工作内容： 1、负责学生作业的辅导与答疑 2、结合学生实际学习情况开展备课工作 3、按校区要求完成相应教学授课任务 每半年一次调薪机会！欢迎各位老师咨询沟通！ 工资待遇： 无责任底薪+全勤奖+课时酬金+年终奖金+暑期专项现金奖励 岗位经验： 1、具备初中或高中数学学科教学经历 2、应届毕业生如有相关教学实践经历亦可，需具备积极进取的学习态度 3、有培训机构一对一或小班授课经验者优先考虑，薪资待遇更优 4、持有教师资格证书者优先录用 仅能带小学课程的暂不纳入招聘范围 工作时间： 当前安排：周一至周五 14:00-21:00，周末 8:00-17:00，周内安排单休 寒暑假期间：周一至周六 8:00-17:00，周日单休

教师专注教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标 一、任职要求 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力，善于交流，思维敏捷； 2.统招本科及以上学历，有教学经验者或综合素质优秀的应届毕业生优先录用。 3.须持有数学教师资格证 二、工作职责（课堂教学） 规范开展教学活动，帮助学生建立良好学习习惯 尽职尽责：高质量完成每一节授课任务 三、薪资福利 1.薪资构成：无责任底薪（按薪级）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴； 2.节日福利+季度团队建设+带薪年休假

教师专注教学工作，无需承担续费任务，无销售指标要求 一、任职要求 1.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力，思维敏捷； 2.全日制本科及以上学历，有教学经验或综合素质优秀的应届毕业生优先录用； 3.需持有数学教师资格证 二、岗位职责（课堂教学） 规范开展教学活动，帮助学生建立良好学习习惯 尽职尽责：高质量完成每一节课程授课任务 三、薪资福利 1.薪酬结构：无责任底薪（按薪级）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴； 2.节假日福利待遇+季度团队建设活动+带薪年休假

岗位职责： 1.依据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学工作，课后合理布置作业并按时完成批阅； 2.按照教学安排组织学生进行阶段性测试，及时评估学生的学习成效； 3.跟踪所带班级的学习动态，定期分析学习情况，对存在学习问题的学生进行及时沟通与引导； 4.定期向教学团队反馈班级教学进展及存在的问题，并与班主任保持有效信息同步； 5.每年按要求对所授学科的教学计划、教案、讲义及相关试题资料进行修订与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，理工科或数学相关专业背景，具备实际教学经验者学历可放宽至本科； 2.具备扎实的学科知识储备，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，有一定授课实践经验； 3.热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

-工作地址：鄞州区首南陈坡渡（罗蒙环球城附近） -辅导对象：初中生 -招聘老师：数学、科学、晚辅（兼职全职都可以） -周末课程全职或兼职数学、科学老师 -工作时间：初中兼职晚辅老师18:30~21:30（周一到周四120-150一天） -任职要求：男女不限，需具备相关辅导经验 -薪资待遇： -全职3000-4000+课时 -联系电话:

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

岗位说明： 高中学科： 数学、物理、化学、生物（文科、理科均需） ●主要工作内容：个性化伴学辅导、教研任务及相关教学事务。 上班时间： ●周一、周四、周五：13:30-18:30，20:00-23:00，期间休息一个半小时 ●周六、周日：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30。周二、周三固定休息 岗位薪资： 以课时酬金为主要收入来源 上班地点

岗位职责： 1.负责高中数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.关注学生心理发展，加强家校沟通，及时反馈学习进展与成长情况 5.配合学校开展学科拓展、竞赛辅导或社团活动等育人工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学专业基础和教学能力，熟悉新课标及教材体系 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证 5.具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

工作地点慈溪 需持有数学教师资格证，具备3-6个月及以上教学经验 教师仅需专注学生授课相关工作，不涉及续费任务，无任何销售指标 一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感与耐心，能适应持续性工作节奏； 2. 积极主动，富有进取意识，工作投入度高，易于建立良好师生关系； 3. 普通话规范，语言表达清晰流畅，沟通顺畅，应变能力较强； 4. 本科或以上学历，有实际教学经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 二、岗位职责 1. 因材施教：根据学生个体差异制定教学计划，撰写教案并完成课前准备； 2. 公平施教：尊重每一位学生的学习需求，做到平等对待； 3. 认真履职：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4. 主动提升：积极参与总部及校区组织的教研活动与专业培训； 5. 遵守规范：准时高效完成校区安排的其他相关工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期学员稳定奖+各类补贴； 2. 节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

