
销售员
1-3万元/月
网络销售20人以上5-10年高中电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成互联网/科技电子商务零售/快消医疗/大健康面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
我们专注大健康产品(产品系列:家居,护理,食品三个系列产品)市场需求大、复购高、好推广。
不包吃住,无底薪,高提成,不画饼,收入透明!
薪酬:你的提成(清晰可见)按单提成
提成上不封顶,推得多赚得多!奖金周结
• 销售1套礼包:提成 500 元
• 销售10套礼包:提成 5000 元
【每套产品礼包 价格1980元】
岗位优势:
• 年龄:22-60岁都可做
• 产品简单易上手,我们有全套话术+有人带
• 时间自由,不坐班、不打卡(上班自己按照自己时间调整)
• 适合想赚额外收入、有执行力的人
我们希望你
• 有赚钱欲望,敢沟通、肯努力
• 有做过销售、有人脉的、有经验优先
• 目标明确,不玻璃心,以结果为导向
想赚高收入,直接发消息,当天就能带你起步!
销售 和外贸业务员
1-1.1万元/月
网络销售3-5人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标
2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案
3.跟进意向客户,推动商机转化,完成线索→商机→成交全流程管理
4.定期整理客户信息及沟通记录,优化销售话术与转化策略
5.配合市场活动开展线上推广,提升品牌曝光与获客效率
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具
3.具备基础办公软件操作能力,熟悉CRM系统者优先
4. 学历不限,有网络销售、电销、客服等相关经验者优先
5.责任心强,目标感明确,具备团队协作意识
网络销售
线上回收笔记本,很简单,无压力,会打字,情商高一点就可以做
不加班,早十晚五
很弹性的一个工作,但是上班时间必须在公司。
公司没有上下级观念,都是员工,年轻人,不需要打卡,很宽松,就看自己当天有没有到的电脑
双休-无责底薪5000+线上销售(不加班)
1.1-2万元/月
网络销售1-3年大专
岗位职责:
1、负责客户资源的开发、建立与日常维护工作;
2、根据公司产品及服务特点,向客户进行专业推荐与方案介绍;
3、保持与客户的及时沟通,处理咨询事项并做好信息反馈与后续跟进;
4、客户来源:主要由公司提供,包括咨询客户+CRM系统精准资源+少量自主拓展;
5、销售方式以电话及网络沟通为主,无需陌生拜访,非传统电销模式,面向企业级客户,整体客户质量较高。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,有意愿在销售领域长期发展;
2、具有一年以上销售相关经验,对互联网行业有一定认知和兴趣;
3、拥有良好的团队协作精神、语言表达能力和人际沟通技巧;
4、性格亲和,擅长与客户建立并维持长期稳定的关系。
福利待遇: 五险一金 双休
1、稳定的收入结构=5000元底薪+高比例提成(无上限)+多项奖金激励
2、健全的培训体系=专业带薪岗前培训+实用在职提升课程+系统化阶段成长计划
3、人性化的休假制度=周末双休无加班+法定节假日正常休息+带薪年假+带薪婚假,团队稳定性强
4、明确的发展路径=以业绩为核心考核标准+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制
网络销售
100-200元/天
网络销售包住生日福利20人以上日结经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC医疗/大健康网络营销经验短视频/直播营销
岗位职责:
