合管理、人力资源、市场商务、风险管理等相关岗位均有发展机会。
本岗位为编制内正式员工,薪酬待遇稳定,福利保障健全!
办公地址:北京市西城区西环广场A座10层中信银行
李主任 *************
挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪!0成本创业黄金机遇!项目全程师傅一对一指导!
激励方案:底薪(1200-10000)+提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,零经验、宝妈、资深从业者皆可加入!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益,外加持续性管道收入!
业务模块丰富多样,
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续累积!
自由灵活,无强制约束,想干就干,无需朝九晚五,告别看人脸色。
真正实现为自己工作,收入管道持续叠加!
传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,主动收入转为被动增长,停手后收益仍稳步上升!
示例:每日办理3台POS机,当日收入997元,
每月工作20天,累计60台,
6个月总奖励:6×60×299=107640元(未含期间流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元,
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类普遍达数十万)。
另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多板块协同操作,综合收益更可观!
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼岗
5000-10000元/月
信用卡销售生日福利经验不限学历不限个人客户渠道销售区域销售代理商销售
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从新手到专业人才的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,提供全方位运营赋能
4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应与解决
5、法律资源 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻健康的心态
2、接受无经验人员(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速上手
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与转化
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动
月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与技能提升课程
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
挑战高薪 支付终端推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!0成本创业级推广项目!师傅一对一全程指导!
激励方案:底薪(1200-10000)+提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,新手、宝妈、行业资深者皆适合!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入!
业务板块丰富多元,
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加!
时间自由,无拘无束,无需朝九晚五,不必看人脸色,真正实现为自己工作!
收入不仅来自当下,更可持续累积,形成稳定被动收入流!
传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,主动收入转为持续增长的管道收益!
案例参考:每日办理3台POS机,当日收入997元
每月工作20天,累计办理60台
6个月总收入:6×60×299=107640元(未计入期间流水收益)
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万)
另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务协同操作,综合收益更可观!
浙江宁波海曙区杉杉路88号2号仓库正在招聘快运装卸工4名,薪资福利待遇在6000至9000
6000-9000元/月
装卸工3-5人月结
浙江宁波海曙杉杉路88号2号仓库正在招聘快运装卸工4名,薪资福利待遇在6000至9000元之间。
鄞州区招外卖员保底8000/提供车住+可预支
8000-9000元/月
外卖骑手配送包住交通补助免费培训3-5人月结外卖员骑手送餐员
新人补贴1000车子免费骑+冬季补贴3500提供住宿!!一个月发2次工资!!
日薪300-500元可日结!!!资金紧张的可预支生活费
日单量在50-100单月薪在8000-15000之间
送餐旺季,单量多,补助多。
年龄要求18-45周岁
1、单量极多,配送范围小
上班时间:上午10点﹣中午2点,下午5点﹣下午8点
2、配送范围3公里,超出范围有补助。
3、有车辆可自带,没车辆公司提供。
4、全宁波站点可就近分配,根据你的位置可选择!
5、雨季假期、容易爆单,单量增加如果有意向,可投递简历!!!
招装卸搬运工480一天,满月津贴奖金6400(员工可以玩手机)
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480天,每天10个小时,每月10000-15000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
浙江宁波小周物流在招聘能开摩托三轮车的装卸工一名,要求吃苦耐劳,工资待遇面谈。
装卸工1-2人月结
小周物流在浙江宁波招聘能开摩托三轮车的装卸工一名,要求吃苦耐劳,工资待遇面谈。
搬运工物流叉车工
初七开始每天面试
宁波慈溪物流仓库
长期工不限量招聘
19元/小时
工资:6500-7500
【工作】:长白班
【要求】:18到45岁,认识26个英文字母,会使用智能手机,男女不限
【岗位】: 扫描、补货、搬箱、叉车、质检
【车间】:干净、整洁
【住宿】:4-6人间、空调,热水器,独立卫生间,住免宿费,水自电理,每月20号发放工资。
【体检】:无需体检
【衣服】:普工通作服
当天安排宿舍,面试带上身份证。
联系方式
浙江宁波外卖店兼职手脚麻利,最好可以长期稳定。九点到下午一点薪资福利:包吃招工人数:一名
兼职包吃1-2人
外卖店兼职
手脚麻利,最好可以长期稳定。九点到下午一点
薪资福利:包吃
招工人数:一名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波证券招聘网最新招聘在线招聘信息,主要招聘宁波其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。