【提供宿舍】【提供车】【0元入职】 年龄要求18-51，无案底，会骑电瓶车，会看导航 配送距离1-4公里左右 月入7000-9000 上班自由可以自己排班6-8小时 月休4天

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持C1或C2驾驶证，具备3年及以上实际驾驶经验 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，享受双休，工作时间灵活 有意者请点击下方（免费聊），与我交换联系方式详谈 欢迎联系~~~~

兼职时间自由下班结账工资多劳多得

【慈溪先锋电器】不体检＋吃住在厂 5⃣2⃣岁免费工作餐 工16～52岁（74全年） 员工1⃣9⃣元/时，月薪6⃣5⃣0⃣0⃣以上，两班倒焊接车间：前期计时，时薪19元；后续熟练后可计件，计件工资最高超8⃣0⃣0⃣0⃣元/月 ✅主要生产  取暖器、风扇、油汀、冷风机 ✅吃住在厂，宿舍3-6人一间   带有独立卫生间  热水器 马桶  阳台 橱柜 ，不扣社保， ‼， 【】 洪洞县服务有限公司

数学英语语文社会科学教师 需求有1年以上带课经验（家教、机构、学校均可) 全职双休 岗位职责： 1、备课 ①根据学生学习情况制定个性化的教案（我们有非常完 善的备课系统，提供参考教案) 2、上课 ②认真上好每一堂课程 3、课后服务 ③完成每次课程后的课堂反馈 2、积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己 的专业水平; 3、与学生、家长保持良好的沟通。 4、一对一、小组课均可带，课酬高！！! 任职资格： 1.本科及以上学历，师范及理科性专业优先; 2.具备扎实的学科理论基础，成绩优异; 3.普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，有耐心， 有亲和力，擅于与学生交流互动，形象佳; 4.工作认真负责，高度责任心，抗压能力和团队合作精 神; 5、有教师资格证优先，有相关授课经验者优先。 员工福利 五险一金 定期体检 绩效奖金 立即沟通 带薪年假

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学， 并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提 高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能 及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等 工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的 培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作， 有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评 比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师 20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端 午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福 利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享 有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游， 除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让 员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和 优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管 理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议 和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自 己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育， 每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课 程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛 学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体， 打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.负责初中、高中数学课程教学，制定个性化教案，提升学生学科理解力与解题能力 2. 开展一对一及小班制辅导，精准诊断学习薄弱点，针对性强化训练 3. 结合中考命题趋势，设计冲刺复习计划，强化高频考点与应试技巧 4. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习进展并调整教学策略 5.配合学校或机构开展教研活动、家长沟通会及学科讲座，促进家校协同育人 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂感染力 2. 具备扎实的数学学科知识体系，熟悉初高中教材及中考评测标准 3.有中学数学教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 4.善于因材施教，能兼顾不同层次学生的学习需求 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新用户推荐奖励

工人 60岁左右 薪资福利:16元一小时 招工人数:1名 工作地址:范市三北附近

明天需要打包工5名，联系电话

英语教师岗位职责： 1、负责3-儿童的英语课程教学； 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导服务及学习方案规划，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长反馈学员学习情况，促进良好的家校沟通与协作。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语六级，持有教师资格证； 2、英语口语表达流畅，语音纯正，具备海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育事业，具备爱心、耐心和强烈的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练操作办公软件，学习能力强，善于自我提升； 6、对少儿英语培训行业有热情，有相关教学经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的收入水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，职级晋升即意味着薪资、能力与专业水平的全面提升！ 4、发展空间：提供管理与专业双通道发展路径，享有系统化免费培训（含新员工培训、专业课程培训、管理能力培训等） 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育领域的知名机构。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育界具有广泛影响力。 凭借先进的教学理念与长期扎实的教学实践，天童深入理解儿童学习特点，研发出更适合中国孩子的英语学习模式，助力数百万孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个地区，拥有80家直营校区。