1. 负责泰温心大健康O2O平台线上客户开发与维护,通过微信、电话、社群等渠道开展精准销售
2. 解答用户关于健康服务、体检套餐、中医调理等产品的咨询,促成订单转化
3. 定期跟进意向客户,挖掘需求并匹配本地化健康解决方案
4. 协同运营团队参与线上营销活动,提升平台用户活跃度与复购率
5. 及时反馈市场信息与客户需求,助力产品与服务优化
任职要求:
1. 对大健康行业有热情,具备基础医学常识或销售经验者优先
2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和抗压能力
3. 熟练使用微信、企业微信、CRM等办公工具
4. 学习能力强,能快速掌握公司平台功能及健康服务知识
5. 学历不限,有本地生活服务、医疗健康类销售经验者可适当放宽条件
网络销售/债务规划师
1.5-2.5万元/月
网络销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
公司扶持:
1. 多维度培训体系:涵盖项目指导、推广策略与运营管理,全程陪跑助力新人顺利起步;
2. 一对一辅导机制:定制成长路径,系统化支持从入门到精通的职业进阶;
3. 深度服务体系:服务触达前端,提供全周期资源赋能;
4. 售后支持系统:操作无忧,实时响应并给予专业指导;
5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、严谨的服务态度处理各类客户问题;
6. 持续研发市场前沿项目,确保业务持续稳定发展。
【任职要求】
1. 基本条件:年龄25岁及以上,具备基本社会认知与职业操守
2. 价值共识:高度认同企业“信用重建”服务理念,并能积极践行
3. 核心能力:
- 具备灵活应变的沟通能力与精准的客户需求分析力
- 以结果为导向的问题应对与解决能力
4. 职业素养:坚守合规原则,拥有主动学习与自我提升意识
【薪酬架构】
- 保障底薪:1W准无责底薪 可兼职 提供住宿,有免费食堂
- 业绩回报:平均综合收入1.5W—3W按能力定薪,设置多级奖励机制
- 专项激励:设立季度服务之星/年度金牌顾问等多样化荣誉激励
【办公模式】
云端协作平台:配置智能化办公工具,开放全国范围远程工作权限
弹性工作时间:以目标达成为核心,自主安排高效工作节奏
代购
150-300元/天
网络销售20人以上日结经验不限中专/中技按单提成其他线上社区营销
根据相关链接按照流程代购销售产品,单个利润在100-150左右,发货就结
接受无经验,按照步骤来就行不复杂,网络上操作,时间自由没有要求,可当作一个额外的工作收入
要细心,负责,看个人能力
网络销售专员
1-1.8万元/月
网络销售经验不限学历不限
公司扶持:
1. 多维度培训体系:涵盖项目指导、推广策略与运营管理,全程陪伴助力新人顺利起步;
2. 一对一辅导机制:专属导师带教,系统化支持从入门到精通的成长路径;
3. 深度服务体系:服务触达基层,提供全面赋能与资源支持;
4. 售后支持系统:操作无忧,问题即时响应与专业指导;
5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、严谨的方式处理客户诉求;
6. 持续研发符合市场需求的新项目,保障业务持续稳定发展。
【任职要求】
1. 基本条件:年龄25周岁及以上,具备基本社会认知与职业素养
2. 价值认同:高度认可并践行企业“信用重建”服务理念
3. 核心能力:
- 灵活适配的沟通能力与敏锐的客户需求洞察能力
- 以目标为导向的问题解决能力
4. 职业品格:坚守合规原则,拥有主动学习与持续提升的意识
【薪酬架构】
- 保障性底薪:1W准无责底薪 可兼职 提供住宿,有免费食堂
- 价值回报激励:平均综合收入1.5W—3W,按能力评定,设有阶梯奖励
- 专项激励方案:设立季度服务之星、年度金牌顾问等多元化荣誉体系
【办公模式】
云端协作平台:配置智能化办公工具,开放全国范围远程工作权限
