招聘珠宝柜姐！招人啦！ 我们招我们招聘啦 品牌：中国珠宝 招聘人员：导购 招聘需求：年龄：20-45岁，热爱珠宝销售 要求工作认真，为人热情大方，善于沟通，有团队协作精神，好学上进，目标感强，喜欢时尚潮流爱搭配 薪资待遇 ️底薪+提成+五险+定期培训+带薪年假 ️做一休一 电话：微信同号 工作地点：宁波江北庄桥

浙江宁波海曙龙湖天街B1老庙招聘珠宝销售若干名，寻求形象气质佳、有销售经验和学习能力强的人才，可通过在线投简历轻松应聘。

岗位职责 1. 负责鞋材及成品鞋的市场开发、销售推广与全流程业务跟踪，达成既定销售目标； 2. 维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与忠诚度； 3. 实时关注行业动态与市场趋势，分析竞品情况，制定针对性销售策略并优化执行。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历优先考虑； 2. 经验：1年以上销售相关工作经验，具备鞋类（鞋材/成品鞋）行业从业经验者优先； 3. 能力：适应快节奏工作氛围，学习能力与抗压能力强；熟练操作电脑及Office等基础办公软件，具备良好的沟通表达与客户开拓能力。 备注 1. 入职后需前往潮州工厂实习7-28天，熟悉产品生产流程与工艺； 2. 工厂实习结束后，需至广州销售总部实习7-28天，学习业务流程与销售体系； 3. 实习期满考核通过后，正式入驻温州温岭市横峰街办公。

美团充电宝业务员 坐标：杭州滨江区 职位详情 薪资：底薪＋绩效＋奖金，7000上不封顶！入职买五险 工作内容:充电宝推广 ，商家免费入驻！ 培训带教机制，晋升畅通：BD一MO一主 管一市经理 岗位职责 1签约本地商户，铺设美团充电宝; 2.完成销售目标，达成指标; 3.与商户保持良好沟通，建立长期合作关系; 任职要求 1.无硬性要求，有1对1培训带教； 2.沟通力强，执行力强，能吃苦耐劳，抗压能力好； 3.热爱销售工作，目标感强，想要高收入； 4.有销售/地推/渠道拓展经验优先，电瓶车交通工具优先；

招聘销售专员： 根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标（业务岗位需有代步车），目标客户群是新建及改造的医院、学校、产业园区、厂房宿舍楼等工程项目 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、交通补助、加班费、年终奖

销售专员 年龄35周岁以下，普通话标准、大专及以上学历，身体健康，无不良行为。通讯业务销售、服务；销售团队组建及日常管理 薪资福利:6000+高提成+培训+节假日福利+固定团建活动+年终奖励+社保 工作地址:上城区新塘路1469号杭海金座

做精酿啤酒销售

入职即缴纳五险一金，试用期就开始参保，无需等到转正！ 公司业务稳定，发展持续，可长期稳定工作直至退休 【关于我们】 1、单位： 本单位由国家统一规划设立，经国家卫健委批准，省卫健委监管，并由省血液中心参股的浙江省造血干细胞库。 2、造血干细胞（脐血） 脐带血是在胎儿娩出、断脐后短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐带血富含造血干细胞，具备重建血液系统与免疫系统的能力。 •相较于骨髓来源，脐带血造血干细胞具有采集安全、配型要求低等优势，现已成为国际临床应用的重要方向。 •采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响正常分娩流程，对产妇及新生儿无任何伤害。 【工作要求】 1、作为妇产科门诊内部工作人员，需穿戴医院规定的医护专用服装（白大褂），并佩戴血库统一发放的工作证件 2、秉持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通与互动 3、无纹身，身体健康，仪容端正，形象佳 4、具备中专、高中或以上学历，需提供毕业证书或复印件、照片及其他有效学历证明材料 5、年龄范围为29至45周岁 6、有面对面销售、导购、展会服务等相关经验者优先考虑，具备较强的沟通表达能力，能适应一定工作压力 【工作时间】 工作时段与所属医院门诊部保持一致 ---------工作时间及每日安排--------- 早晨，通常7:30到达门诊，更换医护服装 上午，核对血液相关信息，确保信息填写准确无误 上午，配合公司运输车辆进院取血，协助完成交接工作 上午，开展造血干细胞知识宣教，形式包括专题讲解、参与产前教育课程等 中午，医院安排午休1.5-2小时 下午，进行病房走访，探望待产孕妇，与院方人员协调沟通，维护良好的协作关系 下午，约17:00-17:30下班，具体时间依医院实际安排为准 门诊岗位日常较为繁忙，科室全年开放，节假日实行轮班制度，每周休息一天，每月共计四天休息，原则上安排周末休息，部分医院根据实际情况灵活调整，可提前向上级申请调休

