工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作职责 按照商场运营安排，执行顾客服务、商品销售及安全管理工作。 以主动积极的态度，为顾客提供所需产品或相关服务方案； 负责商品陈列与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 参与销售推进，助力完成门店营业指标； 保障运营过程中人员、商品及现金的安全性。 任职要求 -长期坚持并热爱某项体育运动； -服务意识强，性格亲和，热情开朗，具备良好沟通能力； -责任心强，注重实效，具备团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，有志于在零售领域长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依据门店运营需求排班） 薪酬福利 -基本工资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -基于共同兴趣的运动社群，多样化体育活动机会，员工专属购物优惠

学历高中以上，头脑灵活，有相关工作经验者优先

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22至35岁，国际贸易、市场营销或管理类相关专业，具备英语四级以上水平； 2. 掌握市场营销管理知识，了解商务谈判与礼仪规范，熟悉公司产品生产流程及工艺环节； 3. 工作积极主动，态度端正，具备较强的独立分析和问题解决能力；英文读写流利，沟通顺畅；具备良好的协作意识，通晓国际贸易操作流程及常用外贸术语，熟练使用Office办公软件； 4. 优先考虑本地户籍或已在本地长期居住人员。 二、岗位职责： 1. 负责商务合同的签订，下达订单并跟进交付进度，推动返单工作的落实； 2. 跟踪客户货款回收情况，确保回款及时； 3. 协调处理售后事宜，响应客户投诉，完成相应的售后服务支持； 4. 编制产品出运所需的装箱单及相关报关出口资料； 5. 承担国际客户来访工厂期间的接待任务； 6. 完成领导安排的其他临时性工作事项。 三、其他补充： 1. 行业前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才储备与职业发展； 2. 具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 优秀应届毕业生亦可择优录用并予以培养； 4. 薪酬结构为底薪加提成； 5. 职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

招聘岗位：跟单员 1-2名 工作地点：浙江绍兴上虞 薪资待遇：5000-5500 岗位职责 1、产品报价：根据产品规格、要求核算价格，做好报价单、报价台账，保证报价准确。 2、下达生产单：核对客户订单信息、规格、数量、交期，确认无误后下达正式生产订单，对接车间录入生产任务，杜绝错单、漏单。 3、生产排单、跟单：根据订单交期合理排产，跟进每日生产进度，跟踪生产异常，及时协调处理，确保订单按时完工。 4、安排约车发货：订单完工后，联系物流、安排车辆。 5、订单资料整理、台账登记、单据归档，处理日常订单对接事宜。 任职要求 1、学历不限，有无经验均可，新手可教、可培养，有工厂跟单经验优先。 2、会基础电脑办公（打字、表格登记），做事细心、有责任心，对数据敏感，不马虎。 3、沟通顺畅，能对接客户、车间、物流，执行力强，服从安排。 4、工作稳定、态度踏实，愿意长期稳定发展。 公司福利 1、福利：全勤奖、工龄补贴、节日福利、年底福利；公司订单稳定、长期稳定在岗；工作环境干净整洁，氛围轻松； 2、假期：月休4天，可调，享受法定节假日、带薪休假等正规福利。 招聘岗位：仓库品管员（仓管+品控综合岗）1名 工作地点：浙江绍兴上虞 薪资待遇：5000-5500 岗位职责 1、车间品质抽检（核心重点）：负责车间生产产品日常巡检、抽查与抽检工作，按照检验标准核对产品外观、规格、工艺质量，做好检验记录；及时发现不良品、异常问题并上报、跟进处理，把控出厂产品质 量，协助完善车间品质管控流程。 2、仓库日常管理：负责成品、物料入库验收、登记、分类摆放、台账管理，做到账、物、卡一致；保持仓库整洁、规范、通道畅通，做好防潮、防尘、防火等仓储管理工作。 3、产品采购对接：协助日常物料、产品采购对接，核对采购清单、到货数量、规格型号，协助到货验收，及时反馈缺货、延期、质量异常等情况，保障生产及库存补给正常。 4、每日订单发货：根据每日销售订单，核对发货清单，负责成品分拣、复核、打包、安排发货及物流对接，确保每日发货及时、准确，杜绝错发、漏发、少发，做好发货记录留存。 5、月底盘库对账：负责每月仓库全面盘点工作，统计库存数据，核对账面与实际库存差异，整理盘点报表，分析差异原因并上报整改，保障库存数据准确、清晰、可追溯。 6、其他日常工作：配合生产、销售、行政等部门完成相关对接工作，服从公司管理，完成领导交办的其他仓储、品控相关事宜。 任职要求 1、高中及以上学历，18–45周岁，有无经验均可，新手可带教； 2、做事认真细心、责任心强，有良好的质量意识，能适应车间抽检+仓库日常工作； 3、会基础电脑操作、简单表格录入，能熟练登记台账、记录数据； 4、服从管理、踏实稳定、吃苦耐劳，有工厂仓管、质检经验者优先录用。 公司福利 1、福利：全勤奖、工龄补贴、节日福利、年底福利；公司订单稳定、长期稳定在岗；工作环境干净整洁，氛围轻松； 2、假期：月休4天，可调，享受法定节假日、带薪休假等正规福利。