弹性工作机制:聚焦结果交付,自主安排高效工作时间
保安车辆指挥
4000-5000元/月
保安包住免费培训1-2人月结全职车辆登记与指挥
宁波江北慈城张嘉路中通快递招聘保安员
年龄18-48岁,身高165以上
无明显纹身,无犯罪记录
有保安证,要服从安排
工作时间:(固定白班/固定夜班)
07:00-19:00白班
19:00-07:00晚班
待遇:月工资5000
包住不包吃有食堂
工作内容:1.白班主要人员信息登记,坐岗
2.夜班主要指挥车辆,工作轻松,一般上岗三小时,其余时间待岗。
包装16-55,坐班6000保底+计件
6000-7000元/月
包装工包吃20人以上月结
港电器厂,注塑工,晚上可以直接上班
[红包][红包] 注塑工:18~55,18-45 看着年轻视力好的可以放宽,全坐班,不用经验愿意做都包安排,最轻松的活主要包装,检验,修毛边
[红包][红包] 拉车拌料工 20-55,休息时间长。工作自由(已满)
[红包][红包]薪资:包吃工作餐,住宿自理
白班:保底192/天+计件工资
夜班:保底212/天+计件工资
绩效300~800
[红包][红包]综合工资:6000-6500元
出
7天以上可以预支
电话销售
5000-15000元/月
网络销售五险一金20人以上经验不限学历不限暑假工
无需任何经验免面试暑假工首月无责5000
社群销售(长期要人)(暑假工要求干满一个月)
【综合】:15k
【薪资】:首月无责5k+提成,次月开始无责3.5k+绩效1.5k+提成
【岗位】:企微线上销售
【要求】:男女不限,18-35,可以上天津五险一金
【时间】:13:00--22:00(休息一个半小时)
【待遇】:定期团建+下午茶+法休+长年假+单休
工作地址:天津市西青区中北镇奇虎360A座
电话:(同微信)
网销
8000-13000元/月
网络销售3-5人经验不限学历不限渠道销售回款提成互联网/科技网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销
线上销售,兼职全职均可 兼职一个月5000左右,全职1-2万
1:聊天软件回复主动打招呼的人,筛选意向客户
2:意向客户加微或者扣扣,对接给后端
3:成交客户可以日结,周结月结均可,复购率高
4:不限制时间,地点,在家均可办公,即可
销售岗 网销 坐班 1对1带教 接受小白 上手快 带薪培训
6000-8000元/月
网络销售社保经验不限学历不限基本坐班TOB企业服务
岗位职责:
1、跟进公司分配的客户,解答客户的疑问,推销公司的工商注册代理、财务代理、记账报税、财税顾问、商标专利申请、高新企业认定等服务产品;
2、负责客户关系的维护,开发客户介绍及二次业务;
收集和分析客户数据,整理客户资料;
3、建立长久客情关系,确保服务延续性,提高转化率。
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围并完成团队业绩。
岗位要求:
1、高中及以上学历,专业不限。
2、勇于挑战高薪、吃苦耐劳。
3、普通话标准,良好的表达、沟通、学习能力和服务意识。
4、性格乐观开朗,对销售充满强烈的兴趣和热情,抗压能力强。
薪资福利:
1、试用期1-3个月,无责底薪+绩效+提成+奖金(小白底薪3000),综合工资6000--10000/月;
2、工作时间:(早上9:300-12:00;下午13:30-18:30),大小休,享受国家法定假期(足够的节假日给你更多的生活空间);
3、享带薪年假(年假+春节假期,回家过年,工资陪伴两不误);
4、每年一次旅游,公司或部门不定期组织团建活动;
5、公司提供良好的发展空间和优越的晋升机制,管理层不看年龄,能者居上。
我们能给你的:
1、完善的福利待遇:底薪+绩效+提成+奖金+五险+各种补助+各种激励
2、培新体系:新人训练营,一对一指导;
3、工作氛围:整体工作氛围良好,团队积极乐观,有激情、简简单单;
