招聘房产中介业务员，25-50岁，能吃苦耐劳，最好住丹城，有销售经验

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高级房产经纪人

早九晚九的，中午休息俩小时晚上休息一个，主要工作就是自媒体部门把需要买房的客户名单分配到我们手里，我们只需要把客户邀约到楼盘看房即可。无责底薪5.5K+提成22-40%业绩奖励，月入人均1.5-2W浮动，稳定点员工2-3W,突出的4-5万，销冠8W起步上不封顶，团队合作周期短，成交率高。

按要求在各大网络平台发布招租信息，获客后在公司协助下带看并成交，前期有专人带

岗位职责：1、负责销售日常的行政工作，制作各种销售报表，确保数据准确性；2、配合业务工作相关业务报表的数据统计整理、项目销售档案、客户资料库的建立、销售数据的入录等；3、案场销售程序的协助，包括回款率的统计和跟进、购房合同管理、房管局交易中心的接洽等；4、辅助营销企划部完成事项申请、流程跟踪等行政工作；5、协助销售团队最好客户的接待工作，配合销售开展销售工作，提供后勤保障。6、学习以及完成拍摄等任务任职要求：1、喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好的关系，健谈。口才良好2、心理素质极佳，心理承受能力强，具有自我调节能力，不安于现状，喜欢挑战。能快节奏适应工作。

【薪资简介】薪资范围：7000-20000+元/月提成方式:底薪7000+50业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖【职位详情】公寓出租管理【我们的工作内容】1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实；2、负责房源的核验、拍照•录像…上贴发照。3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。；从带看到成交师傅一对一帮扶.带您成功挖掘第一桶金。7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作：8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系：（服务客户为第-一要旨源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，会再收一笔服务费。【任职要求】：1年龄18-35岁2初中学历以上即可3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训，整个职业生涯的所有培训均免费提供：4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇；5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。【薪资福利】1、月休四天，朝九晚五2、底薪7000+30业绩提成＋开单奖＋团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资7000+.3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟，快速提升自己。电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试

【薪资简介】薪资范围：7000-20000+元/月提成方式:底薪7000+50业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖【职位详情】公寓出租管理【我们的工作内容】1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实；2、负责房源的核验、拍照•录像…上贴发照。3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。；从带看到成交师傅一对一帮扶.带您成功挖掘第一桶金。7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作：8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系：（服务客户为第-一要旨源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你【任职要求】：1年龄18-35岁2初中学历以上即可3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训，整个职业生涯的所有培训均免费提供：4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇；5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。【薪资福利】1、月休四天，朝九晚五2、底薪7000+30业绩提成＋开单奖＋团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资7000+.3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟，快速提升自己。电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试

岗位要求：1、高中及以上学历，大专及以上优先，专业不限，优秀者可放宽条件；2、学习能力强，具有一定抗压能力，具备团队合作精神；3、务实进取，有理想有追求，不安于现状，敢于挑战高薪；4、吃苦耐劳，对房产销售感兴趣；5、具有较强的执行能力，乐观、积极向上；工作职责：1、负责一手房二手房销售、租赁及装修等业务工作；2、负责公司房源客源开发，日常跟进维护工作；3、负责客户接待，提供专业的一手二手楼盘及租赁信息咨询服务；4、陪同客户看房，进行谈判，促成交易及后续服务工作；薪资：10-15K发展晋升：房产经纪人A0-A1-A2-A3-A4-A5-A6M主管（半年）--M店经理（1年）--S商圈经理（1-2年）--区域经理（3-4年）。培训体系（完善专业的的培训体系）：1、线下培训：岗前新人培训→初级培训→中级培训→高级培训2、师傅1对1带教（从事新房、二手房5年以上的师傅根据新人特点赋能带教培训）；3、线上培训：贝壳经纪学院，链家专业讲师在线授课；4、团队：公司管理者拥有新房、二手房5年以上业务经验和管理经验以及各种平台运营经验；5、带教：创新的新人快速成长和开单的思路和方法，新人能快速成长开单；住商不动产集团旗舰品牌---三合房产是一家专业从事二手房买卖、一手房代理、房屋租赁、房产信息咨询、装修、家居电商等业务的房地产服务公司。三合房产本着“诚信为本、客户至上”的宗旨，秉承“公正、专业”的服务理念，我们热忱对待客户、坚持诚实与守信、有极强的责任心、积极拥抱变化、崇尚团队合作，为广大消费者提供完善、周到、贴心、放心的服务。三合房产依托贝壳找房和住商大不动产完成升级，为员工提供专业的培训体系，行业领先的线上线下作业平台和海量的资源、大数据支持。我们的团队从事新房、二手房和装修业务10年以上，具有丰富的管理经验和强大的业务谈判能力。致力为员工提供更多的学习资源和成长机会。愉快的工作氛围，充实的工作内容，明亮的工作环境，丰富的工作福利，都是为了员工快乐工作。工作地址：宁波市鄞州区东部新城潘火路1228号住商不动产御锦水岸花园店上班时间：9：00-18:00