岗位定位 本岗位致力于为公司储备未来发展所需的核心人才，通过参与跨部门轮岗实习，系统掌握企业各环节运作流程。实习结束后，结合个人职业意向、能力优势及组织发展需要，优先定岗至销售、销售内勤、技术调试、电商客服、仓库客服等岗位，转为正式员工。 岗位职责 1、轮岗学习：按照公司培养计划，在销售部、销售内勤部、技术部、电商部、仓库等关键职能部门进行阶段性轮岗，深入了解各岗位工作内容与业务协同机制。 2、销售辅助：配合销售团队开展客户沟通、电话联络、产品讲解及市场信息整理等工作，夯实一线营销实战基础。 3、内勤支持：参与报价文件编制、合同归档管理、订单进度跟进、客户资料更新等内勤事务，提升业务流程执行效率。 4、技术协助：在技术主管带领下，参与设备调试、基础故障判断、技术文档整理等相关工作，增强对产品性能与应用场景的理解。 5、电商客服：协助处理电商平台（如淘宝、1688等）的客户问询、订单状态查询、售后问题响应，掌握线上客户服务规范。 6、仓库协同：参与库存清查、出入库单据审核、物流对接等仓储支持工作，熟悉供应链运行基本流程。 7、完成上级安排的其他工作任务，积极融入团队协作氛围。 任职要求 1、本科及以上学历应届毕业生或在读学生，电气工程、自动化、市场营销、电子商务、物流管理等相关专业优先考虑。 2、热爱电气行业，愿意立足基层成长，服从轮岗安排，具备良好的环境适应能力。 3、具有较强的学习领悟力、语言表达能力及团队合作意识。 4、工作态度端正，主动性强，责任心高，能适应一定强度的工作节奏，有学生干部或社团经历者优先录用。 5、熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT等）。

一、岗位职责： 1.接收客户定单,确认其要求(交货期,品质及特殊要求等)； 2.时间接收订单，确认订单的生产及品质情况回复给客户； 3.按照生产排单给各个部门，要求按单交货； 4.跟踪生产情况,若无法按时交货尽快与客户沟通； 5.负责订单的生产进度跟进，有异常情况延期及时跟进处理； 6.管理客户、订单、售后服务等信息档案； 7.完成领导安排的其他工作。