一、岗位职责： 1.负责四季青女装批发的销售工作； 2.主营风格为韩系、少淑风及休闲类女装； 3.适应快节奏的工作环境。 二、任职要求： 1.具备女装销售相关经验，擅长服装搭配； 2.具备商业头脑，反应灵活，勤奋主动，情商高； 3.擅于沟通，能良好维护人际关系和客户关系； 4.能有效运营微信朋友圈，进行产品推广与展示； 5.有强烈的赚钱目标并具备执行力； 6.有四季青市场女装批发从业经历者优先考虑。 三、工作时间： 6:30-17:30

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入并迎接挑战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台持续投放广告，并拥有自主运营平台，提供精准客户资源 【福利待遇】 1.客户资源精准：无需自行拓客，前端由公司运营团队完成意向筛选，销售环节直接对接高意向客户，高效成单 2.福利体系完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.丰富团建活动：定期举办生日会、各类竞技赛、年会盛典、旅游出行、轰趴聚会、团队聚餐及下午茶时光 4.每周三公司统一提供高品质下午茶，包含新鲜水果、精致点心与多样零食 5.月度与年度惊喜抽奖，苹果系列产品等丰厚奖品等你来拿 6.豪华团建体验：别墅级轰趴场地，国内外高端旅游线路任你游 7.广阔晋升通道：规模扩张带来千人编制需求，开放业务线、运营管理线、销售管理线、职能管理线等百余管理岗 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修办公区，配备高端办公设备与用品 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W+，团队成员稳定后平均年薪30-55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，实行“一对一”导师带教模式，助力员工全方位成长 11.工作氛围轻松：定期组织旅游、轰趴与团队建设，倡导快乐工作、高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等渠道投放广告，依托自有运营平台获取精准客户资源 2.使用公司系统主动联系已有明确需求的客户，客户质量高，无出单压力，绩效奖金丰厚 3.对接线上主动提交申请的客户，无需拨打陌生电话 4.结合客户需求与实际情况，为客户量身定制最优解决方案，沟通过程平等顺畅，无需迎合客户 【我们的薪资】 新人试用期月薪6000-8000+，即使节奏轻松也能顺利开单，提成比例最高达40%，另设现金奖励3000-20000元 月均收入3-5W，资深员工普遍达到5-10W（真实薪资可查） 新人平均一周内实现首单突破，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键在于有目标、有冲劲、渴望高收入 公司具备强大培养能力，全力支持每一位奋斗者成长 如果你渴望快速增收，正面临经济压力或负债困扰，加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清 【晋升路径】 每季度部门内部开放晋升调薪机会，当前因规模扩张，累计释放超100个管理岗位 直白讲，只要你愿意拼，我们只看结果，只谈你能赚多少

招聘：质量主管 薪资：面议 克勒伯电机（宁波）有限公司是一家专注于微电机研发、生产和销售的高新技术企业，产品广泛应用于汽车、园林等领域。现因业务发展需要，诚聘一名品质主管加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 需具备强大的内外部间对接、协商、沟通能力； 2. 熟悉ISO9001、16949、BSCI等体系认证流程； 3. 推进流程化管理，监控流程与公司运营相结合，确保质量标准； 4. 组织内审，负责接待第三方审核，全程跟进客户审厂过程，确保整改； 5. 对公司质量标准的实现与管控，进行数据总结与分析报告； 6. 供应商的管控，包括新产品验证及改善提升； 7. 内部培训，提升业务部门的质量意识； 8. 处理客户端的质量投诉，进行分析与整改，出具8D报告； 9. 产品的认证及后续维护，与认证机构的对接审核。 任职要求： 1. 45岁以内，高中以上学历，机械、电子、自动化、质量管理等相关专业优先。 2. 5年以上微电机或精密制造行业品质管理经验，3年以上团队管理经验；优先考虑具有电机行业相关工作经验的候选人； 3. 执行力、组织能力、沟通能力强，具备一定的计划协调能力。 技能要求： 1.精通质量管理工具（SPC、FMEA、MSA、APQP等）； 2.熟悉微电机生产工艺及常见缺陷分析； 3.熟练使用测量仪器（如示波器、投影仪、耐久性测试设备等）； 证书资质：持有ISO9001内审员证书，六西格玛绿带/黑带优先； 素质要求：逻辑清晰、责任心强，具备优秀的跨部门沟通能力和抗压能力。 公司福利： 具有竞争力的薪资（面议）+ 绩效奖金 + 年终奖； 五险、带薪年假、年度旅游、节日福利、定期体检等。