招聘：仓库管理员薪资：4.5K~5K会电脑

招聘：精雕操机薪资：9K~9.5K模具城招精雕操机临时工一名,做3台晚班，一个月可以做20天左右，350一天，联系电话，

高新区新能源工厂包吃住月综合工资7000元。男女不限，18-45岁。招聘岗位: 组装工，两班倒。15号发上月工资，可以预支。包吃住，不体检，不穿无尘衣。

全屋定制工厂招聘:柜柜拆单师傅1名，封边2名，开料2名，全能师傅1名，工厂包吃住，工资来电详谈:地址:浙江省宁波市宁海县岔路镇

镇海清水浦电器厂包吃住月综合工资6500元。男女不限，30-45岁。招聘岗位: 装配工，两班倒。20号发上月工资，可以预支。包吃住，需要体检，可以报销。

我们正在寻找一位专业的房产销售，负责为客户提供最佳的房地产解决方案。工作内容：包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。岗位要求：1.中专及以上学历，有房地产销售经验者优先；2.对房地产市场有深入了解；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.为客户提供专业的房地产咨询服务；5.有责任心，能够维护客户关系。

房产销售

薪酬待遇】无责底薪5k-8k+提成+五险一金，内部员工租房、买房、租住相寓房屋享受员工折扣价；司龄礼物、免费员工体检、国内外旅游、内部培训、学历提升计划等【工作地点】海淀区五道口店面直聘，区域优势绝对。面试结果当天反馈【晋升路线】晋升机制公开透明，职业规划清晰。经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-公司副总经理【岗位职责】负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同；【任职要求】（1）年满21周岁以上大专及以上学历，；（2）有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；

负责整理客户资料、公司每天分客户、带客户、已通过客户、需要提供产品、成交单、有师傅一带一帮教、

我们公司主要经营房产销售、新房、房产销售底薪提成、灵活运用、有做过销售的、开过店的、想换工作的、公司提供一对一新人培训、帮助你快速掌握各种方法技巧、公司每天配、意向客户、让我们的新人有客户跟、欢迎您的到来、具体公司面谈

浙江宁波奉化区临时工，16一小时，管饭，年龄18-55岁，有需要来的联系我招聘人数:8人

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这个地方明天要4个人保洁电话

招聘：招聘小区保洁主管1.负责小区保洁工作的日常管理与监督，制定并执行保洁工作计划。2.组织保洁人员进行业务培训，提高工作效率和服务质量。3.对保洁设备和工具进行管理和维护，确保其正常使用。4.检查小区内的清洁卫生情况，及时发现问题并督促整改。5.与业主和物业其他部门保持良好的沟通，协调处理有关保洁方面的投诉和建议。二、任职要求：1.有相关工作经验，熟悉小区保洁管理流程。2.具备良好的组织协调能力和团队管理能力。3.工作认真负责，有较强的责任心和服务意识。地址：余姚市凤山街道碧桂园紫宸府小区

五乡电商仓库明天需要20人，下班立结8:00-18:00，18/小时需要5个女生，15个男生18-45周岁，午餐下午点心各扣半小时，负责打包贴标拉货联系

山姆会员店小时工：需手脚麻利，有责任心，良好的沟通能力，严格遵守超市的各项规章制度，有相关工作经验者优先。25元/小时，每周五下午上4-6小时，周六，周日上8小时，必须要有食品健康证，并且有超市工作经验，没有健康证没有相关工作经验，勿扰！

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