岗位要求 1、依据销售订单，统筹安排工厂内部生产排程 2、对接订单具体需求，确保生产指令准确下达 3、全程跟进订单的生产进度、质检、发货及收货情况，并及时向销售端同步信息 4、负责物流发运计划的落实，保障产品按时送达项目现场 5、协调工程项目安装环节的对接事宜 任职要求： 1、具备2-3年工厂内部生产管理相关经验 2、具备良好的计划制定、执行推进、沟通协调及问题分析解决能力，能适应一定工作压力 3、工作细致认真，积极主动，责任心强，条理性好 4、熟练使用Excel等办公软件，会基础CAD操作者优先 衢州工厂单休，此岗位可根据实际工作安排进行调休。

岗位职责: 1. 负责销售跟单全流程的文件整理与信息归档 2. 配合完成销售订单的执行，保障各环节顺畅衔接 3. 与客户保持及时沟通，核对并确认订单内容的准确无误 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 熟练处理各类文档与数据，工作细致认真 3. 富有团队协作意识，能在压力环境中稳定输出 4.*****，态度耐心，注重细节把控

宁波市象山县招电焊工，必需要住建局发的焊工证。应急厅的焊工证也可以，年龄20到54岁，工资350一天，每月结百分之％90.长期的焊防雷接地

宁波市鄞州区招装修木工

浙江宁波七门现招聘钢筋工和小工。钢筋工薪资最高320元/天，小工薪资260-270元/天。每天工作9小时。要求年龄在70年以后出生。包住不包吃。工资发放方式为隔月发放，第二个月发放第一个月每天180元作为生活费，第三个月发放第一个月的尾款及第二个月的生活费。需保留好发票。有意者可联系。

招装修木工，墙面找平，包梁柱，饰面安装 1.新人需要考核，木工技术现场考核不合格的做几个小时算几个小时，40一小时。 2.不管吃住，白班350一天8小时，加班时间根据现场情况50一小时，平均每天加班1小时或以上，晚上10点后算夜班按小时60一小时。 3.安排走人，或者，中途可以借生活费。 4.年龄55岁以下。 5.技术好有带头性的50奖金每天。 6.来干活需要登记身份证。 岗位职责： 1.负责室内装修中的墙面找平、包梁包柱等木作施工任务 2.严格按施工图纸及工艺标准进行作业，确保尺寸精准、接缝严密、表面平整 3. 配合项目经理及其他工种协同施工，保障工程进度与质量 4.做好现场材料管理与工具维护，保持作业区域整洁安全 5.遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 具备装修木工相关实操经验，能独立完成常规木作项目 2.熟练掌握木工常用工具及材料特性，具备基本识图能力 3. 年龄在55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强 4. 无不良从业记录，服从现场管理，接受工期与排班安排 5.学历不限，有相关施工经验者优先

宁波市招氩弧焊

2、仓库跟单文员，年龄18-40岁，要求懂电脑，沟通能力强联系电话

招聘：打单发货薪资：5000工作内容：1、负责日常订单打单及发货操作2、执行货品验货与质量核对工作3、跟进订单跟单及资料整理归档任职要求：1、有打单发货相关岗位工作经验2、工作认真细致且有责任心3、服从工作安排并配合团队协作具体工资打电话联系要求：会基础的电脑操作计时，多劳多得

云浮市新佑供应链有限公司,文员跟单,3500元，物流公司记账、开单、贴标签、跟单、查货，早10点到晚10点，月休2天，有物流经验优先，广东省云浮市云城区夹河村新佑供应链,

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4.维护作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 5.配合物流调度，保障发货时效与准确率 任职要求： 1.不限学历和经验，没有严格的要求，过来都是有师傅带您的 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数理能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.有仓储、物流相关经验者优先

仓库跟单员岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、录入、生产进度跟踪、出货安排及异常协调 2.与客户、仓库、生产、物流等部门高效对接，确保订单准时准确交付 3. 整理并归档订单相关单据，维护系统数据准确性与可追溯性 4. 定期汇总订单执行情况，及时反馈问题并推动优化 5.协助处理客户咨询、售后需求及退换货事宜 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与责任心 2.有跟单、仓储或供应链相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4.工作细致耐心，抗压能力强，能适应多任务协同节奏 5.具备基础英语读写能力者更佳