宁波北仑电子厂 大龄工首选企业 包吃三餐包住不体检，80％坐班有清真食堂 当天面试 当天入职 全程服务跟踪到底 预支宽松发薪及时 招聘岗位：小冲压，组装装配(坐班），钣金，塑胶，表处(坐班) 招聘要求：17～55周岁，两班倒（一个月一倒班）不卡纹身烟疤坐班，有清真食堂。 工资待遇：冲压19元每小时，其余岗位18元/每小时综合工资5500～6500 福利待遇：包吃三餐，住宿70元每月。上下班车接送

助理 工作地址:北苑 4500-6500元/月 五险

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315-天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险：2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

接受无经验，机电安装学徒，包住宿 要求：年龄18-30岁以内，踏实勤快，认真学习的 免费学习，有师傅带；学会之后不愁工作，有稳定想法的欢迎来咨询 工资：4000-7000

销售 轮流倒班 薪资福利:3500—10000元，老银饰珠宝环境、优雅整洁！薪资待遇优越！员工团结有爱、真诚有爱心！入职后，工作突出！ 招工人数:2名

银饰珠宝销售（可兼职） 薪资福利:6000-20000元 工作地址:莲东夏商百货一楼虞梦坊银饰珠宝

服务员 薪资福利:6000 - 20000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:莲东夏商百货一楼虞梦坊银饰珠宝

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荟萃楼珠宝卢龙店 高薪诚聘：营业员/导购8名 月薪4000-10000➕上不封顶 年假 ➕缴纳五险➕月休 4 天 ☎:谭玉桃

薪资详情 ·薪资范围:8000-12000元/月· 大专底薪：4000+500房补+300话费补贴 本科底薪：4500+500房补+300话费补贴 211院校底薪：5500+500房补+300话费补贴 转正后综合底薪区间:4500-7000元·社保类型:五险一金 ·提成⽅式:销售额提成;额外年终奖职位描述 所有的云淡风轻毫不费力背后都是百分百暗暗的努⼒别说别⼈装别⼈得瑟那是因为别人有资本想让家人和自己过得 体面不就是我们一直以来奋斗的动力吗想体面请先有钱。 公司简介: 浙江华企信息科技有限公司南通分公司(简称:HQ浙江华 企)，成立干2014年是长三角地区最大互联网高新技术公 司，是基于云计算和搜索引擎技术SEO架构为支撑的信息 化科技企业，打造国内首创全网营销应用平台。产品包括行 业网站、企业网站、门户网站、搜索引擎优化、WAP网站、微博营销、微信应用推广、客户资源分析、站点检测等功能一站式全系列互联网服务系统。 互联互通·共享共治，网络·科技共享未来，是企业梦，更是 HQ梦。我们的使命是提供创新、可信赖和盈利的互联网解 决方案，我们为客户提供有营销效果的互联网解决方案，并 提供高质量的网站建设、网站制作、微信营销、微信开发、 微网站建设、品牌网站建设以及网络营销服务。 我公司倡导以人为本，尊贤重师的企业文化，希望和员工共 同发展，共同进步。现诚邀有贤之十加盟，与我公司共谋美 好未来。岗位职责: 1、协助经理整理客户资料; 2、邀约客户，对客户要有一定的定位; 3、上门拜访客户，沟通合作方案，签订合同，协调业务进 展各项事宜，管理、参与并跟进项目进展。 4、建立客户管理档案，维护客户关系。 一、薪酬福利 1、办公环境:超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验; 2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅 游、交通补贴、餐补、房补、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 3、工作休假:8:30-18:30;午休两小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 4、转正后综合底薪区间:4500-7000元·社保类型:五险一金 ·提成方式:销售额提成;额外年终奖职位描述 各类福利(生日趴、运动会、公司团建、国内外旅游、月度季度年度奖金等等);公司提供有极具竞争力的薪酬 每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 毕业生将参加为期1年的新人培养计划，其中包括实习培 训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一 对一培训;优秀毕业生可晋升管理层;(培养期薪资按是否 转正薪资发放)团队介绍 薪资待遇:1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利; 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游; 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日; 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋 升制度供员工长期发展。公司理念:让中小企业拥有更多订单。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