4、我们的产品:工商注册代理、财务代理、记账报税、商标专利申请、政府补贴、高新企业认定、财务外包、财务顾问等。
————————————
核心优势:
一、入门门槛低、上手快,容错率高
1. 不卡高学历、不卡极强经验,零基础/转行都能进,愿意沟通就能做。
2. 产品简单好讲:记账、报税、工商注册、注销、资质办理,话术标准化,一周就能开口谈单。
3. 行业刚需强:所有小微企业、个体户都要做账报税,不愁没需求。
二、客户资源广,客源源源不断
1. 目标客户遍地都是:新开公司、个体户、电商、小店、创业团队,线索特别多。
2. 公司会提供公海线索、工商新注册名单、引流客户,不用纯靠自己瞎找。
3. 可长期深耕本地商圈,积累周边老板资源,越做越轻松。
三、赚钱上限高,收入透明见效快
1. 底薪+高提成,开单就拿钱,当月见收益,不靠熬资历。
2. 老客户是持续复购:,签一个客户,年年有提成/续报收益,越攒越多。
3. 可叠加增值业务:注销、变更、商标、许可证、税务筹划,一单叠加多份收益。
四、能快速练能力,身价越做越高
1. 懂工商税务、懂公司架构、懂小规模/一般纳税人,慢慢变成「财税明白人」。
2. 练谈判、获客、维护客户,综合销售能力拉满,:
- 企业财税顾问- 工商客户经理- 企业招商/BD- 自己接单创业开工作室 都很顺
3. 天天对接老板,人脉圈层优质,眼界比普通前台/行政/基础岗宽很多。
五、职场稳定、行业抗波动
1. 财税是刚需,不管行情好坏,公司都要报税做账,行业不会垮。
2. 代理记账公司人员流动性大,但资深销售特别吃香,手里有老客户,走到哪都抢手。
六、额外隐形福利(很实在)
1. 自己以后想开公司、做账、报税、注销,门清不踩坑,省钱又避坑。
2. 身边亲友创业,你能直接给专业建议,实用性极强。
网络销售 1对1带教 开单快 易上手 可持续发展 大小周 带薪培训
6000-8000元/月
网络销售社保餐补经验不限学历不限基本坐班TOB企业服务
我们财税行业的优势:一次开单,持续合作,开单容易,新人平均3-5天开首单。销售只负责在线跟进达成协议,后续操作公司有专业会计和工商部门跟进,所以不需要懂会计类知识。
岗位职责:
1、跟进公司分配的客户,解答客户的疑问,推销公司的工商注册代理、财务代理、记账报税、财税顾问、商标专利申请、高新企业认定等服务产品;
2、负责客户关系的维护,开发客户介绍及二次业务;
收集和分析客户数据,整理客户资料;
3、建立长久客情关系,确保服务延续性,提高转化率。
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围并完成团队业绩。
岗位要求:
1、高中及以上学历,专业不限。
2、勇于挑战高薪、吃苦耐劳。
3、普通话标准,良好的表达、沟通、学习能力和服务意识。
4、性格乐观开朗,对销售充满强烈的兴趣和热情,抗压能力强。
薪资福利:
1、试用期1-3个月,无责底薪+绩效+提成+奖金(小白底薪3000),综合工资6000--10000/月;
2、工作时间:(早上9:300-12:00;下午13:30-18:30),大小休,享受国家法定假期(足够的节假日给你更多的生活空间);
3、享带薪年假(年假+春节假期,回家过年,工资陪伴两不误);
4、每年一次旅游,公司或部门不定期组织团建活动;
5、公司提供良好的发展空间和优越的晋升机制,管理层不看年龄,能者居上。
我们能给你的:
1、完善的福利待遇:底薪+绩效+提成+奖金+五险+各种补助+各种激励
2、培新体系:新人训练营,一对一指导;
3、工作氛围:整体工作氛围良好,团队积极乐观,有激情、简简单单;
4、我们的产品:工商注册代理、财务代理、记账报税、商标专利申请、政府补贴、高新企业认定、财务外包、财务顾问等。
————————————
核心优势:
一、入门门槛低、上手快,容错率高
1. 不卡高学历、不卡极强经验,零基础/转行都能进,愿意沟通就能做。