销售岗位 1. 岗位职责 a. 维护现有客户资源，拓展新客户群体——面向企业客户开展业务对接；公司提供高质量客户线索，客户配合度高，成单效率有保障； b. 定期与合作企业保持沟通交流，持续巩固长期稳定的合作关系——收入可靠，工作省心； c. 负责每月客户回款进度跟进——协同财务部门完成账务衔接； d. 严格执行并落实公司制定的各项管理制度——系统化工具助力销售提效，减少事务性负担； 2. 任职要求 a. 气质端正，年龄范围为24—32周岁； b. 不考虑应届毕业生，具备销售工作经验者优先录用——性格内向或外向均可，公司注重人才培养； c. 熟练掌握OFFICE办公软件操作——需会使用基础函数功能； d. 工作态度积极，具备良好的记录习惯和分析能力，能适应一定工作压力； 3. 福利待遇 a. 享受各类法定假期 依法享有带薪年假、婚假、病假等——入职满一年可享5天额外带薪假，生日当天享受带薪休假； b. 快速晋升通道 建立完善的内部竞聘与转岗机制——以业绩数据为核心评估标准，晋升周期短； 1.5年内有机会带领新人，公司系统培养管理潜力； c. 配备工作手机 根据岗位需求发放专用手机，并提供话费补贴支持； d. 出行专车保障 外出拜访客户时安排行政专车司机接送或使用企业滴滴账户——主要服务区域覆盖宁波大市，办公室办公与外出走访结合紧密，工作体验轻松高效； e. 全面培训体系 提供入职引导培训、专业导师岗位技能培训及管理层内部授课； f. 多样化激励奖励 设置多项奖金机制，奖励形式丰富，包含现金奖励与实物礼品任选； g. 月度团建活动 每月组织团队建设活动，形式涵盖室内与户外多种类型； h. 生日专属福利 生日当天享受带薪休假待遇； 无责任底薪7480元，半年后平均月收入可达1万以上，两年后平均月收入稳定在2万以上；薪资持续稳步提升～ 把握机会即可能实现财富积累，选择决定未来，欢迎你的加入~ （宁波：奉化、鄞州、海曙、江北、镇海、北仑、宁海、象山、慈溪、余姚均设有办事处）

【岗位职责】 1. 主导物流部门的日常运作，确保关务（商检）、货物状态正常等。 2. 独立领导和管理跨部门的全球物流采购项目（空海运、陆路运输及仓储等）。 3. 根据业务目标搭建物流履约核心的指标体系，搭建物流运营的监控能力，并能协调物流商资源对物流指标进行优化和提升，控制物流成本、增强服务质量、保证运输时效。 4. 根据运营产品规划以及发货需求，开展相关工作，进行沟通、协调、统筹物流计划工作，确保公司产品按计划出货。 5. 根据产品计划库存交付进度、报检、在途库存数据，合理制定月、周物流发货计划。 6. 根据产品的最优路径，设定每月发补货计划，并将持续优化路径的最优解，从而达到降本增效。 7. 通过与计划、供应部门流程衔接，提升订单交付准确率，加快业务扭转速度。 8. 监控货物物流动态，货物跟踪，跟进开船后至到港、清关、派送、入库等信息。对异常情况进行及时处理，提供解决方案。 9. 管理公司相关产品对应的海关编码，关税等产品贸易信息。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，具有物流管理、供应链管理经验优先。 2. 熟悉美东主要快递渠道特点及费用构成。 3. 熟练使用Office办公软件，有良好的数据分析与总结能力。 4. 熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规则，物流指标。

1. 负责HVAC热管理产品的方案设计、开发及样机验证工作 2. 主导产品性能测试与数据解析，提出产品优化与改进措施 3. 协同相关部门对接生产供应链，推动产品实现批量生产 4. 分析现有产品性能短板，推进热管理系统的迭代升级 5. 整理产品技术资料，维护产品规格书及相关技术文件 6. 配合响应客户需求，提供匹配的技术解决方案