【公司直招，拒绝空谈】 我们是一家深耕互联网行业10年的企业，专注于SEO领域，稳居行业领先地位，客户续费率超100%（含转介绍），首次面谈签约率高达70%以上，单笔提成起步1万元，新人首月薪资普遍突破1万元。 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：4200~6000元/月，根据面试表现定薪 提成机制：按销售额计提，比例为15%-20% 奖励补贴：餐补、交补、开单奖励、季度奖、年度奖、绩效奖金、年终分红、节日福利丰富多样 一、薪酬结构 = 底薪（4200~6000）+ 高额提成（15%-20%），收入上不封顶，月均综合收入15-25k，销售冠军月薪可达10W+ 二、晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，双通道发展路径： 纵向晋升：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→客户总经理（每三个月评估一次） 只要达成业绩目标即可晋升，不受入职年限限制，过程公正透明； 三、员工福利 1、节日礼盒定期发放 2、内部免费学习资源开放 3、入职即享带薪年假、参与年终分红 4、下午茶点、生日会、月度聚餐、集团团建等活动丰富，营造温暖有爱的工作氛围 四、工作时间安排：8:20-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、在办公室内舒适办公，通过电话或微信向客户系统化介绍产品，提供营销方案建议 2、客户转介绍资源充足，产品需求刚性，业绩增长如滚雪球般持续放大 3、采用顾问式销售模式（公司提供岗前带薪培训，配备一对一导师及主管亲自带教） 【基本要求】 1、年龄18~27周岁，专科及以上学历 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力 3、最关键的是——拥有极强的赚钱动力；业务基础可培养，成长潜力才是重点！ 4、形象良好，气质端正，欢迎主动咨询，消息秒回，有任何疑问均可随时沟通！ 如果你富有激情，不愿拘泥于常规，渴望结识更多志同道合的伙伴，具备超越常人的进取心，并希望在【三个月内】实现快速成长与晋升，那么我们热烈欢迎你的加入！！！ 工作，就是选择一条适合自己的路，携手一群同行者，朝着共同目标全力以赴，找到人生的价值与成就感。这样说可能有点俗，我们更直白一点：这里有一条实实在在的赚钱通道，只要你肯拼，月薪多少、年薪几何，由你自己决定！

岗位职责: 1. 带领销售团队实施市场调研与数据分析，拟定并执行销售方案。 2. 开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业建议与解决方案。 3. 定期召开团队会议，传达市场信息，汇总并回应客户反馈。 4. 跟踪销售进度，督导团队完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和出色的沟通协调能力。 2. 拥有团队协作精神，能有效激励成员共同实现业绩目标。 3. 能快速响应并妥善处理客户意见与投诉，提升客户体验。 4. 具备较强的统筹规划能力，可有序安排销售工作及客户维护事宜。

1、开拓国际货运代理企业及外贸工厂类客户，推进并完成集装箱运输委托协议的签订； 2、负责已签约客户的日常维护，协调解决客户在业务运作中的相关事宜； 3、跟进签约客户的回款进度，确保应收款项按时回收； 4、达成部门设定的业绩目标，并积极配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的事业心，行动力强，能适应高强度工作压力； 2、性格积极乐观，为人诚信，做事利落高效； 3、适应变化快，拥有良好的学习与应变能力； 4、有国际货代销售、国际货代操作或集装箱车队相关经验者优先考虑。

1、负责本区域内市场开拓及销售任务的执行，确保销售目标的实现。 2、负责与客户签署《产品销售合同》，并全程跟进直至合同顺利履行完毕； 3、按时完成日常规定的工作汇报内容； 4、负责客户款项的及时回收工作； 5、积极完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1：具备独立思考能力，富有才华，充满自信，志向明确的你 2：渴望挑战高收入，热爱销售工作，责任心强，能适应一定工作压力的你