2. 产品简单好讲:记账、报税、工商注册、注销、资质办理,话术标准化,一周就能开口谈单。
3. 行业刚需强:所有小微企业、个体户都要做账报税,不愁没需求。
二、客户资源广,客源源源不断
1. 目标客户遍地都是:新开公司、个体户、电商、小店、创业团队,线索特别多。
2. 公司会提供公海线索、工商新注册名单、引流客户,不用纯靠自己瞎找。
3. 可长期深耕本地商圈,积累周边老板资源,越做越轻松。
三、赚钱上限高,收入透明见效快
1. 底薪+高提成,开单就拿钱,当月见收益,不靠熬资历。
2. 老客户是持续复购:,签一个客户,年年有提成/续报收益,越攒越多。
3. 可叠加增值业务:注销、变更、商标、许可证、税务筹划,一单叠加多份收益。
四、能快速练能力,身价越做越高
1. 懂工商税务、懂公司架构、懂小规模/一般纳税人,慢慢变成「财税明白人」。
2. 练谈判、获客、维护客户,综合销售能力拉满,以后转:
- 企业财税顾问- 工商客户经理- 企业招商/BD- 自己接单创业开工作室 都很顺
3. 天天对接老板,人脉圈层优质,眼界比普通前台/行政/基础岗宽很多。
五、职场稳定、行业抗波动
1. 财税是刚需,不管行情好坏,公司都要报税做账,行业不会垮。
2. 代理记账公司人员流动性大,但资深销售特别吃香,手里有老客户,走到哪都抢手。
六、额外隐形福利(很实在)
1. 自己以后想开公司、做账、报税、注销,门清不踩坑,省钱又避坑。
2. 身边亲友创业,你能直接给专业建议,实用性极强。
电商线上营销+不打电话+纯坐班
3000-8000元/月
网络销售社保年终奖20人以上经验不限中专/中技师傅一对一教招聘小白杜绝勾心斗角基本坐班阶梯式提成TOCTOB互联网/科技电子商务零售/快消网络营销经验客户关系维护其他线上社区营销小红书营销微信营销社群运营/用户运营
比饭碗还铁的电商福利待遇:
福利待遇:
1:底薪3.5K +提成(4%-10%提成,走向管理30%)作为提成(公司货品平均单价1-5k)+突破奖金 周月度奖金,不定期福利奖金,平均薪资5000-10000以上不等
2:本岗位对接推广团队,推广会引流,其次有经验的师傅手把手带教(没经验的小白完全不用担心哈),且在晋升通道上,(专员-带团队-带部门-合伙人/创业)有完整的晋升机制 和透明的薪资制度。
公司福利:
1.国家节假日正常带薪休息,年假比较长,年终奖。
2.丰富的团队活动,不定期聚会,团建,旅游等;
3.清晰的岗位晋升通道,公平的职级晋升标准;
4.提供办公电脑用品等。
5.节假日福利、下午茶、生日会等等;
6.办公环境舒适优美,微波炉、冰箱、茶水间、零食补充站等一应俱全
上班时间:
上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。办公室坐班,无需打电话,无需外出拜访或出差
我们是一个年轻的团队,00后占比比较大,团队氛围好,完全不存在代沟这一说法,扁平化管理,羽毛球,篮球,乒乓球都有比赛,让你在这里不仅能挣钱还能开心的挣钱
岗位重点 :
1、跟进客户情况,根据平时日常工作中学习、累计到的专业知识,为客户提供专业的售后咨询,一对一线上精准服务
2、使用客户管理系统,讲解公司产品,推荐适合于客户的产品,为客户提供全方位的产品咨询服务;
3.该岗位的工作内容就是线上跟客户打字沟通,向客户推荐我们的产品,促成成交的。
岗位要求 :
1、中专、大专 本科应届毕业生、实习生,实习+就业同学都可以(可以签三方)
2、抗压能力强,线上沟通能力强(不需要线下交流)
3、日常通过工作微信,进行与客户沟通,根据客户搭配成交,定期与客户沟通,建立良好合作
4.可以接受小白,师傅一对一教,大专及以上学历优秀都可以,更加看中个人素养,协助能力, 做到经理是有 股份的 相当于 老板 也是老板的事业合伙人 。希望给到大家更多的发展空间 。
6.工作方式以网络为主,在办公楼上班,不要跑业务,也不要打电话。
7.不招聘短期,暑假工!!!