【工作职责】 ①协同销售团队推动业务落地，专注产品售前至售中全流程支持。在售前环节，协助解答客户关于产品功能、安装要求、价格政策等相关咨询；在售中环节，跟踪订单执行进度，协调处理客户订单疑问，保障销售流程顺畅运行，助力提升成交转化与客户体验。 ②承担公司主力产品的售后服务工作。包括受理客户售后请求，及时响应并记录问题详情；联动技术力量或现场服务资源，推进售后方案有效执行；同步向客户通报处理进展，服务完成后开展满意度回访，确保问题高效闭环，维护客户信任与品牌形象。 【任职资格】 ①掌握基本水电常识，可初步识别卫浴产品的常见故障，能协助客户进行基础问题排查或配合技术人员完成售后作业。 ②持有C1及以上驾驶执照，具备熟练驾驶能力，能够满足因上门服务、配件运送等产生的短途出行需求。 ③身体状况良好，精力充足，能适应售后工作的灵活节奏（如突发服务响应），可承担轻度体力辅助任务（如搬运配件）； ④具有较强的服务意识，善于倾听客户诉求，沟通表达清楚，能耐心处理客户咨询；执行力强，工作条理清晰，能快速响应销售协同与售后任务，保障工作高效落实。 ⑤有卫浴领域销售支持、售后运维或水电维修相关工作经验者优先考虑。 【工作时间】08:00-17:00，单双休 【薪资待遇】月薪制，范围4-6k/月 【工作地点】常驻门店，偶尔需返回公司办公 浙江省宁波市宁海县竹山北路238号（公司） 浙江省宁波市宁海县桃源街道气象北路949号（门店）

岗位职责: 1. 规划并执行高效的物流运营方案，保障跨境电商业务中货物准时准确送达目标地点。 2. 对接客户，精准把握物流服务需求，提供专业化的物流支持与定制化解决方案。 3. 全程跟踪物流执行环节，确保各项操作符合行业规范及相关法律法规要求。 4. 控制物流支出，优化运输路径与模式，持续提升整体运作效率。 5. 与供应商及客户保持紧密协作，快速响应并解决各类物流突发问题。 任职要求： 1. 拥有较强的统筹规划能力，能同时协调多个物流项目有序开展。 2. 具备良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部团队。 3. 熟悉物流业务流程，熟练使用行业常用系统工具与办公软件。 4. 具备独立分析和应对突发状况的能力，能在复杂物流场景中提出有效对策。 5. 适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识与团队精神。

职责描述： 主要：招聘多名物流实习生，重点培养方向为公司内部班组长/体系工程师/商务等岗位的储备人才。 商务方向： 1. 协助开发潜在客户，汇总客户物流需求并拟定初步报价方案，参与运输公司、仓储服务商等供应商的招标及议价流程。 2. 整理各类商务合同与合作协议，跟进客户回款进度及服务满意度反馈收集。 体系方向： 1. 跟进仓储作业全过程，识别流程中的堵点问题（如分拣效率偏低、入库等待周期长），提出可行性优化建议。 2. 参与仓储标准作业流程的梳理与维护，协助修订和完善SOP（标准作业程序）文件。 班组长方向： 1. 根据仓储物流实际运营需要，围绕物流操作流程、精益管理基础、商务对接要求、仓储布局逻辑等核心内容开展带教，确保培训内容贴合岗位应用。 2. 日常指导与带教：组织实习生参与收货、分拣、出库、库存盘点等现场作业，指导设备使用、单据处理、系统数据录入等实操技能，并同步宣导安全规范与质量控制要求。 其他： 配合完成上级安排的其他仓储支持性工作，积极学习仓储运作流程及物流行业相关知识，持续提升实践操作能力。 任职要求： 1、机械、物流类专业专科及以上学历，具备CAD绘图能力者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力，有责任感，认同团队协作价值 3、具备基本的问题分析与处理能力 4. 品行端正、细致严谨、责任心高、思维敏捷、执行高效、擅长交流沟通