公司食堂兼职（夜宵21：00 - 24：00） 在公司食堂工作 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1 工作稳定，环境优美 工作地址:观海卫西区

一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感与耐心，能适应高强度工作； 2. 积极进取，富有工作热情，性格亲和，乐于协作； 3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4. 本科及以上学历，有教学经验或优秀应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生个性特点设计教案，提前完成备课准备； 2. 公平教学：尊重并平等对待每一位学生的学习需求； 3. 认真履职：高质量完成课堂教学任务，课后及时反馈学习情况； 4. 持续提升：主动参与总部及校区组织的教研与培训活动； 5. 高效执行：按时保质完成学校安排的其他相关工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：薪级工资+课时津贴+学期续班奖励，年收入6~15万（有经验者待遇更优）； 2. 提供带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利； 四、双轨发展路径 1. 教学成长线：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身教师； 2. 管理晋升线：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→学科总监，发展空间广阔； 这里远离办公室政治，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀携手前行，相信在依米拼搏的时光必将不负青春与努力！

岗位职责： 1. 按照公司规范与教学要求完成每节课程授课，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2. 针对学生学科情况及个性特征，提供针对性的学业指导，制定适宜的个性化辅导计划 3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改、试卷评阅等相关教学工作 4. 结合学生学习进展与教学内容，每月组织一次学习效果测评并准备相应检测试卷 5. 积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学能力与授课专业度 上班时间： 开学期间工作时间为周一至周五 14:00-21:00，周六日 8:00-17:00，每周一至周三安排一天轮休 寒暑假工作时间为周一至周六 8:00-17:00，周日统一休息

招聘：课程老师 薪资：4.5K~10K 1.负责感统训练、注意力提升及脑力开发课程的教学实施，确保课程质量与效果。 2.根据学员评估结果，参与制定个性化教学方案，并定期跟踪反馈。 3.与家长保持积极沟通，定期反馈学员进展，提供家庭指导建议。 4.协助完成课程教具、教材的维护与更新，参与教学环境的创设。 5.参与机构教研活动，持续优化教学内容与方法。

一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感，耐心细致，能承受工作压力； 2.积极进取，富有上进心，工作主动热情，具备良好亲和力； 3.普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4.本科及以上学历，有教学经验者或表现优异的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1.因材施教：分析学生个体差异，制定教学方案，提前完成备课准备； 2.有教无类：尊重每一位学生，公平公正开展教学工作； 3.尽职尽责：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4.持续学习：积极参与总部及校区组织的教研与培训活动； 5.自律高效：按时保质完成学校安排的其他相关工作任务。 三、薪资福利 1.薪酬结构：基础薪级+课时津贴+学期续班奖励，年收入6~15万（有经验者待遇面议）； 2.提供带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利； 四、双通道发展路径 1.教学序列：新入职教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——终身教师； 2.管理序列：新入职教师——学科组长——教学副校长——校长——学科总监，发展空间广阔； 这里远离职场内耗，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀携手前行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与努力！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-15 1、长期执教浙江高中物理课程，深入了解当地考试动态与命题规律 2、具备丰富教学经验，精通教材内容，帮助学生提升首考成绩 3、优先考虑周六晚间有空余时间授课的教师

岗位职责： 1. 根据教学大纲与课程计划开展有针对性的教学，课后合理布置作业并按时完成批改； 2. 按照教学进度组织学生进行阶段性测试，及时评估学习效果； 3. 跟踪所带班级的学习动态，对学习困难的学生进行及时沟通与指导； 4. 定期总结教学进展及存在的问题，并向班主任同步相关信息； 5. 每年按要求对学科相关的教学方案、教案、讲义及测验题目进行修订与完善； 任职要求： 1. 数学方向：应用统计、计算机、数学等相关专业； 硕士及以上学历，具备行业教学经验者可适当放宽至本科学历。 2. 专业知识扎实，具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力，具有一年以上专升本教学经验者优先； 3. 热爱教育事业，具备团队协作意识，乐于钻研教学内容，对待工作认真负责。