岗位职责： 1、负责拓展并维护市场渠道，涵盖社区、街道、老年团体、学校等各类合作资源； 2、开发异业合作机会，建立异业联盟关系，策划并执行联合推广活动； 3、独立完成市场活动的方案制定、组织协调、现场执行及宣传推广，如义诊、地面推广等； 4、持续维护现有客户关系，积极挖掘并开拓大客户资源； 5、参与竞品市场调研与分析工作。 任职资格： 1、可接受应届毕业生，需性格开朗，热爱销售工作；具有一年以上销售经验者优先，有地推或渠道相关经验者更佳； 2、具备较强的沟通能力与亲和力，能承受工作压力，吃苦耐劳，富有团队协作精神。

负责口腔领域市场宣传及推广工作 与团队成员协作配合，共同推进项目 年龄要求25至50岁之间 公司提供定期团建、下午茶等员工福利 缴纳五险一金

【工作内容】 1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话或在线方式与客户沟通（属电销模式），负责解答客户在工商、税务、资质等方面的咨询问题 2、根据客户实际需求，匹配并推荐合适的服务方案，提供专业支持，完成销售目标 3、采用顾问式服务模式开展营销，不限经验背景，无需外出拓展客户，无需陌生拜访，办公环境舒适，全程在空调办公室内完成 【任职要求】 1、年龄22-33岁，具备大专及以上学历，有丰富销售经验者条件可适当放宽 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调能力 3、学习能力强，性格踏实专注，愿意持续提升个人综合能力 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围 5、有互联网企业服务领域相关咨询经验者优先考虑 【上班时间】 上午8:30至下午17:30 午休时段：12:00-13:30 法定节假日正常休息 【薪酬待遇】 1、薪资构成：无责任底薪5000-8000元+高比例提成+多重奖金，月收入普遍1-2万元以上 2、新人保障：入职即享无责任底薪4000-8000元+提成激励，最高底薪可达8000元 3、奖励机制：设立销售冠军奖、新人王奖、单量达人奖、出单红包及实物奖励、月度职级晋升补贴等 4、社会保障：入职即为员工办理社保缴纳 5、节日关怀：定期发放节日礼品，组织节日主题活动 6、团队活动：安排年度旅游、部门聚餐、生日会、团建拓展、下午茶点等丰富活动 7、带薪休假：享受国家规定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等多项假期 8、成长支持：定期开展产品知识、行业政策、销售技能等培训课程 9、办公支持：配备办公电脑、工作手机、专用号码卡及工作微信账号，所有费用由公司承担

金属加工液合伙人计划：不用投资携手掘金千亿，你有人脉，利润平分 当制造业迈向高精尖，金属加工液作为工业生产的“血液”，正迎来爆发式需求——从汽车零部件到航空航天，从机械加工到精密制造，每一处金属切削、磨削场景，都离不开高效、环保、定制化的加工液解决方案。现在，我们向怀揣创业梦想、深耕工业领域的你，发出合伙人邀请：共享成熟产品、共赢渠道资源、共拓千亿市场，用专业赋能产业，用合作成就财富。 我们提供产品，你提供人脉。 -硬核产品矩阵：覆盖切削液、磨削液、防锈油、清洗剂等全系列金属加工液，通过SGS环保认证、ISO质量体系认证，适配钢、铝、铜等多材质加工，满足高速切削、精密磨削等复杂工艺需求，品质对标国际一线品牌，性价比高 我们寻找的，是伙伴，更是事业同行者 -认同工业化工行业前景，对金属加工液市场有一定认知，或拥有制造业、机械加工、五金建材等相关渠道资源； -无论是个体创业者、行业经销商，还是拥有企业资源的跨界合作者，只要你有渠道、有资源、有野心，我们都热烈欢迎。 项目合作：针对大型制造企业、工业园区等批量采购需求，联合投标合作，共享项目利润； -定制合作：根据特定行业或客户的个性化需求，联合研发定制产品，锁定长期合作订单。 工业强国的浪潮中，金属加工液市场正迎来黄金发展期。与其独自摸索、错失良机，不如携手成熟平台，借势而为、加速成功！我们提供产品、技术、资源全方位支持，你负责开拓市场、实现盈利，让每一份努力都有丰厚回报。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资支持；是国内领先的无人零售运营服务商；现有团队规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品福利，合作场景下客户还可享受销售分成。 模式清晰易操作，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流集散地、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入区间为10-20K。 其中底薪与绩效合计6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。 每月固定发放交通与话费补贴400元，入职即办理五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地面推广、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖XX区域，外勤岗位弹性打卡，按居住地就近安排 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极主动，富有拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B销售背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效津贴最高可达5000元/月