【岗位职责】 1. 承接客户下发的计划后，同步运力。 2. 提前确认提货司机车辆信息及到位时间。 3. 车辆信息同步仓库发运，保证备货发运同步。 4. 定时跟踪在途，把控风险异常，确保发运正常。 5. 对不可抗力导致的运输问题及时反馈。 6. 对出现的运输异常问题，以最快的速度做出应对，并给出解决方案。 7. 各运输异常落实到责任人并记录，以防再次发生。 8. 负责司机岗前安全培训及作业安全培训。 9. 确保司机培训合格上岗，确保作业安全，不得违规。 10. 每月发运台账记录核对，确保与客户计划及当日发运一致。 【岗位要求】 有相关物流调度工作经验者优先。

一、岗位职责 1、生产现场管理:负责注塑车间班组日常生产统筹，根据生产排期安排机台、人员、产能，组织班组完成生产任务，确保产量、交期达标 2、机台与制程管控:负责注塑机开机调试、参数监督、换模、转产统筹，监督班组员工标准化作业，管控注塑成型不良(缩水、毛边、缺胶、披锋、色差等)，稳定产品良率; 3、品质过程把控:落实首件确认、巡检、末检工作，及时发现制程异常、物料异常、模具异常，快速停机、上报、协调处理，减少批量不良和报废，保障产品品质标准 4、人员班组管理:负责班组人员排班、出勤、岗位分工、新员工带教，监督员工纪律、仪容、作业规范，提升班组生产效率与执行力，营造稳定有序的班组氛围。 二、任职要求 1、具备汽配 / 汽车零部件行业相关工作经验 2、中专/大专及以上学历，5年以上注塑车间带班经验，熟悉小家电塑胶件注塑生产流程者优先; 3、熟悉注塑成型基础原理，了解常见塑胶材质，能识别常见注塑不良问题，具备基础调机、换模、异常处理能力; 4、熟悉车间5S、安全生产规范及制程品质管控流程，能独立带队完成生产任务，合理安排班组工作; 5、具备基础人员管理、沟通协调能力，执行力强，能抗压，可配合车间加班、转产、急单安排; 三：福利待遇 1、厂区提供住宿，设有单人间、双人间、夫妻房，住宿条件完善； 2、入职缴纳五险，年终享有年终奖；

1、具备2年以上相关工作经验，熟练掌握办公软件操作，对数据有较强敏感度，能高效完成各类报表编制； 2、协助销售团队及财务等相关部门开展销售数据的统计与整理工作； 3、有ERP系统操作经验，熟悉销售订单处理流程者优先录用

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自⼰的努力； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：9:00-18:30，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，月休5天，第一周双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪4500+交通补贴+话费补贴元，提成15%-20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金

业务员，业务跟单，联系电话

岗位职责： 1. 协助销售团队完成客户订单处理，包括合同审核、系统录入、发货跟进及开票流程，保障订单执行的准确性与效率。 2. 负责客户日常联络与关系维护，及时解答客户咨询，协调解决售后事项，提升客户体验；同步整理并更新销售台账、客户资料及相关业务数据，按时完成销售数据的统计汇总与分析工作，为团队提供有效数据支撑。 3. 配合开展市场信息搜集、招投标文件准备、展会支持等销售辅助工作，促进部门内外协同高效运转。 任职要求： 1. 本科学历，化工类相关专业优先考虑，具备1-2年销售助理工作经验者亦可优先录用。 2. 有销售助理工作背景，有志于向销售方向发展，对销售业务具有较强热情与积极性。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作耐心细致，执行力强，能承受一定工作压力，富有团队合作精神。