电话客服(长白班)
5000-8000元/月
电话销售社保生日福利3-5人经验不限学历不限
1、接受宝妈和应届生;
2、年龄要求18至50周岁,学历不限;
3、普通话标准,沟通表达能力良好;
4、缴纳社保、年度旅游、生日及节假日等福利;
5、工作地点:宁海城区近宁海大厦;
6、工作时间:做六休一 8:45-11:45 13:45-17:45
7、月均薪资:5000-8000元/月
经理
3000-8000元/月
渠道销售年终奖3-5人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB企业服务较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标与回款任务
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力与品牌认知
4.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态,协同产品与市场部门优化方案
5.协调内外部资源,推动重点项目的落地与交付,保障渠道健康可持续发展
任职要求:
1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验,熟悉渠道管理流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立推进合作项目
3.目标导向强,具备较强的市场敏锐度与执行力
4.具备一定行业背景(如IT、制造、快消、教育等)者优先
5.学历不限,有成功渠道拓展案例者优先
销售跟单
5000-6000元/月
销售专员五险1-2人1-3年高中基本坐班不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司各类风叶产品(如散热风扇、汽车空调风机、发动机冷却风叶等)
2.维护现有客户关系,跟进订单执行、交付及售后反馈,提升客户满意度与复购率
3.深入了解行业客户需求,协同技术团队提供定制化叶轮解决方案
销售
1-1.5万元/月
销售专员五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限地推销售
职位详情
销售工作内容:
1、在合作的驻场邀约顾客到店做好接待服务
2、对工作细心负责,有耐心。对赚钱有欲望
3、跟客户建立长久的合作关系
任职要求:
1、年龄22-55岁、男女不限、具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识
2、肯学习,勤奋
薪资待遇:
1、工资收入试用期综合7-8k,转正后1w以上,有能力者3-5w;
2、额外收入月排名奖金+现场激励奖(现金+实物)
3、员工人均收入过万;
4、每周二四六包饭
员工福利:
1、福利保障——购买五险一金。
2、带薪休假——年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假;
3、不定期周、月、季度表彰总结大会+各种奖励+员工旅游+聚餐+K歌+奖励高级电子产品礼品
销售专员社保保险年终奖高温补贴五险1-2人1-3年学历不限面销/陌拜门店销售较多外勤回款提成TOC
年龄40周岁以下
住在小区店周边优先;学历
高中以上,
熟练使用智能手机会玩抖音、大众点评等APP者优先
热爱销售行业(需要负责小区店铺整体运营,促进成交)
对家居家装行业有一定了解者优先
有较强的责任感及沟通能力,
工作积极主动,服务领导安排
有过运营经验或者市场推广工作经验的优先
大客户销售代表(社保+高提成+高稳定性)
1.5-2.5万元/月
大客户代表1-3年大专面销/陌拜电销
—— 你将加入什么公司?——
• 行业标签:10年+跨境物流龙头企业,2024营收同比+130%
• 文化底色:结果说话,胜则举杯相庆,败则拼死相救;让每个员工实现买车买房自由
【岗位职责】
(1) 推广公司物流货代服务,拓展契合我们物流解决方案的企业客户资源。
(2) 运用电话、微信等方式对接客户,持续维护现有客户关系,提供优质客户服务。
【岗位要求】
(1) 年龄23-33岁,表达清楚,普通话标准;
(2) 充满工作热情,敢于冲刺万元以上无上限薪资目标;
(3) 思维条理清晰,态度端正积极,具备较强的自主行动力
【薪资福利】
高提成:提成比例位居行业前列,轻松实现月薪过万;
福利全:五险社保+带薪培训+节日福利+定期团建;
发展快:晋升路径清晰(销售代表→主管→经理)
云平台运维工程师
1.2-1.8万元/月
运维工程师3-5年本科DockerKubernetes
工作职责:
1.负责云平台复杂技术问题的排查与解决;
2.支持云平台高风险变更操作,保障变更过程安全可控;
3.面向用户开展专项深度技术培训,提升客户技术能力;
4.针对特定技术领域向客户进行技术汇报与交流;
5.在指定业务方向(如大数据、中间件等)提供深入的技术支撑;
6.制定团队技术发展路径,并参与日常运营管理工作;
7.以咨询角色为客户提供专业技术建议与解决方案;
8.编写云平台标准化技术方案文档;
9.根据需要阶段性或长期驻场客户现场,快速响应并处理各类技术需求与问题;
10.执行云平台日常运维任务,主动识别潜在稳定性风险,确保问题早发现、早处理,保障客户核心业务稳定运行;
11.严格遵循客户及阿里云相关制度与规范,高质量完成各项技术实施工作,确保客户满意度。
岗位要求:
1.熟悉Linux操作系统,具备系统常见问题的分析与处理能力;
2.掌握至少一种数据库(如MySQL/SQLServer),能定位并解决数据库典型问题;
3.熟悉Docker技术,具备容器化环境下的问题排查能力;
4.理解云架构设计,熟悉阿里云产品特性,能够从整体系统层面解决复杂技术问题;
5.具备良好的沟通协调能力,可承担现场运维相关职责;
6.了解安全生产相关规范,并能在工作中严格执行;
7.具备技术文档编写经验,能清晰准确表达技术内容;
8.拥有面向客户开展常规技术培训的能力和演讲表达技巧;
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